Доброго ранку, всім гарного дня
Олена: 08:34
Доброго ранку!
Наталія: 08:57
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, чи треба робити якийсь наказ по підприємству щодо введенн я змін в оплаті лікарняних з 4 квітня?
Іванна: 08:58
Добрий день.Підкажіть,будь ласка,була внутрівідомча передача автомобіля ,кошти за реєстрацію та номерні знаки списуємо на витрати чи збільшуємо балансову вартість автомобіля?
Марія: 09:17
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, працівник прийнятий на роботу 01.03.25р., його відправили у відрядження 12.03.25р. Як проводити розрахунок середньоденненої заробітної плати, з окладу чи це буде плановий заробіток?
керр: 09:18
Наталія, для чого таке, є ж норми закону, які роботодавець чи уповноважена ним особа має врахувати при прийнятті рішення)
керр: 09:19
Марія, з окладу не має розрах періоду...
Галина: 09:21
Доброго ранку.Допоможіть, у кого є особовий рахунок по заробітній платі в екселі?
EVGENIY: 09:23
Галина, такої форми не існує, тому у кожного вона своя
Наталія: 09:27
керр, я теж так думаю, але інспектор з кадрів принесла на ознайомлення наказ про зміну в оплаті лікарняних, тому вирішила перепитати в розумних людей ))
Олена: 09:32
Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, як табелювати і розрахувати зарплату працівнику (ОМС), який на 1 день був направлений на державне підприємство для участі у розслідуванні нещасного випадку? Я так розумію, що це не відрядження. Державне підприємство знаходиться в межах міста
керр: 09:42
Олена, це ж був робочий день, виконував свої обов'язки або окреме доручення роботодавця поза місцем розташування установи, у цій ж місцевості, щось не видно відхилень для іншого обліку і оплати)
Олена: 09:43
В табелі ставити як робочий день (Р) чи іншу позначку?
керр: 09:46
Олена, типова форма передбачає різні позначки, і щось крім "Р", за наведених умов для іншого не видно)
Олена: 09:50
Дякую. Просто я ще розглядала позначку "ІН" (інший невідпрацьований час). Тому і були сумніви щодо нарахування
керр: 09:57
Олена, це ж мова про відпрацьований час.... якщо з цього приводу дій працівника у зазначений день розпорядження не було не має підстав щось інше виводити
Олена: 10:02
Дякую
Наталя: 10:37
Доброго дня!Підкажіть будь ласка по якому КЕКВ проводить пожежну сигналізацію?2240 чі 3132
Марина: 10:38
Наталя, 3132 це ж кап ремонт?
Марина: 10:40
чи ви про ремонт говорите?
NOP: 10:42
Добрий ранок, колеги.В грудні виплачено працівнику премію за рік.при розрахунку компенсації за невикористану відпустку її включаємо???
EVGENIY: 10:43
Наталя,
Олена: 10:51
лікарняний став готовий до оплати після звільнення працівника, єсв не нараховуємо?
керр: 10:56
NOP, включаємо
керр: 10:57
Олена, є така позиція, що не має обов'язку бо вже не застрахована особа...
Інна: 11:00
Добрий день! Підкажіть, чи оплачувати перші п'ять днів лікарняного суміснику?
Тетяна: 11:01
Олена, маючи стоси переписок і з ПФУ, і з ДПС зцього приводу, скажу, що нараховуємо
керр: 11:01
Інна, скоро уже всі потрібно буде оплачувати, крім 5) ...ще 2023 р вказали, що ТАК)
Олена: 11:04
Тетяна, так всюди ж роз'яснення пишуть що не нараховувати єсв на лікарняні після звільнення
Марина: 11:06
Добрий день. Допоможіть, будь ласка. Викладач за місяць вичитав 30год. Заробітна плата менше мінімальної. Як дотягнути до мінімальної???
Тетяна: 11:07
Олена, я теж начитавшись про компенсацію яку виплачують після звільнення, так вважала, але як закидала листами і обласну ДПС і центральну, а потім ще і дозвонилася до ПФУ, то ролучила відповідь, шо треба
EVGENIY: 11:08
Олена, а де всюди? Мені здається тут важливо коли саме звільнили і коли саме почався лікарняний. Якщо лікарняний почався на наступний день після звільнення то це вже не ваш працівник, а якщо в день звільнення то ще ваш , і навіть якщо лікарняний за рахунок ПФУ то ЄСВ ви будете платити, на скільки я читав і зрозумів
EVGENIY: 11:08
Тетяна, по компенсації це теж не все так просто, треба суть дивитись, кожен випадок різний
Тетяна: 11:09
EVGENIY, я мала на увазі ту, шо вже після звільнення
EVGENIY: 11:09
Тетяна, я теж цю маю на увазі але випадки можуть бути різними
Інна: 11:09
керр, Дякую!
катерина: 11:10
добрий день, чи оплачуються погодинно години уроків проведені наперед учителем ( за день відрядження)
Наталя: 11:11
Доброго дня!Підкажіть будь ласка по якому КЕКВ проводить пожежну сигналізацію?2240 чі 3110
EVGENIY: 11:11
Тетяна, наприклад ви звільнили працівника 15 числа, а 20 помітили що не нарахували йому компенсацію у вас відомість ще не закрита ви нараховуєте її і нараховуєте ЄСВ на неї адже ще звіт не здали і місяць не закрили, і в звіті у вас все буде нормально. А якщо ви це помітили через три місяці то тут вже все не нараховуєте ЄСВ адже нікуди його всунути
EVGENIY: 11:12
Наталя, я вам дав посилання
Тетяна: 11:12
EVGENIY, просто в якийсь час як почалася писанина про компенсацію після звільнення, то вона тільки взірвала мізки бухгалтерам як тоді діяти у випадках, наприкалад, з лікарняними, бо це є виплата за невідпрацьований час
EVGENIY: 11:12
Наталя,
EVGENIY: 11:13
Тетяна, я ж і пишу кожен випадок треба дивитись окремо, тому що кожен пише однаково, але по суті ситуації різні
Олена: 11:19
EVGENIY, весь лікарняний лист припадає на період роботи працівника, через 2 дні після закриття лікарняного він звільнився. Через 7 днів був статус ЛН готово до оплати. Як бути з єсв?
Тетяна: 11:19
EVGENIY, звісно різні, але повторюсь, що збивають з пантелику оті розяснення, що на невідпрацьовані дні ЕСВ не нараховується
Тетяна: 11:20
після звільнення
EVGENIY: 11:35
Олена, звичайно ж нараховувати, не розумію чому у вас взагалі виникло таке питання
Алла: 11:48
підкажіть, будь ласка, передача запасів від головного розпорядника до підвідомчої організації (комунальний заклад-орган управління обласна рада) це внутрівідомча передача?
Оля: 11:55
СДО працює??
Ліна: 11:56
Оля, The service is unavailable.
Олена: 11:57
EVGENIY, телефонувала в податкову, мені сказали не нараховувати єсв на лікарняні звільненому працівнику. Тому і виникає запитання
Маша: 11:57
Ліна, кінець місяця знову((((
Марина: 11:59
Олена, нам пфу пояснював та і читала, що якщо виплата після звільнення то відсутні трудові відносини і як наслідок обов'язок роботодавця платити єсв
Аня: 12:06
Марина, Олена, А мені колись пояснювали, що це виплата за час, коли працівник ще перебував у трудових відносинах, тому нараховується. Тоді були великі затримки в фінансуванні (це ще від ФСС), і один працівник звільнився і через два місяці знов прийнявся, а лікарняні все ще були невиплачені.
EVGENIY: 12:08
Олена, ви питання формулюйте їм нормально, я впевнений що вони взагалі не зроузміли з вашого питання нічого, як і тут ви написали що звільненому, а з'ясувалось що його звільнили після того як лікарняний закритий, де ж він звільнений то?
EVGENIY: 12:09
Марина, не виплата на НАРАХУВАННЯ після звільнення, адже не на виплати ви нараховуєте, а на нарахування, а лікарняний був нарахований ДО ЗВІЛЬНЕННЯ а не після в цьому випадку
EVGENIY: 12:12
Як формулювали питання правильно то і отримували би відповіді правильні, а так ви пишете звільненому а насправді в момент нарахування лікарняних він не був звільнений, а ви як бухгалтер повинні нарахувати все що йому належить і лікарні так само
Юлія: 12:16
EVGENIY, добрий день. А я зараз саме штурмую всі інстанції, щоб вияснити чи нараховувати ЄСВ на компенсацію, нараховану після смерті... І відповіді мені чіткої так ніхто і не надав
Подала запит на податкову консультацію, а у відповідь мені прийшов ПДФ, який навіть не відкривається...EVGENIY: 12:17
є виплати а є нарахування, нарахувати ви можете зараз, а вплатити потім, так от ЄСВ нараховується на нарахування, і залежить від того за який місяць ці нарахування зроблені не залежно від виплат
Юлія: 12:18
Хтось подавав запит на індивідуальну податкову консультацію? Мене цікавить сам процес. Вчора подала і протягом дня отримала в кабінеті платника у відповідь пустий ПДФ. Можливо я щось не так роблю, або ж не там завантажую..
Марина: 12:18
нарахуванню підлягає лікарняний зі статусом готовий до сплати... тож виходить нараховували його після звільнення.
EVGENIY: 12:19
я вище описав мені здається самий логічний приклад, якщо місяць не закритий і ви робите нарахування навіть після звільнення або смерті, то я вважаю і ЄСВ ви можете нарахувати, не претендую на істину але думаю це саме так
EVGENIY: 12:19
Марина, да після звільнення але ЗА ПЕРІОД коли працівник працював
Юлія: 12:20
Марина, допомога нараховується за той період коли він перебував в трудових відносинах, тому ЄСВ тут буде.
катерина: 12:21
добрий день, чи оплачуються погодинно години уроків проведені наперед учителем ( за день відрядження)
татка: 12:23
Юлія, то не відровідь то їхня реєстрація. чекайте
Тетяна: 12:25
Розкажу страшилку стосовно індивідуальної податкової консультації. ДПС, сама центральна, в першому листі написала, що ЕСВ на лікраняні, нараховані після смерті працівника, НЕ нараховуються. Пройшов десь місяць, і приходе нововий лист - ЕСВ нараховується. Причому без всяких скасувань попереднього листа. Такщо краще запастися перепискою.
Тетяна: 12:27
Але основні аргументи були такі, як зазначалося в попередніх дописах - працівник був на той момент у трудових відносинах, тому ЕСВ треба нараховувати
Марина: 12:31
Тетяна, ну як завжди))) брати період за який чи період коли нараховується))))
Олена: 12:33
Добрий день. СДО працює?
Катя: 12:35
не працює
лікарня: 12:35
Добрий день, як правильно оформити інвентаризацію якщо частина запасів знаходиться на окупованій території (або в зоні активних бойових дій) і туди немає доступу?
Тетяна: 12:42
Марина, в нашому випадку все було після - і наданий листок ТН, і саме нарахування. Крім писанини, я ще додзвонилася до ПФУ, до заст.департаменту, яка часто давала консультації з персоніфікації, то вона відразу відповіла, шо ЕСВ нараховується. А потім я ще і лист в І знайшла за її підписом. Такщо поки повідповідали податківці, я вже знала, що робить
Марина: 12:46
Ольга: 12:52
Доброго дня, підкажіть, що з коефіцієнтами до зарплати для тих хто працює в зоні бойових дій? відміняють їх?
Оля: 12:54
СДО-502?
Марина: 12:54
Оля, так
Ніна: 12:55
Марина, Оля, сказали щоб готувати паперові реєстри і документи і нести
777: 13:00
Ольга, кого це стосується? яка нориативка? бо вперше бачу..
керр: 13:02
Ольга, коли і чим відмінили?
777: 13:02
Марина, Ви мабуть теж знаєте?)))
Ольга: 13:02
Не зрозуміло поки, є постанова якою непередбачені коефіцієнти
Марина: 13:03
777, що були виплати знаю, але ми слава богу ще не ті території) хоча все близько)
Марина: 13:04
он вже виє.........
777: 13:04
Марина, а ми вже й деокуповані, дякуючи вересневому контрнаступу)
Марина: 13:05
777, це єдине що зараз може порадувати))
Тетяна: 13:05
Марина: 13:06
777, вересень 2024року?
777: 13:07
2022 ))) Харківщина
богдан: 13:11
доброго дня в когось СДО працює
ЦНСП: 13:12
богдан, уже ні
Ніна: 13:18
богдан, не буде працювати. Кажуть збирати паперове все і нести
Марина: 13:20
777, а я думаю що я прогавила)))))))
Олена: 13:23
у всіх така проблема с сдо 502 – веб-сервер отримав недійсну відповідь, виконуючи роль шлюзу або проксі-сервера. Виникла проблема зі сторінкою, яку ви шукаєте, і її неможливо відобразити. Коли веб-сервер (виконуючи роль шлюзу або проксі-сервера) зв’язався з вищестоящим сервером вмісту, він отримав недійсну відповідь від сервера вмісту.
Ольга: 13:24
так у всіх таке
Олена: 13:24
Я заплуталася. Приведу конкретний приклад: працівник був на лікарняному з 01.03 по 14.03. Звільнився 18.03., ЛН став готовим до сплати 24.03. Нарахування і виплата лікарняних 26.03. Що з ЄСВ?
Людмила: 13:28
Чи працює в кого СДО?
Аня: 13:29
Олена, а як у вас нарахування і виплата в один день? Вам в один день і ПФУ гроші дав і казна все провела?
Аня: 13:29
Людмила, почитайте чат, ні в кого не працює
Олена: 13:30
Аня, сьогодні нарахуємо, а завтра виплатимо, хоча сьогодні Фонд профінансував
Аня: 13:32
Олена, так якщо фонд профінансував то у вас вже було нараховано, просто вражає як усе швидко
оксана: 13:37
сдо вже працює
123: 13:42
оксана, дякую !
Ірина: 13:43
Ольга, ви маєте на увазі прстанову 391 від 25.04.2023 про коефіцієнти? Згідно переліків, які затверджені уже нечинною прстановою
EVGENIY: 13:47
Олена, мою думку ви знаєте, вам треба нарахувати ЄСВ і в звіті з ЄСВ ви лікарняний покажете, вище дали посилання але там працівник звільнився коли був на лікарняному, а у вас він був в трудових відносинах з вами
Ольга: 13:48
Ірина, так
777: 13:48
Ірина, боже яке "щастя" ще привалило... то це ж по ідеї ще з 20 березня вже не мали доплачувати?
Ірина: 13:52
Мабуть забули внести зміни в 391, або незабули (((
Олена: 13:53
EVGENIY, дякую
777: 13:54
і шо тепер робити
EVGENIY: 14:00
Ольга, Ірина, про що мова? Я щось пропустив? Шо за коефіцієнти? Що трапилось?
777: 14:03
EVGENIY, в постанові 391 посилається на перелік... який втратив чинність 20.03., постанова чинна
EVGENIY: 14:06
777, ооо зрозумів, дякую, ну думаю це просто неузгодженість, потім внесуть зміни
Руслана: 14:17
Доброго дня. Підкажіть будь ласка,чи входить до стажу період перебування в відпустці по догляду за дитиною до 3-х,до 6-ти років для виплати надбавки за вислугу років ?
керр: 14:37
Руслана, зараховуються
Ірина: 14:51
EVGENIY, але ж як нараховувати з/п....."дехто" вимагає міняти штатки :)
EVGENIY: 14:58
Ірина, чому вимагають? Сама постанова 331 чинна
ЛЮБА: 15:11
Валентина: 15:13
EVGENIY, може ви мали ввиду 391?
EVGENIY: 15:13
ЛЮБА, там вище писали, на жаль такі листи ДПІ часто суперечать один одному
EVGENIY: 15:13
Валентина, да її мав на увазі
*: 15:14
Чи хтось знає, що з 3 чергою проплати
Валентина: 15:19
EVGENIY, 391 ссилається на перелік,який затверджений одним міністерством якого вже немає і який втратив чинність з 20 березня 2025...ОТ ЩО РОБИТИ? Від нас теж трують штатки без застосування коефіцієнта
Леся: 15:22
доброго дня! чи можна платити премію держслужбовцю коли є догана? дякую
ЛЮБА: 15:24
EVGENIY, в мене така сама ситуація з лікарняним, то виходить що потрібно нараховувати ЄСВ? Тому що я брала до уваги роз'яснення на посилання що відправила вище і там пише що НЕ потрібно проводити нарахування ЄСВ.
EVGENIY: 15:35
ЛЮБА, це лише моя особиста думка, я можу помилятись, але за логікою мені здається що треба і звіт ЄСВ таке дозволяє в ньому відобразити без проблем
Таня: 15:44
отримали від благодійників туалетний папір на малу суму і в цьому ж місяці його використали (списали). Треба конче за ті копійки робити натуральну форму ?
Валентина: 15:47
EVGENIY, на питання 15.19 яка ваша думка?
EVGENIY: 15:51
Валентина, звичайна неузгодженість думаю її скоро виправлять, я би нічого не змінював
Валентина: 15:54
EVGENIY, у мене теж така думкая як у бухгалтера
керр: 15:58
Леся, можна, якщо є підстава
Наталія: 16:00
Доброго дня хто як рахує зарплату вихователям у ДЗО,берете 6 годин на ставку чи 5 годин?
керр: 16:01
Наталія, а про які години мова? педнавантаження чи все ж про робочий час)
Наталія: 16:03
Так про педнавантаження
керр: 16:06
Наталія, для зп має бути робочий час, як ст.26 Закону пише) а для організації навчального процесу - педнавантаження
Наталія: 16:09
Мене цікавить скільки вихователь повинен відпрацювати годин на ставку у березні 105 чи 126 годин?
Леся: 16:10
керр, є наказ і в положені про преміювання не зазначено що не можна
Наталія: 16:12
Добрий день, коллеги! Підкажіть будь ласка, якщо треба повернути кошти які нам помилково перерахували в цьому році, ми перераховуємо з доходного чи розрахункового рахунку?
EVGENIY: 16:14
Наталія, якщо вам їх на дохідний кидали то і ви з дохідного повертаєте
керр: 16:14
Леся, можна, це ж заохочення не застосовуються, а премія на ДС не є заохоченням)
Наталія: 16:16
EVGENIY, дякую
Леся: 16:16
керр, дякую
керр: 16:20
Наталія, у березні при 30 годин п'ятиденки на ставку тривалість робочого часу буде 126 год ...
Христина: 16:27
чи треба робити наказ на введення в експлуатацію необоротних активів ? чи досить тільки скласти акт введення ?
Христина: 16:28
і списання МШП треба тільки в МО №10 вести чи можна в МО №13 ?
Людмила: 16:33
Щось відомо по платежам 3 черги?
Галина: 16:44
Людмила, нам вже й фінансування не дають. При потребі коледжу дати міліон на зарпліту, фінуправління дали половину, і сказали, що більше нічого не буде. А ще зарплата театрам.
Христина: 16:45
акт введення в експлуатацію МНМА можна робити за формою як акт по ОЗ ? (тільки підправити в назві і показниках)
EVGENIY: 16:55
Христина, читайте уважно
EVGENIY: 16:56
Христина, не вигадуйте і не до домуйте, не треба ніяких назв виправляти
EVGENIY: 16:57
Христина, і ось це читайте
Христина:17:15
EVGENIY, то для необоротних залишати на бланку акту текст "основних засобів" ?
Христина:17:16
наказ на введення обовязково робити чи досить акту ?
EVGENIY:17:16
Христина, да
Христина:17:16
якщо МШП списання буде в МО №13 то нічого?
EVGENIY:17:17
Христина, да це про бланк, а про наказ ви десь читали що він потрібен
EVGENIY:17:17
Христина, ви читали посилання що я дав?
Христина:17:17
EVGENIY, там дуже багато тексту, ще не встигла :)
EVGENIY:17:18
Христина, я перевірчий приходжу до вас і запитую чому в інструкції по МО написано що МШП списують в 10, а ви списуєте в 13?
Христина:17:18
EVGENIY, ну алеж МШП це запаси
EVGENIY:17:18
Христина, там тексту навпаки дуже мало, могли би і більше написати тому що питаннь багато а тексту мало
Христина:17:19
ОЗ і МНМА вони тулять докупи (бланк один на введення), а МШП чомусь відділяють від запасів. Не розумію я ці інструкції зовсім
EVGENIY:17:20
Христина, якщо ви вважаєте що у вас вистачить знань і терпіння довести що можна списувати МШП в МО 13 тому що це запаси, то списуйте в 13, хоча мені це не зрозуміло, невже так важко це робити в 10?
Христина:17:20
та ні, просто запитала.
NeProzorro:17:21
Христина, спробуйте собі уявити розмір шкоди для бюджету від того що ви не в тому ордері покажете списання мшп. Та це катастрофа просто буде
EVGENIY:17:21
Акт це документ первинний, а Меморіальний ордер це не первинний документ це як звіт в якому показують операції відповідні, відчуваєте різницю?