у нас педагоги і я заповнюю норму в календарних днях, адже все враховується в календарних днях-ця т.7 для визначення "спец.стажів" для можливості "пільгового"виходу на пенсію. норму ставлю всім за кількістю календ.днів звітного місяця, а якщо новоприйняті або звільнені- то для них пропорційно від кількості днів знаходження в труд.відносинах
ВСІХ, У КОГО Є ПІДСТАВИ ДЛЯ №СПЕЦСТАЖУ"- ПЕДАГОГІВ, БІБЛІОТЕКАРІ, МЕДИКИ. ЗВЕРНІТЬ УВАГУ НА ВИДИ ЗАКЛАДІВ І ПОСАДИ В НИХ ЗГІДНО ПОСТАНОВИ №909 http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/ru/909-93-%D0%BF . НАПРИКЛАД, КЕРІВНИКА ГУРТКА АБО СОЦПЕДАГОГА В ШКОЛІ-ВНЕСТИ В Т.7, А ВЖЕ ЦІ ПОСАДИ В ДИТСАДКАХ-НІ
Допоможіть, будь-ласка! Яку необхідно показувати категорію голови райдержадміністрації в т.6 звіту ЄСВ та за якого періоду - з 15 листопада 2017 року чи з 23 січня 2018 року (дата закінчення строку попередження про припинення підпорядкування ЗУ "Про держслужбу"), і як бути з т.7? Особливо, що робити зараз, якщо у звітах за 11/2017 та 12/2017 показувалось все як держслужба?
доброго дня! підкажіть,будь ласка,чи потрібно відображати у таблиці 7 звіту єсв спецстаж землевпорядника сільради,який знаходиться у декретній відпустці,а згодом у відпустці по догляду до 3 років
[font="Noto Sans", sans-serif]Підскажить будь ласка, як заповнити колонки (кількість днів, норма днів), для педагога у якого в місяці 26 годин (норма 72). Я завжди заповнювала так, переводячи в дні. [/font] Початок - 1 Кінець - 30 Кількість днів - 11 Норма днів - 30
Заступник директора та секретар на мене наїхали чому я ставлю 11 днів. [font="Noto Sans", sans-serif]І я почала сумніватися. Може я роблю щось не так.[/font]