Доброго дня.
Підкажіть будь ласка. Керівництво дає мені роботу, що не входить до посадових обов'язків в посад. інструкції та контракті, яка не оплачується. Офіційно ця робота в посадових обовязках іншого працівника і офіційно оплачується йому. Які мої права та які н-п. документи порушуються?
Виконання обов'язків
-
Oleksa12345
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 21 листопада 2018, 00:24
- Регіон: Черниговская область
- Подякували: 1 раз
У фінансово-економічному відділі ОТГ є вакантна посада спеціаліста (посадова особа) по розрахунках з постачальниками та підрядниками. Всі інші посади відділу також відносяться до посадових осіб.
Яким чином та на підставі якого документу можна розподілити навантаження за вакантною посадою?
Як повинна проводитись оплата за додатково виконану роботу?
Яким чином та на підставі якого документу можна розподілити навантаження за вакантною посадою?
Як повинна проводитись оплата за додатково виконану роботу?
-
novi4ok
- Квартирант
- Повідомлень: 77
- З нами з: 12 жовтня 2012, 08:21
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 5 разів
Головний спеціаліст райдержадміністрації виконує обов’язки начальника відділу за вакантною посадою. тепер в наказах його посаду писати як головного спеціаліста чи як в.о.?
-
Галина Михайлівна
- Новачок
- Повідомлень: 1
- З нами з: 07 червня 2022, 18:55
- Регіон: Тернопільська область
Доброго дня!Цікавить наступне питання. Якщо деректора на лікарняному, в нього є два заступники в посадових кожного з них прописано, що на час відсутності вони виконують обов'язки директора. Хто з них має виконувати обов'язки директора. І як це оформити?
-
Yanochka
- Мешканець
- Повідомлень: 127
- З нами з: 16 жовтня 2012, 11:06
- Регіон: Днепропетровская область
- Звідки: Дніпропетровськ
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 5 разів
Доброго дня. Керівник структурного підрозділу апарату ТГ іде у відпусту. Чи можна покласти виконання обов'язків наперіод відсутості на керівника іншого структурного підрозділу апарату ТГ (інший напрям діяльності)?