Архів чату за 19.11.2024 вт (70)

Тут зберігається архів спілкування в чаті на порталі
Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10664
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 150 разів
Подякували: 1398 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Марина: 07:36
Всім привіт)

Олена: 07:48
Добрий ранок!

EVGENIY: 08:24
Доброго ранку, всім гарного дня

Валентина: 08:57
Добрий день!Підкажіть,будь ласка,якщо людина пропрацювала 6міс. і їй нараховують матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної зарплати, то в розрахунок беремо норму робочих днів за 12 міс. чи за 6міс.?

EVGENIY: 09:01
Валентина, 12

EVGENIY: 09:01
Валентина, https://buhgalter.com.ua/articles/trudo ... hunku-vid/

к: 09:14
добрий день. робітникам зайнятим на суспільно корисних роботах(з центру зайнятості) індексувати зп? який базовий місяць буде?

керр: 09:31
к, теоретично має індексуватись... "особливість" що такі робочі місця створюють, і саме тоді визначають умови оплати праці (посадовий оклад), і фінансування (кошторис) уже передбачає усі витрати ...

Олена: 09:37
Добрий день, підкажіть працівник будь ласка, прийнятий 17.09 в листопаді на лікарняному розрах.період жовтень?

керр: 09:39
Олена, 26. ...розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).

Олена: 09:46
А Якщо працівник прийнятий в середині жовтня і треба зараз робити розрахунок відпускних, беремо фактично нарахування та дні відпрацьовані?

Олена: 09:47
керр, дякую

керр: 09:49
Олена, беремо з посадового окладу (мін ЗП) і 366 к. днів...

керр: 09:50
Олена, ПО*12/366

Олена: 09:53
керр, в жовтні працював і є нарахування, все одно з окладу, тому що не з першого робочого дня

керр: 10:03
Олена, тому що не з першого робочого дня

ГАННА: 10:04
Доброго ранку, підкажіть будь ласка розрахунок компенсації? Розраховуємо дві середні з 01.01.23 пр 31.12.23 та з 01.01.24 та по 30.10.24, працівник звільняється сьогодні?

Оксана: 10:09
Добрий день. Давно не працювала з інвентаризацією, підкажіть, будь ласка, скільки наразі має бути цифр в інвентарних номерах рахунків 1014 та 1113? Дякую

Валентина: 10:13
EVGENIY, Дякую!

Olga: 10:16
Добрий день. Якщо працівник був місяць на лікарняному чи можна з лікарняних утримувати аліменти по рішенню суду.

Олена: 10:21
Olga, страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на виплату аліментів, при цьому з суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, виплаченій боржнику, стягнення аліментів повинно здійснюватися

Оксана: 10:33
Olga, з лікарняних повинні утримуватися лише податки.

к: 10:35
Чи проводять виплати комунальни

Ірина: 10:36
Вітаю! Довідка про надходження у натуральній формі подається у Казну разом з Довідкою про зміни до кошторису, чи зміни можна пізніше подати, у межах кварталу?

Наталія: 10:38
Доброго дня. Допоможіть, : стосується харч. дітей 1-4кл., в громаді затв.сума 35грн.на харчування школярів, цю вартість повністю покриває субвенція на забез.харч. учнів початкових класів, але наш заклад ще отримує субвенцію по всесвітній продовольчій програмі ООН. Як ми можемо покращити харч.1-4 кл. перевищів вартість харч.5-11кл???як це оформити?

EVGENIY: 10:50
Ірина, без довідки про зміни до кошторису не сяде довідка в натуральній, там же видатки касові а без кошторису їх не провести

ГАННА: 10:55
Доброго ранку, підкажіть будь ласка розрахунок компенсації? Розраховуємо дві середні з 01.01.23 пр 31.12.23 та з 01.01.24 та по 30.10.24, працівник звільняється сьогодні?

Ірина: 11:04
EVGENIY дякую

керр: 11:04
ГАННА, так, якщо робочий рік за щорічну 2023-2024

Валентина: 11:07
Підкажіть,будь ласка,чи можна виплатити премію до Дня місцевого самоврядування(7.12)в зарплату за листопад?

EVGENIY: 11:14
Валентина, заборони не має, якщо все оформлено як треба то можна

Аня: 11:18
ГАННА, якшо працівник звільняється сьогодні то другий розрахунок з 01.01.23 по 31.10.24

Аня: 11:19
ГАННА, вибачте, поспішила. з 01.11.23, тобто за попередні12 місяців,

Валентина: 11:38
EVGENIY, дякую!

Ната: 13:01
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Ми хочемо зробити поточний ремонт приміщення - замінити дверні блоки. Казна говорить, що треба акт виконаних робіт за формою КБ2. У нас є сумніви , бо ПОТОЧНИЙ ремонт. Може, хто з цим стикався.

Наталія: 13:12
Ната, все вірно. КБ2 та КБ3 роблять як на капітальний так і на п оточний ремонт

Наталія: 13:17
Ната, це якщо предмет договору "послуги з потчоного ремонту". Але якщо ви виключно міняєте двері, то можливо доцільніше придбати їх як товар та оплатити послуги із встановлення

Ольга: 13:20
Нацбанк заборонив банкам користуватися ворожими програмами. Чи буде подібна заборона від Мінфіну з переліком заборонених програм ?

Ольга: 13:57
Добрий день. Підкажіть будь ласка чому не оплачуються лікарняні?

Олена: 14:03
Добрий день, підкажіть, будь ласка, можливо хтось пам'ятає посилання на лист казначейства про проходження ідентифікації посадовими особами до 1 лютого 2024 року.

Ната: 14:09
Наталія, дякую

Анна: 15:09
потрібно розрахувати середню за 2 місяці в розрахунок беру всі нарахування, розподілену річну премію, премію за місяць попередній (в жовтні за вересень, в вересні за серпень), допоможіть розібратися з розподілом премій

керр: 15:12
Анна, конкретно що?)

Вікторія: 15:12
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що коли працівник отримує заробітну плату (оклад+ранг+вислуга+інтенсивність+премія) та в якості компенсації за роботу у вихідний обирає подвійну оплату, то ми включаємо усі виплати?

керр: 15:16
Вікторія, є ст.107 КЗпП там зазначено що береться, і як оплачується, про все не передбачено

Анна: 15:23
премія, нарахована в вересні за серпень береться в вересень?

EVGENIY: 15:25
Вікторія, надайте людині інший день відпочинку і не ламайте голову

Іванна: 15:25
Добрий день, працює СДО?

Тетяна: 15:28
Так СДО працює

Olena: 15:31
EVGENIY, яким числом треба робити проводки по зарплаті в програмі? Чи можна робити окремо на аванс і окремо на зарплату ?

Аня: 15:32
Анна, береться в вересень, але коригується згідно відпрацьованих днів

Вікторія: 15:33
Працівник чекає на середньоденну з.п., а я де нечитаю що потрібно рахувати від окладу. Це правильно ?

керр: 15:37
Вікторія, звісно правильно) середній не в такому випадку

керр: 15:38
з окладом 5600 у вихідний день робити не вигідно)

Вікторія: 15:46
а де можна це прочитати , а то в ст 107 КзпП написано не дуже зрозуміло? Щоб я могла це пояснити .

EVGENIY: 15:48
Olena, напишіть в техпідтримку, зарплата нараховується за місяць, тому вссі розрахунки податків і все інше робляться за місяць а аванс це доволі умовна річ, з приблизними податками, по суті в аванс треба провести тільки платіжки в обліку, всі проводки по податках будуть за місяць

EVGENIY: 15:49
Olena, томі відомості нарахування заробітної плати обробляють в обліку 31 числом

Олена: 15:56
Добрий день! Підкажіть, для оплати лікарняного за сумісництвом обов'язково повинна бути довідка за формою з порядку 1266, чи це оже бути ОК-5?

Олена О.: 16:04
До Міжнародного дня людей похилого віку клієнтам ЦНСП надали продукти харчування.ВДФ яку ознаку доходу показувати.Також до 1 Жовтня сім'ям військовослужбовців надали продукти, Який код додходу в 4ДФ?

керр: 16:12
Олена, за призначенням такої довідки може бути й ОК-5, але можуть згодом вказати, що потрібно було б довідку саме з місця основної роботи

Олена О.: 16:23
І чи потрібно суму вартості продуктів відображати з урахуванням натурального коефіцієнта

Бухгалтер: 16:31
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівнику надається відпустка як донору з 26.11 по 03.12. розрахунок беремо 2 попередні місяці для всіх днів? чи дні яі припадають на грудень окремо , включно листопад? дякую

Олена: 16:31
керр, дякую. Хоча я так розумію повинна бути такі довідки за всіма містами роботи, а в ОК-5 хоча б видно скільки може бути місць за сумісництвом, і загальний дохід, щоб не перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ.

керр: 16:47
Олена, так

керр: 16:52
Бухгалтер, з 26.11 по 03.12. це що за відпустка) це ж мабуть день (дні) відпочинку, який (які) приєднані до відпустки, у наказі мали б "розписати", і для "грудневих" днів буде інша СЗП...

Бухгалтер: 16:57
керр, так приєднані до відпустки, 4 кд донація і 4 кд відпочику період з 26.11.24 по 03.12.24. Розрахунок робити окремо 5 кд листопада іф 3 кд грудня?

Бухгалтер: 17:00
керр, Чи як і для перехідних відряджень, курсів робимо один розрахунок ?

керр: 17:04
Бухгалтер, теоретично має бути окремо, адже Закон визначає день донації і день відпочинку, а не період, буває період відрядження, період відпустки, період проходж медогляду тощо) цікава ситуація, це що 4 дні підряд здавав

Бухгалтер: 17:06
керр, знавав 4 рази в різні місяці, принесли довідки у листопаді

керр: 17:08
Бухгалтер, а тоді зрозуміло, що у Вас там, не ознайомлені з законом, яке регулює таке... потрібно взагалі розглянути питання про підставність і правомірність виплати, після спливу строку звернення...

Відповісти

Повернутись до “Архів чату buhgalter.com.ua”