Індексація

[Ксю]

Дякую,а чого місяці три назад?

[eMelya]

Ксю, тому, що індексувати зарплату почали з квітня, а 1-5 розряди з травня. Це як мінімум.

[Ксю]

Дуже дякую за відповіді!Значить 1-5 розряди можна дорахівати індексацію з травня 2014 року,а 6-15 вчителі настає право на індексацію з квітня місяця 2014 року

[eMelya]

Ксю, якщо не враховувати новоприйнятих, в яких базовий місяць може бути інший, то все правильно

[Tolik]

Дуже важливо і терміново!

Будьласка, допоможіть як умога швидше розібратися в наступній ситуації з індексацією
Тренер-викладач в липні 2012 року на період кардинальних змін в Порядку 1078 працював на 1,25 ставки згідно розкладу 6 днів на тиждень. Йому була встановлен фіксована індексація у розмірі 186, 01 грн. З вересня 2012 року він за власним бажанням зменшив собі навантаження до 0,66 ставки і залишився штатним працівником і також згідно розкладу працював повний тиждень (6 днів), а його зарлата була більша ніж прожитковий мінімум, в межах якого індексується з/п. Чи потрібно було йому зменшувати суму фікс. індексації відповідно до навантаження тобто 186,01 грн. х 0,66 = 122, 76  грн.?
Ситуація ускладнюється ще тим, що з того ж вересня у нього збільшився тарифний розряд (присвоєна тренерська категорія) на 101 грн. відповідно до його навантаження. Права на поточну індексацію не було. Тоді сума фіксовоної індексації залишається?
В травні 2014 року у нього було підвищення на 128 грн. з урахуванням все ж того навантаження 0,66 ставки. Але було право на поточну індексацію 40, 19 грн. Тож потрібно визначити, що робити зараз. РОзрахувати нову суму фіксованої індексації за прикладом 122,76 + 40,19 - 128? Чи фіксована індексація зникла? Чи може фіксована індексація, нова, у нього повинна була бути ще з вересня 2012 року?
Вкрай важливо і терміново.
Заздалегідь дякую!

[NATALI1]

помогите определить базовый месяц: тренера приняли на работу в сент 2013 (окл 2095 +надб за складнысть 698), в ноябре 2013 повысили зарпплату за счет педнагрузки (стал оклад 2561+надб 698), с января по июнь 2014 з-пл увеличилась за счет надб за складнисть (стало оклад 2561+надб 1280). базовый будет сент, ноябрь или январь???

[Лен4ик30]

А що ви скажете про це?
Кабмін урізає видатки!

Зміни до державного бюджету у 2014 р. передбачені законопроектом №4308а «Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" (щодо корегування показників), який сьогодні в ВР зареєстрував Кабмін.

Надати право керівникам бюджетних установ у межах бюджетних призначень без згоди та попередження працівників встановлювати для них
режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавати відпустки без
збереження заробітної плати на визначений цими керівниками термін.

-
"Зупинити дію:
абзацу четвертого підпункту 1 пункту 51 розділу VI "Прикінцеві та перехідні положення" Бюджетного кодексу України;
частини сьомої статті 7 Закону України "Про утилізацію транспортних
засобів" (Відомості Верховної Ради України, 2014, № 20-21, ст. 719);
Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" (Відомості
Верховної Ради України, 1999, № 551)", передбачивши особливий порядок
індексації грошових доходів населення, що визначається Кабінетом
Міністрів України у межах бюджетних видатків";

Не будемо тепер заморачуватись по індексації, та взагалі чекати на зарплату?

[eMelya]

Tolik, до 29.01.2014 року про пропорційну виплату індексації писалося лише в листах Мінсоцполітики, які носять рекомендаційних характер (не обов'язкові до виконання). Тому не назвати порушенням повну виплату фіксованої суми індексаціїї при навантаженні 0,66 ставки.
По другому питанню - треба чітко знати розміри ставок  та підвищень при повній ставці, адже від них розраховується індексація. Після цього можливо вирахувати, що буде надалі.

[eMelya]

NATALI1, до февраля 2014 года педнагрузка считалась увеличение дохода и влияла на базовый месяц.

с января по июнь 2014 з-пл увеличилась за счет надб за складнисть

А вот здесь не понятно. Может имелось ввиду в январе 2014 увеличились доходы за счет надбавки. Если на длительный срок надбавка то январь 2014 базовый месяц.

[eMelya]

Лен4ик30, будемо чекати поки проект приймуть, як показує практика, в офіційний документ потрапляє не все, що в проекті. Але й так не надто радує.

[NATALI1]

eMelya, спасибо за помощь

[Tolik]

Tolik, до 29.01.2014 року про пропорційну виплату індексації писалося лише в листах Мінсоцполітики, які носять рекомендаційних характер (не обов'язкові до виконання). Тому не назвати порушенням повну виплату фіксованої суми індексаціїї при навантаженні 0,66 ставки. По другому питанню - треба чітко знати розміри ставок  та підвищень при повній ставці, адже від них розраховується індексація. Після цього можливо вирахувати, що буде надалі.

По питанню пропорційної виплати індексації - а що сталося 29.01.2014 стосовно тих що працюють на не повну ставку? Адже для тих кто не відпрацював повний місяць через відрядження, тимчасову непрацездатність вона виплачувалась с 2012 року відповідно фактично відпрацьованих днів. Так? І що тоді тепер з нею після 29.01.14, тоб то зараз за липень індексація поточна і фіксована повинні бути розраховані виходячи з ставки 0,66 (сума індексації помножена на 0,66)?
Стосовно того що індексація розраховується від ставки.... для мене це майже новина. Я гадав що я кщо у працівника сталося підвищення зарплати і не важливо яке в нього навантаження ставки, 1 чи 1,5 визначення права індексації вираховується від суми різниці доходу до та після підвищення. Тоб то взяли зарплату яка стала після підвищення відняли те що було до, і зрівнюємо з індексацією... Ні?

[eMelya]

Tolik, вже не раз тут цитувалося: "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу". Постанова 1078 п.4 внесено постановою №36 від 29.01.2014 року
Про цю вимогу йшлася мова вище, і вона приміняється в обох випадках.
Приклад з Ваших данних, які є:
Працівник працює на 0,66 ставки, наприклад, з окладом 1218 грн, заробітна плата складає відповідно відпрацьованого часу 1218 / план * факт (якщо відпрацьовано повністю 0,66 ставки, то рахуємо грубо 1218*0,66=803,88 грн). Індексація в травні 3,6% (базовий вересень 2012 року) складає: ставка+(якщо є доплати) з розрахунку повного часу в межах прожиткового мінімума, це 1218 * 3,6% = 43,85 грн. Виплата пропорційно відпрацьованому часові 43,85 / план * факт (якщо відпрацьовано повністю 0,66 ставки, то рахуємо грубо 43,85*0,66=28,94 грн).
Якщо в травні підвищуються доходи на 128 грн, то порівнюємо доходи та індексацію за повністю відпрацьований час 128>43.85, отже індексація не нараховується.
Якщо є фіксована суммі індексації (наприклад 186,01 за повнісю відпрацьований час), то враховуючи п.5 постанови 1078: 186,01 + 43,85 - 128 = 101,86 грн нова фіксована сума індексації, яка виплачується пропорційно відпрацьованому часові 101,86 / план * факт  (якщо відпрацьовано повністю 0,66 ставки, то рахуємо грубо 101,86*0,66=67,23 грн).

[Tolik]

eMelya, дякую
З одним уже розібрались - зараз потрібно виплачувати індексацію пропорційно 

А от інше питання не зрозуміло ще (не зрозуміло мені). З я кою сумою фіксованої індексації порівнювати суму підвищення зп, яке здійснилося зараз в травні. 
З тією, що була встановлена коли в нього було більше ставки (186,01) чи з тією, що потрібно виплачувати пропорційно ставці 0,66 (181, 06 грн. х 0,66 = 122 грн.)?  А також якщо було право на поточну індексацію в травні (а воно звісно було, базовий січень 2013) розраховувати нову суму фіксованої індексації по пункут 5 постанови беручи суму 186,01 чи 122?

[eMelya]

Tolik, визначати із розрахунку повного робочого часу (і фіксовану, і поточну, і підвищення ), тобто 186,01

[Nianila]

Прошу вашої допомоги. У працівника базовим є січень 2014 року. Встановлена фіксована індексація в сумі 14,83 грн. В травні 2014 року працівник має право на поточну індексацію в розмірі 34,10 грн. Сума поточної індексації перевищує суму фіксованої індексації. Зарплата в травні місяці не підвищувалась. Яку індексацію в такому випадку виплачувати працівникові - поточну і фіксовану або тільки поточну?

[eMelya]

Nianila, і фіксовану і поточну. Індексація порівнюється тільки з підвищенням доходів, а не між собою.

[Dmutrivna]

Допоможіть нарахувати індексацію учням ПТНЗ , як правильно зробить?

[Nianila]

Дякую.

[eMelya]

Dmutrivna, а що саме потрібно? Можливо тут є відповіді Щодо індексації стипендій

[Tolik]

Tolik, визначати із розрахунку повного робочого часу (і фіксовану, і поточну, і підвищення ), тобто 186,01

Дякую. Майже все зрозуміло. Але давайте кращі на прикладі. 
Отже. У працівника на 0,66 ставки зп 1340 грн. фіксована індексація з розрахунку ставки 122, 76 грн., поточна індексація 26,52 грн. На повну ставку його зп 2030 грн. фіксована 186, 01 грн. поточна 40, 19 грн. В травні його разплата підвищалсь на 128 грн. із розрахунку 0,66 ставки або на 193 грн. якщо брати до  уваги ставки.
То ж ми беремо для визначення нової суми фікс. індексації 186,01 + 40,19 - 193 =  33, 2 грн. А виплачуємо її пропорційно: 33, 2 грн. х 0,66 ставки? Так?

[Dmutrivna]

eMelya, дякую))

[eMelya]

То ж ми беремо для визначення нової суми фікс. індексації 186,01 + 40,19 - 193 = 33, 2 грн. А виплачуємо її пропорційно: 33, 2 грн. х 0,66 ставки? Так?

Все правильно.
Теж саме буде якщо розрахувати відносно 0,66 ставки 122,76 + 26,52 - 128, але це грубий розрахунок, і дійсний при умові, що відпрацьовано 0,66 повністю. Тому в постанові вказано розраховувати від повністю відпрацьованого часу.
Теж саме з новою фіксованою сумою індексації: 33,2 * 0,66 це буде вірно, коли відпрацьовано 0,66 ставки повністю, але правильніше 33,2 / план * факт - так буде без помилки.

[IRYNKA_ubr]

Людина працювала на двох посадах до 01.07.14р. Основна - бухгалтер (1ставка), та внутрішній сумісник- кастелянка (0,5ст.). 3 01.07. Залишила за собою тільки кастелянку, а мала вона фіксовану індексацію липень 2012р. Чи залишається за нею індексація?

[IRYNKA_ubr]

Людина працювала на двох посадах до 01.07.14р. Основна - бухгалтер (1ставка), та внутрішній сумісник- кастелянка (0,5ст.). 3 01.07. Залишила за собою тільки кастелянку, а мала вона фіксовану індексацію липень 2012р. Чи залишається за нею індексація?

[Tolik]

Теж саме буде якщо розрахувати відносно 0,66 ставки 122,76 + 26,52 - 128, але це грубий розрахунок, і дійсний при умові, що відпрацьовано 0,66 повністю. Тому в постанові вказано розраховувати від повністю відпрацьованого часу.

Ось чому я вирішив спитати.  Мені звісно відомо, що в п. 4 Порядку вказано: "У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу." Але розрахувавши суму фікс. індексаціїї при навантаженні фактичному і якщо було б повне, то вона трошки різною виходить.
А от тоді питання, якщо тренер праціює на 1,5 ставки? То тоді як? Звісно, що розраховувати все на ставку буде не логічним

[eMelya]

А от тоді питання, якщо тренер праціює на 1,5 ставки? То тоді як? Звісно, що розраховувати все на ставку буде не логічним

Фактично працює на 1,5 ставки, а практично - це 2 ставки. Якщо це сумісництво, індексується по основній, а потім сумісництво. Або, якщо має суміщення - в межах прожиткового мінімума. На данний момент заробітна плата не може бути меньшою від мінімальної зарплати, яка дорівнює прожитковому мінімуму, для працівника, що працює на 1,0 ставки. Тобто в усіх випадках індексується одна повна ставка (не оклад, а 1,0 ставка). Для цього й писався п.4 порядку - повністю відпрацьований час для одної повної ставки.

Але розрахувавши суму фікс. індексаціїї при навантаженні фактичному і якщо було б повне, то вона трошки різною виходить.

Якщо доплати розраховані правильно, то різниці не буде. Хіба що в копійках при заокругленні.

P.S. Ще раз уточнюю, якщо працівник працює на 0,66 ставки і 1,0 ставки, розрахунок фіксованої суми індексації буде проводитись від повністю відпрацьованого часу в межах прожиткового мінімуму.

[eMelya]

Людина працювала на двох посадах до 01.07.14р. Основна - бухгалтер (1ставка), та внутрішній сумісник- кастелянка (0,5ст.). 3 01.07. Залишила за собою тільки кастелянку, а мала вона фіксовану індексацію липень 2012р. Чи залишається за нею індексація?

Фіксована сума індексації була за основною посадою? Тоді по основній вона і залишилася в минулому. Раз основного доходу вже немає індексується дохід від сумісництва відносно його базового місяця.

[Tolik]

Взагалі то я вважав і вважаю зараз, що п.4 має не меті інше значення - якщо у місяці людина відпрацювала наприклад 13 днів там через відпустку, хворобу та ін., а в цьому місяці якраз у нього було здійснене підвищення зп (наприклад стаж збільшився і надбавка), то змніу чи не зміну індексації розраховують виходячи з повно відпрацьованого часу (місяця). Чому я так думаю? Адже і в назві постанови і в тексті ії є: "Індексація грошових доходів населення". Тож ми індексуємо його дохід (хоч і в розмірах мінімум) і беремо зміни в розмірах всього доходу.

[eMelya]

Tolik, я нічого не зрозумів.