Архів чату за 22.07.2022

[EVGENIY]

Ася 08:45
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи включати простій в розрахунок відпускних, якщо він був оплачений в розмірі мін.з.п., а не 2/3 окладу?

Люда Кошкіна 08:55
Ася,я включаю,але оплата була 2/3 окладу

EVGENIY 08:59
Доброго ранку, всім гарного дня

Лєна 09:03
доброго ранку. Підскажіть,будь ласка,за яким посиланням повідомити Мінцифри

Ася 09:04
Люда Кошкіна, наскільки я розумію, то якраз 2/3 не включають, середній включають, а от що робити коли в розмірі МЗП (6500), при тому, що оклад 6700. Гадаю в цьому випадку часткове збереження ЗП і включати не потрібно, але є сумніви

EVGENIY 09:07
Лєна, https://bit.ly/2CdIoxr

EVGENIY 09:07
Ася, всі вірно не включати

Ася 09:09
EVGENIY, дякую

Марія 09:11
хто може підказати чи вже є опублікована методика обчислення середньомісячного сукупного доходу сім"ї для надання послуг від 17.05.2022 №150

НН 09:12
Доброго дня!Мробілізованому нараховуємо середню по 18.07 включно. А ЄСВ нараховувати на фактичну суму чи доплачувати до мінімальної?

керр 09:15
Марія, було ще 24.06.2022

Надія 09:16
Доброго дня. Надішліть будь ласка, якщо хтось знає ссилку на сайт, де можна скачати розрахунок видатків для виплати компенсацій та допомог внаслідок Чорнобильської катастрофи додаток 2? Не можу ніде знайти

бУХ 09:17
НН, до мін.з.п

EVGENIY 09:19
Марія, вчора в чаті давали посилання дивіться в архів чату

Марія 09:20
керр, можете скинути посиланн

керр 09:22
Марія, Офіційний вісник України, 24.06.2022, № 49

Марія 09:23
керр, Дякую

Люда Кошкіна 09:33
Ася, а де можно прочитать, що не включають в розрахунок відрускних

Люда Кошкіна 09:34
ой -йой : відпускних

керр 09:35
Люда Кошкіна, Абзац шостий пункту 2 порядок 100

Люда Кошкіна 09:35
керр, дякую

Tatiana 09:39
ЗП при призупиненні трудового договору потрібно показувати на позабалансі. Але я не можу зрозуміти який це рахунок?

Юлія 09:41
Доброго дня, підскажіть чи можна якось по 590 постанові проплатити шкільні журнали?

EVGENIY 09:42
Люда Кошкіна, порядок 100 читайте https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... oyi-plati/

EVGENIY 09:43
Tatiana, з чого ви взяли що треба показувати на позабалансі????

Tatiana 09:45
Ми ж повинні відобразити заборгованість перед працівником. А потім як нам показати суму відшкодування? Якщо фіксації боргу не має, то і не ма що відшкодовувати

ГАННА 09:47
EVGENIY, доброго ранку,вчора питала як розрахувати середній заробіток тим хто мобілізований по 18.07 включно.Кількість робочих днів до 18.07. *середньоденнє, так чи??

EVGENIY 09:51
ГАННА, вам тричі вчора відповіли, ви питали по іншому

EVGENIY 09:53
Tatiana, щось у вас в питанні не те що у вас в думках, при призупиненні трудового договору ви нічого не нараховуєте людині, у вас не має перед людиною боргу

EVGENIY 09:53
ГАННА, ось читайте все це було до 19.07 https://buhgalter.com.ua/articles/trudo ... 0-zapitan/

Люда Кошкіна 09:54
EVGENIY, дякую :)

ВІК 09:54
Доброго дня! А як працівник має підтвердити, що під час відпустки без збереження він знаходиться за кордоном?

керр 09:55
ВІК, а для чого йому таке робити, якщо він уже у такій відпустці

ВІК 09:57
керр, бо в змінах до Закону написано, що така відпустка не враховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку

Tatiana 09:57
EVGENIY, Тоді, який документ ми повинні надати людині? І як звітувати, що їй винний агресор?

керр 09:59
ВІК, він має підтверджувати, якщо він хоче взяти саме таку відпустку згідно ч.4 ст.12 Закону, якщо уже надана відпустка згідно ч.3 ст.12 і вона не припинилась, то з яких підстав з'ясовувати його місце перебування не має

ВІК 10:01
керр, добре, а підтвердити він має усно?

EVGENIY 10:04
Tatiana, те що ви написали в останньому питанні ні де не звучить у ваших попередніх як я і казав пишите одне а думаєте про інше, а ми тут думки повинні читати

керр 10:04
ВІК, разом із заявою про надання такої відпустки він має надати "докази, які в достатній мірі підтверджують цей факт", у роботодавця щось має бути

ВІК 10:05
керр, зрозуміла. Дякую!

ната 11:24
Доброго дня! Підкажіть, хто-небудь користується ключами АЦСК "Казначейство" для підписання на Є-дата? Бо побачила там в переліку, що є таке АЦСК.

СтефаНа 11:25
ната, і є-дата, і прозорро

ната 11:26
спробувала, але вимагає ще якийсь файл ключів

СтефаНа 11:28
ната, там треба підтягувати сертифікат

ната 11:30
це той, що записувала з Умки?

Інна 11:32
За яке число казначейство проводить платіжки по лікарняних? У нас з 18.07 ще не пройшли.

EVGENIY 11:34
Інна, https://i.imgur.com/PBsEFcR.png

ГАННА 11:35
як визначити середньоденне тим кому платилось у розмірі мін зп?

Надія 11:35
Добрий день , підкажіть ,будь ласка,якщо вчитель з березня місяця виїхала закордон і написала без збереження , після нового закону 19 липня ми її повинні звільнити чи вона може написати ще на 90 днів ?

одеса 11:38
Інна, одеська обл, не проплачуються з 12.07

керр 11:39
Надія, вона що просила таку відпустку до 19.07.2022?

СтефаНа 11:40
ната, при підписанні вибираєте апаратний ключ, далі - центр сертифікації (Казначейство), тип носія - е.ключ чи смарт-карта Автор (РКСS#11), назву носія в мене підтягує автоматично, далі обираю файл з сертифікатом (збережений на комп'ютері), набираю пароль, зчитую та підписую

ната 11:42
СтефаНа, дякую. Ще питанна. Назва носія підтягується автоматично з ім'ям чи без? бо там записано аж 3 файли ключів

СтефаНа 11:43
ната, є-дата підписується керівником, виберіть спочатку вручну декілька раз, а потім має підтягатись автоматично

Надія 11:44
керр, так , писала без збереження в зв' язку з війною

ната 11:45
СтефаНа, дуже дякую :

керр 11:45
Надія, але ж мабуть дати не проставила, і на якій підставі будете зараз переривати таку відпустку, і брати заяву на отримання іншої?

Інна 11:46
Надія, п.3ст.12 відпустка без збереження без обмеження в термінах. п.4.ст.12 про 90 днів. (даний пункт був доданий 19.07).

Інна 11:47
Надія, тепер коли будете для неї надавати нову відпустку без збереження потрібно прописувати або п.3.ст13 (де обмеження по термінах немає) або п.4.ст.12 (де можна брати 90 днів)

Інна 11:48
Надія, * п.3ст.12

Інна 11:50
Надія, крім того до 31.08.2022 можна надавати відпустку без збереження у зв'язку з карантином по Ковід

Аня 11:54
Підскажіть, в березні вихідний день враховувати при розрахунку відпускних?

Аня 11:54
вибачте не вихідний а святковий

EVGENIY 11:55
Аня, да

EVGENIY 11:56
Аня, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/inshe ... pusknih-2/

Надія 11:57
Інна, дякую

ГАННА 11:58
EVGENIY, в д1 квартальної звітності не відображала зарплату мобілізованих з кодом 47 потрібно робити уточнюючі?????

Ірина 11:59
Звертається до Вас по такому питанню: Педагогічний працівник під час простою, об'явленого директором по Наказу отримує лікарняний лист. -Наказ на простій від 29.06.2022 р. з 01.07.2022 р. -18.07.2022р. -лікарняний лист № 4645224-2008935917 від 12.07.2022 р.-20.07.2022 р. Два дні 19.07.,20.07.2022р. можна оплатити по лікарняному листу ,як це показа

Аня 12:10
EVGENIY, дякую

ЛюдКа 12:17
Всім привіт!!!Мирного дня!!!

Софія 12:45
Добрий день! У кого ЗП, зазвичай, приходить 20-23, у Вас вже почали проходити нарахування?

ГАННА 13:00
як визначити середньоденне тим кому платилось у розмірі мін зп?6500/22???

Марія 13:19
Доброго дня. Чому не можу зробити переплату на місяць. Пише виникла помилка. Перевищено ліміт. не можу здійснити оплату з різних карток. Дякую

керр 13:21
ГАННА, розрахунковий період 2 міс, далі зп за 2 міс. на число робочих днів за останні два календарні місяці, що передують місяцю...

777 13:29
Підкажіть чи правильно рахую доплату за в.о. Оклад керівника 7400, оклад працівнка, що буде в.о. 6050. 7400-6050=1350,00. 1350/21*5 днів(які в.о. буде виконувати обовязки).

ГАННА 13:38
керр, я не те маю на увазі ,зарплата для розрах середньомісячної відсутня, виплачую в розмірі мін зп, зараз хочу визачити середньоденне,щоб оплатити з 01-18.07.Чи вірно я думаю 6500/21*12 р.д???

керр 13:49
ГАННА, як це у Вас так вийшло що середньомісячна відсутня?

керр 13:51
ГАННА, думаєте правильно, але не зрозуміло на підставі чого саме так розраховуєте

Ната 13:55
ГАННА, Постанова 100, ст.4 п.8 абзац другий:

Ната 13:56
При обчисленні середньої заробітної плати за два місяці,виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати,середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення суми,розрахованої відповідно до абзацу п’ятого пункту 4 цього Порядку,

Ната 13:56
на число робочих днів за останні два календарні місяці, щопередують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язанавідповідна виплата

Олена 13:58
Підкажіть будь ласка, чи може, бухгалтер, працювати дістайційно з-за кордону

Марія 14:06
EVGENIY, Доброго дня. Чому не можу зробити переплату на місяць. Пише виникла помилка. Перевищено ліміт. не можу здійснити оплату з різних карток. Дякую

EVGENIY 14:07
Марія, ось тут на сторінці є чат там сидять наші фахівці які в цьому шарять , напишіть їм будь ласка https://buhgalter.com.ua/support/

Ната 14:29
Цікаво получається тепер з періодом мобілізації, вже НЕ ОПЛАЧУВАНИМ. Якщо представити ситуацію, коли працівник вернеться після армії на підприємство і в перший місяць піде на лікарняний. Днів для розрахунку буде 365 днів а зп лише за місяці до 18.07. Середньоденний для оплати лікарняного буде 3 копійки.

Ната 14:29
Треба в Постанову 1266 додавати мобілізацію ще однією причиною виключення днів з розрахункового періоду

EVGENIY 14:44
Марія, ну що розібралися? Вам допомогли?

Інна 14:50
Підкажіть будь ласка, списую з рах. 1113 на суму 500 грн. Попередній бух при введенні в експлуатацію нарахував знос не 50, а 100 % (не знаю чому), тех проводку в 2017 році вона робила. Які мої проводки зараз: 1412-1113 -500 грн; 5111-5512 - 500 грн ???

EVGENIY 15:03
Інна, да

Інна 15:05
Дякую!