Заміна працівника, який працює на 0,5 ставки

Відповісти
lenycj5000
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 02 листопада 2015, 18:32
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 4 рази

Повідомлення lenycj5000 »

Підскажіть, будь-ласка.
Працівник, який працює на 0,5 ставки, пішов у відпустку. Іншому працівнику дали доплату в розмірі 50% за виконання в робочий час, поряд з основною роботою, обовязків відсутньоого працівника. Як йому в такому випадку оплатити заміну: 50% від окладу на 0,5 ставки, чи 50% від окладу на 1,0 ставку? Дякую

lena-1992
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 91
З нами з: 18 листопада 2015, 20:20
Регіон: Хмельницкая область

Повідомлення lena-1992 »

50% від 0,5 ставки. Рахуєте 0,5 стаки з усіма надавками по окладу працівника який тимасово заміняє і від тієї суми рахуєте 50% які йому необхідно допатити.

lenycj5000
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 02 листопада 2015, 18:32
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 4 рази

Повідомлення lenycj5000 »

Дякую

Ольга Вершкова
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 03 серпня 2016, 11:03
Регіон: Николаевская область

Повідомлення Ольга Вершкова »

Скажіть будь- ласка, завідуючий ДНЗ по штату працює з 8 годинним робочим днем, коли вона пішла у відпустку її обов"язки поклали на музичного керівника з 6-ти годинним робочим днем. Підскажіть, як потрібно сплачувати музичному керівнику заробітну плату за виконання обов"язків завідуючої та правильно відобразити в табелі обліку робочого часу? Коли в наказі сказано з виплатою різниці в посадових окладах?

Ольга Вершкова
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 03 серпня 2016, 11:03
Регіон: Николаевская область

Повідомлення Ольга Вершкова »

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос!

Олена Олена
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 57
З нами з: 13 жовтня 2015, 22:48
Регіон: Тернопольская область

Повідомлення Олена Олена »

платіть різницю, а працювати має 6 годин

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”