Доброго дня шановна редакція, підкажіть будьласка таку інформацію.
У мене працівник - інвалід, у липні 2014 року йому нарахована заробітна плата 1046,43 грн та лікарняні в сумі - 704,11 грн. Підкажіть будьласка, як правильно розрахувати 8,41%?
У мене 2 варіанти відповіді, але який правильний:
1. 8,41% - нараховувать тільки на з/п, а на лікарняні нараховувать 33,2%, але тут виникає сумнів :?:
2. 8,41% нараховувать на всю суму зп разом з лікарняними, тоді суму лікарняних 704,11 грн, не включать до розрахунку 33,2% бо нарахую на неї 8,41%.
Що робити, як правильно провести розрахунок?
Єдиний внесок з інвалідів
-
- Мешканець
- Повідомлень: 301
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
- Регіон: Харків
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
И на сумму зарплату, и на сумму больничных работника-инвалида ЕСВ начисляется "сверху" в размере 8,41 %.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 357
- З нами з: 29 травня 2014, 08:02
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 12 разів
Згідно Постанови правління Пенсійного фонду №32-3 від 25.10.2011р. працюючим інвалідам на суму лікарняних нараховують 8,41%Світлана64 писав:Доброго дня шановна редакція, підкажіть будьласка таку інформацію.
У мене працівник - інвалід, у липні 2014 року йому нарахована заробітна плата 1046,43 грн та лікарняні в сумі - 704,11 грн. Підкажіть будьласка, як правильно розрахувати 8,41%?
У мене 2 варіанти відповіді, але який правильний:
1. 8,41% - нараховувать тільки на з/п, а на лікарняні нараховувать 33,2%, але тут виникає сумнів :?:
2. 8,41% нараховувать на всю суму зп разом з лікарняними, тоді суму лікарняних 704,11 грн, не включать до розрахунку 33,2% бо нарахую на неї 8,41%.
Що робити, як правильно провести розрахунок?
Тоді суму лікарняних 704,11 грн Ви не повинні включати до розрахунку 33,2%- і на зарплату інваліда і на лікарняні нараховуєте 8,41%
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, з якої дати треба нараховувати ЄСВ 8,41%: з дати встановлення інвалідності чи з дати отримання підприємством довідки МСЕК? Пенсійний та Міндоходів дотримуються позиції: нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% здійснюється з моменту встановлення дати інвалідності, але не раніше одержання підприємством завіреної копії довідки з акта огляду в МСЕК. Наприклад, якщо інвалідність встановлена 17.11.2014р. а довідка отримана 21.11.2014р., при нарахуванні заробітної плати 27 числа я можу використовувати 8,41% для зарплати з 17.11.2014р.? Вірно я розумію? Дякую.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 301
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
- Регіон: Харків
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
Документом, що підтверждує встановлення працівнику інвалідності, є завірена копія довідки з акта огляду в МСЕК. Але нарахування ЄСВ у розмірі 8,41 % проводять не раніше отримання цієї довідки. Тобто нараховувати ЄСВ у розмірі 8,41 % потрібно з 21.11.2014 р.kuhmenko писав:Добрий день. Підкажіть будь-ласка, з якої дати треба нараховувати ЄСВ 8,41%: з дати встановлення інвалідності чи з дати отримання підприємством довідки МСЕК? Пенсійний та Міндоходів дотримуються позиції: нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% здійснюється з моменту встановлення дати інвалідності, але не раніше одержання підприємством завіреної копії довідки з акта огляду в МСЕК. Наприклад, якщо інвалідність встановлена 17.11.2014р. а довідка отримана 21.11.2014р., при нарахуванні заробітної плати 27 числа я можу використовувати 8,41% для зарплати з 17.11.2014р.? Вірно я розумію? Дякую.
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
як на додаток-у нас була цікава ситуація-довідку МСЕК було надано до кадрового відділу і вони в звіті про працюючих інвалідів подали працівника з лютого місяця. а в бухгалтерію не було надано завіреної довідки і, як наслідок, не нараховували відповідні %. при перевірці КРУ була звірка зі звітом та нарахованими внесками і було пред"явлено як зайво нараховані суми по ЄСВ. ще в ході перевірки змусили зробити перерахунок внесків та подати коригування звітів за минулий період. винними визнали кадровиків, а ПФУ не згоден-обіцяли перевірку та все якось обійшлося. ПФУ не згоден із такою позицією-їм просто вигідніше, що ми нарахуємо більше. а з друго го боку ми не маємо права змушувати людину надавати такі дані. як підходить термін закінчення довідки-просимо надати копії до бухгалтерії-це ж вигідно нам. ось так і працюємо.
Скажіть будь-ласка на лікарняні інвалідів треба нараховувати 33,2%, чи 8,41?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 34
- З нами з: 05 березня 2015, 12:32
- Регіон: Львовская Область
- Звідки: Львов
- Подякували: 2 рази

З 12.11.2015р. працівник надав нову довідку де зазначено:
-дата огляду 19.10.2015
-інвалідність встановлена до 01.11.2016
-дата видачі довідки 12.11.2015
Ставку 8,41% нараховувати з 12.11.2015р. чи дана довідка є продовженням попередньої і 8,41% нараховується за весь місяць?