Компенсація при звільненні
-
- Квартирант
- Повідомлень: 58
- З нами з: 27 січня 2012, 17:22
- Регіон: Хмельницкая Область
- Звідки: Шепетовка
Чи застосовується пільга з ПДФО при виплаті компенсації за не використану відпустку при звільненні.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10616
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1396 разів
- Контактна інформація:
169.3.4. Податкова соціальна пільга надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку помер або оголошується судом померлим чи визнається судом безвісно відсутнім, або втрачає статус резидента, абобув звільнений з місця роботи.
Підкажіть будь-ласка, чи коригується заробітна плата на коефіцієнт підвищення для розрахунку компенсації за невикористану відпустку? Якщо компенсація виплачується в грудні і в грудні було підвищення окладу, то чи необхідно коригувати заробітну плату за розрахунковий період на коефіцієнт грудня?
- mulberry
- Місцевий
- Повідомлень: 527
- З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
- Регіон: Cortés
- Звідки: Barrio San Antonio
- Подякували: 2 рази
Саме так.Розраховується як сума відпускних, тобто за останні 12 місяців, та коригується на всі підвищувальні коефіцієнти за розрахунковий період( в тому числі і з урахуванням підвищення в грудні).
- lenchik2812
- Квартирант
- Повідомлень: 52
- З нами з: 14 серпня 2012, 18:44
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
Підкажіть, будь-ласка, як своєчасно (у день звільнення) виплатити компенсацію при звільненні співробітнику, якщо терміни виплати з/пл 3 і 17 числа, а звільняється працівник - 13 числа. При цьому фінансується установа з бюджету лише у строки виплати з/плати.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 475
- З нами з: 15 березня 2012, 11:34
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Полтава
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 39 разів
як своєчасно (у день звільнення) виплатити компенсацію
Ви головне вчасно зареєструйте зобов'язання на компенсацію, а дадуть гроші, не дадуть - Ви не будете крайньою
Ви головне вчасно зареєструйте зобов'язання на компенсацію, а дадуть гроші, не дадуть - Ви не будете крайньою
- Алла8633
- Новачок
- Повідомлень: 5
- З нами з: 08 січня 2013, 10:43
- Регіон: Тернопольская Область
- Звідки: Тернополь
- Дякував (ла): 2 рази
Підкажіть, будь-ласка, як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику-суміснику бюджетної установи( керівник гуртка), якщо за період роботи з 01.10.12р.-25.05.13р. він вичитав 351 год. Звільняється працівник-
25.05.13р.
25.05.13р.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10616
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1396 разів
- Контактна інформація:
lenchik2812, если вы местный бюджет то пишите письма на финотдел они обязаны профинансировать! Если вы госбюджет то старайтесь чтоб в конце месяца был остаток открытых ассигнований для таких случаев!
-
- Мешканець
- Повідомлень: 215
- З нами з: 04 січня 2013, 11:06
- Регіон: Херсонская Область
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 5 разів
Подскажите, пожалуйста! Интересная ситуация!! В мае месяце у нас был перенос рабочих дней с 10 мая на 01 июня. 31 мая увольняется воспитатель , в табеле проставлено ей 18 рабочих дней, получается, что за 10 мая она не отработает 01 июня. Как в этом случае начислить ей зарплату за май месяц, оклад у нее 1397 грн. Правильно начислить полностью оклад или же исходить из "норми тривалості робочого часу, що в маю 19 робочих днів" и тогда начисление будет 1397,00 : 19 * 18 =1323,47 грн.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10616
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1396 разів
- Контактна інформація:
-
- Мешканець
- Повідомлень: 215
- З нами з: 04 січня 2013, 11:06
- Регіон: Херсонская Область
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 5 разів