Обязательно ли перед больничными по беременности и родам отгуливать ежегодный отпуск
- Ni Marini1
- Мандрівник
- Повідомлень: 11
- З нами з: 23 березня 2016, 09:21
- Звідки: Ukraine, город
Подскажите ,я в июле ухожу в декрет. Обязательно ли мне перед больничными по беременности и родам отгуливать свой ежегодный отпуск? у меня остатки за 2015 г. 19дней.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10612
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
Это ваше право, но не обязанность!Ni Marini1 писав:Подскажите ,я в июле ухожу в декрет. Обязательно ли мне перед больничными по беременности и родам отгуливать свой ежегодный отпуск? у меня остатки за 2015 г. 19дней.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 144
- З нами з: 09 вересня 2015, 08:47
- Регіон: Харьковская область
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 3 рази
Підкажіть, будь ласка. Спеціаліст перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на її місці працює тимчасово спеціаліст. Перша звільняється за власним бажанням. Чи обов'язково для звільнення під час відпустки по догл. виходити на роботу, а тимчасового робітника звільнити на цей день, щоб потім прийняти на постійне місце роботи? А може достатньо заяви від декретниці і наказу про переведення тимчасового спеціаліста на постійне місце роботи?
- Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
-
- Мешканець
- Повідомлень: 144
- З нами з: 09 вересня 2015, 08:47
- Регіон: Харьковская область
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 3 рази
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
если увольняется до окончания этого отпуска- то увольняете, а временного можете(если зарекомендовал) перевести на постоянно. бывают ситуации: отпуск до 15(к примеру) и увольняется 15-действия такие же, а если отпуск до 15, а хочет уволиться 16-то отрабатывает или оформляет отпуск (в т.ч. без содержания) на 16, а временного тогда придется уволить...а при желании принять 17.. было и такое..
-
- Мешканець
- Повідомлень: 144
- З нами з: 09 вересня 2015, 08:47
- Регіон: Харьковская область
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 3 рази
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 11 січня 2017, 13:24
- Регіон: Житомирская область
Доброго дня ! В мене таке питання!Я працюю виховатилем , і ще навчаюся , здобуваю другу вищу освіту , У червні сесія , і в червні маю йти в декрет , і плюс основна відпустка і додаткова на дитину (10 днів) , як це все має відбутися? Чи маю право взяти компенсацію за основну відпустку , а потім йти на лікарняний до пологів?Чи раніше йти в основну відпустку?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
напишіть заяву про оплату навчальної відпустки до початку лікарняного по вагітності та пологах(подвійної оплати все одно не буде і в цьому випадку продовження також), після закінчення лікарняного візьмете відпустку основну і додаткову, якщо є підстава, а потім оформите відпустку по догляду за дитиною до 3років. за згодою керівництва можете додаткову і/або основну відпустки взяти до початку навчальної, але все це за згодою(якщо не було основну та додаткову відпустки внесено до графіку відпусток на цей рік)
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 25
- З нами з: 06 лютого 2015, 10:54
- Регіон: Волынская область
- Дякував (ла): 5 разів
Підкажіть якщо перший лікарняний закритий 25.10.2017 і написано стати до роботи 26.10.2017 а другий виданий іншим мед закладом 26.10.2017 і написано продовження першого як оплачувати і чи потрібно виправляти листки (діагноз на одному харчова токс. інфекція на іншому хронічний панкреатит)?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
Взагалі-то другий л/л ніяк не може бути продовженням, бо у 1-стати до роботи. ФСС не прийме 2 л/л як продовження і буде це помилкою при перевірці. оформляйте до оплати 2 л/л - як первинний