Інформація по темі "" | Публікації по тегу
30.05.17
623703 125
Друкувати
Обране

Соціальна додаткова відпустка на дітей: з’ясовуємо усі нюанси

Чинним законодавством передбачено право працівників, які мають дітей, на оплачувану соціальну додаткову відпустку. Частіше за все цю відпустку працівники використовують влітку. Отже, сьогодні ми відповімо на усі запитання стосовно надання цієї відпустки.


env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Оплата праці»



коментарі
(125)
Катерина
30.05.2017
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я разведена, ребенку 5 лет, алименты получаю, но бывший муж в воспитании ребенка не участвует, как доказать, что попадаю под категорию "ОДИНОКАЯ МАТЬ" и получить законные 10 дней? Отдел кадров просто отказывается их давать, якобы я должна подать в суд и принести доказательства с суда.
Наталія Катерина
01.06.2017
документи, що підтверджують факт відсутності участі батька у вихованні дитини. Такими документами можуть бути: — рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; — ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; — акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною в установі, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; — довідка зі школи (садочка) про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вихователями/вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо. Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/sotsialna-dodatkova-vidpustka-na-ditey-zyasovuyemo-usi-nyuansi/
ирина Катерина
30.05.2017
Катерина, можно взять справку из школы от классного руководителя, что отец не принимает участия в воспитании ребенка - довідка зі школи (садочка) про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вихователями/вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо. Листи Мінсоцполітики від 25.02.2015 р. № 76/13/116-15, від 30.05.2014 р.
Тетяна
31.05.2017
Я маю право на + 17 днів соціальної відпустки, якщо молодшій доньці- 14 років, а старшій 15 і вона є дитиною- інвалідом. Я одинока мати, в розлученні. Аліментівне отримаю?
Світлана
01.06.2017
Працівник , батько двох дітей, мама не працює, тому що доглядає дитину інваліда з дитинства категорії А1, якій в грудні 2016 року виповнилося 18 років. Другій дитині 12 років. Чи має право батько на соціальну відпкстку?
Тетяна Світлана
02.06.2017
див. п.5 даного роз'яснення
Лена
02.06.2017
Працівниця розлучена і має дитину від першого шлюбу. Одружилася вдруге і має дитину від другого шлюбу. Батько першої дитини нічим не допомагає. На яку соціальну відпустку має право працівник дітям 14 і 2 роки.
Вікторія
02.06.2017
Якщо працівниця будучи одинокою мамою, ще й взяла під опіку інваліда дитинства за 2 групою -олігофрінія) якому зараз 30 років, чи може вона скористатися додатковою відпусткою за 2-ма підставами- як мати одиначка яка виховує дитину до 14 років та як опікун за доглядом інваліда-дитинства? та використати 17 днів додаткової відпустки??
Наташа
02.06.2017
Якщо я маю одну дитину 6років я маю право на соціальну відпустку
Наталія
14.08.2017
Доброго дня ! У мене двоє дітей 4 і 11 років . Я працюю вчителем і проживаю з законним чоловіком. Чи маю право на додаткову оплачувану відпустку?відпустку
Наталія
14.08.2017
Доброго дня ! У мене двоє дітей 4 і 11 років . Я працюю вчителем і проживаю з законним чоловіком. Чи маю право на додаткову оплачувану відпустку?відпустку
Тетяна
15.08.2017
Я маю 2 дітей 3 та 9 років.на роботі працюю 4місяці чи можу взяти відпустку на дітей.на що послатися.
Юля
27.09.2017
Я перервали відпустку по догляду за дитиною до трьох років і вийшла на роботу і в мене є ще старша дитина 10 років.чи дозволяється мені відпустка соціальна?а меньшій 1 рік.
Оксана
06.10.2017
Працюю викладачем у коледжі. З 2006 року, діти 2000 і 2001 р.н. Використовую щорічну відпустку 56 календарних днів. Чи маю я право ще на соціальну відпустку? і чи треба всі дні брати за один раз чи можна поділити?
Юлія
14.10.2017
Працівниця має право на щорічну соціальну відпустку, як опікун, 10 днів. Але у 2017 році вона за сумісництвом проработала на новому місці 3 місяці та звільнилась. Яку кількість днів соціальної відпустки їй належить компенсувати роботодавцю, крім щорічної - усі 10 або пропорційну частину відпрацьованого часу?
Наталія
08.11.2017
Добрий день. В установі працює жінка — мати інваліда з дитинства І-А групи. Посада-заступник директора школи. Сім’я-повна, тривалість відпустки-59 календарних днів. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку. І якщо має, то чи можлива компенсація за невикористану відпустку за поточний рік. Дякую.
Марина
09.11.2017
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста - если работник находиться в отпуске по уходу за ребенком до 6-ти лет, который заканчивается 25.12.2017, при этом у работника 2-е детей до 15 лет и она хочет, отработав 1 день (25.12.17) оформить с 26.12 социальный отпуск ( как мать двоих детей до 15 лет ), из которого она должна будет выйти уже в 2018 году. Вопрос в том - когда у нее наступает право на данный вид отпуска за 2018 год, т.е. может ли она, не выходя из этого отпуска, уйти снова на 10 дней, но уже за период 2018 календарного года? Спасибо!
Вікторія
15.11.2017
Чи може вчитель використати соціальну відпустку під час навчального процесу?
Тетяна
17.11.2017
Доброго вечора. Скажіть будь ласка чи можна вважати участю у вихованні батька приходити до дитини у дитсадок, не на батьківські збори, та телефонуванням вихователя щодо виховання та потреб дитини на навчальновиховний процес?
Марина
24.11.2017
Доброго вечора! Скажіть будь ласка чи можу я не забирати соцвідпустку у 2017 році а перенести її на 2018 рік і чи вона не пропаде? Дякую
Олена
01.12.2017
Чи можу я брати додаткову відпустку на дітей в кінці року з 29 грудня чи є обмеження в який період дозволяється
Анна
03.12.2017
Доброго вечора! А якщо старшій дитині вже 15 р. я маю право на соціальну відпустку? Дякую!
Катерина
18.12.2017
Доброго дня! На сьогодні моїй донці 9.5 років. Я виховую її сама, але не маю статуса матері-одиначки (аліменти отримую з січня 2017року). Нажаль, до сьогодні я нічого не знала про моє право на соціальну відпустку на дитину до 15 років. З 14.11.2013 по 14.02.2014 року я працювала в організації "N", з якої була звільнена за згодою сторін. Мені виплатили компенсацію тільки за невикористану щорічну відпустку. Чи маю я право на отримання компенсаціїї за невикористану соціальну відпустку на дитину до 15 років від цієї організації "N", враховуючи те, що пройшло майжечотири роки після звільнення??? Дякую!
Петро
19.12.2017
маю дитину віком до 3 років. жінка доглядає за дитиною. жінка поїхала на навчання в інше місто. чи можу я взяти.відпустку за долгядом за дитиною віком до 3 років?
Надія
28.12.2017
Доброго дня! Я виховую одна доньку, якій 13 років, працюю держслужбовцем, за 2017 рік я не брала додаткову відпустку. Скажіть, будь ласка, чи маю я право взяти додаткову відпустку у 2018 році за 2017-2018 роки, і чи повинні складати графік на додаткову відпустку????? Дякую
Оксана
28.12.2017
В якому розмірі оплачується додаткова відпустка, я пів року працювала на півставки,а другу половину року на ставку
Оксана
29.12.2017
Доброго дня, у мене у ФОП звільнюється жінка яка перебуває у декретній відпусці ,чи потрібно їй надати відпустку за 2-х дітей?
Анна
02.01.2018
Чи має право батько використати соціальну відпустку, діти віком 7 і 11 років? Мама працює, відпустку не використовували протягом 3-х років. Дякую.
Оксана
04.01.2018
Я одинока мати , виховую доньку (,7 років) працюю. Маю я право на відпустку соціальну . І чи є вона оплатною.
Свiтлана
05.01.2018
Я виховую дитину-iнвалiда, працюю вчителем, чи можу взяти дану вiдпустку пiд час зимових канiкул?
Галина
25.01.2018
Підскажіть, я працюю і у мене є дитина- інвалід 4 років без групи, проживаємо з батьком. чи можливо мені надати соціальну відпустку, та які документи потрібні.
марія
07.02.2018
підскажіть будьласка я працюю чи мені належиться 10 днів соцвідпустки коли дитині 16р і вже невчиться в школі а батько помер і я виховую дитину сама
Денис
08.02.2018
Не вводите людей в заблуждение относительно термина "одинокая мать". Согласно ст.18-1 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми" и пункт 9 постановления Пленума Верховного Суда Украины "О практике рассмотрения судами трудовых споров" от 06.11.92 г. № 9, одинокая мать - только та, у которой в свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце или согласно справки органов РАГС запись сделана со слов матери. Минсоцполитики в своем письме от 05.08.2016 г. № 438/13/116-16 также придерживается такой позиции. Поэтому, если убедили работодателя дать дополнительный соцотпуск - хорошо, если же не убедили, то юридически оснований давать дополнительный соц отпуск, только на основании того, что отец ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию ребенка нет.
Галина Денис
12.10.2018
Столкнулась с такой проблемой! Бывший работодатель пытался мне доказать этот момент))))) НО! Городской профсоюз подтвердил права! И ЛЮБОЙ работодатель ОБЯЗАН давать соцотпуск. Просто у некоторых мам опускаются руки бороться!
Таня
29.03.2018
Доброго дня! Якщо одинока мама не відпрацювала повний рік, чи має вона право на додаткову відпустку?
Анна
18.04.2018
Доброго дня.Якщо у мене 3 дітей,вік яких 18,16 та 4 роки чи маю я право на додаткову відпустку
Анастасія
24.04.2018
Доброго дня, підскажіть будь -ласка, чи маю я право на додаткову відпустку за 2 категоріями якщо маю двох дітей за першою з яких я матір одиначка,а друга народилася в шлюбі, але мій чоловік першу дитину не усиновлював. В бухгалтерії мені відмовляють оформлення відпустки як матері одиначки, кажуть що я одружена.... Але мій чоловік не є батьком дитини. Виписка з держреєстру в мене є.
Микола
27.04.2018
Доброго дня! Якщо обоє батьків працюють на державних роботах, чи може батько скористатися соціальною додатковою відпусткою, а мати відмовитися від такої відпустки (при узгодженні з керівництвом) ???
Буду дуже вдячний за допомогу !!!
Наталя
21.05.2018
Доброго дня! Я мати, яка має двох дітей - інвалідів, 13 та 16 років. Якою повинна бути додаткова відпустка
Ольга
23.05.2018
Доброго дня! Я мати, маю трьох дітей віком 18р.-студентка(01.03.2000р.н),15-(24.09.2002р.н.) та 14-(13.03.2004р.н.) років учениці. Я є одинокою матір'ю на троїх дітей, скажіть будь ласка чи маю я право на додаткову соціальну відпустку на 17 календарних днів. Буду вам дуже вдячна за відповідь.
Алла
31.05.2018
Я у у соціальній відпустці поранила ногу я кщо я піду на лікарняний чи буде мені продовжена відпустка?
катя
06.06.2018
Добрий день!Підкажіть будь-ласка,у мене двоє дітей,сину 15 років а доньці 6 років,у них батьки різні і з ними я розлучена ,батько сина позбавлений батьківських прав.Жоден з батьків аліментів не платить і не приймає участі у вихованні своєї дитини.Чи маю я право на додаткову відпустку?І скільки днів?
Людмила
06.06.2018
Добрий вечір. Скажіть будь ласка, чи маю я право піти у 2018 році у соц відпустку в липні, якщо я за 2017 рік була у відпустці в квітні?
Ірина
08.06.2018
Добрий день. Підскажіть будь ласка, жінка-військовослужбовець, яка проходить службу в цивільному захисті і має двох неповнолітніх дітей має право на додаткову соціальну відпустку на дітей?
Ма р ина
11.06.2018
Доброго дня! Чи можу я скористатися додатковою соціальною відпусткою, якщо я маю статус матері-одиначки, вдови, а дитина ще не досягла 16 років?
оксана
11.06.2018
підскажіть будь- ласка、якщо жінка має сина інваліда з народження 1992р.н. і і сина 1994 р.н _ їй надавалась відпустка з 2004 по 2007рр за підставою мати яка має двох дітей 7 днів, при тому вона не надавала підтверджуючих документів про інвалідність сина. Чи може вона в працючи у 2018 році і надалі в тій самій бюджетній установі надати підтверджуючі документи про інвалідність сина з народження і взяти не використані частини відпусики за 2004 -2007рр за другою підставою і за 2008-2010-рр як мати дитини інваліда по 7днів за кожний рік, але прид*явивши підтверджуючі документи у 2018році
Оксана
21.06.2018
Добрий вечір.Підкажіть,будь-ласка,чи маю право на соціальну відпустку у такому випадку.Розлучена з чоловіком, коли сину було 1 рік,вдруге вийшла заміж коли дитині було 7 років.Соціальною відпусткою почала користуватися коли дитині було 11 років.Зараз сину -20 років,ще минулого року мені надали таку відпустку за попередні роки.Цього року відмовили.Будь-ласка,допоможіть розібратися чому так.Дякую
Наталі
25.06.2018
Доброго дня. Мені належить Соцвідпустка за двома підставами на 17днів. В 2017році використала лише 10днів. Чи маю я право використати остальних 7днів в 2018році? Буду щиро вдячна за допомогу.
Оля Наталі
07.03.2019
Мені належить дві підстави на 17 днів в 2013 використала лише 10 днів чи маю я право використати остальні 7 днів в 2019 році
Валентина
04.07.2018
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як бути в ситуаціях:
1) Попередні працівники кадрів ділили жінкам відпустку жінці, яка виховує 2 або більше дітей до 15 років. І в них залишилися по 1, 3 дні цієї відпустки. Чи можу я відправити жінку на ці дні у відпустку?
2) Як правильно вираховувати дану відпустку: якщо жінка працевлштувалася 30 грудня 2017 року - їй є така відпустка за 2017 рік у кількості 10 к.д. і ми їй моємо її надати у будь-який зручний для жінки час. Перід відпустки - 2017 рік? Так?
3) Які можуть бути штрафні санкції чи ще щось, якщо ділили соціальну відпустку або викликали людину з цієї відпустки? (відпустку жінці, яка виховує 2 або більше дітей до 15 років)

Дякую!
Елена
10.07.2018
Здравствуйте. С декретного отпуска вышла в 2013 году в августе. На этот момент у меня 2 детей 3 года и 11 лет. На работе о соц отпуске никто не говорил и естественно никаких дней не насчитывали. Можна ли выбороть эти дни соц отпуска в 2018 году за прошедшие годы.
Наталія
11.07.2018
Добрий день. Працівниця має дитину підопікою, але в липні дитина повертається до власних родичів, а працівниці вже призначсено соціальну відпустку тривалістю 10 днів у серпні. Чи вона має на неї право? Що робити адміністрації?
Антоніна
21.07.2018
Добрий день якщо працівниця народила другу дитину у 2015 році, вийшла на роботу на тиждень в тому ж році і знову пішла в дикретну відпустку по догляду за дитиною і вийшла на роботу в 2017 році. чи має вона 10 днів соціальної відпустки за 2015 рік?
Альона
24.07.2018
Добрий день. Чи маю я право на соціальну відпустку на дитину 13 років, батько якої помер. В данний час я перебуваю в шлюбі, але новим чоловіком дитина не усиновленна. Дякую
Катя
26.07.2018
Підкажіть будь ласка чи маю я право на те щоб взяти дитячу відпустку на той час коли потрібно мені,а не коли відпускає керівництво?
Курнікова Ірина
27.07.2018
Я військовослужбовець яка має дитину інваліда 7 років.
Чи маю я право на соціальну відпустку якою не могла скористатись з 2014 року
Ганна
26.08.2018
Доброго дня!я одинока матiр.На роботi за сумiсництвом змiнили штатний розпис.Менi пропонують iншу посаду i меньшу заробiтню плату.Чи це законно?
Ольга
28.08.2018
Доброго дня!!! Мені завідуюча відмовляє у відпустці, говорю що не зараз, а пізніше, а мені потрібно зараз, ,и має вона на це право????(відпустка поодинокі й матері по догляду до 6 років)))
Люба
06.09.2018
Розлучена маю двох дітей 10 і 16 років виповнилося у червні 2018р.батько позбавлений батьківський прав,виховують сама,чи маю право на соціальну відпустку у вересні 2018 році.
Наталья
18.10.2018
Якщо працівниця два роки не брала відпустку 10 днів на дітей, потім вона може замість відпустки забрати гроші? Скажіть будь-ласка

Катерина
02.11.2018
Добрий день. Маю двох дітей 5 та 11 років. Відділ кадрів нашого підприемства хоче бачити на перед (у вигляді графика відпусток) коли я буду брати соц.відпустку на 19 рік. Якщо я зазначу місяць а при цьому плани знінятся, зможу взяти відпустку в іншому місяці? І чи має право підприємство вимагати від мене читкого визначення місяця цієї соц.відпустки?
Ірина
22.11.2018
Доброго вечора, 29 жовтня я вийшла на роботу з декретної відпустки, у мене двоє дітей 2 та 4 роки, через який час я можу взяти соціальну відпустку?
Лілія
26.11.2018
Доброго дня. Чи має право підприємство вимагати графік соціальних відпусток на дітей на наступний рік тощо?
Лариса
26.11.2018
Доброго дня. Маю дитину 8 років, в шлюбі не знаходжуся. Батько визнав батьківство( є запис у свідоцтві про народження), але участі у вихованні дитини не приймає. Чи підлягаю я під категорію "одинока мати"?
Іра
05.12.2018
Доброго дня. Я вчитель і мама двох діток 5 і 8 років, не мала можливості використати додаткову щорічну відпустку влітку, чи маю я право використати її в навчальний період і чи враховуються в 10 днів субота і неділя? Дякую
Оксана
06.12.2018
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, де можно отримати відповідь на таку сітуацію:
- на яку тривалість додаткової відпустки має право мати двох дітей 2 та 16 років, якщо старшу дитину вона виховує як розлучена з 10 річного віку(батько у вихованні дитини участі не приймає), а молодша дитина народжена від іншого, не у шлюбі.
Иван
10.12.2018
Чому чоловік не може мати таку відпустку на 10 днів при наявності 2 дітей до 16 років. Чоловіки що не люди?
Тетяна
11.12.2018
Доброго дня, підскажіть будь ласка, перебуваю в шдюбі офіційно чоловік працює в лікарні я в теж на роботі не держслужбовець, чи маю право я брати щорічну основну відпустку влітку щороку, житина одна 6 років, дякую.
Катерина
11.12.2018
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи маю я право на соціальну відпустку, якщо я проживаю з чоловіком, офіційно шлюб не зареєстрований, маю доньку 5 років не від нього?
Анна
19.12.2018
В квітні 2016 дитині надали інвалідність. Відпустку додаткову отримала в січні 2017. Потім в січні 2018. Зараз знов дають в січні 2019. Підскажіть мені, як її враховувати? Остання це ще за 2018 чи вже за 19 рік.
Ольга
25.02.2019
Які потрібні документи на дитячу відпустку якщо я розлучена
Люда
03.03.2019
Маю 2дитей 18 ,8 лет с мужем первого ребёнка вразводе с другим ребёнком,одинокая мать .Имею ли я право на отпуск детский?
Валентина
01.04.2019
Працівниця яка мае 2х дітей не надала відповідних документів які підтверджують право на соціальну відпустку і звільнилася .Чи несе відповідальність ФОП що не розяснив іі право на відпустку. Дякую
Олеся
15.04.2019
Чи можна використати соціальну відпустку 10 днів на поїздку за кордон у травні 2019 ,я -вчитель.
Юля
03.05.2019
Доброго дня. Чи маю я соціальну відпустку, маючи одну дитину і перебуваючи у статусі матері одиночки?
Олена Юля
17.05.2019
Так,до досягнення 18 років дитини
Мария
17.05.2019
Если сотрудница при увольнении написала заявление что отказывается от компенсации за социальный отпуск , может она пойти в социальный отпуск на новом месте работ?
Наталія
22.05.2019
Скажіть, будь ласка, чи можна в один календарний рік взяти дві відпустки.одна за календарний, а інша за попередній ,не використана??? Буду вдячна за відповідь!!!
Аліна
22.05.2019
Добрий вечір! Додаткова соцвідпустка на дітей до 15 років надається лише в державних закладах чи приватні роботодавці також надають відпустку в обов'язковому порядку? Дякую.
Ника Аліна
06.09.2019
приватні мають надавати. якщо е надають, то мають розрахувати при звільненні
василина
29.05.2019
Маю двоє дітей,16і18років. невикористала соціальну відпусту за декілька років. Чи маю право використати ще ці відпустки ?
Ника василина
06.09.2019
якщо не були використані-можете. в заяві вказуйте за який рік берете
Виктория
14.06.2019
Так написана статья, что не понятно а отцы одинокие и разведенные воспитывающие детей вообще имеют на что-то право ?? Или этими правами пользуются только женщины??
Олена
19.06.2019
Підкажіть, будь ласка , чи може одинока мама відмовитись від додаткової оплачуваної відпустки .Чи існує нормативна база для підтвердження цього. Завчасно, дякую.
Олександр Олена
25.06.2019
Вона від неї не може відмовитися, але може просто її і не брати
Катя
26.06.2019
Добрий день! підскажіть чи потрібно мамі, яка усиновила дитину,потім пішла на 2 тижні в основну щорічну відпустку, а зараз хоче взяти 10 днів як прийомна мама виходити на роботу хоч на один день? до всиновлення працювала
Алена
06.07.2019
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста могу ли я взять социальный оплачиваемый отпуск на ребенка если один ребенок погиб! Первого ребенка родила в 2011 и в этом же году его не стало, а второго родила в 2016! Сейчас только один ребенок! Заранее спасибо!
Надія
12.08.2019
Доброго дня. Скажіть будь ласка ми виховали двох дітей синові 27років, дочці 22 р-вона інвалід з дитинства зараз вона ще навчаеться в коледжі -інвалід 2групи . Чи мае право один з батьків взяти собі соціальну оплачувальну відпустку. Дякую .
Тетяна
20.08.2019
Доброго дня. Маю трьох дітей - 9,10,5. Розлучена, скільки днів я маю додаткової відпустки. Дякую.
Тетяна
23.08.2019
Доброго дня, поясніть будь-ласка, чи збережеться додаткова відпустка, якщо моїй дитині-інваліду, з підгрупою А виповнлося 18ть років?бо в статті йдеться мова про повнолітню дитину-інв, з підгрупою А, а у відділі кадрів мені сказал, що така відпустка тільки о 18ти років.
Олена
02.09.2019
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи маю я право на соціальну відпустку 10 календарних днів. Я маю двох неповнолітніх доньок 10 та 12 років. Працюю у школі, тому директор відмовляє в наданні соціальної відпустки, пояснюючи це тим, що я маю щорічну відпустку, як педпрацівник, 56 календарних днів. Мені пояснили, що працівник не може перебувати у відпустці більше 60 днів. Отже мені запропонували лише три дні соціальної відпустки від загальних 10.
Юдіта
05.09.2019
Доброго дня. З попереднього місця роботи звільнилась у 2018, однак компенсацію за соціальну відпустку не виплатили. Чи можу скористатись соціальною відпусткою за новим місцем роботи за 2018 рік, якщо працюю там з травня 2018 року,
Ника Юдіта
06.09.2019
Ні, мали розрахувати на попередньому місці роботи.
Тетяна
18.09.2019
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, моїй дитині 2 р і 11 міс, має інвалідність, я працюю, а по догляду за дитиною оформлений батько, чи маю я право на додаткову соціальну відпустку?
Оксана
25.09.2019
Доброго дня. Чи можна піти у додаткову соціальну відпустку перед щорічною відпусткою?
Віктор
07.10.2019
Наприклад жінка в декреті а я працюю на заводі в нас 2дітей мені положено отпуск на дітей??
Вікторія
15.10.2019
Якщо у мене є невикористані соціальні відпустки за 2-х дітей до 15-ти років, але дітям вже25 та 19 років, можу я взяти соц.відпустку?
Тетяна
28.10.2019
Підскажіть чи маю право я на соц відпустку в період зимніх канікул.з27.11.по 6 01.2020
Настя
29.10.2019
Якщо я 4.10.19 влаштувалася на роботу і маю двох дітей до 15 років чи можу я вже взяти соціальну відпустку? Яка її тривалість і чи рахуюттся сб і нд?
віра Настя
13.11.2019
Звичайно,можете.Рахуються календарні дні,як і в плановій відпустці
Олена
05.11.2019
Доброго дня. Я 2019 року вже скористалася соціальною відпусткою, як одинока матір ( батько моєї дитини позбавлений батьківських прав). Чи маю право я ще у 2020 році на неї, якщо дитині у березні виповниться 18 років? Дякую.
Оксана
07.11.2019
При звільненні з попереднього місця роботи весною 2019 я не була у соціальній відпустці як мати 2 дітей до 15 років. Компенсацію мені не виплатити, а надали довідку що я не була у відпустці і мені не оплатили. В травні я влаштувався на нову роботу, надала довідку у відділ кадрів, але мені відмовили у цій відпустці за 2019. Чи це є законно і як можна довести протилежне?
Ольга
05.12.2019
Доброго дня.Скажіть будь ласка, я виховую дитину 7 років, офіційний батько позбавлений батьківських прав, але на даний момент я одружилась з іншим чоловіком. Підлягаю я під цю пільгу і маю право на додаткову оплачовану відпустку.Дякую
Ольга
06.12.2019
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка чи буде надаватися додаткова соціальна відпустка в 2020 році? Дякую .
Тетяна
10.12.2019
Підскажіть будь-ласка, як розраховують, соціальні дитячі дні? по зарплаті.
Ольга
21.12.2019
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я разведена, ребенку 12 лет, алименты не получаю, бывший муж в воспитании ребенка не участвует , но повторно вышла замуж , попадаю ли я под категорию "ОДИНОКАЯ МАТЬ" и получить законные 10 дней?
Ірина
09.01.2020
Підприємство змінює форму власності і зобов'язує працівників використати не використані відпустки (в т.ч. на оздоровлення дітей). Така відпустка на 3 дні накладається на час проходження курсів ТУ ( на час проходження курсів за працівником додатково залишена робота на 0.5 ставки). Чи може працівник відвідувати курси, а на час залишеної роботи на 0.5ст бути у відпустці.
Людмила
24.01.2020
Добрий вечір, підкажіть будьласка я маю чотирьох дітей 7,9,12,та майже 17,чи є для мене відпустка на них .
вита Людмила
25.01.2020
Якщо Ви офіційно працюєте, то звісно є
Наталія Миколаївна
25.01.2020
У 2020 році ще можна брати соціальну відпустку на дітей за попередні роки невикористаної відпустки?
Світлана
01.02.2020
Доброго дня. Підскажіть будласка, вмене двоє діток одному 3 рочки, а другому 7.01.2020 виповнилось 15 років. Чи маю я право в 2020р,взяти соціальну відпустку на дітей. Дякую.
Лідія
09.02.2020
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, я військовослужбовець. Маю двох дітей, 6 років і 6 місяців. В декретній відпустці не була, продовжую працювати. Чи маю я право на соціальні відпустка, як мама двох дітей?
Галина
10.02.2020
Підскажіть будьласка мій син напів сирота 15років чи маю право на соціальну відпустку і до скількох років
Галина
12.02.2020
Жінка працює в установі з 2016 року, документи, що підтверджують статус одинокої матері з 2013 року надала значно пізніше у 2018 році, чи можемо ми надати їй соціальну відпустку за минулі роки?
Юрій
02.03.2020
Доброго вечора. Я батько трьох дітей 3 міс 2,4 роки. Одна з цих дітейдитина інвалід до 18р. Дружина в декреті. Я працівник поліції. Чи маю право на соціальну відпустку. Дякую
Альона
08.05.2020
Доброго ранку. Я мама 2 дітей,працюю у школі. Маю право на соціальну відпустку за 2018, 2019 то 2020 роки. Я скористалася соціальною відпусткою на дітей лише за 2019 рік, чи можу я у 2020 році скористатися соціальною відпусткою за 2018 та 2020 роки?
Мар'яна
18.06.2020
У мене двоє дітей,одній дитині 6 років,іншій виповнилося 18 у цьому роціУ мене статус одинокої матеріСкільки днів додаткової соціальної відпустки мені належить?
Ірина
19.06.2020
Я звільнилася з роботи в 2015 році червні але в грудні 12 того року вже прийшла з поворотом,але в липні 2016 пішла в дикретну відпустку як одинока мати. Скільки днів соціальної відпустки мені належить. Хочу розрахуватися...
Ольга
22.06.2020
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівница одна (без чоловіка, вона рідна бабуся цим дітям, вони є куглі сироти) є опікуном двох дітей 7 та 16 років, чи є підстава для надання 17 днів відпустки.
Альона
18.08.2020
Доброго дня ! Підкажіть, будь ласка, я працюю вже три роки і в мене двоє діток , і за ці три роки ні разу не віддали дитячий опуск, що робити.
Алла
25.08.2020
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста у меня один ребенок 13 лет с отцом розведены уже 4 года в прошлом году мне дали 10 дней соцотпуска на ребенка. Но в прошлом году после детского отпуска я вышла замуж мне положен еще отпуск на ребенка или нет?
Олена
29.10.2020
Добрий день. Я працюю в дитячому садочку, виховую сина 11 років. Шлюб не зареєстрований, у свідоцтві про народження є запис про батька, але вже 8 років ми не проживаємо разом. Виховую сина сама. Є рішення суду про стягнення аліментів. Але мені відмовляють у наданні соціальної відпустки. Підскажіть будь ласка, як мені діяти, щоб отримати соціальну відпустку. Дякую.
Оксана
14.11.2020
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, знаходилась на лікарняному до і після пологів з жовтня 2016 і до лютого 2017 , у грудні 2016 народила двійнят, чи маю право на соціальну відпустку на дітей віком до 15 років?
Ирина
22.01.2021
Добрый день,скажите пожалуйста ,у нас на предприятии работает женщина, которая является опекуном своей внучке (дочь умерла).Ей был предоставлен дополнительный социальный отпуск на 10 дней,как опекуну. Недавно стало известно ,что ребенок еще и инвалид.имеет право женщина по двум основаниям на одного ребенка получить больший дополнительный отпуск.
зоряна
23.06.2021
Доброго дня! у мене таке питання: якщо я маю право на соціальну відпустку за двома підставами, як мама що має двох дітей до 15 років та мама яка виховує дітей сама, я не скористалася своїм правом на цю відпустку і звільнилася , влаштувавшись на інше місце роботи, а з попереднього місця роботи надали довідку,що я не використала цю відпустку,то чи можу я взяти цю відпустку на новому місці роботи ?
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн