"обнулити" індексацію бюджет. за рахунок підвищення окладів
-
Лена Леонтенко
- Мандрівник

- Повідомлень: 13
- З нами з: 15 грудня 2015, 18:02
- Регіон: Сумская область
-
Практикантка
- Мандрівник

- Повідомлень: 14
- З нами з: 04 червня 2015, 15:02
- Регіон: Полтавская область
А як бути з працівниками, які були прийняті в жовтні місяці, в грудні ще не було індексації і не підвищувався т.р. тоб то грудень не буде базовим і в січні може зявитись поточна індексація? Що робити в таких випадках, чи треба виплатити премію, щоб грудень став базовим, хоч я розумію, що підвищення окдаду не було.Допоможіть, будь ласка?
- panyutinorada
- Коронована особа

- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
22.12.2015 року на вебінарі від " Головбух: бюджет" лектор повідомила, що з січня цим працівникам буде підвищено оклади на 10 %.а що робити з працівниками,заробітна плата яких нараховується по 77 наказу?
А наразі їх посадовий оклад становить 1378,00 грн
- panyutinorada
- Коронована особа

- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Ні, потрібно обнулити їх індексацію доплатами і надбавками, як і іншим працівникам, у яких підвищувався оклад, згідно п.3 постанови КМУ № 1013.що робити з індексацією працівникам 1-3 ЄТС, у них тарифні ставки не змінились, а згідно П.1013 яка внесла зміни в П.1078 п.5 "у разі зростання з/п за рахунок інших її складових (у всіх інших працівників зараз це премія) без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексаціїї не зменшується на розмір підвищення з/п" ВИСНОВОК --ЗАЛИШАЄМО ІНДЕКСАЦІЮ????
Як було зазначено на вебінарі, обнулення сум індексації - це ОДНОМОМЕНТНА АКЦІЯ В МЕЖАХ ДЕРЖАВИ.
- eMelya
- Коронована особа

- Повідомлень: 1970
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Я не настільки великий спеціаліст, щоб всі керувалися моїми висновками, але, якщо виходити із положень закону, то 1-3 тарифні розряди - індексація повинна залишитися незмінною. Інші тарифні розряди - індексація зменшується на суму підвищення. Так зробило більшість (з ким співпрацюємо), хто за основу брав постанову 1078 (зі змінами постанови 1013). Погрози вищестоячих інстанцій позбавитися індексації - це тільки погрози. Повинен бути документ, на який можна спиратися у випадку перевірок. І погрози забудуть через деякий час, або і зовсім від них відкажуться. Що тоді пред'явити перевірябчим?Lesa писав:eMelya (спеціалісту по індексаціїї), що робити з індексацією працівникам 1-3 ЄТС, у них тарифні ставки не змінились, а згідно П.1013 яка внесла зміни в П.1078 п.5 "у разі зростання з/п за рахунок інших її складових (у всіх інших працівників зараз це премія) без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексаціїї не зменшується на розмір підвищення з/п" ВИСНОВОК --ЗАЛИШАЄМО ІНДЕКСАЦІЮ????
- eMelya
- Коронована особа

- Повідомлень: 1970
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Премія без підвищення окладу не допоможе змінити місяць підвищення (базовий), навіть, якщо вона виплачується щомісяця. Для прийнятих в жовтні, по діючії на той момент постанові, базовим буде вересень. Автоматично не може змінитися базовий місяць, лише тому, що в дію вступили нові правила. Хоча, для наших законотворців це не вперше внести зміни заднім числом, або які будуть суперечить іншим законам.Практикантка писав:А як бути з працівниками, які були прийняті в жовтні місяці, в грудні ще не було індексації і не підвищувався т.р. тоб то грудень не буде базовим і в січні може зявитись поточна індексація? Що робити в таких випадках, чи треба виплатити премію, щоб грудень став базовим, хоч я розумію, що підвищення окдаду не було.Допоможіть, будь ласка?
- eMelya
- Коронована особа

- Повідомлень: 1970
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Акція - "гаманець або життя". В уряді якісь Робін Гуди сидять :)panyutinorada писав:Як було зазначено на вебінарі, обнулення сум індексації - це ОДНОМОМЕНТНА АКЦІЯ В МЕЖАХ ДЕРЖАВИ.
Як вже хто остаточно закрив зарплату? Обнулили повністю індексацію?
Закрили з/п. Обнулили повністю. Бачили б Ви очі робітників і матюки в нашу сторону зі сторони педагогів...
Своїми руками обрікаємо людей на майже голий оклад з січня місяця.
Своїми руками обрікаємо людей на майже голий оклад з січня місяця.
-
Македонский
- Мешканець

- Повідомлень: 138
- З нами з: 16 березня 2015, 16:06
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 71 раз
На других сайтах уже с обеда висит новая инфа:
Уряд нашвидкуруч готує зміни до постанови КМУ від 09.12.2015 р. № 1013 (далі — Постанова № 1013). Був розроблений проект постанови «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 р. № 1013».
Ним передбачається, що в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури й інших органів, за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій підвищуються на 25% посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців, розміри яких затверджено відповідними постанови, які наведені в пп. 3 п. 1 Постанови № 1013, із урахуванням постанов КМУ від 06.02.2008 р. № 34 і від 20.05.2009 р. № 482. Це стосується й посадових окладів держслужбовців, визначених додатками 1–37, 431, 432, 48–55 до постанови КМУ від 09.03.2006 р. № 268 (далі — Постанова № 268).
Тож це збігатиметься з позицією Мінсоцполітики в листі від 16.12.2015 р. № 19113/0/14-15/13, де наголошувалося: підвищують на 25% посадові оклади, установлені в штатних розписах, у розмірах згідно з постановою КМУ від 20.05.2009 р. № 482, за якою, коли розмір посадового окладу працівників нижчий за мінімальну зарплату, тоді посадовий оклад установлюється на рівні мінімальної зарплати.
Відповідні пояснення ми наводили в матеріалі «Як підвищувати оклади працівникам бюджетних установ за ЄТС і держорганів у грудні 2015 року».
Також проектом постанови уточнюється: норми постанов КМУ від 30.06.2005 р. № 510, від 30.06.2005 р. № 512, від 30.06.2005 р. № 520 та від 30.06.2005 р. № 523 не поширюються на військовослужбовців, осіб рядового й начальницького складу та поліцейських.
Уряд нашвидкуруч готує зміни до постанови КМУ від 09.12.2015 р. № 1013 (далі — Постанова № 1013). Був розроблений проект постанови «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 р. № 1013».
Ним передбачається, що в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури й інших органів, за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій підвищуються на 25% посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців, розміри яких затверджено відповідними постанови, які наведені в пп. 3 п. 1 Постанови № 1013, із урахуванням постанов КМУ від 06.02.2008 р. № 34 і від 20.05.2009 р. № 482. Це стосується й посадових окладів держслужбовців, визначених додатками 1–37, 431, 432, 48–55 до постанови КМУ від 09.03.2006 р. № 268 (далі — Постанова № 268).
Тож це збігатиметься з позицією Мінсоцполітики в листі від 16.12.2015 р. № 19113/0/14-15/13, де наголошувалося: підвищують на 25% посадові оклади, установлені в штатних розписах, у розмірах згідно з постановою КМУ від 20.05.2009 р. № 482, за якою, коли розмір посадового окладу працівників нижчий за мінімальну зарплату, тоді посадовий оклад установлюється на рівні мінімальної зарплати.
Відповідні пояснення ми наводили в матеріалі «Як підвищувати оклади працівникам бюджетних установ за ЄТС і держорганів у грудні 2015 року».
Також проектом постанови уточнюється: норми постанов КМУ від 30.06.2005 р. № 510, від 30.06.2005 р. № 512, від 30.06.2005 р. № 520 та від 30.06.2005 р. № 523 не поширюються на військовослужбовців, осіб рядового й начальницького складу та поліцейських.
Добрий день. вибачаюся, що пишу не в тему. Допоможіть бухгалтеру-початківцю. Можливо хтось має посилання на документ де вказано, що нарахування ЄСВ з лікарняних за рахунок фонду сплачує установа. Я так і зробила але "особа" з фін.управління кричить: "Чому у мене таке велике ЄСВ, з якої причини ми його повинні платити, а не фонд і не дає грошей на зарплату". Завтра рано викликала до себе з детальними поясненями. Дякую.
-
zema
- Мандрівник

- Повідомлень: 34
- З нами з: 17 жовтня 2011, 08:23
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Подякували: 1 раз
цікаво,як "обнуляти "індексацію тим працівникам які повністю в грудні були на лікарняному,відповідно і премій за місяць не отримають(при цьому в листопаді індексація складала 1300 грн)...??? дану всю канітєль робити вже в січні 2016 ???
- eMelya
- Коронована особа

- Повідомлень: 1970
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Якщо в колективному чи профільному договорі не вказано про можливість виплат щомісячних премій, то в наказі, як премію не назви, вона все одно буде разовою. Або прийдеться її виплачувати на протязі певного часу.СтефаНа писав:Ділюсь наказом, яким "обнулила" індексацію
- lenokkovalenko
- Мандрівник

- Повідомлень: 26
- З нами з: 24 липня 2013, 09:44
- Регіон: Полтавская область
Закон України про єдиний соціальний внесок....lena-1992 писав:Добрий день. вибачаюся, що пишу не в тему. Допоможіть бухгалтеру-початківцю. Можливо хтось має посилання на документ де вказано, що нарахування ЄСВ з лікарняних за рахунок фонду сплачує установа. Я так і зробила але "особа" з фін.управління кричить: "Чому у мене таке велике ЄСВ, з якої причини ми його повинні платити, а не фонд і не дає грошей на зарплату". Завтра рано викликала до себе з детальними поясненями. Дякую.
-
бухгалтер4733
- Мандрівник

- Повідомлень: 38
- З нами з: 03 жовтня 2014, 22:59
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
Премія і має бути разовою, вона не для того щоб зникла індексація. Фіксована і так зникла після прийняття Постанови 1013.eMelya писав:Якщо в колективному чи профільному договорі не вказано про можливість виплат щомісячних премій, то в наказі, як премію не назви, вона все одно буде разовою. Або прийдеться її виплачувати на протязі певного часу.СтефаНа писав:Ділюсь наказом, яким "обнулила" індексацію
- СтефаНа
- Новачок

- Повідомлень: 8
- З нами з: 31 липня 2013, 16:36
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Хмельницкий
- Дякував (ла): 2 рази
Спробуємо виплачувати декілька місяців, але не знаємо який ФОП доведутьeMelya писав:Якщо в колективному чи профільному договорі не вказано про можливість виплат щомісячних премій, то в наказі, як премію не назви, вона все одно буде разовою. Або прийдеться її виплачувати на протязі певного часу.СтефаНа писав:Ділюсь наказом, яким "обнулила" індексацію
спасибо,очень пригодился)СтефаНа писав:Ділюсь наказом, яким "обнулила" індексацію
-
Olga S.
- Квартирант

- Повідомлень: 60
- З нами з: 25 листопада 2015, 15:22
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 2 рази
Я думаю, що треба, як і всім іншим, призначити щомісячну премію у розмірі, який "перекриє" розмір індексації, а почати платити цю премію уже із січня.zema писав:цікаво,як "обнуляти "індексацію тим працівникам які повністю в грудні були на лікарняному,відповідно і премій за місяць не отримають(при цьому в листопаді індексація складала 1300 грн)...??? дану всю канітєль робити вже в січні 2016 ???
-
buhgalter123
- Мандрівник

- Повідомлень: 38
- З нами з: 12 листопада 2013, 11:08
- Регіон: Луганская область
- Звідки: Сєвєродонецьк
zema написав:
цікаво,як "обнуляти "індексацію тим працівникам які повністю в грудні були на лікарняному,відповідно і премій за місяць не отримають(при цьому в листопаді індексація складала 1300 грн)...??? дану всю канітєль робити вже в січні 2016 ???
Я думаю, що треба, як і всім іншим, призначити щомісячну премію у розмірі, який "перекриє" розмір індексації, а почати платити цю премію уже із січня.
Ми так й зробили. На сесії селищної ради прийнали рішення про Положення преміювання, де сказали, що працівникам встановлена премія в такому-то розмірі, яка буде виплачуватись щомісяця згідно відпрацьованого часу.
цікаво,як "обнуляти "індексацію тим працівникам які повністю в грудні були на лікарняному,відповідно і премій за місяць не отримають(при цьому в листопаді індексація складала 1300 грн)...??? дану всю канітєль робити вже в січні 2016 ???
Я думаю, що треба, як і всім іншим, призначити щомісячну премію у розмірі, який "перекриє" розмір індексації, а почати платити цю премію уже із січня.
Ми так й зробили. На сесії селищної ради прийнали рішення про Положення преміювання, де сказали, що працівникам встановлена премія в такому-то розмірі, яка буде виплачуватись щомісяця згідно відпрацьованого часу.
-
Христя
- Новачок

- Повідомлень: 3
- З нами з: 26 грудня 2012, 11:38
- Регіон: Ивано-Франковская Область
- Звідки: Ивано-Франковск
Доброго дня. Розумію, що моє запитання не стосується теми, та прошу вашої домомоги. Який документ зазначає, що прийнятому працівникові який їде на навчальну відпустку в місяці прийняття на роботу розрахунок відпускних проводиться тільки з посадового окладу? І якщо така відпустка перехідна наприклад з 30.11.2015 по 13.12.2015 то чи потрібно грудневі відпускні перерахувати у зв'язку з підняттям окладу?
-
Luda_66
- Мешканець

- Повідомлень: 306
- З нами з: 18 серпня 2014, 11:27
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
згідно Постанови 100, якщо у працівника не було заробітку для розрахунку середньої зарплати, то розрахунок роблять із посадового окладу (тарифної ставки), і якщо відбулось підвищення окладів (ставок), то дні, в яких відбулись зміни, коргуються на індекс підвищення( у вашому випадку з 01.12.15 по 13.12.2015)Христя писав:Доброго дня. Розумію, що моє запитання не стосується теми, та прошу вашої домомоги. Який документ зазначає, що прийнятому працівникові який їде на навчальну відпустку в місяці прийняття на роботу розрахунок відпускних проводиться тільки з посадового окладу? І якщо така відпустка перехідна наприклад з 30.11.2015 по 13.12.2015 то чи потрібно грудневі відпускні перерахувати у зв'язку з підняттям окладу?
-
Luda_66
- Мешканець

- Повідомлень: 306
- З нами з: 18 серпня 2014, 11:27
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
колеги, нам дійсно готують ще один сюрприз по п. 1013- мають туди внести зміни ( надіюсь , що їм розвиднілось, що вони наробили, бо всі документи не в"яжуться один з одним), добре, що я ще не платила зарплату, а от ті, що вже проплатили(сьогодні закривався рік у казначействі по зарплаті)- я їм не завидую, хоча, можливо, хоч зроблять такі зміни, щоб бухгалтера не пострадали.
- Радистка_Кэт
- Коронована особа

- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
Что?? Я не успела сегодня занести. ЧТо это значит?Luda_66 писав:(сьогодні закривався рік у казначействі по зарплаті)- али.
-
Luda_66
- Мешканець

- Повідомлень: 306
- З нами з: 18 серпня 2014, 11:27
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
може у вашому казначействі інші строки встановлені, а в нашій місцевості вже проплатили зарплату, у мене в організації теж мали сьогодні проплатити, але зробили відбій поки до понеділка- наші вищестоящі сказали почекати- , бо можуть бути зміни. Тому не переживайте-може це і на краще для вас.Радистка_Кэт писав:Что?? Я не успела сегодня занести. ЧТо это значит?Luda_66 писав:(сьогодні закривався рік у казначействі по зарплаті)- али.
- Радистка_Кэт
- Коронована особа

- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
Вы так не пугайте :) Нам ничего такого не говорили - незащищенку я успела заказать, а зарплату и коммуналку - нет. По моим данным, казначества работают с клиентами на обеда 30.12
- Радистка_Кэт
- Коронована особа

- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз