Призначення головного бухгалтера.
- 
				Готка
 - Мандрівник

 - Повідомлень: 44
 - З нами з: 07 червня 2014, 18:13
 - Регіон: Днепропетровская Область
 - Звідки: Днепропетровск
 
Підскажіть який порядокпризначення головного бухгалтера. От у нас керівник установи підписав наказ про призначення головного бухгалтера. и що робити далі? Які документи треба нести в казну?
			
			
									
						- EVGENIY
 - Повелитель Галактики

 - Повідомлень: 10807
 - З нами з: 29 липня 2010, 01:27
 - Регіон: Харьковская область
 - Звідки: Харків
 - Дякував (ла): 153 рази
 - Подякували: 1410 разів
 - Контактна інформація:
 
- 
				hariv.olya@yandex.ua
 - Новачок

 - Повідомлень: 2
 - З нами з: 25 лютого 2016, 16:42
 - Регіон: Тернопольская область
 
В бюджетну установу призначив керівник головного бухгалтера за трудовим договором, оскільки посада вакантна та оголошено конкурс на заміщення вакантної посади. В казначейство подано зразки підписів(другого підпису новоприйнятої людини на посаду гол.бух.). Казна відмовляється брати зразки підписів, аргументуючи, що  людина непройшла конкурс і недержавний службовець. Хіба це правильно? Підкажіть будь-ласка!!! Чим їм доказати?
			
			
									
						- Радистка_Кэт
 - Коронована особа

 - Повідомлень: 2220
 - З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
 - Регіон: Киев
 - Звідки: Киев
 - Дякував (ла): 46 разів
 - Подякували: 21 раз
 
Вы имеете ввиду какой договор? Если это ЦПХ - то казначейство совершенно право, сотрудник на ЦПХ не является должностным лицом, а просто выполняет определенную работу, которая закрывается актами выполненных работ.
			
			
									
						- 
				hariv.olya@yandex.ua
 - Новачок

 - Повідомлень: 2
 - З нами з: 25 лютого 2016, 16:42
 - Регіон: Тернопольская область
 
У нас трудовий договір а не ЦПХ. І у нас орган місцевого самоврядування. Будь ласка, допоможіть!
			
			
									
						- Радистка_Кэт
 - Коронована особа

 - Повідомлень: 2220
 - З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
 - Регіон: Киев
 - Звідки: Киев
 - Дякував (ла): 46 разів
 - Подякували: 21 раз
 
Как вы можете взять на должность человека, минуя законодательные ограничения?
И почему вы решили, что договор трудовой?
			
			
									
						И почему вы решили, что договор трудовой?
- Bux6109
 - Мешканець

 - Повідомлень: 134
 - З нами з: 20 листопада 2013, 10:34
 - Регіон: Донецкая Область
 - Звідки: Донецк
 - Дякував (ла): 1 раз
 - Подякували: 5 разів
 
Подскажите, пожалуйста! Как правильно поступить: на предприятии был принят специалист с дипломом об образовании техникума должность "бухгалтер" и после увольнения главного бухгалтера переведен исполняющим обязанности главного бухгалтера, в связи с необходимостью  согласовывать должность с казначейством. Таким образом, человек проработал уже 3 года и числиться и.о.главного бухгалтера. Можно ли его назначить главным бухгалтером и на основании какого документа или отказать в назначении ссылаясь на какой-то документ.
			
			
									
						- Радистка_Кэт
 - Коронована особа

 - Повідомлень: 2220
 - З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
 - Регіон: Киев
 - Звідки: Киев
 - Дякував (ла): 46 разів
 - Подякували: 21 раз
 
- Bux6109
 - Мешканець

 - Повідомлень: 134
 - З нами з: 20 листопада 2013, 10:34
 - Регіон: Донецкая Область
 - Звідки: Донецк
 - Дякував (ла): 1 раз
 - Подякували: 5 разів
 
Дело в том, что своего рода есть препятствие - квалификационные требования к главному бухгалтеру, то бишь высшее образование, а у нее техникум...Или это на усмотрение руководителя?Радистка_Кэт писав:Так уже не нужно согласовывать. Назначайте
- yaoleg
 - Коронована особа

 - Повідомлень: 2490
 - З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
 - Регіон: Вінницька область
 - Звідки: Вінниця
 - Дякував (ла): 22 рази
 - Подякували: 453 рази
 
Так, керівник бере на себе таку відповідалдьність враховуючи стаж працівника на даній посаді та якісне виконання поставлених завдань на працівника який виконував функції головного бухгалтера.
			
			
									
						Допоможіть розібратись!!! В позашкільному закладі, який підпорядковується департаменту освіти звільнився головний бухгалтер. Наказ департаменту: "покласти виконання обов'язків головного бухгалтера на бухгалтера Івануву". У бухгалтера стаж роботи в бюджеті 2 роки.
Питання:
1. Як оплачувати в.о. бухгалтеру?
Йому встановлюється оклад гол. бухгалтера, чи доплати різниці в окладах, чи доплата 50% від окладу гол. бухгалтера?
2. Чи може заклад взяти на роботу третього бухгалтера (в штатному розписі 2 ст. бухгалтера - зайняті і 1ст. гол. бухгалтера - вакантна)
			
			
									
						Питання:
1. Як оплачувати в.о. бухгалтеру?
Йому встановлюється оклад гол. бухгалтера, чи доплати різниці в окладах, чи доплата 50% від окладу гол. бухгалтера?
2. Чи може заклад взяти на роботу третього бухгалтера (в штатному розписі 2 ст. бухгалтера - зайняті і 1ст. гол. бухгалтера - вакантна)