ПСП

Sumned

EVGENIY, на одній точно писав, а от за другу - ну взагалі не впевнений. Пропрацював я в такому режимі 4 місяці, що скажете - варто намагатись щось доказати, чи простіше буде сплатити штраф, і все? У налоговій кажуть, що хотіли би отримати якісь там довідки з місць роботи про мій дохід.

Sumned писав:EVGENIY, на одній точно писав, а от за другу - ну взагалі не впевнений. Пропрацював я в такому режимі 4 місяці, що скажете - варто намагатись щось доказати, чи простіше буде сплатити штраф, і все? У налоговій кажуть, що хотіли би отримати якісь там довідки з місць роботи про мій дохід.

Я вважаю варто узнати в податковій що саме вони вам інкреминують на які суми і чому, а потім зходити в бухгалтерії і там поузнавати що і як, це зробити хоча б для себе, адже податківці теж можуть помилятись! На рахунок довідок то податкова мене завжди вражала своїми витівками, чомусь фахівці там не можуть сходити в відділ оподаткування фізосіб і взяти з 1дф ваш дохід, навіщо їм довідки з роботи адже вони будуть такі самі як в 1 дф :)

Sumned

EVGENIY писав:
Sumned писав:EVGENIY, на одній точно писав, а от за другу - ну взагалі не впевнений. Пропрацював я в такому режимі 4 місяці, що скажете - варто намагатись щось доказати, чи простіше буде сплатити штраф, і все? У налоговій кажуть, що хотіли би отримати якісь там довідки з місць роботи про мій дохід.
Я вважаю варто узнати в податковій що саме вони вам інкреминують на які суми і чому, а потім зходити в бухгалтерії і там поузнавати що і як, це зробити хоча б для себе, адже податківці теж можуть помилятись! На рахунок довідок то податкова мене завжди вражала своїми витівками, чомусь фахівці там не можуть сходити в відділ оподаткування фізосіб і взяти з 1дф ваш дохід, навіщо їм довідки з роботи адже вони будуть такі самі як в 1 дф :)

Дякую за консультацію. Мені чомусь здається, що на основній роботі я взагалі ніяких заяв не писав, і спробую в цьому переконатись (цікаво, а це якось можливо зробити без відвідування підприємства?)

natkuz

Підскажіть будь ласка, таке питання, працівниця-держслужбовець, мати двох дітей, отримує ПСП, в березні місяці 2015 року старшій дитині виповнилось 18 років. Питання-пільга застосовується до кінця року? Чи березень повинен бути останнім місяцем для застосування ПСП на двох дітей?

natkuz писав:Підскажіть будь ласка, таке питання, працівниця-держслужбовець, мати двох дітей, отримує ПСП, в березні місяці 2015 року старшій дитині виповнилось 18 років. Питання-пільга застосовується до кінця року? Чи березень повинен бути останнім місяцем для застосування ПСП на двох дітей?

169.3.3. Податкова соціальна пільга, передбачена підпунктом 169.1.2 та підпунктами "а", "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, надається до кінця року, в якому дитина досягає 18 років..............

Инди

Добрый день! Задавала свой вопрос в другой теме, но есть нюанс именно по ПСП. Помогите мне пожалуйста. В третьем месяце текущего года я была на Б\л по уходу за ребенком. Табель по з\п закрыли без учета б\л, а его провели в четвертом месяце. Соответственно б\л ушел в доход третьего месяца и сумма з\п была превышена (Итого 2769 грн зп+ бл 763грн = 3532 при моей границе как матери 2-х детей 3420 грн) и подоходный "добрали" уже в четвертом месяце. При этом перерасчет со знаком минус и с датой третьего налогового периода не отнимают от общего дохода за третий месяц. НЕ отнимают, говорят по закону только прибавляем. Ссылки на закон нет, и о каком законе идет речь я не могу понять. говорят, читайте http://zir.minrd.gov.ua/. Помогите мне пожалуйста разобраться, неужели и вправду такая абсурдная ситуация, сняли налог с недополученных денег. Если можно, то дайте ссылки на нормативну базу. Вручную тоже говорят не пересчитывают. Вот программа есть и она так считает. Спасибо !!!!

Инди писав:Добрый день! Задавала свой вопрос в другой теме, но есть нюанс именно по ПСП. Помогите мне пожалуйста. В третьем месяце текущего года я была на Б\л по уходу за ребенком. Табель по з\п закрыли без учета б\л, а его провели в четвертом месяце. Соответственно б\л ушел в доход третьего месяца и сумма з\п была превышена (Итого 2769 грн зп+ бл 763грн = 3532 при моей границе как матери 2-х детей 3420 грн) и подоходный "добрали" уже в четвертом месяце. При этом перерасчет со знаком минус и с датой третьего налогового периода не отнимают от общего дохода за третий месяц. НЕ отнимают, говорят по закону только прибавляем. Ссылки на закон нет, и о каком законе идет речь я не могу понять. говорят, читайте http://zir.minrd.gov.ua/. Помогите мне пожалуйста разобраться, неужели и вправду такая абсурдная ситуация, сняли налог с недополученных денег. Если можно, то дайте ссылки на нормативну базу. Вручную тоже говорят не пересчитывают. Вот программа есть и она так считает. Спасибо !!!!

Вот из зира

Код: Виділити все

Яким чином здійснюється перерахунок сум доходів та сум наданих ПСП найманим працівникам, в тому числі за час перебування на лікарняному або у відпустці?

Порядок проведення перерахунку сум доходів та наданих податкових соціальних пільг встановлений п. 169.4 ст. 169 розділу IV Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI (далі – ПКУ).
     Відповідно до пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування платника податку на лікарняному, то з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування.
     Згідно із пп. 169.4.2 п. 169.4 ст. 169 ПКУ роботодавець платника податку зобов’язаний здійснити, у тому числі за місцем застосування податкової соціальної пільги, з урахуванням положень абзацу другого пункту 167.1 статті 167 ПКУ (застосування розміру ставки), перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді заробітної плати, а також суми наданої податкової соціальної пільги:
     - за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;
     - під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги у разі зміни місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, визначених пп. 169.2.3 п.169.2 ст.169 ПКУ (обмеження щодо застосування ПСП);
     - під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.
     Відповідно до пп. 169.4.3 п. 169.4 ст. 169 ПКУ роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги.
     Згідно із пп. 169.4.4 п. 169.4 ст. 169 ПКУ якщо внаслідок здійсненого перерахунку виникає недоплата утриманого податку, то сума такої недоплати стягується роботодавцем за рахунок суми будь-якого оподатковуваного доходу (після його оподаткування) за відповідний місяць, а в разі недостатності суми такого доходу - за рахунок оподатковуваних доходів наступних місяців, до повного погашення суми такої недоплати.
     Якщо внаслідок проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з роботодавцем, виникає сума недоплати, що перевищує суму оподатковуваного доходу платника податку за останній звітний період, то непогашена частина такої недоплати включається платником податку до складу податкового зобов’язання за наслідками звітного податкового року та сплачується ним самостійно.

Я пересчитал вашу зарплату, по моим подсчётам 182,7 не понятно почему удержали, теоретически они обязаны будут в конце года пересчитать и вернуть!

Инди

Бухгалтер говорит - потому что по закону б\л прибавляем к доходу, а минуса за тот же налоговый период не отнимаем. На основании какой правовой базы - для меня не понятно(((( Как вы считаете - легализовать это обращение официально? Или программа пересчитает все в конце года?

Инди писав:Бухгалтер говорит - потому что по закону б\л прибавляем к доходу, а минуса за тот же налоговый период не отнимаем. На основании какой правовой базы - для меня не понятно(((( Как вы считаете - легализовать это обращение официально? Или программа пересчитает все в конце года?

Если я не ошибаюсь то это относится к форме 1дф т.е. к отчёту, но никак не к расчёту ПСП и зарплаты!! Я не могу сказать пересчитает ваша программа вам или нет, я не знаю какая у вас программа и заложено ли в ней такое, теоретически должна пересчитать, а как практически будет я не знаю!

Наталья0512

Витяг
з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України подтверждает статус матери одиночки?

aljona-rurak

Доброго дня! Яка встановлена пільга на сьогоднішній день 609,00 чи 1218,00грн?

Olga_K

50% від мінімальної з/пл, встановленої на 01.01. 2015 = 609.00 грн. для підвищеної пільги-збільшуєте 609.00 згідно відповідної пільги

aljona-rurak

Olga_K писав:50% від мінімальної з/пл, встановленої на 01.01. 2015 = 609.00 грн. для підвищеної пільги-збільшуєте 609.00 згідно відповідної пільги

Я просто в Податковому Кодексі вчора читала, що 100%. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/page18

Irina0507

доброго дня чи змінився розмір податкової пільги з 01,09,2015 року.

Irina0507 писав:доброго дня чи змінився розмір податкової пільги з 01,09,2015 року.

Ні

Irina0507

дякую

berezka_ubr

Положена ли ПСП членам избирательных комиссий, которые работают на платной основе и тем, которые только в день выборов?

berezka_ubr писав:Положена ли ПСП членам избирательных комиссий, которые работают на платной основе и тем, которые только в день выборов?

Налоговая социальная льгота применяется исключительно к доходу в виде заработной платы и только по одному месту его начисления (пп. 169.2.1 НКУ).
Поскольку НСЛ применяется на основании поданного плательщиком заявления, то и ответственность за неправомерное применение льготы несет плательщик.

RED33

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи маю я право примінить ПСП, якща заробітна плата складає 1714,92 грн., але при цьому, чоловік має довідку про малозабезпечиність та шестеро дітей, віком до восьми років. І яка це буде пільга 50% чи 100% ???

veta3699

чоловік має довідку про малозабезпечиність

До застосування ПСП така довідка значення не має.
А от

шестеро дітей, віком до восьми років

впливає на розмір ПСП і граничний розмір доходу, до якого застосовується пільга, в тому разі, якщо дружина такого працівника підвищенною пільгою не користується. Але, напевне, з такою купою дітей вона ніде не працює. Тоді на підставі заяви працівника
ПСП для нього становить 609,00 *6 дітей;
Розмір зарплати для застосування підвищенної ПСП 1710,00 * 6 дітей.

irina.skripka

роз'ясніть мені, будь-ласка...
в ПКУ написано: ...платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги:
... у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку..
на 01.01.2015 прожит. мінімум - 1218,00 грн., тоді (керуючись вище написаним) 1218,00*100%=1218,00 грн., ане 609,00 грн... чому так?

panyutinorada

Відтерміновано дію до 01.01.2016 року на підставі ПК України розд. ХІХ абз.8

aljona-rurak

Допоможіть, будь ласка! Який граничний розмір для застосування ПСП, якщо людина має 2 дітей до 18 років і 1 дитину 19 років - 5130 чи 3420?

panyutinorada

В 19 років особа не вважається дитиною, ПСП на двох дітей дорівнює 3420,00 грн.

Султана

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, до нас в організацію правевлаштувалась працівниця в неї 2 неповнолітніх дітей, вона має право на соціальні пільги?.... Якщо має, то які підтверджуючі документи вона має подати до бухгалтерї?

Olga_K

граничний розмір доходу для застосування пільги як матері 2 дітей = 2*1710=3420грн. якщо мама не одинока-то застосовується ПСП за п.169.1.2 ( податок не застосовується до суми 1218(2*609(100%)). якщо мама одинока - то до суми 1827(2*913,50(150%)) згідно п.169.1.3а. за п.169.1.2 подаються до заяви копії свідотств про народження дітей, а за п.169.1.3а - ще й документ, який підтверджує статус одинокої матері

irina.skripka

як розраховується ПСП на працівника, що працює на 0,22 ставки та отримує з/п 465,00 грн? як розраховується ПСП на працівника, що працює на 1,1 ставки та з/п за місяць 1522,00 грн?

Анна весна

Добрый день! Подскажите,пожалуйста,если у работницы начислена зп 1614 грн и она имеет 3-х детей до 18 лет,как правильно посчитать подоходный?

Надєєва

Анна весна писав:Добрый день! Подскажите,пожалуйста,если у работницы начислена зп 1614 грн и она имеет 3-х детей до 18 лет,как правильно посчитать подоходный?

Подоходный будет 0 грн : 1614-(689*3)*18%=0

Анна весна

спасибо! и я так делаю.+еще и льгота работницы