Больничные листы
- Nadiya002012
- Мандрівник
- Повідомлень: 39
- З нами з: 28 березня 2012, 15:35
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Донецк
Подскажите, пожалуйста, входит ли в расчет больничных сумма заработной платы за время пребывания в командировке?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
писав:Подскажите, пожалуйста, входит ли в расчет больничных сумма заработной платы за время пребывания в командировке?
При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством, не враховуються:
- компенсаційні виплати на відрядження і переведення (добові, оплата за проїзд, витрати на наймання житла, підйомні, надбавки, що виплачуються замість добових).
Постанова 100 пункт 4в Порядку
- Nadiya002012
- Мандрівник
- Повідомлень: 39
- З нами з: 28 березня 2012, 15:35
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Донецк
eMelya, вообще-то по Постанове 100 больничный не рассчитывается, по нему рассчитываются все виды отпускных и все, что есть в
Постанова 100 пункт 1 Порядку, а я спрашивала о том, входит ли в расчетный период больничного сумма заработной платы за время пребывания в командировке и дни за время пребывания в командировке?
Постанова 100 пункт 1 Порядку, а я спрашивала о том, входит ли в расчетный период больничного сумма заработной платы за время пребывания в командировке и дни за время пребывания в командировке?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Постанова 100 є основним документом визначення розрахунку середньої заробітної плати, хоча до лікарняних має поверхневе відношення (наприклад, виробнича травма Постанова 100 п. 1).
Якщо без довгих вступів:
1. Витрати на відрядження, а саме: добові (у повному обсязі), вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення не є базою нараховується та утримання ЄСВ Постанова 1170
2. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати (оподатковуваного доходу, грошового забезпечення), з якої сплачувалися страхові внески... на кількість відпрацьованих робочих днів у розрахунковому періоді Постанова 1266
3. Я знову щось не зрозумів?
Якщо без довгих вступів:
1. Витрати на відрядження, а саме: добові (у повному обсязі), вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення не є базою нараховується та утримання ЄСВ Постанова 1170
2. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати (оподатковуваного доходу, грошового забезпечення), з якої сплачувалися страхові внески... на кількість відпрацьованих робочих днів у розрахунковому періоді Постанова 1266
3. Я знову щось не зрозумів?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10697
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація:
Nadiya002012,
Входит! Именно сумма зарплаты без ДОБОВИХ!!Nadiya002012 писав:входит ли в расчет больничных сумма заработной платы за время пребывания в командировке?
- Nadiya002012
- Мандрівник
- Повідомлень: 39
- З нами з: 28 березня 2012, 15:35
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Донецк
eMelya, Вы слишком много пишите лишнего, хотя я и так разобралась по своему вопросу. Вот EVGENIY написал правильно, кратко и понятно.
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Nadiya002012,
Ну так у EVGENIY статус такой
А у меня просто привычка ставить на место всякие ревизионно-контролирующие органы. Бухгалтера они ж как малые дети бояться всяких налоговиков, крушников и верят любой ихней "страшилке", хотя последние зачастую знают только норматив, с которым пришли на проверку. Вот тут то и начинается выбивание штрафов, часто по принципу "так надо делать". Тогда и приходиться выручать клиентов.
Ну так у EVGENIY статус такой
А у меня просто привычка ставить на место всякие ревизионно-контролирующие органы. Бухгалтера они ж как малые дети бояться всяких налоговиков, крушников и верят любой ихней "страшилке", хотя последние зачастую знают только норматив, с которым пришли на проверку. Вот тут то и начинается выбивание штрафов, часто по принципу "так надо делать". Тогда и приходиться выручать клиентов.
Подскажите пожалуста по поводу почасовых больничных на примере.
Апрель отработано 77 часов - 800,00 грн;
Май отработано 38,5 часов - 400,00 грн.;
Июнь отработано 69,3 часов - 1200,00 грн, но сделан перерасчет за апрель 100,00 грн и 8 часов.
Человек заболел в декабре какие часы и какие деньги берутся в июле месяце для расчета больничного?
Апрель отработано 77 часов - 800,00 грн;
Май отработано 38,5 часов - 400,00 грн.;
Июнь отработано 69,3 часов - 1200,00 грн, но сделан перерасчет за апрель 100,00 грн и 8 часов.
Человек заболел в декабре какие часы и какие деньги берутся в июле месяце для расчета больничного?
- Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
-
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 03 липня 2012, 14:11
- Регіон: Винницкая Область
- Звідки: Винница
шама писав:Підскажіть будь ласка, соцстрах відшкодував 100% лікарняних, а потрібно 80% . Зайво перераховані кошти утримано із заробітної плати і повернуто фонду. Яка буде проводка? А як у Вас закрилися ЄСВ тп податок на доходи фіз.осіб, якщо ви утримали із з/пл????
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 13 травня 2013, 12:13
- Регіон: Винницкая Область
- Звідки: Могилев-Подольский
Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, подаю перший раз заявку-розрахунок в соц. страх, в мене є в наявності працівник в якого лікарняний на протязі 3-х днів, чи показувати його лікарняний в заявці? Так як перші 5 днів лікарняного повинна сплатити організація.
Підскажіть будь-ласка, подаю перший раз заявку-розрахунок в соц. страх, в мене є в наявності працівник в якого лікарняний на протязі 3-х днів, чи показувати його лікарняний в заявці? Так як перші 5 днів лікарняного повинна сплатити організація.
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 13 травня 2013, 12:13
- Регіон: Винницкая Область
- Звідки: Могилев-Подольский
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка.
Працівник знаходився на лікарняному з 26.04.13 по 30.04.13, погодинна оплата праці, ми повинні оплатити працівникові 3 робосих дня, чи перевести цей період на години і оплатити години?
Працівник знаходився на лікарняному з 26.04.13 по 30.04.13, погодинна оплата праці, ми повинні оплатити працівникові 3 робосих дня, чи перевести цей період на години і оплатити години?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня работник заболел туберкулезом, первый больничный был в декабре 2012г. и ежемесячно тубдиспансер выдает больничные.Сколько при таком диагнозе оплачиваемых месяцев и где это прописано законодательно.Спасибо.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10697
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація: