Архів чату за 21.07.2022
Додано: 21 липня 2022, 18:04
Лілія 08:19
Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка чи набуває жінка право на соціальну відпустку у рік народження другої дитини. Наприклад якщо після виходу з відпустки по вагітності та пологам на другу дитину хоче взяти відразу соціальну відпустку на двох дітей?
Бух 08:24
Лілія, ні. Треба попрацювати хоч день після народження другої дитини
fyyf 08:28
Бух, Лілія - додаткова відпустка називається: Одному з батьків, тобто матері чи батьку, і зв"язок з відпрацювання хоч день убрали
fyyf 08:31
Навіть у відпустці по догляду до 3-х років один з батьків дітей до 15 років мають право на цю відпустку - зміни з травня 2021 р
Лілія 08:32
fyyf, Бух, дякую. Направте будь-ласка де почитати, щоб пояснити працівниці.
fyyf 08:32
ст.19 закону про відпустки
Світлана 09:10
fyyf, а хіба можна перебуваючи в одній відпустці і бути одночасно в іншій?
EVGENIY 09:12
Доброго ранку, всім гарного дня
fyyf 09:18
Світлана, один з батьків Має право на відпустку. В двох відпустках ніхто не може бути. Вихід з відпустки по доглячду, потім в дитячу, потім по догляду не відмінили. Батько також має право на відпустку під час відп.матері по догляду дитини
Інна 09:30
Доброго ранку! На дитячу відпустку до 15 років треба брати підтвердження у одного з батьків, що другий не використовує право на цю відпустку? І як це виглядає?
Marina 09:39
Доброго дня! Потрібна допомога.Працівник військозоб.за контр.в ел.кабінеті закладу зявився лист непрацезд. з 15.07.2022 - 25.07.2022р.Будь ласка допоможіть, такий працівник увільнений від роботи,тому йому б/л не оплачуємо.
EVGENIY 09:42
Інна,
Інна 09:48
EVGENIY, дякую!
ГАННА 10:05
Як правильно рахувати середній заробіток мобілізованим?після 19.07?
ГАННА 10:06
середньоденне * на кількість робочих днів до 19.07?
EVGENIY 10:15
ГАННА, за мобілізованими більше не зберігається середній заробіток
EVGENIY 10:16
ГАННА,
Лєна 10:18
Доброго дня.EVGENIY,допоможіть, будь ласка, з проводками.В 2021 році установа перерахувала ЄСВ на неправильний рахунок. Виявили в 2022році.податкова повертає кошти н а рахунок установи,ми має їх повернути в бюджет так як це кошти минулого року.Тепер же ЄСВ однаково треба ж перерахувати.
Оксана 10:20
Добрий день, підскажіть будь-ласка. ми терцентр який отримує гуманітарну допомогу, чи можемо ми передати допомогу на столову яка годує соціально незахищене населення і як це оформити документально? буду дуже вдячна за допомогу
EVGENIY 10:30
Лєна, ви ж тільки що мені в вайбері писали
ГАННА 10:33
EVGENIY, а до 19.07 зберігався ж
Оксана 10:34
Добрий день! Підкажіть чи доплачуєте до МЗП оплату в період простою?
Наталія 10:35
Добрий день. Можна консультацію. Як списати акумулятор до шкільного автобуса, якщо він обліковується на 1515 рахунку?
Оксана 10:36
Наталія, здати на утилізацію
EVGENIY 10:39
Лєна, я вам дав посилання замість 2117 ставте 6311
EVGENIY 10:40
Наталія,
ната 10:41
Оксана, в період простою до МЗП не доплачується.
ната 10:41
Оксана, а ЄСВ платите з розрахунку МЗП
Оксана 10:42
Оксана 10:43
ната, думала може прирівнювати до 2/3 МЗП?
ната 10:45
Оксана, ні, не прирівнюється. ми писали в наказі оплатити простій в розмірі 2/3 МЗП, щоб працівнику хоч трошки більше було)
Оксана 10:46
ната, в мене в наказі пише 2/3 посадового окладу, а посадовий оклад 5300
ната 10:46
Оксана, тоді тільки від посадового 9
Оксана 10:47
ната, а в об'єднаній звітності як показувати?
Тетяна 10:49
Добрий день! Допоможіть, буд-ласка з проводками.Повернення зайво сплаченої допомоги на оздоровлення. Дт 2313/01 Кт 6511/01 повернення суми на р/р працівником. А далі перерахування в бюджет ДТ ? Кт 2313/01. І третя проводка на фін результат. Будь-ласка!!!
ната 10:49
Оксана, одним рядком показуєте зп, другим рядком з кодом 13 доплата єсв
ната 10:50
Оксана, дні простою в звіті не відображаються
Наталія 10:53
EVGENIY, дякую
Лєна 10:56
EVGENIY,ні я в вайбер вам не писала
Елена ТЦ 10:56
Оксана, "столова" це інша юр.особа? Яка саме і кому підпорядкована?
Оксана 10:58
столова це ТОВ
Елена ТЦ 11:03
Оксана, у вас є з ними договір на приготування обідів?
EVGENIY 11:05
Лєна, питання як скопійоване може ваша колега? ось проводки замість 2117 ставте 6311
EVGENIY 11:07
Тетяна, у вас те саме, у вас в минулому році була матеріалка виплачена?
Тетяна 11:12
Так , за минулий рік.
Лєна 11:14
Дякую
Оксана 11:15
так
Вікторія 11:17
Доброго дня всім ! Підскажіть будь ласка! Чі можна під час воєнного стану укласти прямий договір ( сума 3000 грн) і не висвітлювати його в системі ПРОЗОРО (не вносити в річний план і не оприлюднювати звіт про уклад.договір). В Уповноважена особа
Елена ТЦ 11:24
Оксана, ну якщо це передбачено умовами договору, то чому ні
ГАННА 11:26
Як правильно рахувати середній заробіток мобілізованим?після 19.07? середньоденне * на кількість робочих днів до 18.07?
Нана 11:35
Чи стягуєте під час війни виконавчі приписи юстиції?
Таня 12:07
Вікторія, ні. Тільки якщо у вас воєнні закупівлі.
EVGENIY 12:12
ГАННА, я вам відповів, навіщо ви знов пишите те саме?
Маша 12:12
Середній заробіток мобілізованому припинено, за ним зберігається місце роботи і посада в установі. У табелі ІН . Виходить що йому більше платити оклад ранг інше не потрібно.Вірно??
EVGENIY 12:13
Маша, та мотніть мишкою один раз є і роз'яснення мунекономіки і новине про це, почитайте
Маша 12:16
Євген, будь ласка киньте роз,яснення мінекономіки якщо маєте під рукою
EVGENIY 12:19
Маша,
Іра 12:19
Підкажіть, є наказ на продовження відпустки , середній рахуємо тей самий ,чи попередній?
Люда Кошкіна 12:26
Іра, якщо між відпустками нема робочих днів, то так.
Лінк 12:38
Прийняли тимчасово працівника з 04.07. по 27.07. Підкажіть будь ласка як розрахувати компенсацію 6500*12/359=217,27 так?
Наталя 13:09
Якщо між відпустками є простій, середня нова? підскажіть будь ласка!
Нана 13:12
EVGENIY, Чи стягуються під час війни виконавчі приписи юстиції?
Гірничий ліцей 13:19
Доброго дня, медична сестра знаходиться у простої , спец стаж вноситься у додатку 6 звіту з ЄСВ?
Алла 13:34
Лінк, а чому на 359 днів ділете?
яна 13:35
Працівник виїхав за кордон у відпусці без збереження більше 90днів. Повертатися поки незбирається. Директор звільняти не хоче.(Закон 2352-ІХ). Як бути в такому випадку?
Марія 13:39
як правильно проводиться атестація бухгалтера чи потрібно включати у склад коміії представника з вищестоящої?
Олена 13:54
Нана, утримуються тільки аліменти
EVGENIY 13:56
Нана,
Нана 13:59
Нана 14:00
Олена, EVGENIY, Дякую!
Лінк 14:06
Алла, так 365-6 святкових днів.
Тетяна 14:07
EVGENIY, Дякую! Про статью повернення в бюджет коштів минулих років.
Оксанка 14:47
Добрий день! В мене питання, ми ОМС, відпустки ще не відгуляли,як бути з мат.допомогою на оздоровлення? Коштів на заробітну плату не вистачає, платимо з затримками. Якщо ми в цьому році не заплатимо її, тоді ми її втратимо?
керр 14:47
Оксанка, фактично так
Марія 14:50
як правильно проводиться атестація бухгалтера чи потрібно включати у склад коміії представника з вищестоящої?
Лариса 14:51
Скажіть будь ласка я вірно зрозуміла , що закупівлю до 50тис.грн. можна проводити без використання електронної системи, заключаємо прямий договір
керр 14:55
Марія, ЗУ "Про професійний розвиток працівників", маєте можливість спеца з вищестоящої включати (за згодою) включайте
Таня 14:58
Лариса, так. Але створюємо план закупівель і звіт по ньому.
Лариса 15:00
Так у Постанові №169 сказавно що до 50 тис план і звіт не створюємо
Оксанка 15:02
керр, а порушення буде, що мат.допомога на оздоровл.є обов'язковою, а ми її не заплатимо?
керр 15:06
Оксанка, це залежить від фактичних обставин, МД надається при наданні щорічної відпустки, не має відпустки не має МД...
Оксанка 15:15
керр, а якщо я візьму відпустку, що робити з МД?
керр 15:18
Оксанка, якщо повної тривалості то й виникає право на МД. якщо скаргу не подасте то й контролю не буде)
К. 15:29
Як розрахувати вихідну допомогу працівнику,якщо попередні 2 місяці він перебував у відпустці за власний рахунок?
EVGENIY 15:33
К., беріть поперідні два місяці до цих двох місяців
К. 15:35
EVGENIY, один місяць з двох попередніх також повністю відпустка за власний рхунок
К. 15:36
якщо звільнення у липні,можу я взяти лютий-березень?
К. 15:36
квітень-червень-за свій рахунок
EVGENIY 15:39
К., ну от по одному місяцю і рахуйте
К. 15:40
тобто березень?
EVGENIY 15:41
К., да , ось тут так написано
EVGENIY 15:41
Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов'язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.
К. 15:42
EVGENIY, дякую!!!
Світлана 16:02
Доброго дня, підкажіть у ДЮСШ в травні тренери були щорічної відпустці 24 дні, ім положено 42 дні, можливо зараз їм надати залишок щорічних відпусток?
Таня 16:08
SOS!!!Підкажіть,будь-ласка,як записати сертифікати завантажені з сайту Держказна на токени?Видає помилку "Подходящих сертификатов не знайдено"?
керр 16:08
Світлана, можливо, якщо роботодавець не вирішив встановити обмеження 24 календарні дні за поточний робочий рік
Люда Кошкіна 16:12
Наталя, я нову середню беру
Марія 16:31
Чи потрібно затверджувати положення про атестацію бухгалтерів чи достатньо буде сворити наказа на атестаційну комісію ?
керр 16:42
Марія, як правило, положення має бути, загальне для працівників, а не лише конкретно під бухгалтера. Хоча може у Вас тільки й бухгалтеру потрібно
К. 16:43
з вихідної допомоги утримуються профвнески?
керр 16:53
К., вже може профспілка обійтись від внеску з такої виплати, яка не входить до фонду оплати праці)
Елена ТЦ 17:05
Марія, є нова метод.рекомендація. ви питали раніше квартал чи півріччя?
Елена ТЦ 17:07
Марія 17:07
Елена ТЦ, яка саме нова метод.рекомендація.
Марія 17:26
Елена ТЦ, а коли її опублікували ?
Елена ТЦ 17:36
Марія, поки не знайшла
Марія 17:41
Елена ТЦ, і я не знайшла
Марія 17:42
Елена ТЦ, і вона трох за змістом змінилася
Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка чи набуває жінка право на соціальну відпустку у рік народження другої дитини. Наприклад якщо після виходу з відпустки по вагітності та пологам на другу дитину хоче взяти відразу соціальну відпустку на двох дітей?
Бух 08:24
Лілія, ні. Треба попрацювати хоч день після народження другої дитини
fyyf 08:28
Бух, Лілія - додаткова відпустка називається: Одному з батьків, тобто матері чи батьку, і зв"язок з відпрацювання хоч день убрали
fyyf 08:31
Навіть у відпустці по догляду до 3-х років один з батьків дітей до 15 років мають право на цю відпустку - зміни з травня 2021 р
Лілія 08:32
fyyf, Бух, дякую. Направте будь-ласка де почитати, щоб пояснити працівниці.
fyyf 08:32
ст.19 закону про відпустки
Світлана 09:10
fyyf, а хіба можна перебуваючи в одній відпустці і бути одночасно в іншій?
EVGENIY 09:12
Доброго ранку, всім гарного дня
fyyf 09:18
Світлана, один з батьків Має право на відпустку. В двох відпустках ніхто не може бути. Вихід з відпустки по доглячду, потім в дитячу, потім по догляду не відмінили. Батько також має право на відпустку під час відп.матері по догляду дитини
Інна 09:30
Доброго ранку! На дитячу відпустку до 15 років треба брати підтвердження у одного з батьків, що другий не використовує право на цю відпустку? І як це виглядає?
Marina 09:39
Доброго дня! Потрібна допомога.Працівник військозоб.за контр.в ел.кабінеті закладу зявився лист непрацезд. з 15.07.2022 - 25.07.2022р.Будь ласка допоможіть, такий працівник увільнений від роботи,тому йому б/л не оплачуємо.
EVGENIY 09:42
Інна,
Інна 09:48
EVGENIY, дякую!
ГАННА 10:05
Як правильно рахувати середній заробіток мобілізованим?після 19.07?
ГАННА 10:06
середньоденне * на кількість робочих днів до 19.07?
EVGENIY 10:15
ГАННА, за мобілізованими більше не зберігається середній заробіток
EVGENIY 10:16
ГАННА,
Лєна 10:18
Доброго дня.EVGENIY,допоможіть, будь ласка, з проводками.В 2021 році установа перерахувала ЄСВ на неправильний рахунок. Виявили в 2022році.податкова повертає кошти н а рахунок установи,ми має їх повернути в бюджет так як це кошти минулого року.Тепер же ЄСВ однаково треба ж перерахувати.
Оксана 10:20
Добрий день, підскажіть будь-ласка. ми терцентр який отримує гуманітарну допомогу, чи можемо ми передати допомогу на столову яка годує соціально незахищене населення і як це оформити документально? буду дуже вдячна за допомогу
EVGENIY 10:30
Лєна, ви ж тільки що мені в вайбері писали
ГАННА 10:33
EVGENIY, а до 19.07 зберігався ж
Оксана 10:34
Добрий день! Підкажіть чи доплачуєте до МЗП оплату в період простою?
Наталія 10:35
Добрий день. Можна консультацію. Як списати акумулятор до шкільного автобуса, якщо він обліковується на 1515 рахунку?
Оксана 10:36
Наталія, здати на утилізацію
EVGENIY 10:39
Лєна, я вам дав посилання замість 2117 ставте 6311
EVGENIY 10:40
Наталія,
ната 10:41
Оксана, в період простою до МЗП не доплачується.
ната 10:41
Оксана, а ЄСВ платите з розрахунку МЗП
Оксана 10:42
Оксана 10:43
ната, думала може прирівнювати до 2/3 МЗП?
ната 10:45
Оксана, ні, не прирівнюється. ми писали в наказі оплатити простій в розмірі 2/3 МЗП, щоб працівнику хоч трошки більше було)
Оксана 10:46
ната, в мене в наказі пише 2/3 посадового окладу, а посадовий оклад 5300
ната 10:46
Оксана, тоді тільки від посадового 9
Оксана 10:47
ната, а в об'єднаній звітності як показувати?
Тетяна 10:49
Добрий день! Допоможіть, буд-ласка з проводками.Повернення зайво сплаченої допомоги на оздоровлення. Дт 2313/01 Кт 6511/01 повернення суми на р/р працівником. А далі перерахування в бюджет ДТ ? Кт 2313/01. І третя проводка на фін результат. Будь-ласка!!!
ната 10:49
Оксана, одним рядком показуєте зп, другим рядком з кодом 13 доплата єсв
ната 10:50
Оксана, дні простою в звіті не відображаються
Наталія 10:53
EVGENIY, дякую
Лєна 10:56
EVGENIY,ні я в вайбер вам не писала
Елена ТЦ 10:56
Оксана, "столова" це інша юр.особа? Яка саме і кому підпорядкована?
Оксана 10:58
столова це ТОВ
Елена ТЦ 11:03
Оксана, у вас є з ними договір на приготування обідів?
EVGENIY 11:05
Лєна, питання як скопійоване може ваша колега? ось проводки замість 2117 ставте 6311
EVGENIY 11:07
Тетяна, у вас те саме, у вас в минулому році була матеріалка виплачена?
Тетяна 11:12
Так , за минулий рік.
Лєна 11:14
Дякую
Оксана 11:15
так
Вікторія 11:17
Доброго дня всім ! Підскажіть будь ласка! Чі можна під час воєнного стану укласти прямий договір ( сума 3000 грн) і не висвітлювати його в системі ПРОЗОРО (не вносити в річний план і не оприлюднювати звіт про уклад.договір). В Уповноважена особа
Елена ТЦ 11:24
Оксана, ну якщо це передбачено умовами договору, то чому ні
ГАННА 11:26
Як правильно рахувати середній заробіток мобілізованим?після 19.07? середньоденне * на кількість робочих днів до 18.07?
Нана 11:35
Чи стягуєте під час війни виконавчі приписи юстиції?
Таня 12:07
Вікторія, ні. Тільки якщо у вас воєнні закупівлі.
EVGENIY 12:12
ГАННА, я вам відповів, навіщо ви знов пишите те саме?
Маша 12:12
Середній заробіток мобілізованому припинено, за ним зберігається місце роботи і посада в установі. У табелі ІН . Виходить що йому більше платити оклад ранг інше не потрібно.Вірно??
EVGENIY 12:13
Маша, та мотніть мишкою один раз є і роз'яснення мунекономіки і новине про це, почитайте
Маша 12:16
Євген, будь ласка киньте роз,яснення мінекономіки якщо маєте під рукою
EVGENIY 12:19
Маша,
Іра 12:19
Підкажіть, є наказ на продовження відпустки , середній рахуємо тей самий ,чи попередній?
Люда Кошкіна 12:26
Іра, якщо між відпустками нема робочих днів, то так.
Лінк 12:38
Прийняли тимчасово працівника з 04.07. по 27.07. Підкажіть будь ласка як розрахувати компенсацію 6500*12/359=217,27 так?
Наталя 13:09
Якщо між відпустками є простій, середня нова? підскажіть будь ласка!
Нана 13:12
EVGENIY, Чи стягуються під час війни виконавчі приписи юстиції?
Гірничий ліцей 13:19
Доброго дня, медична сестра знаходиться у простої , спец стаж вноситься у додатку 6 звіту з ЄСВ?
Алла 13:34
Лінк, а чому на 359 днів ділете?
яна 13:35
Працівник виїхав за кордон у відпусці без збереження більше 90днів. Повертатися поки незбирається. Директор звільняти не хоче.(Закон 2352-ІХ). Як бути в такому випадку?
Марія 13:39
як правильно проводиться атестація бухгалтера чи потрібно включати у склад коміії представника з вищестоящої?
Олена 13:54
Нана, утримуються тільки аліменти
EVGENIY 13:56
Нана,
Нана 13:59
Нана 14:00
Олена, EVGENIY, Дякую!
Лінк 14:06
Алла, так 365-6 святкових днів.
Тетяна 14:07
EVGENIY, Дякую! Про статью повернення в бюджет коштів минулих років.
Оксанка 14:47
Добрий день! В мене питання, ми ОМС, відпустки ще не відгуляли,як бути з мат.допомогою на оздоровлення? Коштів на заробітну плату не вистачає, платимо з затримками. Якщо ми в цьому році не заплатимо її, тоді ми її втратимо?
керр 14:47
Оксанка, фактично так
Марія 14:50
як правильно проводиться атестація бухгалтера чи потрібно включати у склад коміії представника з вищестоящої?
Лариса 14:51
Скажіть будь ласка я вірно зрозуміла , що закупівлю до 50тис.грн. можна проводити без використання електронної системи, заключаємо прямий договір
керр 14:55
Марія, ЗУ "Про професійний розвиток працівників", маєте можливість спеца з вищестоящої включати (за згодою) включайте
Таня 14:58
Лариса, так. Але створюємо план закупівель і звіт по ньому.
Лариса 15:00
Так у Постанові №169 сказавно що до 50 тис план і звіт не створюємо
Оксанка 15:02
керр, а порушення буде, що мат.допомога на оздоровл.є обов'язковою, а ми її не заплатимо?
керр 15:06
Оксанка, це залежить від фактичних обставин, МД надається при наданні щорічної відпустки, не має відпустки не має МД...
Оксанка 15:15
керр, а якщо я візьму відпустку, що робити з МД?
керр 15:18
Оксанка, якщо повної тривалості то й виникає право на МД. якщо скаргу не подасте то й контролю не буде)
К. 15:29
Як розрахувати вихідну допомогу працівнику,якщо попередні 2 місяці він перебував у відпустці за власний рахунок?
EVGENIY 15:33
К., беріть поперідні два місяці до цих двох місяців
К. 15:35
EVGENIY, один місяць з двох попередніх також повністю відпустка за власний рхунок
К. 15:36
якщо звільнення у липні,можу я взяти лютий-березень?
К. 15:36
квітень-червень-за свій рахунок
EVGENIY 15:39
К., ну от по одному місяцю і рахуйте
К. 15:40
тобто березень?
EVGENIY 15:41
К., да , ось тут так написано
EVGENIY 15:41
Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов'язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.
К. 15:42
EVGENIY, дякую!!!
Світлана 16:02
Доброго дня, підкажіть у ДЮСШ в травні тренери були щорічної відпустці 24 дні, ім положено 42 дні, можливо зараз їм надати залишок щорічних відпусток?
Таня 16:08
SOS!!!Підкажіть,будь-ласка,як записати сертифікати завантажені з сайту Держказна на токени?Видає помилку "Подходящих сертификатов не знайдено"?
керр 16:08
Світлана, можливо, якщо роботодавець не вирішив встановити обмеження 24 календарні дні за поточний робочий рік
Люда Кошкіна 16:12
Наталя, я нову середню беру
Марія 16:31
Чи потрібно затверджувати положення про атестацію бухгалтерів чи достатньо буде сворити наказа на атестаційну комісію ?
керр 16:42
Марія, як правило, положення має бути, загальне для працівників, а не лише конкретно під бухгалтера. Хоча може у Вас тільки й бухгалтеру потрібно
К. 16:43
з вихідної допомоги утримуються профвнески?
керр 16:53
К., вже може профспілка обійтись від внеску з такої виплати, яка не входить до фонду оплати праці)
Елена ТЦ 17:05
Марія, є нова метод.рекомендація. ви питали раніше квартал чи півріччя?
Елена ТЦ 17:07
Марія 17:07
Елена ТЦ, яка саме нова метод.рекомендація.
Марія 17:26
Елена ТЦ, а коли її опублікували ?
Елена ТЦ 17:36
Марія, поки не знайшла
Марія 17:41
Елена ТЦ, і я не знайшла
Марія 17:42
Елена ТЦ, і вона трох за змістом змінилася