Індексація заробітної плати державних службовців

[panyutinorada]

Добрий день, Людмила , дякую Вам за відповідь !
На жаль, ще раз констатую для себе недосконалість Порядку № 1078, як же багато в ньому відвертих прогалин. Бухгалтеру , щоб не припуститися помилки та та не допустити зайвого нарахування бюджетних коштів весь час треба моніторити ситуацію навколо індексації заробітної плати .
Тому мабуть форум " індексація і компенсація заробітної плати " такий популярний - створено 50 тем.

[Трохименко Людмила]

Повністю з Вами погоджуюсь.
До речі, цікаві та проблемні індексаційні запитання Ви можете направляти на електронну адресу нашої газети "Оплата праці" (ot@id.factor.ua).
Будемо міркувати разом і ставити ці питання фахівцям Мінсоцполітики.

[chernh]

Добрий день!Допоможіть розібратись у ситуації: водія прийнято на роботу 27 квітня, в травні йому виплачено премію за квітень -який базовий місяць при розрахунку індексації?

[panyutinorada]

Добрий день!Допоможіть розібратись у ситуації: водія прийнято на роботу 27 квітня, в травні йому виплачено премію за квітень -який базовий місяць при розрахунку індексації?

Як для новоприйнятого - березень 2014 року. Якщо премія постійна складова заробітної плати і вперше встановлена у квітні - то базовим стає квітень 2014 року, але офіційних тлумачень Мінсоцполітики щодо цього ще нема.
В поточній темі на форумі ми обговорювали схожу ситуацію, відповідь надавала Людмила Трохименко.

[chernh]

дякую за відповідь

[Трохименко Людмила]

Добрий день!Допоможіть розібратись у ситуації: водія прийнято на роботу 27 квітня, в травні йому виплачено премію за квітень -який базовий місяць при розрахунку індексації?

Доброго дня!
Для працівника, прийнятого на робту у квітні 2014 року до появи у нього базового місяця величину приросту індексу будемо шукати в таблицях навпроти березня 2014 року (щоб виконати умови п. 10_1 Порядку № 1078).
Якщо після прийому на роботу підвищення зарплати не було, то вперше право на індексацію в розмірі 3,3 % настає у червні 2014 року. У липні та серпні 2014 року його зарплата буде індексуватися на 7,2 %.
Базовим для нього буде місяць підвищення зарплати.

[Lexus]

Доброго дня, у мене таке запитання!
Державний службовець податкової служби перевівся по переводу з однієї інспекції в іншу в межах області, за погодженням обласного апарату з 01.11.2011р, базовий місяць індексації на той момент лютий 2008р, індексація становила приблизно 500грн. З листопада 2011р індексація не нараховувалася бухгалтером, вона посилалася на «якусь» постанову КМУ.
01.06.2013р. в процесі реорганізації проходить об’єднання двох інспекцій в одну (об’єднану). Бухгалтерія змінюється, і коли з цим питання звернувся, то мені відповіли: «Що потрібно було подати довідку про індексацію в ту першу установу в яку спочатку перевівся, а зараз нічого зробити не можливо!».
В травні 2014р мені нарахована індексація в розмірі 34,10грн.
Допоможіть будь-ласка у вирішенні даного питання, як можна ширше висвітліть проблему? Які мої надалі дії? З чого починати та як довести справу до логічного кінця на мою користь?

Дукую...

[Надєєва]

Помогите пожалуйста разобраться в начислении индексации!!
Последнее повышение зарплаты - декабрь 2013г. , + фиксированная сумма индексации 206,09 грн.
Оклад за месяц 1463,95 грн.
В июле отработано 22 р.д. Начисление за июль будет :
1463,95 / 23 *22 =1400,30 грн,
индексация – фиксированная сумма : 206,09/23*22=197,13
и текущая индексация 1218 *10,4%=126,67 грн . или же 126,67 грн. / 23 *22 = 121,16 ???

Зараннее благодарю.

[panyutinorada]

[quote="Надєєва"]Помогите пожалуйста разобраться в начислении индексации!!
Последнее повышение зарплаты - декабрь 2013г. , + фиксированная сумма индексации 206,09 грн.
Оклад за месяц 1463,95 грн.
В июле отработано 22 р.д. Начисление за июль будет :
1463,95 / 23 *22 =1400,30 грн,
индексация – фиксированная сумма : 206,09/23*22=197,13
и текущая индексация 1218 *10,4%=126,67 грн . или же 126,67 грн. / 23 *22 = 121,16 ???
І фіксована і поточна індексації виплачуються пропорційно відпрацьованим робочим дням ( абз.7 п.4 Порядку № 1078 ), тобто загальна сума індексації за липень : 197,13 + 121,16.

[Надєєва]

panyutinorada ! Спасибо за помощь )

[Lexus]

Написав запит на ваш сайт! Пройшло декілька неділь, а відповіді немає!
Який сенс вашого ресурсу?, для чого він потрібен?,
якщо інформаційної підтримкі він не має!!!

[styu]

Написав запит на ваш сайт! Пройшло декілька неділь, а відповіді немає!
Який сенс вашого ресурсу?, для чого він потрібен?,
якщо інформаційної підтримкі він не має!!!

Шановний користувач, я розумію Ваше обурення, але на форумі відповідають експерти-аналітики, які в першу чергу пишуть газети "Бюджетна бухгалтерія", "Оплата праці", "Держслужбовець", "Місцеве самоврядування". Звичайно, що їх часу не вистачає на всі питання, особливо в сезон відпусток. Я передам дане питання спеціалісту і він надасть відповідь.

[Вітковська Ольга]

Lexus, доброго дня!
"Логічного кінця" на Вашу користь, не бачу. Поясню.
Перевід з 01.11.2011 р. На той момент Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07. 2003 р. N 1078, не містив норми щодо збереження сум індексації за працівниками, звільненними у порядку переведення.
Мінсоцполітики в усних розясненнях стверджувало, що рішення про проведення індексації таких працівників адміністрація могла прийняти самостійно. Тобто за рішенням керівника установи сума індексації, яку отримували за попереднім місцем роботи могла бути збережена (за умови, що при переведенні на нове місце роботи не відбулося підвищення зарплати). Про це повинен був виданий відповідний наказ, а з попреденьго місця роботи надана довідка про суму індексції. Проте це не обовязкова процедура, оскільки, як я вже зазначала, такий механизм не було прописано в Порядку № 1078. Одже місяць переведення міг бути прияйнятий за базовий, що й відбулося в вашлму випадку. Тому те, що вам не нараховували індексацію з 01.11.2011 р. - цілком закономірно.
Реорганізація з 01.06.2013 р. . 21.06.2012 р. набрала чинності постанова КМУ від 13.06.2012 р. № 526. цим документом Порядок № 1078 доповнено новим п. 10-2. В ньому сказано: "Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації".
В вашому випадку це означає, що за вами зберігаєть базовий місяць - тобто 01.11.2011 р. за умови, що після цієї дати не підвищувалася заробітна плата. Якщо підвищувалася, то базовим буде місяць такого підвищення.

[ANNA6724]

у працівника базовий місяць лютий 2013 року, відповідно в серпні 2014 року необхідно платити індексацію заробітної плати в розмірі 132,76 грн., але з 11.08.2014 його переводять на 0,5 посадового окладу. як розрахувати індексацію заробітної плати за серпень 2014 року?

[Надєєва]

у працівника базовий місяць лютий 2013 року, відповідно в серпні 2014 року необхідно платити індексацію заробітної плати в розмірі 132,76 грн., але з 11.08.2014 його переводять на 0,5 посадового окладу. як розрахувати індексацію заробітної плати за серпень 2014 року?

До 11.08.2014 розраховуєте по відпрацьованим дням з суми 132,76 грн., а з 11.08.2014 буде (132,76 /20 робочих днів*14 (відпрацьовані дні) ) * 0,5 ставки =46,47 грн

[Luda_66]

добрий день,скажіть,будь-ласка,як щодо підприємців: їм потрібно рахувати індексацію для сплати ЄСВ чи ЄСВ нараховується із розрахунка мінімальної зарплати?

[Трохименко Людмила]

Доброго дня!
Для фіз особи-підприємця на спрощеній системі оподаткування ставка ЄСВ становить 34,7 % (ч. 11 ст. 8 Закону про ЄСВ). При цьому сума ЄСВ для єдиноподатника не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (п. 3 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ). Мін.страх. внесок = мінзарплата х розмір ЄСВ (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ).
Отже, у 2014 році мінімальний страховий внесок з ЄСВ для єдиноподатника складає: 422,65 грн.(1218 х 34,7 %).

[Luda_66]

дякую за відповідь

[panyutinorada]

Чи мали права не нараховувати індексацію до заробітної плати в період з вересня 2012 року по квітень 2014 року? та чи не потрібно було встановити фіксовану суму індексації з вересня 2012 року? Яка сума індексації повинна бути нарахована на червень 2014 року та за липень 2014 року?

Сума індексації, яку працівниця мала отримати у липні 2012 року( при базовому жовтні 2008 року) становить 1102,00*34,5 % = 380,19 грн, але з липня 2012 року вперше встановлена надбавка 40 % у розмірі 576,00 грн . Отже, сума підвищення зарплати перевищує суму індексації, яка мала бути нарахована, липень 2012 року став базовим для працівниці, індексація не нараховується, індекс споживчих цін починає обчислюватись з наступного місяця. Фіксована індексація, звісно, не визначається.
Жовтень 2012 року - новий базовий (підвищилась надбавка за вислугу років до 20 %), до кінця 2012 року, на протязі 2013 року індексація не нараховується. Якщо вперше виплатили її у травні 2014 року, це означає, що базовий став грудень 2013 року ( очевидно у грудні 2013 року було якесь підвищення ). У червні індексація становить 77,95 грн, у липні - 126,67 грн.

[Olga_K]

Чи мали права не нараховувати індексацію ...

Якщо вперше виплатили її у травні 2014 року, це означає, що базовий став грудень 2013 року ( очевидно у грудні 2013 року було якесь підвищення ). У червні індексація становить 77,95 грн, у липні - 126,67 грн.

якщо ж не було ніяких змін після 10.2012-цей місяць залишився базовим. то індексації треба було нархувати ще у квітні ( індекси http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... ac_zp.aspx ). а якщо у травні за індексом для грудня 2013- то незрозуміло чому так. підвищення посадових окладів у держслужбі було тільки у тих, у кого вони визначені від мінімальної зарплати, а у вказаному випадку оклад не від мінімальної

[panyutinorada]

Судячи з запитання INNESA, користувач форума - не бухгалтер, тому можливо, не всі потрібні дані були надані для визначення базового у грудні 2013 року.
Я не вважаю, що мій колега, бухгалтер, який і нараховує заробітну плату цій працівниці, помилився (і не тільки завдяки корпоративній етиці), а тому що, не маю на це права. Адже це привілей фахівців Держфініспекції.

[Надєєва]

Допоможіть будь ласка!
Наш главний сказав, що виплата індексації тепер буде залежати від керівництва - платити чи ні і що це було прописано в одному з останніх номерів Бюджетної бухгалтерії. Може я щось пропустила важливе? :?:

[Трохименко Людмила]

На сьогодні новий ідексаційний Порядок не розроблено. Тому до його появи в питаннях індексації керуємось діючим Порядком № 1078.

[Надєєва]

Трохименко Людмила, дякую Вам!
Будемо уважно стежити за новими змінами у законодавстві.

[Olesya2914]

як правильно нарахувати індексацію худ.керівнику 0,75 ст. оклад 01.12.13- 1551*0,75=1163,25
індексація 1218*0,75*10,8%=98,66 грн.
чи 1163,25 *10,8%=125,63 грн.???

[panyutinorada]

як правильно нарахувати індексацію худ.керівнику 0,75 ст. оклад 01.12.13- 1551*0,75=1163,25
індексація 1218*0,75*10,8%=98,66 грн.
чи 1163,25 *10,8%=125,63 грн.???

Індексується заробітна плата в межах прожиткового min 1218,00, тобто 1218,00* 0,75 ставки* величина приросту % ( у серпні 2014 року - 10,8 % для базового січня 2013 року )

[Luda_66]

добрий день, підскажіть ,будь-ласка, чи десь хтось чув і на який документ спиратись, що якщо у працівника посередені місяця,наприклад, змінилась доплата за вислугу років, то індексацію треба платити до дати змін по-старому, а після змін по-новому, хоча в порядку пишеться,що індексацію розраховувати при умові як за весь місяць!!!

[Трохименко Людмила]

Доброго дня!
Оскільки надбавка за вислугу років - постійна виплата, порівняльні розрахунки проводимо із умови повністю відпрацьованого місяця з урахуванням нового розміру надбавки за весь місяць (як і для інших постійних виплат). Тобто дата немає значення.

[Luda_66]

от і я про це знаю, але мої колеги повідомили мене, що і в газеті "Праця і зарплата" за липень і в журналі "Баланс- бюджет" №33(497) від 18.08.14 у ролз"ясненні пишуть, що якщо змінилась доплата за вислугу в середині місяця, то до збільшення рахувати по старому ,а із дати змін по-новому. От і зрозумій як правильно поступити, бо контролюючі органи іноді беруть до уваги роз"яснення у таких виданнях!!! Якщо зможете хтось прочитати, то дайте відповідь, як правильно бухгалтерам поступати.

[Надєєва]

Ця тема про індексацію, но тут суть у вислузі років: Згідно П О С Т А Н О В И КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
від 20 грудня 1993 р. N 1049
8. Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло
право на підвищення надбавки за вислугу років, розмір надбавки
змінюється з початку наступного місяця.
Тому питання :надбавку за вислугу років встановлювати з якого періоду?