Больничные листы

[belaya]

Подскажите пожалуйста, человека парализовало, шансов на то, что он выйдет на работу 0. Сколько месяцев мы можем его держать, тоисть оплачивать эти больничные, и как его потом увольнять?

[ALISA-12]

в таких случаях обычно платят 4 месяца непрерывных больничных, потом чел идет на комиссию МСЕК и увольняется по инвалидности

[шама]

Підскажіть будь ласка, соцстрах відшкодував 100% лікарняних, а потрібно 80% . Зайво перераховані кошти утримано із заробітної плати і повернуто фонду. Яка буде проводка?

[Радистка_Кэт]

Обратная, зеркально тому, как получали

[marisa]

Підскажіть будь ласка, соцстрах відшкодував 100% лікарняних, а потрібно 80% . Зайво перераховані кошти утримано із заробітної плати і повернуто фонду. Яка буде проводка? А як у Вас закрилися ЄСВ тп податок на доходи фіз.осіб, якщо ви утримали із з/пл????

[шама]

Від нараховної ЗП відняла ту суму яку винна соцстраху і на різницю робила утримання.

[marisa]

На мою думку, це невірно. Тому що лікарняний с/ст проходить по рах.3711 КЕКВ 0000, а з/пл по загальн. КЕКВ 2111

[шама]

Тоді як мені повернути кошти соцстраху якщо по 3711 грошей нема?

[orif]

шама, сотрудник должен вам вернуть наличкой, а вы зачислить на 3711 и вернуть соцстраху

[ALISA-12]

шама, или сотрудник сам вносит на счет соцстраха (если на предприятии  нет кассы)

[marisa]

Шама, но ведь с/ст дал вам грязную суму, а у сотрудника надо удержать суму (на руки), и если он сам внесет на рах.с/ст, у вас не пойдет квартальний отчет с с/ст.

[елена1]

Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, подаю перший раз заявку-розрахунок в соц. страх, в мене є в наявності працівник в якого лікарняний на протязі 3-х днів, чи показувати його лікарняний в заявці? Так як перші 5 днів лікарняного повинна сплатити організація.

[Нат]

Для чого ж ви подаєте заявку-розрахунок, якщо коштів для відкодування від фонду вам не потрібно, ці дні оплачуєте Ви ???

[елена1]

в мене є в наявності ще один лікарняний, по якому фонд відшкодовує, не знала чи потрібно вписувати цей лікарняний.
дякую за відповідь.

[orif]

елена1, б/л только за счет пр-ия в заявку включать не нужно

[елена1]

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка.
Працівник знаходився на лікарняному з 26.04.13 по 30.04.13, погодинна оплата праці, ми повинні оплатити працівникові 3 робосих дня, чи перевести цей період на години і оплатити години?

[orif]

елена1, если начисляете з/п почасово, то и для расчета б/л нужно брать почасовку, вы ведь будете выбирать 6 предыдущих месяцев

[opuk]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня работник заболел туберкулезом, первый больничный был в декабре 2012г. и ежемесячно тубдиспансер выдает больничные.Сколько при таком диагнозе оплачиваемых месяцев и где это прописано законодательно.Спасибо.

[Ирков]

КАКИЕ ПРОВОДКИ ЗАПИСАТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ДЕНЕГ ИЗ ФСС И НА УДЕРЖАНИЯ  ИЗ ЭТОЙ СУММІ

[EVGENIY]

Ирков, http://kazna.ucoz.ua/forum/37-11-239-16-1301558914

[Olicica]

Добрий день! Підскажіть, будь ласка. Чи враховується в розрахунок лікарняних премія до місцевого самоврядування?

[orif]

olicica, если с этой премии удерживается НДФО и начисляется ЕСВ, то входит

п 7 Порядка 1266:
Середня заробітна плата (грошове забезпечення)
застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної
плати за видами виплат, що включають основну та додаткову
заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у
тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з
нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону
України "Про оплату праці" (грошового забезпечення,
розмір якого визначається згідно з нормативно-правовими актами, що
регулюють порядок та умови його виплати), та підлягають обкладанню
податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені
законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на
які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до
фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

[Амплитуда_ubr]

opuk, насколько я знаю, то 4 месяца подряд работник может находиться на больничном, все эти месяцы оплачиваемы. А потом клиника, где лежит работник должна ему оформить инвалидность. Т.к. сотрудник находится на больничном более 4-х месяцев подряд, работодатель имеет право уволить его согласно п.5 ст.40 КЗоТ Украины.

[AMK]

Добрый день. Нарыла закон: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/231-18
Как я понимаю, то пособие по беременности и родам теперь будет облагаться ЕСВ. Кто читал? разъясните пожалуйста.

[eMelya]

AMK, как бы о нём уже третью неделю шум не стихает. 7.06.2013 г опубликован, согласно части 2 закона в силу вступает с 1.07.2013 года. Тогда и применять начнём. Особо разъяснять нечего, статья 4 пункт 1 абзац 7 "Платники єдиного внеску" все предприятия и ФОПы, которые выплачивают "допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами" обязаны начислить 33.2% (за счет чьих средств пока непонятно); согласно статьи 7 пункт 1 и 4 и статьи 8 пункт 12 "База нарахування єдиного внеску" - декретчица попадает на 2%.

[AMK]

eMelya, как я понимаю, то и ПДФО надо будет удерживать?

[eMelya]

AMK, теоретически это может быть (миндох может усугубить проблему), но практически НК пока не поменялся.
Статья 165
"165.1. До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються такі доходи:
165.1.1 сума державної та соціальної матеріальної допомоги, державної допомоги у вигляді адресних виплат та надання соціальних і реабілітаційних послуг відповідно до закону, житлових та інших субсидій або дотацій, компенсацій (включаючи грошові компенсації інвалідам, на дітей-інвалідів при реалізації індивідуальних програм реабілітації інвалідів, суми допомоги по вагітності та пологах), винагород і страхових виплат, які отримує платник податку з бюджетів та фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування та у формі фінансової допомоги інвалідам з Фонду соціального захисту інвалідів згідно із законом, у тому числі (але не виключно)"

[AMK]

eMelya, спасибо!

[Іриска_13]

доброго дня! Якщо керівник управління агропромислового розвитку перебував на лікарняному, то чи має він право сам собі підписувати листок непрацездатності? Чи це повинен зробити голова місцевої адміністрації? Бухгалтерія є у нас в управлінні, без прив’язки до адміністрації.

[kir_buh]

eMelya, Закон вступает в силу с 01.07.2013г. Если декретный бол.лист с 01.06.2013г. по 04.10.2013г, на него, я так понимаю, ничего не начисляется и не удерживается... и на суммы июль-октябрь в том числе. Это если бы б/л предоставили к оплате с 01.07.2013г - тогда бы мы и удерживали и начисляли ЕВС?
"...Т.е. работницам, оформившим отпуск по беременности и родам после этой даты, данный вид отпуска будет засчитан в страховой стаж для пенсии, а отпуска по БиР, которые были в период с 01.01.2004 по 30.06.2013 - не будут засчитаны." (с) Так как удерживать и начислять ЕВС??