Лікарняні в 2025 році: що змінилося і як їх розрахувати
У 2025 році правила нарахування та виплати лікарняних в Україні зазнали кількох важливих змін. Окрім традиційних вимог щодо страхового стажу та порядку розрахунку, з квітня 2025 року запрацювало нововведення, яке особливо важливе для працівників за сумісництвом. Розглянемо всі актуальні нюанси детальніше.
Загальні правила нарахування лікарняних
Лікарняні виплати — це компенсація заробітної плати на період тимчасової непрацездатності працівника. Нарахування лікарняних залежить від:
- страхового стажу працівника;
- середньої заробітної плати за останні 12 місяців роботи.
Виплата лікарняних здійснюється:
- перші 5 днів — за рахунок коштів роботодавця,
- з 6-го дня — за рахунок коштів Пенсійного фонду України (ПФУ).
Страховий стаж і відсоток оплати
Розмір оплати лікарняного напряму залежить від тривалості страхового стажу працівника:
| Страховий стаж | Відсоток оплати від середньої зарплати |
|---|---|
| Менше 3 років | 50% |
| Від 3 до 5 років | 60% |
| Від 5 до 8 років | 70% |
| Понад 8 років | 100% |
Приклад:
Іван працює на підприємстві з 2016 року. Його страховий стаж становить понад 8 років. Якщо його середньомісячний заробіток складає 20 000 грн, то сума лікарняних за один день складе:
20 000 грн ÷ 30 днів = 666,67 грн за один день
Оплата за лікарняним буде 100%, тобто 666,67 грн за кожен день непрацездатності.
Лікарняні для працівників за сумісництвом з квітня 2025 року
До квітня 2025 року працівники, які працювали за сумісництвом, могли розраховувати на лікарняні лише за основним місцем роботи. Однак тепер ситуація змінилася: з 1 квітня 2025 року лікарняні виплачуються також за місцем роботи за сумісництвом.
Умови:
- Працівник має бути офіційно оформлений за сумісництвом.
- За місцем сумісництва також повинні бути сплачені страхові внески.
Таблиця змін:
| Показник | До квітня 2025 | Після квітня 2025 |
|---|---|---|
| Право на лікарняні за сумісництвом | Немає | Є |
| Умови виплати | Тільки за основним місцем | За основним і сумісництвом |
Приклад:
Марія працює бухгалтером на основному місці роботи та викладачем за сумісництвом в іншій організації. Якщо вона захворіла, то отримає лікарняні за обома місцями роботи, відповідно до свого страхового стажу і заробітку на кожному підприємстві окремо.
Як оформити лікарняний у 2025 році
Процедура залишається наступною:
- Лікар оформлює електронний листок непрацездатності (ЕЛН).
- Працівник повідомляє роботодавця про відкриття лікарняного.
- Роботодавець формує заяву-розрахунок та подає її до Пенсійного фонду України (ПФУ).
- Після розгляду документів ПФУ перераховує кошти роботодавцю, а той виплачує їх працівнику.
Важливі моменти
- Працівники без достатнього страхового стажу можуть отримувати лише мінімальну частину заробітку.
- При тривалій непрацездатності оплата лікарняного може бути обмеженою законодавством щодо максимальної тривалості виплат.
Висновок
У 2025 році лікарняні стали доступнішими для працівників за сумісництвом, що є позитивним кроком у бік захисту прав працюючих громадян. Важливо своєчасно сплачувати страхові внески та слідкувати за правильністю оформлення лікарняних, щоб гарантовано отримати виплати в разі потреби.
