ПСП
- irina.skripka
- Мешканець
- Повідомлень: 224
- З нами з: 29 травня 2014, 00:15
- Регіон: Черниговская область
- Звідки: Чернігів
- Дякував (ла): 24 рази
- Подякували: 7 разів
роз'ясніть мені, будь-ласка...
в ПКУ написано: ...платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги:
... у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку..
на 01.01.2015 прожит. мінімум - 1218,00 грн., тоді (керуючись вище написаним) 1218,00*100%=1218,00 грн., ане 609,00 грн... чому так?
в ПКУ написано: ...платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги:
... у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку..
на 01.01.2015 прожит. мінімум - 1218,00 грн., тоді (керуючись вище написаним) 1218,00*100%=1218,00 грн., ане 609,00 грн... чому так?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 38
- З нами з: 19 травня 2015, 09:38
- Регіон: Черновицкая область
Допоможіть, будь ласка! Який граничний розмір для застосування ПСП, якщо людина має 2 дітей до 18 років і 1 дитину 19 років - 5130 чи 3420?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, до нас в організацію правевлаштувалась працівниця в неї 2 неповнолітніх дітей, вона має право на соціальні пільги?.... Якщо має, то які підтверджуючі документи вона має подати до бухгалтерї?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
граничний розмір доходу для застосування пільги як матері 2 дітей = 2*1710=3420грн. якщо мама не одинока-то застосовується ПСП за п.169.1.2 ( податок не застосовується до суми 1218(2*609(100%)). якщо мама одинока - то до суми 1827(2*913,50(150%)) згідно п.169.1.3а. за п.169.1.2 подаються до заяви копії свідотств про народження дітей, а за п.169.1.3а - ще й документ, який підтверджує статус одинокої матері
- irina.skripka
- Мешканець
- Повідомлень: 224
- З нами з: 29 травня 2014, 00:15
- Регіон: Черниговская область
- Звідки: Чернігів
- Дякував (ла): 24 рази
- Подякували: 7 разів
як розраховується ПСП на працівника, що працює на 0,22 ставки та отримує з/п 465,00 грн? як розраховується ПСП на працівника, що працює на 1,1 ставки та з/п за місяць 1522,00 грн?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 357
- З нами з: 29 травня 2014, 08:02
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 12 разів
Подоходный будет 0 грн : 1614-(689*3)*18%=0Анна весна писав:Добрый день! Подскажите,пожалуйста,если у работницы начислена зп 1614 грн и она имеет 3-х детей до 18 лет,как правильно посчитать подоходный?
Доброго дня! Працівника прийнято 27.04.2016 року і з/п за 27-30.04.2016 становить 259,20 грн. Ми не застосували податкову пільгу, так як працівник вчасно не приніс довідку, що на попередньому місці від не користувався цією пільгою в квітні 2016. Чи можливо в травні перерахувати податковий податок за квітень з урахуванням ПСП?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10610
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
А доход в квітні разом з попереднім місцем роботи дає йому таке право? Він вам надав і довідку про доходи за квітень?Иришка писав:Доброго дня! Працівника прийнято 27.04.2016 року і з/п за 27-30.04.2016 становить 259,20 грн. Ми не застосували податкову пільгу, так як працівник вчасно не приніс довідку, що на попередньому місці від не користувався цією пільгою в квітні 2016. Чи можливо в травні перерахувати податковий податок за квітень з урахуванням ПСП?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10610
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
Ну так якщо заробітна плата більше 2000 то про яку пільгу мова??? Як ви вирахуєте розмір пільги, якщо не знаєте місячний дохід?? Починайте застосовувати пільгу з травня і не переймайтесь!Иришка писав:Довідку не надавав, але в телефонній розмові було з ясовано, що там йому не застосовувалась ця пільга та і з/п в нього там була більше 2000 грн.
Добрий день. На скільки я знаю ПСП з авансу не утримується, а лише із зарплати. Виникло питання як бути у такому випадку: працівник має право на ПСП у розмірі 150%, Зарплата за місяць становить 1068,65. Виходить, що якщо при випаті авансу не застосовувати ПСП то тільки з авансу буде утримано ПДФО 96,18. А якщо при виплаті з/п застосуваии ПСП то виодить, що за місяць необхідно утримати 6,33 грн. Як бути в такому випадку? Попереднй бухгалтер в таких випадках при виплаті авансу взагаі не утримував ПДФО, а при иплаті зарплати застосовуав ПСП і утримуав ПДФО. Чи можна далі так продовжувати?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10610
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
Есть вот такое разьяснение ФСУlena-1992 писав:Добрий день. На скільки я знаю ПСП з авансу не утримується, а лише із зарплати. Виникло питання як бути у такому випадку: працівник має право на ПСП у розмірі 150%, Зарплата за місяць становить 1068,65. Виходить, що якщо при випаті авансу не застосовувати ПСП то тільки з авансу буде утримано ПДФО 96,18. А якщо при виплаті з/п застосуваии ПСП то виодить, що за місяць необхідно утримати 6,33 грн. Як бути в такому випадку? Попереднй бухгалтер в таких випадках при виплаті авансу взагаі не утримував ПДФО, а при иплаті зарплати застосовуав ПСП і утримуав ПДФО. Чи можна далі так продовжувати?
Чи потрібно ЮО застосовувати ПСП при нарахуванні ПДФО до заробітної плати у вигляді авансу?
Відповідь:
Згідно з п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року N 2755-VI, із змінами і доповненнями, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2014, 2015 роках - 1710 грн., у 2016 році - 1930 грн.).
У разі перевищення місячної заробітної плати понад встановлений розмір питання надання податкової соціальної пільги не розглядається, незалежно від категорії платника податку, що її одержує.
Таким чином, податкова соціальна пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць, а не до її частини, тобто авансу.
Інформаційно-довідковий департамент Державної фіскальної служби України
Згідно з п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року N 2755-VI, із змінами і доповненнями, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2014, 2015 роках - 1710 грн., у 2016 році - 1930 грн.).
У разі перевищення місячної заробітної плати понад встановлений розмір питання надання податкової соціальної пільги не розглядається, незалежно від категорії платника податку, що її одержує.
Таким чином, податкова соціальна пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць, а не до її частини, тобто авансу.
Інформаційно-довідковий департамент Державної фіскальної служби України
Поэтому на всякий случай в аванс льготу не считайте!
- irina.skripka
- Мешканець
- Повідомлень: 224
- З нами з: 29 травня 2014, 00:15
- Регіон: Черниговская область
- Звідки: Чернігів
- Дякував (ла): 24 рази
- Подякували: 7 разів
у працівниці ПСП 150% як у матері дитини-інваліда, 10 травня 2016 року дитині-інваліду виповнюється 18 років, інвалідність знімають. Що з ПСП: залишається до кінця травня 2016 року чи до кінця 2016 року?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 463
- З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
- Регіон: Запорожская область
- Звідки: Бердянск
- Подякували: 18 разів
169.3.3. Податкова соціальна пільга, передбачена підпунктом 169.1.2 таirina.skripka писав:у працівниці ПСП 150% як у матері дитини-інваліда, 10 травня 2016 року дитині-інваліду виповнюється 18 років, інвалідність знімають. Що з ПСП: залишається до кінця травня 2016 року чи до кінця 2016 року?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10610
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИIrina87 писав:Якщо працівниця має двох дітей, а її чоловік безробітний і знаходиться на обліку в Центрі зайнятості, чи потрібно вимагати від Центру зайнятості довідку, що він не користується пільгою?
ПОСТАНОВА
від 29 грудня 2010 р. N 1227
Київ
Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги
5. Для застосування пільги з підстав, передбачених у підпунктах 169.1.2, 169.1.3 і 169.1.4 пункту 169.1 статті 169 Кодексу, крім заяви про застосування пільги подають:
3) платник податку, який має двоє чи більше дітей віком до 18 років:
копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну;
копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник);
Як бачите ніяких інших документі не передбачено! В заяві ви вказуєте що знаєте всі нюанси використання і несете відповідальність!
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Пільгою мають право користуватися обидва батьки, тільки в різних межах (один при доходах до 1930 грн, інший - до 3860 грн.). Тому ніяких довідок не потрібно.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10610
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
solovey писав:Подскажите пожалуйста, если одинокая мама вышла замуж, но муж ребёнка не усыновил, остаётся ли за ней льгота для одинокой матери?
Для цілей цього пункту одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Кодексу, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;
-
- Квартирант
- Повідомлень: 70
- З нами з: 15 січня 2013, 17:22
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 4 рази
Підкажіть, будь ласка, чи правильно нарахована з/пл, якщо відпустка від 25 вересня до 12 жовтня, відпускні нараховано в вересні, не получилась псп в вересні. правильно чи ні
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Якщо ПСП "не получилася" з-за того, що велика сума відпускних, то відпускні, згідно інструкції №5 та ПКУ, потрібно відносити до того податкового періоду, за який вони нараховані (суму жовтневих відпускних відносимо до жовтня). Можливо, в такому випадку, буде застосовано ПСП, якщо дохід дозволить.alisa писав:Підкажіть, будь ласка, чи правильно нарахована з/пл, якщо відпустка від 25 вересня до 12 жовтня, відпускні нараховано в вересні, не получилась псп в вересні. правильно чи ні
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 47
- З нами з: 23 січня 2014, 16:43
- Регіон: Киевская Область
- Звідки: Богуслав
Подскажите, пожалуйста, из какого нормативного документа эта цитата "маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;" я хочу показать нашей работнице, а то она утверждает, что это не так.EVGENIY писав:solovey писав:Подскажите пожалуйста, если одинокая мама вышла замуж, но муж ребёнка не усыновил, остаётся ли за ней льгота для одинокой матери?Для цілей цього пункту одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Кодексу, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10610
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
solovey писав:Подскажите, пожалуйста, из какого нормативного документа эта цитата "маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;" я хочу показать нашей работнице, а то она утверждает, что это не так.EVGENIY писав:solovey писав:Подскажите пожалуйста, если одинокая мама вышла замуж, но муж ребёнка не усыновил, остаётся ли за ней льгота для одинокой матери?Для цілей цього пункту одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Кодексу, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.