Определение фиксированной суммы индексации

[eMelya]

Добрый день! Помогите разобраться с вопросом!
У госслужащего базовый месяц для проведения индексации – декабрь 2013 года. При этом оклад-1218грн, ранг-55 грн, выслуга лет – 10%, надбавка – 50%. Общий доход-2100,45 грн.
В январе 2015 года надбавку снизили до 40%. Общий доход уменьшился на 140,03 грн. Базовый месяц остался – декабрь 2013года.
В августе 2015 надбавку еще снизили до 20% (исходя из финансовых возможностей). Базовый месяц остался – декабрь 2013года.
В сентябре 2015 у госслужащего будет: оклад – 1378 грн (повышение минимальной зарплаты), ранг- 55грн, выслуга лет – 10%, надбавка-20%. Общий доход – 1891,56 грн.
Будет ли сентябрь базовым?
Как рассчитать фиксированную сумму индексации? Включать ли этот расчет надбавку?

Сентябрь 2015 года базовый, повышение дохода составило 1891,56-1638,40=253,16 грн.
Возможная текущая индексация в сентябре 2015 года 1378*74,9%=1032,12 грн, фиксированная сумма индексации составит 1032,12-253,16=778,96 грн.

[Македонский]

Добрый день! Помогите разобраться с вопросом!
У госслужащего базовый месяц для проведения индексации – декабрь 2013 года. При этом оклад-1218грн, ранг-55 грн, выслуга лет – 10%, надбавка – 50%. Общий доход-2100,45 грн.
В январе 2015 года надбавку снизили до 40%. Общий доход уменьшился на 140,03 грн. Базовый месяц остался – декабрь 2013года.
В августе 2015 надбавку еще снизили до 20% (исходя из финансовых возможностей). Базовый месяц остался – декабрь 2013года.
В сентябре 2015 у госслужащего будет: оклад – 1378 грн (повышение минимальной зарплаты), ранг- 55грн, выслуга лет – 10%, надбавка-20%. Общий доход – 1891,56 грн.
Будет ли сентябрь базовым?
Как рассчитать фиксированную сумму индексации? Включать ли этот расчет надбавку?

Сентябрь 2015 года базовый, повышение дохода составило 1891,56-1638,40=253,16 грн.
Возможная текущая индексация в сентябре 2015 года 1378*74,9%=1032,12 грн, фиксированная сумма индексации составит 1032,12-253,16=778,96 грн.

Прошу прощения, но я вижу немного другие цифры.
Сентябрь 2015 года базовый, повышение дохода составило 1891,56-1680,36=211,2 грн.
Возможная текущая индексация в сентябре 2015 года 1378*74,9%=1032,12 грн, фиксированная сумма индексации составит 1032,12-211,2=820,92 грн.
1680,36 = 1218+55+((1218+55)*10%=127,30)+((1218+55+127,30)*20%=280,06)

[eMelya]

Прошу прощения, но я вижу немного другие цифры.
Сентябрь 2015 года базовый, повышение дохода составило 1891,56-1680,36=211,2 грн.
Возможная текущая индексация в сентябре 2015 года 1378*74,9%=1032,12 грн, фиксированная сумма индексации составит 1032,12-211,2=820,92 грн.
1680,36 = 1218+55+((1218+55)*10%=127,30)+((1218+55+127,30)*20%=280,06)

Согласен. Я просто сделал наброски (сложил все суммы, не помню что на что начисляется). Хотел дописать, что цифры условные и не дописал. Надеюсь, что цифры бухгалтера сами считают, а не копируют с ответов

[tina6576]

eMelya , Дуже-дуже дякую!

[Богданова Ирина]

Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка! Мені потрібно розрахувати фіксовану індексацію для пед. працівників. Якщо наприклад, у одного встановлене пед. навантаження 40,0 год на місяць, а у іншого 107,2, то я роблю порівняльні розрахунки виходячи з норми 72,0 год на місяць? А як рахувати потім? 40,0/72,0=0,56 і визначену фіксовану індексацію*0,56?
Порівнюються доходи в місяці підвищення доходу згідно п.5 порядку 1078 (доходи без підвищення + поточна індексація = доходи з підвищенням + фіксована сума індексації), з чого видно, що фіксована сума індексації=поточна індексація-сума підвищення. Тут також потрібно порівнювати виходячи із норми 72,0 год? Бо якщо починаю порівнювати виходячи з нарахованої зарплати, то рівність не працює. Зовсім заплуталася, підкажіть, будь ласка

[eMelya]

Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка! Мені потрібно розрахувати фіксовану індексацію для пед. працівників. Якщо наприклад, у одного встановлене пед. навантаження 40,0 год на місяць, а у іншого 107,2, то я роблю порівняльні розрахунки виходячи з норми 72,0 год на місяць? А як рахувати потім? 40,0/72,0=0,56 і визначену фіксовану індексацію*0,56?
Порівнюються доходи в місяці підвищення доходу згідно п.5 порядку 1078 (доходи без підвищення + поточна індексація = доходи з підвищенням + фіксована сума індексації), з чого видно, що фіксована сума індексації=поточна індексація-сума підвищення. Тут також потрібно порівнювати виходячи із норми 72,0 год? Бо якщо починаю порівнювати виходячи з нарахованої зарплати, то рівність не працює. Зовсім заплуталася, підкажіть, будь ласка

Всі розрахунки виходячи з 72 години на місяць або 1,00 ставки.

[irina.skripka]

У вересні 2015р. підвищився оклад. Сума підвищення - 436 грн. На момент підвищення працівник мав фіксовану індексацію - 240 грн. та поточну індексацію - 16,5%. Як обчислити нову фіксовану індексацію?

[Македонский]

У вересні 2015р. підвищився оклад. Сума підвищення - 436 грн. На момент підвищення працівник мав фіксовану індексацію - 240 грн. та поточну індексацію - 16,5%. Як обчислити нову фіксовану індексацію?

При условии, что поточная за сентябрь 16,5%, то расчеты такие:
Фиксированная 240 + поточная 227,37=467,37
Новая фиксированная : 467,37-436=31,37.

[irina.skripka]

У вересні 2015р. підвищився оклад. Сума підвищення - 436 грн. На момент підвищення працівник мав фіксовану індексацію - 240 грн. та поточну індексацію - 16,5%. Як обчислити нову фіксовану індексацію?

При условии, что поточная за сентябрь 16,5%, то расчеты такие:
Фиксированная 240 + поточная 227,37=467,37
Новая фиксированная : 467,37-436=31,37.

почему возник этот вопрос - потому что на семинаре от отдела труда рассказали так: фиксированная в 240 грн - остается, а с остального имеем: 436 грн (повышение)>227,37 грн (текущая индексация), а это значит, что оставляем просто повышение...

[Македонский]

Ну все люди, все человеки, все могут ошибаться.
Но я думаю, что именно мой расчет правильный.
Вот хорошая ссылка с картинками, которая уже светилась на этом форуме.

[bysinka]

Добрый день, подскажите по вопросу:
мед.сестра неврологического отделения с нарушением мозгового кровообращения, получает доплату в размере 15% к должностному окладу на протяжении 4-х месяцев, после, её переводят на должность м /с без нарушения кровообращения, доплата снимается, через 3 месяца опять она получает доплату и так на протяжении года меняются оклады всем медсестрам. Меняется ли в таких случаях базовый месяц при исчислении индексации?

[eMelya]

почему возник этот вопрос - потому что на семинаре от отдела труда рассказали так: фиксированная в 240 грн - остается, а с остального имеем: 436 грн (повышение)>227,37 грн (текущая индексация), а это значит, что оставляем просто повышение...

Ещё статья с примерами

[eMelya]

Добрый день, подскажите по вопросу:
мед.сестра неврологического отделения с нарушением мозгового кровообращения, получает доплату в размере 15% к должностному окладу на протяжении 4-х месяцев, после, её переводят на должность м /с без нарушения кровообращения, доплата снимается, через 3 месяца опять она получает доплату и так на протяжении года меняются оклады всем медсестрам. Меняется ли в таких случаях базовый месяц при исчислении индексации?

Базовый месяц меняется только при первом назначении доплаты, или в месяце, когда доплата увеличивается по отношению к месяцу её назначения. Но если "меняются оклады всем медсестрам" то месяц однозначно будет базовым.

[bysinka]

Добрый день, подскажите по вопросу:
мед.сестра неврологического отделения с нарушением мозгового кровообращения, получает доплату в размере 15% к должностному окладу на протяжении 4-х месяцев, после, её переводят на должность м /с без нарушения кровообращения, доплата снимается, через 3 месяца опять она получает доплату и так на протяжении года меняются оклады всем медсестрам. Меняется ли в таких случаях базовый месяц при исчислении индексации?

Базовый месяц меняется только при первом назначении доплаты, или в месяце, когда доплата увеличивается по отношению к месяцу её назначения. Но если "меняются оклады всем медсестрам" то месяц однозначно будет базовым.

Извените, все равно не понимаю, перефразирую:
до марта 15 г. базовый месяц был январь 2013 г.
м/с получали оклад 1474 +442,20 выслуга лет=1916,20
с марта 15г. ей добавили к окладу 15% за вредность (временно на 3 мес.) 1474+221,10(вред.)+508,53 (высл.лет)=2203,63
с июня 2015 з/п стала как раньше 1916,20
доплата меняется каждые три месяца.

[Македонский]

Добрый день, подскажите по вопросу:
мед.сестра неврологического отделения с нарушением мозгового кровообращения, получает доплату в размере 15% к должностному окладу на протяжении 4-х месяцев, после, её переводят на должность м /с без нарушения кровообращения, доплата снимается, через 3 месяца опять она получает доплату и так на протяжении года меняются оклады всем медсестрам. Меняется ли в таких случаях базовый месяц при исчислении индексации?

Базовый месяц меняется только при первом назначении доплаты, или в месяце, когда доплата увеличивается по отношению к месяцу её назначения. Но если "меняются оклады всем медсестрам" то месяц однозначно будет базовым.

Извените, все равно не понимаю, перефразирую:
до марта 15 г. базовый месяц был январь 2013 г.
м/с получали оклад 1474 +442,20 выслуга лет=1916,20
с марта 15г. ей добавили к окладу 15% за вредность (временно на 3 мес.) 1474+221,10(вред.)+508,53 (высл.лет)=2203,63
с июня 2015 з/п стала как раньше 1916,20
доплата меняется каждые три месяца.

Добавление к окладу 15% за вредность, пусть даже временно на 3 мес., произошло первый раз к ее окладу в марте 2015?
или ранее уже добавляли к окладу эти 15%, а потом снимали?
Если первый раз за все время - первый месяц добавления, т.е. март 2015 - базовый.
Если уже не первый раз - базовый остается старый. В Вашем случае январь 2013 г.

[bysinka]

Добрый день, подскажите по вопросу:
мед.сестра неврологического отделения с нарушением мозгового кровообращения, получает доплату в размере 15% к должностному окладу на протяжении 4-х месяцев, после, её переводят на должность м /с без нарушения кровообращения, доплата снимается, через 3 месяца опять она получает доплату и так на протяжении года меняются оклады всем медсестрам. Меняется ли в таких случаях базовый месяц при исчислении индексации?

Базовый месяц меняется только при первом назначении доплаты, или в месяце, когда доплата увеличивается по отношению к месяцу её назначения. Но если "меняются оклады всем медсестрам" то месяц однозначно будет базовым.

Извените, все равно не понимаю, перефразирую:
до марта 15 г. базовый месяц был январь 2013 г.
м/с получали оклад 1474 +442,20 выслуга лет=1916,20
с марта 15г. ей добавили к окладу 15% за вредность (временно на 3 мес.) 1474+221,10(вред.)+508,53 (высл.лет)=2203,63
с июня 2015 з/п стала как раньше 1916,20
доплата меняется каждые три месяца.

Добавление к окладу 15% за вредность, пусть даже временно на 3 мес., произошло первый раз к ее окладу в марте 2015?
или ранее уже добавляли к окладу эти 15%, а потом снимали?
Если первый раз за все время - первый месяц добавления, т.е. март 2015 - базовый.
Если уже не первый раз - базовый остается старый. В Вашем случае январь 2013 г.

Спасибо!

[Лисичка]

Доброго дня. Як вірно визначити фіксовану суму індексації.У травні працівникові встановлено фік.суму індексації у розмірі 293,54 грн, базом став травень 2015р. У вересні підвищилася заробітна плата за рахунок основних складових на 200 грн. За травень індекс інфляції не перевищив 101,0% ,сума індексації 0, фіксована 293,54 грн, то у вересні визначати нову суму індексації (293,54-200), чи залишиться 293,54грн.Дякую

[eMelya]

Доброго дня. Як вірно визначити фіксовану суму індексації.У травні працівникові встановлено фік.суму індексації у розмірі 293,54 грн, базом став травень 2015р. У вересні підвищилася заробітна плата за рахунок основних складових на 200 грн. За травень індекс інфляції не перевищив 101,0% ,сума індексації 0, фіксована 293,54 грн, то у вересні визначати нову суму індексації (293,54-200), чи залишиться 293,54грн.Дякую

Залишиться 293,54, грн.

[glavbyh2015]

Допоможіть, будь-ласка, в сторожів ведеться підсумований облік роб.часу, як для порівняння потрібно брати якщо у кожного своя норма часу на вересень, то й збільшення доходу буде у кожного різне? Чи правильно це?
Приклад1 , сторож відпрацював 162 години - (до підвищення ставка-1218грн.)оклад 162 год - 1121,11 грн., нічні 72 год- 174,38 грн., фіксована індексація- 198,50 грн., поточна індексація-401,00. ( після підвищення ставка 1378 грн.) оклад 162год -1268,39 грн.,нічні 72 год- 197.28 грн. Яка буде фіксована індексація?
Приклад2, сорож половину місяця був у відпустці і відрацював 84год (до підвищення)оклад 581,32 грн., нічні 40 год- 96,88 грн., фіксованаіндексація- 89,03 грн., поточна індексація-401,00. ( після підвищення) оклад -657,68 грн.,нічні 40 год- 109,608 грн.(цього сторожа години роздіжурювали два інші сторожі). Як визначити фіксовану індексацію?
Заздалегідь дякую!

[Бухало (Белоус) Даша]

Добрый день, подскажите пожалуйста, как быть с премией при расчете фиксированной суммы индексации в сентябре в связи с повышение оклада, если премия выплачивается в разных процентах каждый месяц по приказу, если есть экономия ФОТ, один месяц не выплачивалась, в августе она была 25% оклада, ее брать в расчет?базовый декабрь 2014.
1) До повышения 1463 оклад+731,50(надбавка 50%) + 365,75 (премия 25%)=2560,25
После повышения 1738 оклад+869 (надбавка 50%) + 434,50 (премия 25%)=3041,50
Или не брать премию
2) До повышения 1463+731,50(надбавка 50%) =2194,50
После повышения 1738+869 (надбавка 50%) =2607,00
Какой вариант правильный?Спасибо!

[eMelya]

Допоможіть, будь-ласка, в сторожів ведеться підсумований облік роб.часу, як для порівняння потрібно брати якщо у кожного своя норма часу на вересень, то й збільшення доходу буде у кожного різне? Чи правильно це?
Приклад1 , сторож відпрацював 162 години - (до підвищення ставка-1218грн.)оклад 162 год - 1121,11 грн., нічні 72 год- 174,38 грн., фіксована індексація- 198,50 грн., поточна індексація-401,00. ( після підвищення ставка 1378 грн.) оклад 162год -1268,39 грн.,нічні 72 год- 197.28 грн. Яка буде фіксована індексація?
Приклад2, сорож половину місяця був у відпустці і відрацював 84год (до підвищення)оклад 581,32 грн., нічні 40 год- 96,88 грн., фіксованаіндексація- 89,03 грн., поточна індексація-401,00. ( після підвищення) оклад -657,68 грн.,нічні 40 год- 109,608 грн.(цього сторожа години роздіжурювали два інші сторожі). Як визначити фіксовану індексацію?
Заздалегідь дякую!

Нова фіксована сума індексації=фіксована + поточна - підвищення. Але вираховувати підвищення та індексацію потрібно з розрахунку повністю відпрацьованого часу на 1,00 ставку.

[eMelya]

Добрый день, подскажите пожалуйста, как быть с премией при расчете фиксированной суммы индексации в сентябре в связи с повышение оклада, если премия выплачивается в разных процентах каждый месяц по приказу, если есть экономия ФОТ, один месяц не выплачивалась, в августе она была 25% оклада, ее брать в расчет?базовый декабрь 2014.
1) До повышения 1463 оклад+731,50(надбавка 50%) + 365,75 (премия 25%)=2560,25
После повышения 1738 оклад+869 (надбавка 50%) + 434,50 (премия 25%)=3041,50
Или не брать премию
2) До повышения 1463+731,50(надбавка 50%) =2194,50
После повышения 1738+869 (надбавка 50%) =2607,00
Какой вариант правильный?Спасибо!

Какой вариант правильный даже Минсоцполитики не знает. По их мнению, если премия не имеет постоянного характера, то её можно не учитывать.

[glavbyh2015]

Допоможіть, будь-ласка, в сторожів ведеться підсумований облік роб.часу, як для порівняння потрібно брати якщо у кожного своя норма часу на вересень, то й збільшення доходу буде у кожного різне? Чи правильно це?
Приклад1 , сторож відпрацював 162 години - (до підвищення ставка-1218грн.)оклад 162 год - 1121,11 грн., нічні 72 год- 174,38 грн., фіксована індексація- 198,50 грн., поточна індексація-401,00. ( після підвищення ставка 1378 грн.) оклад 162год -1268,39 грн.,нічні 72 год- 197.28 грн. Яка буде фіксована індексація?
Приклад2, сорож половину місяця був у відпустці і відрацював 84год (до підвищення)оклад 581,32 грн., нічні 40 год- 96,88 грн., фіксованаіндексація- 89,03 грн., поточна індексація-401,00. ( після підвищення) оклад -657,68 грн.,нічні 40 год- 109,608 грн.(цього сторожа години роздіжурювали два інші сторожі). Як визначити фіксовану індексацію?
Заздалегідь дякую!

Нова фіксована сума індексації=фіксована + поточна - підвищення. Але вираховувати підвищення та індексацію потрібно з розрахунку повністю відпрацьованого часу на 1,00 ставку.

А як бути з нічними годинами? Брати по факту?Допоможіть по прикладам.

[eMelya]

А як бути з нічними годинами? Брати по факту?Допоможіть по прикладам.

Нічні враховуються. В прикладі не написано скільки нічних повинно бути по графіку вересня, щоб розрахувати суму підвищення виходячи з 1,00 ставки.

[RED33]

Доброго дня!!! Підкажіть будь ласка, як визначити фіксовану індексацію працівнику у вересні місяці, якщо він перебував на лікарняному з 19.08.2015 по 03.09.2015 року. Індексація виплачувалась пропорційно відпрацьовоним дням. В серпні індексація повинна була бути - 896,45, в звязку з лікарняними вона була - 537,87. ; в вересні індексація повинна бути - 1014,21, це враховуючі підвищення, але в вересні були три дні лікарняних. Вересень стає базовим, але яка буде сума фіксованої індексації, якщо з/п піднялась на 336,00 грн.?

[eMelya]

Доброго дня!!! Підкажіть будь ласка, як визначити фіксовану індексацію працівнику у вересні місяці, якщо він перебував на лікарняному з 19.08.2015 по 03.09.2015 року. Індексація виплачувалась пропорційно відпрацьовоним дням. В серпні індексація повинна була бути - 896,45, в звязку з лікарняними вона була - 537,87. ; в вересні індексація повинна бути - 1014,21, це враховуючі підвищення, але в вересні були три дні лікарняних. Вересень стає базовим, але яка буде сума фіксованої індексації, якщо з/п піднялась на 336,00 грн.?

(1014,21-336,00) / 22 * 19 = 585.73 грн.

[RED33]

Дуже дякую

[Krinevaelena]

Допоможіть! Я вже давно працюю і вважала, що знаю про індексацію достатньо. Але заплуталась. При визначенні розміру підвищення доходів в вересні 2015 року: враховувати складові з/пл + індексація за вересень і відняти від неї складові з/пл + індексація за серпень - це буде сума підвищення доходу. Цю суму підвищення доходу віднімати від вересневої індексації (фіксованої + поточної) чи від серпневої? Чи може суму підвищення доходу розрахувати без індексації, а відняти її від вересневої індексації?
Читаю порядок 1078 і вже з'їхала з розуму.

[Krinevaelena]

Бо я відняла суму підвищення з/пл від вересневої індексації, а дохід працівників трошки підвищився. А він повинен був залишитись без змін?

[Македонский]

Считать только постоянные составляющие зарплаты.
Повышенная сентябрьская з/п (со всеми составляющими) минус з/п (со всеми составляющими) которая могла бы выплатиться в сентябре по старым окладам.
Сентябрьская индексация (фиксированная и поточная) минус полученная сумма повышения (абзацом выше), даст в итоге новую фиксированную индексацию.