Матеріальна допомога на оздоровлення мед працівникам
-
user
- Мешканець
- Повідомлень: 475
- З нами з: 15 березня 2012, 11:34
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Полтава
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 39 разів
Якщо бере відпустку то виплачується повністю. Прямого посилання на це в законодавстві немає, але є роз'яснення МОЗ(бюджет.бухгалтерія 27.02.12 р) про те що допомога виплачується в повному розмірі до будь-якої частини відпустки. Якщо виплачується компенсація за відпустку - допомога не виплачується.
-
natalika
- Новачок
- Повідомлень: 5
- З нами з: 10 січня 2012, 19:54
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
Якщо лікар працює на 0,5 ставки від окладу 2200, тобто на 1100 грн. Матеріальна допомога згідно Наказу МОЗ 308/519 не повина перевищувати 1 посадового окладу за рік. Яку суму потрібно виплатити лікарю 2200 або 1100? Якщо є якесь розяснення підкажіть будь-ласка.
-
eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
natalika, Постанова 524
з 1 січня 2012 р. медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки.
Щодо виплати медичним працівникам допомоги на оздоровлення
Бюджетна бухгалтерія №8(248)-27 лютого 2012
Відповідно до п. 1.5 Умов № 308/519 розміри посадових окладів (тарифних ставок) визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки, які встановлюються професіоналам, фахівцям залежно від наявної кваліфікаційної категорії, робітникам — кваліфікаційного розряду у межах діапазону, визначеного для цих посад (професій) Довідником № 117, і відображаються у тарифікаційному списку (додаток 1).
У графі 12 тарифікаційного списку відображається посадовий оклад з підвищеннями, який, у свою чергу, затверджується у штатному розписі закладу охорони здоров’я у графі «Посадовий оклад (грн.)»* відповідно до вимог постанови КМУ «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ» від 28.02.2002 р. № 228.
Зважаючи на викладене, матеріальна допомога, у тому числі й допомога на оздоровлення, яку передбачено постановою № 524, виплачується медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі їх посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку.
з 1 січня 2012 р. медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки.
Щодо виплати медичним працівникам допомоги на оздоровлення
Бюджетна бухгалтерія №8(248)-27 лютого 2012
Відповідно до п. 1.5 Умов № 308/519 розміри посадових окладів (тарифних ставок) визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки, які встановлюються професіоналам, фахівцям залежно від наявної кваліфікаційної категорії, робітникам — кваліфікаційного розряду у межах діапазону, визначеного для цих посад (професій) Довідником № 117, і відображаються у тарифікаційному списку (додаток 1).
У графі 12 тарифікаційного списку відображається посадовий оклад з підвищеннями, який, у свою чергу, затверджується у штатному розписі закладу охорони здоров’я у графі «Посадовий оклад (грн.)»* відповідно до вимог постанови КМУ «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ» від 28.02.2002 р. № 228.
Зважаючи на викладене, матеріальна допомога, у тому числі й допомога на оздоровлення, яку передбачено постановою № 524, виплачується медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі їх посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку.