Привіт, якщо місцева влада постановила підняти оклади працівникам соціальної сфери з 01 липня то базовим місяцем стає липень?
Вікторія :08:58
Лінк:слухала вебінари, то говорили що в любому випадку базовий буде січень місяць, без різниці коли місцева підніме оклади
EVGENIY :09:00
Доброго ранку, всім гарного дня
Лінк :09:07
Вікторія, Дякую
керр :09:15
Лінк, місцева влада не наділена повноваженнями піднімати оклади в т.ч. і собі, тому орієнтир постанова КМУ - січень...)
Таня :09:17
Всім легкого дня. Підкажіть, посада працівника в кол.договорі передбачає дод.відпустку за ненормований робочий день 4 дні. Його переводять на 4 год робочий день. Чи зменшиться пропорційно зазначена відпустка
керр :09:17
EVGENIY, оновіть новину ) постанова КМУ від 15.07.2026 р. № 951 "Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури"
керр :09:19
Таня, мінсоц у рекомендаціях 7 зазначає - Ненормований робочий день не застосовується дляпрацівників, зайнятих на роботі з неповним робочим днем.
EVGENIY :09:20
керр,
EVGENIY :09:20
дякую
Лінк :09:22
керр, Дякую
Таня :09:24
керр, так читала Рекомендації 7 та виникло запитання в "обов'язковості". Керівник каже надаємо, кадри - ні.
керр :09:40
Таня, мінсоц пізніше розяснював що може бути і за умов неповного дня... якщо умова про такий режим робочого часу не скасована, то й право на 4 дні існує далі... 4 дні за таких умов не перетворюються на 2)
О :09:48
Держслужбовцям апаратів місцевих судів підвищать посадові оклади: Кабмін затвердив нові коефіцієнти . Як нагадати Кабміну , що вони ще не підняли посадові оклади ОМС? Від березня місяця чекаємо
EVGENIY :09:55
О, вже ніяк, адже вже новий кабмін
Ілля :10:54
Добрий день. Підкажіть,будь ласка, якщо працівник іде з 27,07 за власний рахунок,потрібно донарахувати ЄСВ до мін. зп?
Таня :11:00
керр, дякую
Олена :11:07
Ілля, так
Світлана :11:44
вітаю. Підкажіть, будь ласка, терміни опрацювання кошторисів Казначейством
Віта :12:00
Доброго дня, підскажіть, як правильніше поступити в даній ситуації, працівник працює на 0,5 ставки, є вінаказ, встановлений графік. але прийшов виклик на проведення семінарів з 20 по 31 липня включно. Робити новий наказ та встановити на даний перід повний роюочий день, графік та відповідно оплатити? Чи надати, як вихідні, у серпні? Дякую.
Олена :12:07
Добрий день,підскажіть будь ласка в чому може бути проблема. Сформували звіт в ІАСУ і при перевірці показує помилку лише по 2ДС за попередній аналогічний період в чому може бути проблема,якщо дані брали з минулого періоду і там помилок не показувало та з казною все пішло
Олена :12:08
Віта, робіть новий наказ або вносьте зміни до відповідного наказу і встановлюйте той графік який потрібний
Олег :12:08
Доброго Дня! Чи має право бюджетна установа виплатити компенсацію за дні не використаної додаткової щорічної відпустки (7 діб за складність та напруженість в роботі) працюючому працівнику за минулі роки (без звільнення з роботи).
Олена :12:12
Олег, Законодавство не забороняє виплату компенсації за минулі роки, якщо працівник продовжує працювати. Проте алгоритм залишається незмінним: за кожний минулий робочий рік працівник повинен мати підтвердження, що він уже використав мінімум 24 дні щорічної відпустки. Якщо ці 24 дні не були використані, виплатити компенсацію неможливо — ці дні потрі
Галина :13:13
EVGENIY, сподіваюсь новий кабмін і постанову про зарплату педагогів не прийме.
Юля :13:38
Добрий день ! Якщо згідно положення про спец класи норма кількості дітей 7-8 чоловік , як платити перевірку зошитів ? 100 чи 50 % в залежності від предмету ?
Галина :14:37
Юля, там же немає виділення окремого на спец.класи. просто про перевірку написано що якщо менше 12, то 50. це ж про кількість зошитів які треба перевірити, а не про роботу з дітьми