Індексація зарплати бюджетників

[eMelya]

Вопрос:
Учитель (24 часа)- индексация-919,59 ,базовый месяц январь 2013г.
С сентября остаётся 17 часов (нет ставки)
и дают 12 часов воспитателя (полставки)
Как пересчиталь индексацию?

919,59 / 18 * 17 = 868,50 грн.

[Krigtub]

Доброго вам дня, колеги. Допоможіть, будь ласка, хто може, наведу приклад:
Працівник при базовому січні 2013 року у вересні 2015 р. має фіксовану індексацію - 356,79грн.+поточну (при 1378 мін. з-та з 01.09.2015 р.)1040,39грн. За рахунок підвищення мінімальної з-ти з 01.09.2015р. посадовий оклад збільшується на 483,21 грн.
Як розрахувати нову фіксовану?
(356,79 + 1040,39) - 483,21 = 913,97 нова фіксована з вересня 2015 і базовий вересень 2015?

[Buhgalt]

Вопросы:
1. У госслужащего в июне 2012 года (дата вступления нового Порядка):
Оклад -1515грн, ранг-90грн, выслуга лет 20%, надбавка-50%. Общий доход – 2889 грн
Базовый месяц – февраль 2008 года.
В марте 2014 года госслужащего перевели на другую должность: оклад-1436грн, ранг-90 грн, выслуга лет-20%, надбавка 50%. Общий доход – 2746,80 грн. (т. е уменьшился на 142,20грн). Базовый месяц не изменился, остался февраль 2008 года.
В апреле 2015 повысилась надбавка за выслугу лет-25%, остальные составляющие дохода остались те же. Общий доход – 2861,25грн. Для определения базового месяца что с чем сравнивать:
апрель 2015 с июнем 2012 (2861,25 – 2889,00 = - 27,75грн, т.е. никакого повышения нет и базовый месяц все также будет февраль 2008 года)
или
апрель 2015 с мартом 2014 (2861,25 – 2746,80 = 114,45 грн, т.е. доход повысился и апрель 2015 будет базовый) ?

Какой теперь будет базовый месяц?

[Krigtub]

Вопросы:
1. У госслужащего в июне 2012 года (дата вступления нового Порядка):
Оклад -1515грн, ранг-90грн, выслуга лет 20%, надбавка-50%. Общий доход – 2889 грн
Базовый месяц – февраль 2008 года.
В марте 2014 года госслужащего перевели на другую должность: оклад-1436грн, ранг-90 грн, выслуга лет-20%, надбавка 50%. Общий доход – 2746,80 грн. (т. е уменьшился на 142,20грн). Базовый месяц не изменился, остался февраль 2008 года.
В апреле 2015 повысилась надбавка за выслугу лет-25%, остальные составляющие дохода остались те же. Общий доход – 2861,25грн. Для определения базового месяца что с чем сравнивать:
апрель 2015 с июнем 2012 (2861,25 – 2889,00 = - 27,75грн, т.е. никакого повышения нет и базовый месяц все также будет февраль 2008 года)
или
апрель 2015 с мартом 2014 (2861,25 – 2746,80 = 114,45 грн, т.е. доход повысился и апрель 2015 будет базовый) ?

Какой теперь будет базовый месяц?

Згідно з останніми змінами, пунктом 5 Порядку передбачено, що у разі підвищення заробітної плати ( не важливо, на яку суму) місяць підвищення вважається базовим. Отже у Вас на сьогодні у будь-якому випадку базовий квітень 2015 р. Інше питання, як визначити суму індексації (я думаю, що право на поточну індексацію з'явилось у червні 2015р., а от як з фіксованою... )

[veta3699]

Як розрахувати нову фіксовану?
(356,79 + 1040,39) - 483,21 = 913,97 нова фіксована з вересня 2015 і базовий вересень 2015?

Так.

[eMelya]

Доброго вам дня, колеги. Допоможіть, будь ласка, хто може, наведу приклад:
Працівник при базовому січні 2013 року у вересні 2015 р. має фіксовану індексацію - 356,79грн.+поточну (при 1378 мін. з-та з 01.09.2015 р.)1040,39грн. За рахунок підвищення мінімальної з-ти з 01.09.2015р. посадовий оклад збільшується на 483,21 грн.
Як розрахувати нову фіксовану?
(356,79 + 1040,39) - 483,21 = 913,97 нова фіксована з вересня 2015 і базовий вересень 2015?

Це правильно у випадку, якщо немає інших складових зарплати.

[mla1989]

Доброго дня!Вперше розраховую фіксовану індексацію...До підвищення були такі виплати:оклад-1218грн;ранг-55грн;надбавка за високі досягнення у праці 35%(посад.оклад+ранг) і поточна індексація з базовим місяцем грудень 2013 року.
У вересні місяці потрібно визначити фіксовану індексацію : до підвищення-1218+55.+381,90=1654,90грн
після підвищення=1378+55+429,90=1862,90грн. Різниця = 208 грн. Фіксована індексація = 1032,12(індексація за вересень)-208 гривень=824,12 гривень.
Заробітна плата за вересень-1378+55+429,90+824,12=2687,02грн. і вересень стає базовим місяцем?
Все вірно?

[Olga_K]

Вірно. не панікуйте і все спокійно рахуйте

[mla1989]

Дякую!

[Андрій]

Доброго дня!
Допоможіть розвіяти сумніви стосовно базового місяця.
З 1 травня 2015р. працівнику втановили надбавку за вислугу років та зменшили надбавку по 268 постанові також з 1 травня 2015р.
При порівняльних розрахунках основних нарахувань з/п за умов повністю відпрацьованого місяця квітня та травня 2015р., з/п у травні 2015р. зменшилася порівняно з квітнем 2015р., отже підстав на нову фіксовану суму індексації немає (в травні була фіксована сума індексації та поточна), базовим місяцем залишив грудень 2013р. який був до підняття надбавки за вислугу років у травні 2015р. Чи правильно це?
І при розрахунку індексації у вересні 2015р. порівнюю ФОП травня 2015р. незважаючи що базовий грудень 2013р. (з врахуванням всіх змін у надбавках травня 2015р.) з ФОП вересня 2015р. з врахуваням нових окладів з 1 вересня 2015р. всі розрахунки за умов повністю відпрацьованого місяця, різницю віднімаю від планованої суми індексації у вересні 2015р. визначеної, як сума фіксованої індексації та поточної індексації з врахуванням нового прожиткового мінімуму 1378,00 та базового грудня 2013р. і отримую нову фіксовану суму індексації за вересень 2015р.
Підкажіть чи правильно я все роблю ?.
Завчасно дякую за відповідь!

[Тарнавская Ирина6]

Доброго вам дня, колеги. Допоможіть, будь ласка, хто може, наведу приклад:
Працівник при базовому січні 2013 року у вересні 2015 р. має фіксовану індексацію - 356,79грн.+поточну (при 1378 мін. з-та з 01.09.2015 р.)1040,39грн. За рахунок підвищення мінімальної з-ти з 01.09.2015р. посадовий оклад збільшується на 483,21 грн.
Як розрахувати нову фіксовану?
(356,79 + 1040,39) - 483,21 = 913,97 нова фіксована з вересня 2015 і базовий вересень 2015?

Це правильно у випадку, якщо немає інших складових зарплати.

Доброго дня, я вибачаюсь, хочу уточнити, а чого рахувати поточну індексацію при окладі 1378 грн. , а не 1218 грн. Але ж ми маємо порівнювати якою мала б бути індексація до підвищення заробітної плати???

[eMelya]

Доброго вам дня, колеги. Допоможіть, будь ласка, хто може, наведу приклад:
Працівник при базовому січні 2013 року у вересні 2015 р. має фіксовану індексацію - 356,79грн.+поточну (при 1378 мін. з-та з 01.09.2015 р.)1040,39грн. За рахунок підвищення мінімальної з-ти з 01.09.2015р. посадовий оклад збільшується на 483,21 грн.
Як розрахувати нову фіксовану?
(356,79 + 1040,39) - 483,21 = 913,97 нова фіксована з вересня 2015 і базовий вересень 2015?

Це правильно у випадку, якщо немає інших складових зарплати.

Доброго дня, я вибачаюсь, хочу уточнити, а чого рахувати поточну індексацію при окладі 1378 грн. , а не 1218 грн. Але ж ми маємо порівнювати якою мала б бути індексація до підвищення заробітної плати???

"Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення." п.4 порядку 1078
З 1.09.2015 року мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум 1378 грн.

P.S. Я зрозумів суть Вашого запитання, але на цей нюанс, мабуть, ніхто не зверне увагу, навіть законотворці. Тут є один момент: з 1.09.2015 року підвищилися також соціальні стандарти, тобто мінімальна заробітна плата (1378 грн), і якби не було підвищення доходу, то була б обов'язкова доплата до мінімальної оплати праці. Тому в любому випадку індексувалася б сума 1378 грн.

[Olga_K]

згодна, ми ж індексуємо в межах прожиткового мінімуму, а він підвищився до 1378грн. вже ж були часи, коли мінімальна з/пл та прожитковий мінімум не співпадали-отже дивимось на умови застосування прожиткового та мінімальної з/пл.

[Krigtub]

Дякую всім за відповіді на моє питання, так я і нарахувала, але збило з пантелику почуте від розпорядника вищого рівня - "НЄ, у нас тільки ви так щитаєте, всі остальні відкидають поточну взагалі, бо вересень стає базовим!!!" Цитата майже дослівна:)
Можливо, з мене просто "клепок питали" , а я не зрозуміла жарту, в результаті перечитала все, що мала у підшивці та знайшла в інтернеті про індексацію

[Olga_K]

Дякую всім за відповіді на моє питання, так я і нарахувала, але збило з пантелику почуте від розпорядника вищого рівня - "НЄ, у нас тільки ви так щитаєте, всі остальні відкидають поточну взагалі, бо вересень стає базовим!!!" Цитата майже дослівна:)
Можливо, з мене просто "клепок питали" , а я не зрозуміла жарту, в результаті перечитала все, що мала у підшивці та знайшла в інтернеті про індексацію

правильно-поточної не буде, бо у всіх (крім новоприйнятих у вересні 2015) вересень стає базовим, а ось фіксована може змінитись(якщо була), може зникнути(якщо підвищення більше), і може зафіксуватись(якщо підвищення менше і фіксованої ще не було)

[Krigtub]

Дякую всім за відповіді на моє питання, так я і нарахувала, але збило з пантелику почуте від розпорядника вищого рівня - "НЄ, у нас тільки ви так щитаєте, всі остальні відкидають поточну взагалі, бо вересень стає базовим!!!" Цитата майже дослівна:)
Можливо, з мене просто "клепок питали" , а я не зрозуміла жарту, в результаті перечитала все, що мала у підшивці та знайшла в інтернеті про індексацію

правильно-поточної не буде, бо у всіх (крім новоприйнятих у вересні 2015) вересень стає базовим, а ось фіксована може змінитись(якщо була), може зникнути(якщо підвищення більше), і може зафіксуватись(якщо підвищення менше і фіксованої ще не було)

Мда, як зазвичай, диявол криється в деталях Згодна з Вами на всі 100, але, коли я наводила їм свій приклад, то чула, що "у вас лишається тільки фіксована (оті 356,79 грн), бо ...і все вище сказане про зміну базового Ну, у будь-якому випадку, я надіслала свій варіант розрахунку, і за майже тиждень його не повернули, значить, "проканало"

[Інна Братчук]

доброго дня , допоможіть визначити фіксовану суму. Є оклад, надбавки та внутрішнє сумісництво всі три величини з вересня змінюються, для визначення фіксованої суми мені брати для розрахунку і порівняння всі величини чи лише основні оклад і надбавки?

[eMelya]

доброго дня , допоможіть визначити фіксовану суму. Є оклад, надбавки та внутрішнє сумісництво всі три величини з вересня змінюються, для визначення фіксованої суми мені брати для розрахунку і порівняння всі величини чи лише основні оклад і надбавки?

Лише основні оклад і надбавки.

[Тарнавская Ирина6]

Дякую!

[Anna happy]

Складові зп директора до підвищення оклад складає 2062 після підвищення 2449; вислуга30% до підв 618,60 після підв 734,7;надбавка 20% до підв 412,4 після підв 489,80; надбав 15%до підв 309,3 після підв 367,35.Різниця( 3402,30- 4040,85)=638,55
Поточна індексація 1040,39 грн.
Також дикектор веде гуртки 15 г/тиж (0,833 ст) оклад до підв1292,5 після підв 1535; вислуга до підв387,75після 460,5;надб 20%до 258,5 після 307.Різниця 1938,75-2302,50=363,75

Фіксована індексація складає 1040,39 -(4040,85-3402,3)=401,84.Правильно?

[Інна Братчук]

доброго дня , допоможіть визначити фіксовану суму. Є оклад, надбавки та внутрішнє сумісництво всі три величини з вересня змінюються, для визначення фіксованої суми мені брати для розрахунку і порівняння всі величини чи лише основні оклад і надбавки?

Лише основні оклад і надбавки.

це підтверджується нормативними документами??

[Anna happy]

Якщо працівниця працює на 0,5 ставки каштелян і на 0,25 прибиральниці, то індексується 0,75 ст?

[eMelya]

Якщо працівниця працює на 0,5 ставки каштелян і на 0,25 прибиральниці, то індексується 0,75 ст?

Якщо загальній дохід менше посадового окладу по основній посаді, то індексуються обидві посади в межах прожиткового мінімуму.

[male4a]

доброго дня!!!допоможіть будь ласка!!!як правильно визначити фіксовану суму
оскільки, в серпні відбулось підвищення з/п ,відповідно зафіксувалась індексація 662,02(базовий місяць липень 2014р). з 01.09. з/п підвищується на 240 грн.
1.662,02-240=422,02грн
2.662,02
який з варіантів правильний????????????????????????????????

[Македонский]

доброго дня!!!допоможіть будь ласка!!!як правильно визначити фіксовану суму
оскільки, в серпні відбулось підвищення з/п ,відповідно зафіксувалась індексація 662,02(базовий місяць липень 2014р). з 01.09. з/п підвищується на 240 грн.
1.662,02-240=422,02грн
2.662,02
який з варіантів правильний????????????????????????????????

Правильный второй вариант.
Но только в том случае, если общий доход с новыми окладами не превысит фиксированную в сумме 662,02.

[eMelya]

доброго дня!!!допоможіть будь ласка!!!як правильно визначити фіксовану суму
оскільки, в серпні відбулось підвищення з/п ,відповідно зафіксувалась індексація 662,02(базовий місяць липень 2014р). з 01.09. з/п підвищується на 240 грн.
1.662,02-240=422,02грн
2.662,02
який з варіантів правильний????????????????????????????????

"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" дод.4 порядка 1078
Відповідь: фіксована сума індексація у вересні залишається 662,02 грн.

[Надєєва]

Помогите пожалуйста! Базовый был декабрь 2013года, зарплата 1218 грн ,в сентябре зарплата 1378 грн и с 01.09.2015 установлена временная доплата за отсутствующего работника в сумме 689 грн. Как начислить индексацию в сентябре?

[male4a]

дуже дякую!!

[male4a]

Якщо мова не йде про одну й ту ж надбавку, то базовий червень 2015 року.
Якщо в травні зменшено попередню надбавку, а в червні її знову підвищили, але не більше встановленого рівня, то базовий лютий 2014 року.

Добрий день, читаю ваші відповіді, і захоплююсь, що стільки ви знаєте,тому прошу вашої допомоги, бо сумніваюсь у виплаті індексації одного із працівників, хоча на інших темах цього форуму я отримала відповідь, но сумніви все рівно є.Чи зміниться базовий місяць у працівника (головного спеціаліста), у якого був базовий місяць грудень 13р., надбавка(інтенсивність) 20% , хоча в кращі часи було і 50%, і якого в липні призначено в цій же установі зав.сектором із надбавкою 50%. Я вважаю, що , якщо йому раніше виплачували по старій посаді 50%, то і базовий не міняється, хоча все може бути???

Дякую за комплімент, але я знаю не так багато, це просто практика співпраці з багатьма клієнтами. Можливо, хтось інший ще висловить свою думку по даному питанню, адже я вже давав Вам відповідь на своєму сайті. Повторюю відповідь:
"Якщо це переведення на нову посаду (п.10-2 порядку 1078), то порівнюємо суми доходів двох посад на момент переведення, якщо вона збільшилася (і є поточна індексація) - вираховуємо фіксовану суму індексації, місяць стає базовий".

А якщо, при переведенні на нову посаду в межах установи, посадовий оклад зменшується? Що робити з індексацією? Це буде новий базовий місяць? Чи індексацію залишаю?

А якщо, при переведенні на нову посаду в межах установи, посадовий оклад збільшується? Що робити з індексацією? Це буде новий базовий місяць? Чи появляється фіксована?

[eMelya]

доброго дня , допоможіть визначити фіксовану суму. Є оклад, надбавки та внутрішнє сумісництво всі три величини з вересня змінюються, для визначення фіксованої суми мені брати для розрахунку і порівняння всі величини чи лише основні оклад і надбавки?

Лише основні оклад і надбавки.

це підтверджується нормативними документами??

Для чого нормативні документи, в порядку 1078 та ЗУ 1282 достатньо інформації. Перечистайте статтю 10 в ЗУ 1282, та п.7 в порядку 1078.