Відпускні
-
Alisa17
- Мешканець

- Повідомлень: 201
- З нами з: 18 січня 2017, 14:03
- Регіон: Николаевская область
- Дякував (ла): 11 разів
- Подякували: 33 рази
Коллеги! Допоможіть будь ласка! Спеціаліст сільської ради іде у відпустку з 20.07. В червні йому нараховано зарплату 3059 +лікарняні 740 грн.+доплата за травень 135 грн=3934 грн В розрахунок відпускних включається 135 грн (травневий перерахунок) чи ні?
- Olga_K
- Коронована особа

- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
включається, як дохід за травень, але не індексується для розрахунку відпускних,так як це вже нарахована сума по підвищеній з/пл і з/пл з 26.05 (що була нарахована у 05) теж не індексується-бо ця доплата (135) вже і є проіндексованою сумою
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, якщо працівник пішов у відпустку з 3 липня, відпускні нараховані в зарплату червня. Розрахунковий період липень 2016-червень 2017?
Скажіть будь ласка, якщо працівник пішов у відпустку з 3 липня, відпускні нараховані в зарплату червня. Розрахунковий період липень 2016-червень 2017?
- panyutinorada
- Коронована особа

- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Поясніть, будь ласка, що означає індексація при розрахунку відпускних.
» Сьогодні, 12:30
включається, як дохід за травень, але не індексується для розрахунку відпускних,так як це вже нарахована сума по підвищеній з/пл і з/пл з 26.05 (що була нарахована у 05) теж не індексується-бо ця доплата (135) вже і є проіндексованою сумою
- panyutinorada
- Коронована особа

- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Поняття зовсім різні, навіщо ж так все заплутувать.Я зрозуміла як коригування відпускних, а не індексація
А для спеціаліста сільської ради мови про коригування відпусткових взагалі не йде, бо з 26.05.17 року відбулася зміна структури з одночасним підвищенням окладів.
Тобто, період до 26.05.2017 року виключають з розрахунку, згідно п.2 абз.7,8 Порядку № 100.
-
Alisa17
- Мешканець

- Повідомлень: 201
- З нами з: 18 січня 2017, 14:03
- Регіон: Николаевская область
- Дякував (ла): 11 разів
- Подякували: 33 рази
Про коригування я знаю, у мене було запитання стосовно донарахованої суми в червніpanyutinorada писав:Поняття зовсім різні, навіщо ж так все заплутувать.Я зрозуміла як коригування відпускних, а не індексація
А для спеціаліста сільської ради мови про коригування відпусткових взагалі не йде, бо з 26.05.17 року відбулася зміна структури з одночасним підвищенням окладів.
Тобто, період до 26.05.2017 року виключають з розрахунку, згідно п.2 абз.7,8 Порядку № 100.
-
Godunivka
- Мандрівник

- Повідомлень: 14
- З нами з: 17 січня 2017, 12:54
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 6 разів
Доброго дня, допоможіть, сільський голова хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати, в звязку з відпочинком в санаторії. Сільський голова є інвалідом 3 групити. Як правильно оформити?
-
Тетяна-бух
- Мешканець

- Повідомлень: 144
- З нами з: 30 березня 2016, 09:57
- Регіон: Харьковская область
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 4 рази
Добрий ранок!
Людина робила кухонним робітником на 0,5 ст, потім в цій самій установі ії перевели тимчасово (на період відпустки підсобного працівника ) на місяць підсобним робітником на 1ст , а потім знов повернулася на кухонного робітника на 0,5ст. Зараз бере відпустку як кухонний робітник 24 кал.дня.
Питання:
1)Чи входить зарплата, яку він отримав коли працював підсобним робітником в розрахунок відпускних?
2)Чи треба було виплатити компенсацію за період коли він працював як підсобний робітник (відпустка у підсобного робітника 26 кал.дня) та брати зараз тільки зарплату, коли він робив кухонним робітником ?
Людина робила кухонним робітником на 0,5 ст, потім в цій самій установі ії перевели тимчасово (на період відпустки підсобного працівника ) на місяць підсобним робітником на 1ст , а потім знов повернулася на кухонного робітника на 0,5ст. Зараз бере відпустку як кухонний робітник 24 кал.дня.
Питання:
1)Чи входить зарплата, яку він отримав коли працював підсобним робітником в розрахунок відпускних?
2)Чи треба було виплатити компенсацію за період коли він працював як підсобний робітник (відпустка у підсобного робітника 26 кал.дня) та брати зараз тільки зарплату, коли він робив кухонним робітником ?
- Olga_K
- Коронована особа

- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
якщо працівник не звільнявся-то до розрахунку відпускних береться дохід за попередні 12місяців. Робота на різних посадах в періоді, за який надається відпустка, впливає на загальну тривалість відпустки за цей період, якщо тривалість відпусток за різними посадами теж різна