Срочно!!!!!

[Olga_K]

згодна з тим, що від її так би мовити зайнятості ( 0,5ст ) - це ж бо й буде її так званий оклад за посадою.

[Pacific]

Добрий день!  Просимо надати роз'яснення згідно чинного законодавства,  чи мають право працівники управляння соціального захисту населення отримувати дві надбавки до окладу - за особливий характер роботи в розмірі 50 %  та  за інтенсивність і напруженість в роботі 40% посадового окладу. Дякуємо!!!!

[Pacific]

[font='Noto Sans', sans-serif]Добрий день!  Просимо надати роз'яснення згідно чинного законодавства,  чи мають право працівники управління соціального захисту населенн в 2016 році отримувати  надбавку до окладу - за особливий характер роботи в розмірі 50 %  згідно 732 постанови від 16.09.2015 р.  та надбавку до посадового окладу - за складність  і напруженість у  роботі . Відгукніться, потрібно дуже терміново ![/font]

[Irina Natalich]

ПКМУ 732 ніхто не відміняв так само як ПКМУ268. Тому якщо у вас хватає місячного фонду. Платіть будьласка.

[Pacific]

Щиро Вам дякую   за термінову відповідь!!!!!

[Центр3594]

А ця надбавка виплачуться за фактично відпрацьований час?

[EVGENIY]

А ця надбавка виплачуться за фактично відпрацьований час?

А хіба існують надбавки які платяться не залежно від відпрацьованого часу????

[Светлана1736]

Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівника прйнято було на роботу 10.02.2016 року з окладом 1500 грн. ,коли потрібно платити аванс за лютий і як робити відрахування і нарахування на цю з/п. Дякую!

Аванс Вы обязаны ему выплатить в установленный  Вами в колдоговоре срок (у нас 15 числа)
https://buhgalter.com.ua/articles/details/3435/

[Olga_K]

Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівника прйнято було на роботу 10.02.2016 року з окладом 1500 грн. ,коли потрібно платити аванс за лютий і як робити відрахування і нарахування на цю з/п. Дякую!

взагалі-то зараз немає такого поняття як аванс. є зарплата за 1 половину місяця і виплачується, так би мовити, за фактично відпрацьований час без урахування доплат та надбавок. ми нараховуємо приблизні суми або на замовлення(бувають різні невідкладні витрати у людей), враховуючи невиходи по л/л, щоб не вийшло боргу на кінець місяця

[Ірина3337]

Підкажіть будьласка. Премія до ювілейних дат!!! яка дата народження вважається ювілейною 30, 35 чи тільки 50 років. з цього питання виникли дискусії з адміністрацією

[KeyRuss]

Доброго дня! Допоможіть будь ласка. Така ситуація. По працівниці є виконавчий лист на відрахування 10 % від заробітку по боргу за комуналку.
Питання №1: чи рахувати у суму, з якої утримуються ці 10% лікарняні за рахунок ФСС?
Питання №2: ця працівниця іде у цьому місяці у відпустку. Їй нарахували відпускні і 2 матеріальні допомоги і виплатили ці суми в аванс разом із з.п. за фактично відпрацьований час до авансу. Тепер виникла така ситуації- на кінець місяця не вистачає коштів, щоб заплатити відрахування по виконавчому листу (при видачі авансу бухгалтер забула виключити із нарахованої суми утримання по виконавчому листу). Як вийти із ситуації?

[EVGENIY]

Тему закрываю! Тема не соответсвует своему названию! Люди пишите в нормальные темы!!! Капец пишите везде только не туда куда нужно!!!