Нестандартные ситуации удержания алиментов.

Відповісти
Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

Как удерживать алименты в следующих ситуациях?

1) У сотрудника нет зароботка - сотрудник целый месяц находится в отпуску за свой счет.

2) Сотрудник получил оплату будующего отпуска в текущем. 

В таких месяцах - мы все равно должны начислять алименты и показываем как задолженность? - в независимости от того есть доход или нет, даже если он был выплачен ранее (2 я ситуация).

FIRUZA
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 31 серпня 2016, 10:33
Регіон: Донецкая область

Повідомлення FIRUZA »

Я удерживаю алименты со всех видов заработной платы(дохода), если нет дохода-нет алиментов, если отпускные на перед, а это как правило, всегда, то и из них тоже.

Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

С каких видов удерживать - это понятно.
Вопрос стоял о осуществлении удержаний в виде алиментов в случаи - если нет зароботка.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 8745
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 114 разів
Подякували: 1186 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Любов_Р писав:С каких видов удерживать - это понятно.
Вопрос стоял о осуществлении удержаний в виде алиментов в случаи - если нет зароботка.
Зачем ви берете на себя функции исполнительной служби и социальной???
алименты удерживаются из суммы фактически полученного дохода, т. е. из дохода «на руки»! Вот єто ваша работа, почитайте исполнительний лист вам его дали что б ви удерживали из доходов, а не для того что б ви считали нужно ли удерживать больше если не біло доходов!

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 8745
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 114 разів
Подякували: 1186 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Размер и порядок взыскания суммы долга, а также размер отчислений указывается в распоряжении. Предприятия не имеют права самостоятельно изменить порядок взыскания суммы долга и размер отчисления (пп. 7.2.6 Инструкции № 74/5).

buchalter27
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 17 січня 2018, 17:03
Регіон: Хмельницкая область

Повідомлення buchalter27 »

Боржник працює за сумісництво, сума доходу за місяць - 1300грн. За новим законодавством мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, тобто 972 грн. Це означає, що на кожному місцю роботи в нього мають утримувати аліменти  не менше 972грн, чи 972грн із сумарного доходу?

Людмила87
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 28 червня 2016, 12:51
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 9 разів

Повідомлення Людмила87 »

Доброго дня. Виникла ситуація, коли маємо стягувати аліменти з лікарняних (співробітник на довготривалому лікарняному, на рік чи більше). Читали статтю в "Оплаті праці" https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/201 ... 36368.html, працівник згоден платити в касу установи. Але нам не зрозуміло чому вносити повинен саме в касу, а не на поточний рахунок? Готівкової каси багато років не було, та й відкривати не хочеться :57:
Якщо можна, допоможіть ще й з проводками від початку до кінця. Як це відображати в обліку?

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”