Виконання обов'язків
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2487
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Вінницька область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 452 рази
rnmk2017, мене у Вашій ситуації цікавить, ащо заступник керівника робить, що потрібно Головному бухгалтеру займатись кадровими питаннями? На мою думку, в бухгалтера зовсім спефіка роботи, на відміну від керівника установи та його заступника(в яких і заробітна плата більша ніж у головного бухгалтера)!
Чи можна прийняти на період догляду до 3-х років бухгалтера по договору ЦПХ з правом другого підпису
Бухгалтер центру соціальних служб для дітей, сім'ї та молоді пішла у допологову і післяпологову відпустку. Чи можна взяти на цю посаду тимчасово на період відпуски, а потім на період догляду до 3-х років бухгалтера по договору цивільно-правового характеру з правом другого підпису?
- Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
Бухгалтер довольно часто ведет кадровые вопросы.
Доплаты, имхо, тут быть не может - в штате нет должности. Пусть просто премию дает
Доплаты, имхо, тут быть не может - в штате нет должности. Пусть просто премию дает
- Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
По ЦПХ взять можно, но с правом подписи не получится.
Он не будет должностным лицом
Он не будет должностным лицом
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 17 січня 2017, 14:34
- Регіон: Закарпатская область
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 2 рази
Державна установа , штатна чисельність 17 чол. Обов'язок ведення кадрового обліку та військового обліку покладено на бухгалтера (така посада одна в установі). Посада інспектора з кадрів передбачена штатним розписом. Яку доплату та в яких розмірах можна встановити? ФОП дозволяє. Не державна служба Дякую за всі можливі варіанти.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 223
- З нами з: 21 травня 2012, 11:22
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 9 разів
ВВажаю, що до 50%. Постанова від 07.12.2016р. № 921. п 11Віка.2017 писав:Державна установа , штатна чисельність 17 чол. Обов'язок ведення кадрового обліку та військового обліку покладено на бухгалтера (така посада одна в установі). Посада інспектора з кадрів передбачена штатним розписом. Яку доплату та в яких розмірах можна встановити? ФОП дозволяє. Не державна служба Дякую за всі можливі варіанти.
- Ярина
- Квартирант
- Повідомлень: 62
- З нами з: 20 серпня 2012, 15:41
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Дякував (ла): 31 раз
- Подякували: 4 рази
Добрий день! Підкажіть будь ласка, бюджетна установа (лікарня) головний бухгалтер помер, виконуючого обов’язки поклали на економіста, як правильно і на який термін можно покладати обов’язки головного бухгалтера на економіста, як правильно тимчасово виконуючий обов’язки гол. бух-ра чи в.о. гол. бух-ра? Буду дуже вдячна за пораду.
Працюю бухгалтером на 1,25 ставки, з 8,00 до 19,00години. Головний бухгалтер працює на ставку ,з 8-17 години. Головний бухгалтер уходить у відпустку на місяць. Мене залишають в.о.головного бухгалтера .Підскажіть , я повинна працювати до 19 чи 17години?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 19
- З нами з: 03 квітня 2017, 12:03
- Регіон: Винницкая область
- Дякував (ла): 7 разів
Добрий день. Підкажіть будь-ласка хто може підписувати документи під час перебування директора на лікарняному. Комунальний заклад (Центр реабілітації людей з інвалідністю), 18 працівників: бухгалтер, педагоги, психологи, обслуговуючий персонал.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 19
- З нами з: 03 квітня 2017, 12:03
- Регіон: Винницкая область
- Дякував (ла): 7 разів
Ще одне питання. Чи може директор комунального закладу видати наказ про призначення в.о. директора з правом підпису, наприклад, соціального педагога на період перебування директора на лікарняному?
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 21 листопада 2018, 00:24
- Регіон: Черниговская область
- Подякували: 1 раз
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка. Керівництво дає мені роботу, що не входить до посадових обов'язків в посад. інструкції та контракті, яка не оплачується. Офіційно ця робота в посадових обовязках іншого працівника і офіційно оплачується йому. Які мої права та які н-п. документи порушуються?
Підкажіть будь ласка. Керівництво дає мені роботу, що не входить до посадових обов'язків в посад. інструкції та контракті, яка не оплачується. Офіційно ця робота в посадових обовязках іншого працівника і офіційно оплачується йому. Які мої права та які н-п. документи порушуються?
У фінансово-економічному відділі ОТГ є вакантна посада спеціаліста (посадова особа) по розрахунках з постачальниками та підрядниками. Всі інші посади відділу також відносяться до посадових осіб.
Яким чином та на підставі якого документу можна розподілити навантаження за вакантною посадою?
Як повинна проводитись оплата за додатково виконану роботу?
Яким чином та на підставі якого документу можна розподілити навантаження за вакантною посадою?
Як повинна проводитись оплата за додатково виконану роботу?
-
- Квартирант
- Повідомлень: 77
- З нами з: 12 жовтня 2012, 08:21
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 5 разів
Головний спеціаліст райдержадміністрації виконує обов’язки начальника відділу за вакантною посадою. тепер в наказах його посаду писати як головного спеціаліста чи як в.о.?
-
- Новачок
- Повідомлень: 1
- З нами з: 07 червня 2022, 18:55
- Регіон: Тернопільська область
Доброго дня!Цікавить наступне питання. Якщо деректора на лікарняному, в нього є два заступники в посадових кожного з них прописано, що на час відсутності вони виконують обов'язки директора. Хто з них має виконувати обов'язки директора. І як це оформити?