Індексація заробітної плати

[бухгалтер]

Доброго дня. у працівника базовим місяцем є листопад 2013 року. фіксованої суми він не отримував.у квітні у нього з"явилось право на індексацію 15,83 грн. якщо працівник відпрацює місяць неповністю ,а лише 5 робочих днів(іде у відпустку), то як платити індексацію, пропорційно відпрацьованим дням чи від прожиткового мінімуму?

[Людмила Федорівна]

Пропорційно

[Людмила Федорівна]

Шановні колеги! Хотілось би продовжити тему визначення індексації у місяці, коли є фіксована, поточна і відбувається підвищення зарплати.
На сорінках видання "Бюджетна бухгалтерія" №13 та "Оплата праці" №7 Жанна Лаврентьєва дає роз"яснення як визначити нову фіксовану індексацію, при цьому посилаючись на додаток 4 Порядку 1078. (фіксована+поточна-підвищення)
У роз"ясненнях цього ж автора "Бюджетна бухгалтерія" № 24 від 25.06.2012 ст.8 Ситуація 3. нова фіксована індексація= поточна-підвищення, і фіксована, що виплачувалась до цього, зберігається без змін.
У додатку 4 Порядку 1078 приклад і позитивною різницею між поточною індексацією і підвищенням і визначено 6,80 як фіксована індексація з травня. Якщо формулою, то з/пл з підвищенням+фіксована стара+фіксована нова.
Так от, до чого все вище сказане, якщо різниця між поточною і підвищенням від"ємна, то невже ми в цю формулу підставляємо від"ємне значення???

[Алиса]

Добрый день, уважаемые бухгалтеры. Прошу у вас помощи, бухгалтером работаю не так давно (не в бюджетной организации) и с индексацией сталкиваюсь впервые. Пожалуйста, объясните как произвести индексацию на моем примере.
В декабре 2013 года мы повысили всем работникам зар. плату в соответствии с повышением прожиточного минимума для трудоспособного лица в этом месяце на 71 грн.
Значит декабрь 2013 года у нас базовый?
Индексы инфляции: декабрь 2013 - 100,5
январь 2014 - 100,2
февраль 2014 - 100,6
В марте превышен порог. Индекс 102,2.
Как рассчитать величину прироста индекса инфляции? Когда начислить? Какой, вообще, порядок моих дальнейших действий? Прочитала достаточно много об индексации, но без практики и азов сложно понять. Заранее спасибо большое за ответ!

[Olga_K]

Если базовый месяц - декабрь 2013г., то расчет ИПЦ начинаем со следующего за базовым месяца (т.е. с января 2014г.), взяв его за 1 или 100%. Индексацию начисляем, когда индекс потребительских цен (ИПЦ) превышает порог индексации (101%). И в апреле 2014г. все доходы не подлежат индексации, если базовый у всех стал декабрь 2013г.

[Алиса]

Почему в апреле не подлежат индексации? Значит подлежат индексации в мае? Порог-то превышен был в марте. Индексируем в месяце следующем за опубликованием индекса. Т.е. в мае... Вы простите меня, но я это читала, без практики не понимаю. Мне нужно, чтобы кто-нибудь расписал подробно что за чем. Как пример.

[Трохименко Людмила]

Добрый день!
Для тех работников, у которых базовым месяцем является декабрь 2013 года, право на индексацию в размере 3 % наступает в мае 2014 года.
Величина прироста индекса (1,002 х 1,006 х 1,022 х 100) = 3 %

[Алиса]

Спасибо большое!

[Olga_K]

Для працівників, у яких базовим місяцем є січень 2013 року, у квітні 2014 року настає право на проведення індексації у розмірі 13,40 грн. (1218 х 1,1 %).
Якщо у квітні 2014 року відбувається також підвищення посадового окладу (постійних складових зарплати), і при цьому за працівником зберігається фіксована сума індексації, то у квітні 2014 року необхідно визначити новий розмір фіксованої суми індексації:
попередня фіксована сума індексації + нова сума індексації (13,40 грн.) - сума підвищення зарплати.
При цьому квітень 2014 року (місяць підвищення зарплати) стає базовим місяцем.

ми отримали "Головбух:БЮДЖЕТ" №16 за квітень 2014р і на стор.8 пояснення аналогічної ситуації, але від індексації не віднімається сума підвищення. Як же все-таки рахувати і який місяць буде базовим? виходить знову тупик.

[Трохименко Людмила]

Передплачуйте та отримуйте НАШІ ФАХОВІ ВИДАННЯ - "ОПЛАТУ ПРАЦІ" та "БЮДЖЕТНУ БУХГАЛТЕРІЮ" від Видавничого будинку "Фактор".
ГАРАНТУЄМО ДОСТОВІРНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ!
Ознайомтеся із роз’ясненнями фахівця Мінсоцполітики:
- "Працівник отримав право на нову індексацію: що з фіксованою сумою" // "Оплата праці", 2014, № 7, с. 14;
- "Індексуємо зарплату за квітень 2014 року" // "Бюджетна бухгалтерія", 2014, № 13, с. 27.

[Olga_K]

доброго дня! так як раз і зайшли в тупик,що там пояснює теж спеціаліст -начальник відділу Міністерства соцполітики і заступник директора Департаменту Ніна Підлужна.
ми більш схильні до визначення та нарахування індексації Жанни Лаврентьєвої і до Вашого пояснення в "Оплаті праці" №9 за 8 травня 2014р.

[Трохименко Людмила]

Мінсоцполітики вже інформовано щодо надання невірної інформації (у Головбух:праця і зарплата). Обіцяли вжити заходів.
А які видання ви передплачуєте?

[Olga_K]

"Баланс-бюджет", "оплата праці", "головбух" та "бюджетна бухгалтерія" і як виникають питання-то іноді не вистачає або відповіді знаходимо вже пізніше. Ось на форумі все значно швидше та й з деякими іншими питаннями попутно знайомимось. так що прийміть велику подяку за організацію та своєчасні відповіді

[Андрій]

Добрий день!
підкажіть як визначити індексацію по порядку 1078 коли працівник відпрацював не повністю місяць у звязку із відпусткою
приклад місяця травня 2014р.:
з/п за відпрацьований час (3 дні) у травні становить 600,00 грн.
всі інші виплати розраховані виходячи із середньої з/п (не індексуються)
базовий місяць грудень 2013р. величина приросту 3%
те що індексація буде виплачуватись пропорційно зрозуміло
а от із якої суми її визначати коли з/п менше прожиткового мінімуму?
1218,00 * 3% = 36,54 чи 600,00 * 3% =18,00
1) (36,54 / 18 днів.) * 3 дня = 6,09
2) (18,00 / 18 днів.) * 3 дня = 3,00
програмісти 1С стверджують що потрібно визначати суму індексації із прожиткового мінімуму (не менше) а вже потім виплачувати пропорційно відпрацьваному часу!!!

[Olga_K]

доброго дня! якщо працівник працює на повну або більше ставку-то індексацію визначаємо в межах прожиткового мінімуму і пропорційно відпрацьованим дням. тобто Ваш 1 варіант вірний, але чому ділите на 18 планових днів?

[Андрій]

Працівник працює на повну ставку. 18 днів це опечатка, звичайно норма тривалості 19 днів, але суть розрахунку це не міняє
В межах прожиткового мінімуму це зрозуміло, але якщо дохід який підлягає індексації менше прожиткового мінімуму оскільки відпрацьовано менше норми тривалості робочих днів так як інші дні були оплачені по-середньому як за дні відпустки в розрахунок якої вже включено індексацію (фіксовану суму).
я раніше не вказував фіксованої суми індексації так як цікавить виплата індексації по порядку 1078
Так чи не буде вважатися переплатою суми індексації якщо дохід який підлягає індексації менше прожиткового мінімуму а сам розрахунок визначення індексації проводити з прожиткового мінімуму?

[Olga_K]

розрахунок індексації проводиться із повної ставки(тобто береться прожит.мінімум), а виплачується пропорційно відпрацьованому часу-враховується і зайнятість згідно посади по нормі і фактичні дні роботи.в будь-якому випадку при повній ставці за 3 факт.дні нараховуємо як за 3 дні від прож.мінімуму, хоча дохід за ці 3 дні може бути і більшим. але тут береться до уваги, що якщо людина відпрацювала повний місяць-то ми б індексували тільки дохід в розмірі 1218.

[Poninka]

Доброго дня! У мене така ситуація: працівник працює по 10 тарифному розряду. Встановлено фіксовану суму індексації з 2012 року. Заробітна плата не змінювалась і фіксована сума індексації також. Як нарахувати індексацію в травні місяці. Базовий місяць був жовтень 2008 року.

[Olga_K]

ДОБРИДЕНЬ! ЯКЩО Є ФІКСОВАНА ІНДЕКСАЦІЯ-ТО БАЗОВИМ НЕ МОЖЕ БУТИ 10.2008. ІНДЕКСАЦІЮ ФІКСУВАЛИ ПІСЛЯ 06.2012.У БЮДЖЕТНИКІВ ПІСЛЯ ЦЬОГО БУЛО ПІДВИЩЕННЯ У 07.2012-У ЦЬОМУ Ж МІСЯЦІ ІНДЕКСАЦІЮ І ЗАФІКСУВАЛИ. А ПОТІМ КОЖНЕ ПІДВИЩЕННЯ ЗМІНЮВАЛО БАЗОВИЙ. У БІЛЬШОСТІ БАЗОВИЙ 01.2013-ОСТАННЄ ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ, ТОДІ ІНДЕКСАЦІЯ У 05.2014 БУДЕ 3,3%=40,19 ПЛЮС ФІКСОВАНА ІНДЕКСАЦІЯ. ОБИДВІ НАРАХОВУЮТЬСЯ ДО ВИПЛАТИ ПРОПОРЦІЙНО ВІДПРАЦЬВАНОМУ ЧАСУ

[Наталія Сергіївна]

Доброго дня!Допоможіть розібратися в наступній ситуації.Викладачам піднімали заробітну плату в січні 2013 року, в вересні їм було збільшення заробітної плати згідно тарифікаційного списку при розрахунку індексації,за квітень,травень 2014рік базавим місяцем буде січень чи вересень???

[Olga_K]

Доброго дня! у нас така ж ситуація з вчителями. до 13.02.2014р місяць, у якому було збільшення зарплати за рахунок збільшення педнавантаження встановлювало базовий місяць. а після вказаної дати це не впливає на базовий місяць-тільки підвищення окладу, % за вислугу років або встановлення інших постійних складових. тобто, Ви для розрахунків індексації тим працівникам, у яких було збільшення кількості годин за тарифікацією у вересні 2013 - січні 2014 встановлюєте їм той базовий, у якому збільшувалось навантаження.

[Brunetka23]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, совсем запуталась! Приняли человека на работу в январе 2014г., какой месяц для него будет базовым? Положена ли ему индексация в мае 2014г.?

[Наталія Сергіївна]

Підскажіть будь-ласка, якщо працівник працює на декретному місці або на 0,5 ставки чи маємо право нараховувати індексацію для такого працівника???

[Poninka]

Доброго дня!
Підскажіть будь ласка чи рахується індексація сорожам із 2 тарифним розрядом? Адже їх заробатна плата залежить від денних та нічних годин, які відпрацьовані?

[Olga_K]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, совсем запуталась! Приняли человека на работу в январе 2014г., какой месяц для него будет базовым? Положена ли ему индексация в мае 2014г.?

Доброго здоровья! После 07.2012г. для вновь принятых работников расчет начинается с месяца приема, т.е. базовый как таковой определяется предыдущий месяц. в Вашем случае берете для расчетов базовый 12.2013, если до мая не было повышения оклада или других постоянных составляющих. если ничего не менялось, то при полной ставке и полностью отработанном месяце считаете 3% от прожит.минимума = 1218*3%=36,54грн.

[Olga_K]

Підскажіть будь-ласка, якщо працівник працює на декретному місці або на 0,5 ставки чи маємо право нараховувати індексацію для такого працівника???

для тех работников, что на временных должностях, начисляем индексацию на общих основаниях:
- как для вновь принятых (если приняли нового сотрудника)
- если переводили, то сравниваем изменение основных составляющих и определяем новый базовый или оставляем тот же, если нет изменений
только расчет суммы производим согласно 0,5 ставки за фактически отработанные дни

[Olga_K]

Доброго дня!
Підскажіть будь ласка чи рахується індексація сорожам із 2 тарифним розрядом? Адже їх заробатна плата залежить від денних та нічних годин, які відпрацьовані?

если Вы производите оплату сторожам, работающим на ставку (график работы должен быть составлен в пределах рабочего времени по норме учетного периода), то и расчет индексации делаете от полной ставки, т.е. от прожиточного мин. на соответствующий %. за отработанные часы у сторожа все равно должна быть начислена зарплата больше 1218. Только если сторож не отработает полностью месяц, то расчет делаете пропорционально отработанным часам. Например, отработал 94 часа- тогда индексация=1218*3%(баз.12.2013г)/151(норма 05.2014)*94(факт.часы)

[Андрій]

Добрий день!
Допоможіть визначитись з правильною величиною приросту індексу за лютий 2008 року в червні 2014 року.
в Бюджетній бухгалтерії №21 від 02.06.2014 вказано індекс 58,3 за лютий 2008 року а от на сайтах Я очень плохой спамер и гажу на всех бухгалтерских форумах, пожалуйста сообщите администратору об этом сообщении вказують 58,2
Так який правильний?

[dubnoraytercentr]

Доброго дня! Допоможіть визначити базовий місяць. Працівник 6 тар. розряд, останнє підвищення було у січні 2013 р. В лютому та березні місяці була надбавка за складність та напруженість та розширений об'єм робіт. Який місяць буде для нього базовим???

[Трохименко Людмила]

Добрий день!
Допоможіть визначитись з правильною величиною приросту індексу за лютий 2008 року в червні 2014 року.
в Бюджетній бухгалтерії №21 від 02.06.2014 вказано індекс 58,3 за лютий 2008 року а от на сайтах Я очень плохой спамер и гажу на всех бухгалтерских форумах, пожалуйста сообщите администратору об этом сообщении вказують 58,2
Так який правильний?

Доброго дня! У червні 2014 р. при базовому лютому 2008 р. величина приросту індексу 58,2 % (див. газету "Оплата праці", 2014, № 11, с. 16-17).