Зарплата педпрацівників з 2018 р.
- jasmin_
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 14 березня 2013, 16:53
- Регіон: Київська область
- Звідки: Біла Церква
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 3 рази
Всім доброго дня. Допоможіть розібратися. Як нараховувати "ліцейні" після цього так званого підвищення на 10% окладів загальноосвітників: оклад за ЄТС + підвищення на 10%, а потім на отриману суму нараховувати 10%? І як це підвищення відобразити в штатному розписі, адже воно не є зміною окладу за тарифним розрядом. Потрібно відображати окремим рядком?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 19
- З нами з: 11 січня 2018, 14:59
- Регіон: Черниговская область
- Дякував (ла): 2 рази
Коллеги, раскажите мне пжл - так как же повышать ЗП учителям? Вот у меня учитель 1 категории оклад по новой ЕТС 4000,00 грн + 10 % за гимназию = 4400,00 и вот от этой величины я всё считаю ей , ТАК???
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
да. педсоставу за работу в лицее оклады повышаются на 10%. но доплаты за методобьединение мы считаем без повышения, т.к. это не касается работы и подготовки к урокам непосредственно с лицеистами и по программам лицея
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
наприклад, пед. в ліцеї з р.13 та звання "ст.вч" - для оплати по тарифікації новий оклад (р.13 ЄТС + 10%за ліцей+ 10% за звання + 10%підв за Постановою) = 4000+400+400+400=5200. розрахуєте за фактичні години і даплатите надбавку за престижність та за вислугуmil писав:таки надо повышать новый оеклад ещё на 10% и потом от этой суммы всё считать?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
если повышение окладов-то считаем все отдельно в % от оклада ЕТС, а потом все повышения суммируем к окладу и получаем новый повыш.оклад. об этом сказано и в Письме МОН № 1/9-64 от 30.01.2018
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
но это касается оплаты только тем педработникам, з/пл которых финансируется за счет субвенции и по должностям согласно дод.2 Постановы № 1298. но это только педагогических работников.
-
- Місцевий
- Повідомлень: 734
- З нами з: 21 січня 2014, 14:27
- Регіон: Одесская Область
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 89 разів
- Подякували: 9 разів
Olga_K, спасибо, мы школа обычная платим по -новому всем педагогам, директору, заст психол, соцпедагогу ,ну и соотвественно повысятся оклады глбуха и заст по хозчасти,расчет как у вас 4000+400+400+400+800прест+ 1300 выслуга=7300, правильно
-
- Мешканець
- Повідомлень: 112
- З нами з: 12 квітня 2011, 08:55
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Полтавская обл
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 27 разів
buhg, у главбуха и заст.по хоз.части оклады-то как раз и не повышаются!!! у директора тариф не меняется. 10% это его персональное повышение и ни глав.бух, ни завучи, ни заст.зАГР на это повышение не претендуют
-
- Місцевий
- Повідомлень: 734
- З нами з: 21 січня 2014, 14:27
- Регіон: Одесская Область
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 89 разів
- Подякували: 9 разів
розміри посадових окладових окладів увеличился на 10%, а оклади заступників керівників структурних підрозділів навчальних закладів, установ освіти та наукових установ установлювати на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, почему нет
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
якщо підвищення не специфічне (як за санаторність або за ліцей-гімназію)- то підвищення грає роль для окладу бух та по АХГ.на мою думку, оце 10% підвищення має враховуватись у окладі керівника при встановленні окладів заступників АХГ та бух
-
- Мешканець
- Повідомлень: 112
- З нами з: 12 квітня 2011, 08:55
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Полтавская обл
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 27 разів
у директора тарифный и посадовый не меняются. во-первых: 10% - ПОВЫШЕНИЕ оклада (такое же, как и повышение за группы ГПД, за работу в лицеях, гимназиях). вы же эти повышения не учитываете, когда формируете оклад замов и глав.буха. во-вторых: повышаются оклады только у педработников, з/пл которых финансируется из субвенции. ни глав.бух, ни зам по АГР не являются пед.работниками и их з/пл не финансируется из субвенции
- VOV
- Коронована особа
- Повідомлень: 1142
- З нами з: 11 січня 2016, 18:51
- Регіон: Полтавская область
- Дякував (ла): 26 разів
- Подякували: 211 разів
Якщо розглядати оклад заступника як відсоток від директорського то береться для розрахунку все ж таки без 10% підвищення тому що самому заступнику буде ж своє підвищення 10% інакше буде підвищення на підвищений оклад. Тоді якщо за таким же принципом розглядати посади які не фінансуються за рахунок субвенції то їх оклад також залежить від непідвищеного окладу директора, відповідно їм підвищення не буде.Olga_K писав:якщо підвищення не специфічне (як за санаторність або за ліцей-гімназію)- то підвищення грає роль для окладу бух та по АХГ.на мою думку, оце 10% підвищення має враховуватись у окладі керівника при встановленні окладів заступників АХГ та бух
- VOV
- Коронована особа
- Повідомлень: 1142
- З нами з: 11 січня 2016, 18:51
- Регіон: Полтавская область
- Дякував (ла): 26 разів
- Подякували: 211 разів
Оклад завжди існує (з нього ж все починається), просто розуміння його різне. Тому якщо вияснити що ж таки є початковим окладом тоді все складається само собою.buhg писав:ясно вы ему просто повысили оклад, хотя такого оклада как такового не существует,?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
ми заступникам розраховуємо основний оклад 95% від директорського за ЄТС, а вже потім на цей визначений оклад (без коп) робимо всі підвищення і виходить вже оклад з коп.
щодо окладу заст.АХГ -споримо теж. за ліцей, однозначно, не враховуємо(бо 102 наказ підвищує тільки пед), а ось це підвищення під сумнівом - ще не визначились
щодо окладу заст.АХГ -споримо теж. за ліцей, однозначно, не враховуємо(бо 102 наказ підвищує тільки пед), а ось це підвищення під сумнівом - ще не визначились
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
як добре подумати і за логікою- то для розрахунку окладу заст.АХГ та бух треба брати встановлений за ЄТС оклад директора без підвищення +10%, бо й, справді, підвищення тільки педскладу за додатком.
а в тому додатку №2 до Постанови 1298 немає заступників- це нове питання. як бути?
а в тому додатку №2 до Постанови 1298 немає заступників- це нове питання. як бути?
- VOV
- Коронована особа
- Повідомлень: 1142
- З нами з: 11 січня 2016, 18:51
- Регіон: Полтавская область
- Дякував (ла): 26 разів
- Подякували: 211 разів
В мене та ж саме але навпаки. Оклад виходить з копійками бо я так розумію що заокругленню підлягає лише ЄТС. Тому все що вже далі (будь які підвищення) я не округлюю.Olga_K писав:ми заступникам розраховуємо основний оклад 95% від директорського за ЄТС, а вже потім на цей визначений оклад (без коп) робимо всі підвищення і виходить вже оклад з коп.
щодо окладу заст.АХГ -споримо теж. за ліцей, однозначно, не враховуємо(бо 102 наказ підвищує тільки пед), а ось це підвищення під сумнівом - ще не визначились
- VOV
- Коронована особа
- Повідомлень: 1142
- З нами з: 11 січня 2016, 18:51
- Регіон: Полтавская область
- Дякував (ла): 26 разів
- Подякували: 211 разів
Не "підвищення даних розрядів" а "підвищення окладу" на 10%Olga_K писав:но там же просто установлены были новые разряды в связи с изменением в Постанове 1298, а здесь повышение этих разрядов на 10% и только пед