Заробітна плата центрів соціальних служб для сімї, дітей та молоді

[Ariel]

так ви все вірно написали в першому варіанті. 15% входить в 3200

[Людмила]

а надбавку за стаж рахувати станом на 01.07.2017 р.? фахівцям із соціальної роботи матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати в розмірі оклад +15% ?

[Анна Чапкин]

а надбавку за стаж рахувати станом на 01.07.2017 р.? фахівцям із соціальної роботи матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати в розмірі оклад +15% ?

З наказу №526
3) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більшій, ніж один посадовий оклад (одна ставка заробітної плати, тарифна ставка) на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;

[Людмила]

а надбавку за стаж рахувати станом на 01.07.2017 р.? фахівцям із соціальної роботи матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати в розмірі оклад +15% ?

З наказу №526
3) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більшій, ніж один посадовий оклад (одна ставка заробітної плати, тарифна ставка) на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;

фахівцям зар.плата виплачується згідно наказу 308/519

[EVGENIY]

За усними роз’ясненнями фахівців Мінсоцполітики: тим працівникам, у яких станом на 30.06.2017 р. є необхідний стаж роботи, таку надбавку нарахують з 30 червня. Тим працівникам, у яких починаючи з 30.06.2017 р. і далі уперше виникає право на надбавку (стаж більше 3 років) або ж на більш високий розмір, — надбавку у відповідному розмірі встановлять вже з початку наступногомісяця, наприклад, з 1 липня 2017 року.

https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/201 ... 28797.html

[snezinka]

а надбавку за стаж рахувати станом на 01.07.2017 р.? фахівцям із соціальної роботи матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати в розмірі оклад +15% ?

З наказу №526
3) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більшій, ніж один посадовий оклад (одна ставка заробітної плати, тарифна ставка) на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;

фахівцям зар.плата виплачується згідно наказу 308/519

 що стосується фахівців, то нічого кардинально іншого в виплаті матеріальної допомоги нема,тобто все те саме,  цитую згідно наказу 308/519 "Керівники мають   право   надавати   працівникам  матеріальну допомогу,  у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання"

[Julun]

Підкажіть, будьласка, як вийти з ситуації. Фахівцям із соціальної роботи платили 15% у зв"язку зі шкідливими та важкими умовами праці як надбавку, а не підвищення до посадового окладу. А тепер вияснилося, що це підвищення. Чи потрібно робити перерахунок? І з якого періоду?

[Ariel]

Julun, у вас в цій період була надбавка, премія

[Ariel]

Якщо вам перезатвердят штатний розпис прошлой датой, перерахуйте за свой період . Ви рік працюєте? Змінити накази на надбавки, премію, будет інший % і все, кожен місяць виходьте на ту суму, що була нарахована. Якщо не затвердят за цій бюджетний рік перерахуйте.

[Julun]

Ariel, дякую за відповіді.

[Анна Чапкин]

Кто платит надбавку за выслугу??
Как правильно документально оформить?

[Віка.2017]

на директора розпорядження рда, на заст.дирек. та фср - наказ директора. Підстава - наказ №435. І штатний розпис затверджено новий.

[Лавриненко]

Анна Чапкин, створити наказ "про створення комісії для вирішення питань щодо обчислення стажу роботи,що дає право на встановлення надбавки працівникам за стаж роботи" прописуєте в наказі відповідно до Постанови №435.Для пикладу - наказую 1.створити комісію........вказуєте члени комісії; 1.1 На підставі труд.книж.(перерах.документи що входять для розрахунку стажу); 1.2на кожного працівника завести картку довідку з нарах. стажу, який дає право на виплату надбавки; 1.3 підсумки роб.комісії оформляти протоколом 1.4прописати хто узагальнює результати роботи комісії.
Тоді Накази на працівників ;про встановлення щомісячної надбавки працівникам за стаж роботи".Якщо директор, то Розпорядження.

[nata_08]

получается у фср: вислуга лет по приказу №239,15.06.2011 и за стаж роботи по постанове №435, 21.06.2017 ? или что то не поняла????

[Ariel]

получается да,

[Людмила]

получается у фср: вислуга лет по приказу №239,15.06.2011 и за стаж роботи по постанове №435, 21.06.2017 ? или что то не поняла????

їм платити дві надбавки?

[МарфаВасильевна]

Подскажите мне пожалуйста  у нас  у декабре 2016 изменились условия оплати труда и с 01.12.2016 были установлены надбавки работникам в наказе написано что з 01 декабря 2016 года  так установлено и для директора вышестояшей организацией.Надо ли нам издавать наказ на каждый год или  достаточно ли этого наказа?

[Людмила]

получается у фср: вислуга лет по приказу №239,15.06.2011 и за стаж роботи по постанове №435, 21.06.2017 ? или что то не поняла????

їм платити дві надбавки?

хто як робить? я думаю що це одне і теж тільки по іншому називається.

[nata_08]

как это может быть одно и тоже - разное. одно не отменяет другое

[Ariel]

Коллизии в законодательстве, по идее должны изменения внести в № 239, думаю что надбавка одна за стаж (или выслугу), кому что больше нравится

[Віка.2017]

Ці дві надбавки - це різні речі. Одна з них згідно наказу № 308/519 - ЦЕ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ, інша - за стаж. Це для ФСР.

[Людмила]

Ці дві надбавки - це різні речі. Одна з них згідно наказу № 308/519 - ЦЕ ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ, інша - за стаж. Це для ФСР.

ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ - це доплата за шкідливі умови праці.

[Віка.2017]

Про яку ж тоді надбавку по №239 ви кажете? До ФСР у центрах це не стосується

[Людмила]

Про яку ж тоді надбавку по №239 ви кажете? До ФСР у центрах це не стосується

згідно наказу № 239 це надбавка за вислугу років, там чітко прописано, що виплачується ФСР.

[Віка.2017]

Надбавка за вислугу років установлюється працівникам
державних та комунальних установ соціального захисту населення. Так, ЦССДМ - це установа, заклад. Але разом з тим і структурний підрозділ РДА. Вважаю, що даний наказ до центрів не відноситься.

[Анна Чапкин]

Хто платить надбавку за інтенсивність,
як ви її виплачуєте для ФСР -
1) (оклад+15%)*на %надбавки
2) чи (оклад+15%+надбавка за стаж)*%надбавки
дякую за відповідь.

[yliy]

Хто платить надбавку за інтенсивність,
як ви її виплачуєте  для ФСР  -  
1) (оклад+15%)*на %надбавки
2) чи (оклад+15%+надбавка за стаж)*%надбавки
дякую за відповідь.

Відповідь 1  згідно п 4.6 наказу 308/519 від 05.10.2005

[Ирина 81]

Є роз"яснення стосовно надбавок за вислугу років  від 06/09/2017 МінСоц Політики . Хто отримав , що думаєте на рахунок бухгалтерів і юристів?

[Людмила]

Є роз"яснення стосовно надбавок за вислугу років  від 06/09/2017 МінСоц Політики . Хто отримав , що думаєте на рахунок бухгалтерів і юристів?

ми отримали, ми як не платили так і не будемо платити надбавку бухгалтеру.

[Татьяна_1977]

ми теж, АБИДНА, ДА?