"обнулити" індексацію бюджет. за рахунок підвищення окладів
А що робити з таким визначенням як "базовий місяць", коли атестованим співробітникам не піднвмали нічого взагалі, і вних змінюється, наприклад, вислуга, то потрібно змінювати базовий місяць, а що з індексацією? залишати такою самою, як і була? а якщо була фіксована і настає право на поточну, що тоді робити?
Наприклад: старий оклад 1467грн., фіксована індексація 420,02 грн, новий оклад 1614грн, нова індексація 420,02-(1614-1467)=273,02, в грудні виплачуємо новий оклад 1614 і замість нової індексації премію в сумі 274 грн.Aelita писав:У розмірі грудневої індексації??? Чому порівнюєте суму преміі з 0???? Коли шукаєте суму підвищення берете ж (новий оклад-старий)+(нова ВР-стара ВР)+(нова надб-стара надб). А чому премію так не порівнюєте?Катя999 писав:Ми зробили так - видали наказ про призначення щомісячної премії з 1 грудня в розмірі грудневої індексації(округленої до грн в більшу сторону, без копійок), а з нового року керівництво не буде поновлювати цей наказ і все. Все одно як не зробиш - впаяють штраф.
-
Masha_63
- Мандрівник

- Повідомлень: 44
- З нами з: 09 січня 2014, 10:46
- Регіон: Кировоградская область
- Звідки: Олександрія
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 9 разів
писала
Ми зробили так - видали наказ про призначення щомісячної премії з 1 грудня в розмірі грудневої індексації(округленої до грн в більшу сторону, без копійок), а з нового року керівництво не буде поновлювати цей наказ і все. Все одно як не зробиш - впаяють штраф.
А в наказі ви посилались на Постанову? Будь ласка-поділіться наказом. Дякую
Ми зробили так - видали наказ про призначення щомісячної премії з 1 грудня в розмірі грудневої індексації(округленої до грн в більшу сторону, без копійок), а з нового року керівництво не буде поновлювати цей наказ і все. Все одно як не зробиш - впаяють штраф.
А в наказі ви посилались на Постанову? Будь ласка-поділіться наказом. Дякую
Востаннє редагувалось 23 грудня 2015, 10:17 користувачем Masha_63, всього редагувалось 1 раз.
Відповідно до пункту 3 Постанови КМУ від 09.12.2015 року № 1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативних актів" НАКАЗУЮ: Встановити виробничу премію з 01.12.15 року наступним працівникам: П.І.Б. сума.....Masha_63 писав: писала
Ми зробили так - видали наказ про призначення щомісячної премії з 1 грудня в розмірі грудневої індексації(округленої до грн в більшу сторону, без копійок), а з нового року керівництво не буде поновлювати цей наказ і все. Все одно як не зробиш - впаяють штраф.
Будь ласка-поділіться наказом. Дякую
-
4er_oksi
- Мандрівник

- Повідомлень: 25
- З нами з: 03 січня 2014, 16:45
- Регіон: Сумская Область
- Звідки: Кролевец
Так все ж таки підвищуєте оклади працівників, у яких вони були на рівні мінімалки чи тільки керівникам, у яких оклади були більші мінімалки?Olga_K писав:згідно ЄТС, а апарату 1723 (1378+25%)-за рекомендаціями фінуправління4er_oksi писав:Olga_K
А який розмір посадового окладу ставили?
-
nata69
- Квартирант

- Повідомлень: 64
- З нами з: 19 вересня 2014, 09:00
- Регіон: Волынская Область
- Звідки: Луцк
- Подякували: 1 раз
Відповідно до пункту 3 Постанови КМУ від 09.12.2015 року № 1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативних актів" НАКАЗУЮ: Встановити виробничу премію з 01.12.15 року наступним працівникам: П.І.Б. сума.....
А чому не прописали в наказі ....з01.12.15 по 31.12.15. З Вашого наказу виходить , що вона має бути продовжено і в наступному році ?
А чому не прописали в наказі ....з01.12.15 по 31.12.15. З Вашого наказу виходить , що вона має бути продовжено і в наступному році ?
-
бухгалтер4733
- Мандрівник

- Повідомлень: 38
- З нами з: 03 жовтня 2014, 22:59
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
а чому б не дати 2 накази 1-й про премію за листопад, 2- про премію за грудень, тоді премії не будуть разовими, просто пройде виплата в грудні
-
Masjanja
- Мандрівник

- Повідомлень: 46
- З нами з: 17 грудня 2015, 10:21
- Регіон: Донецкая область
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 1 раз
Re: "обнулити" індексацію бюджет. за рахунок підвищення окла
бухгалтер4733 » 33 хвилин тому
а чому б не дати 2 накази 1-й про премію за листопад, 2- про премію за грудень, тоді премії не будуть разовими, просто пройде виплата в грудні
Мы так и сделали
бухгалтер4733 » 33 хвилин тому
а чому б не дати 2 накази 1-й про премію за листопад, 2- про премію за грудень, тоді премії не будуть разовими, просто пройде виплата в грудні
Мы так и сделали
прохання порадити, як органам виконавчої влади рахувати середню по 100 постанові:
з коєф. 1,25
або відкидаючи з/пл до підвищення (абз. 6,7 п. 2 постанови 100)
з коєф. 1,25
або відкидаючи з/пл до підвищення (абз. 6,7 п. 2 постанови 100)
Нам сказало фін.управління, що керівник +25%, спеціалісти 1723 (1378+25%), фахівці по ЄТС, у прибиральниці залишається все по-старому з індексацією.
-
iren7771
- Мандрівник

- Повідомлень: 12
- З нами з: 06 квітня 2011, 10:05
- Регіон: Николаевская Область
- Звідки: Николаев
мне сказали что так как структура не меняется, з коеф.1709 писав:прохання порадити, як органам виконавчої влади рахувати середню по 100 постанові:
з коєф. 1,25
або відкидаючи з/пл до підвищення (абз. 6,7 п. 2 постанови 100)
в 2006 році 268 постанова аналогічна назва (а структура- фонд індексації ( лист мінсоцполітикт частина з/пл) переходить у фонд з/пл, надбавок та премій)чім не зміна структури
назва постанови 1013 про упорядкування структури заробітної плати ......
назва постанови 1013 про упорядкування структури заробітної плати ......
-
бухгалтер4733
- Мандрівник

- Повідомлень: 38
- З нами з: 03 жовтня 2014, 22:59
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
Скажіть будь ласка!!!!! Чому ми рахуємо старий оклад+фіксована сума індексації- новий оклад для визначення індексації, адже це приклад із Додатку 4 від 13.06.2012 р., а постанова 1013 додаток 4 викладає зовсім у другій редакції, а не доповнює його? І там такого прикладу просто не існує.
- eMelya
- Коронована особа

- Повідомлень: 1970
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
А чому Ви так рахуєте? Дохід після підвишення - дохід до підвищення = сума підвищення. Індексація не враховується. А потім від індексації віднімаємо суму підвищення і отримуємо нову індексацію.бухгалтер4733 писав:Скажіть будь ласка!!!!! Чому ми рахуємо старий оклад+фіксована сума індексації- новий оклад для визначення індексації, адже це приклад із Додатку 4 від 13.06.2012 р., а постанова 1013 додаток 4 викладає зовсім у другій редакції, а не доповнює його? І там такого прикладу просто не існує.
-
бухгалтер4733
- Мандрівник

- Повідомлень: 38
- З нами з: 03 жовтня 2014, 22:59
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
Від якої індексації віднімаємо? Поточної в нас немає, бо в вересні було підвищення і поточної немає. Фіксовану з 01.12.2015 з Постанови забрали. Працівник 1 ЄТС з-та 1378 + в жовтні та листопаді отримував фіксовану суму індексації 752,28 грн. З 1 грудня просто 1378,00 грн. і все! Це я так розумію, бо фіксована сума в Постанові 1078 до грудня 2015 р. прописується тільки в Додатку 4 (Приклад), а його в грудні 2015 просто переписали (не внесли зміни, а саме ПЕРЕПИСАЛИ) і минулий розрахунок вже не існує!!!
У нас з нового року всі накази на доплати, надбавки і премії поновлюються за рішенням керівництва. А цей наказ керівництво вирішить не поновлюватиnata69 писав:Відповідно до пункту 3 Постанови КМУ від 09.12.2015 року № 1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативних актів" НАКАЗУЮ: Встановити виробничу премію з 01.12.15 року наступним працівникам: П.І.Б. сума.....
А чому не прописали в наказі ....з01.12.15 по 31.12.15. З Вашого наказу виходить , що вона має бути продовжено і в наступному році ?
-
Котёнок05
- Квартирант

- Повідомлень: 69
- З нами з: 22 березня 2012, 10:14
- Регіон: Луганская область
- Дякував (ла): 1 раз
Підкажіть будь-ласка! чи повинна надбавка за складність-напруженіть у роботі бути в штатному розписі, якщо вона буде лише в грудні? а якщо плануємо на наступний рік таку щомісячну надбавку в штатному розписі теж вносити чи не потрібно? (виникли питання в фінуправлінні)
-
Людмила
- Мешканець

- Повідомлень: 250
- З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
і мене цікавить це питання??????????????4er_oksi писав:Так все ж таки підвищуєте оклади працівників, у яких вони були на рівні мінімалки чи тільки керівникам, у яких оклади були більші мінімалки?Olga_K писав:згідно ЄТС, а апарату 1723 (1378+25%)-за рекомендаціями фінуправління4er_oksi писав:Olga_K
А який розмір посадового окладу ставили?
-
Практикантка
- Мандрівник

- Повідомлень: 14
- З нами з: 04 червня 2015, 15:02
- Регіон: Полтавская область
Підскажіть, як все ж таки вирішили з працівниками 1-3 т.р.? Їм теж обнулили індексацію, використовуючи термін "особливий порядок"?
-
Практикантка
- Мандрівник

- Повідомлень: 14
- З нами з: 04 червня 2015, 15:02
- Регіон: Полтавская область
Я не розумію, ви хочете сказати, що суму на яку треба збільшити індексацію поділили на 2 місяці листопад та грудень?Masjanja писав:Re: "обнулити" індексацію бюджет. за рахунок підвищення окла
бухгалтер4733 » 33 хвилин тому
а чому б не дати 2 накази 1-й про премію за листопад, 2- про премію за грудень, тоді премії не будуть разовими, просто пройде виплата в грудні
Мы так и сделали
- Lesa
- Мандрівник

- Повідомлень: 40
- З нами з: 04 вересня 2012, 21:42
- Регіон: Житомирская Область
- Звідки: Житомир
eMelya (спеціалісту по індексаціїї), що робити з індексацією працівникам 1-3 ЄТС, у них тарифні ставки не змінились, а згідно П.1013 яка внесла зміни в П.1078 п.5 "у разі зростання з/п за рахунок інших її складових (у всіх інших працівників зараз це премія) без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексаціїї не зменшується на розмір підвищення з/п" ВИСНОВОК --ЗАЛИШАЄМО ІНДЕКСАЦІЮ????
-
user
- Мешканець

- Повідомлень: 475
- З нами з: 15 березня 2012, 11:34
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Полтава
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 39 разів
У нас обласне фінуправління "окончательно" відповіло що в грудні ніякої індексації не має бути незалежно від того було підвищення окладів чи не було. Невиконання вимог постанови 1013 буде розглядатися як порушення при перевірках. В кошторис на 2016 рік кошти на індексацію не планувати.
- Olga_K
- Коронована особа

- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
працівникам апарату управління всім підвищили на 25%(у нас там за штатом тільки керівник, заступник, начальники відділів, головні спеціалісти та спеціалісти). всім іншим по структурним підрозділам(дошкільні, позашкільні заклади, школи та інше) згідно ЄТС за Постановою 1013, включаючи завідувачів та директорів.Людмила писав:і мене цікавить це питання??????????????4er_oksi писав:Так все ж таки підвищуєте оклади працівників, у яких вони були на рівні мінімалки чи тільки керівникам, у яких оклади були більші мінімалки?Olga_K писав:згідно ЄТС, а апарату 1723 (1378+25%)-за рекомендаціями фінуправління4er_oksi писав:Olga_K
А який розмір посадового окладу ставили?
а що робити з працівниками,заробітна плата яких нараховується по 77 наказу?user писав:У нас обласне фінуправління "окончательно" відповіло що в грудні ніякої індексації не має бути незалежно від того було підвищення окладів чи не було. Невиконання вимог постанови 1013 буде розглядатися як порушення при перевірках. В кошторис на 2016 рік кошти на індексацію не планувати.
нам фінуправління дало такі роз"яснення.оклади піднімаються у всіх працівників на 25% відносно тих окладів які є у 268 постанові+45%(по 34 постанові)(це для нас)у керівників вони збільшаться,у всіх інших самі оклади теж збільшаться(відносно тих сум, які у постанові 268),інше питання,що вони не будуть більші ніж мінімалка,тому їх потрібно дотягнути.тобто,це "підвищення" окладів зобов"язує нас обнулити індексацію,хоча формально,то і ніякого підвищення і булоЛюдмила писав:і мене цікавить це питання??????????????4er_oksi писав:Так все ж таки підвищуєте оклади працівників, у яких вони були на рівні мінімалки чи тільки керівникам, у яких оклади були більші мінімалки?Olga_K писав:згідно ЄТС, а апарату 1723 (1378+25%)-за рекомендаціями фінуправління4er_oksi писав:Olga_K
А який розмір посадового окладу ставили?