Христос воскрес!
Марго 08:19
Марина, Воістину Воскрес!
Таня 08:21
Марина, Воістину Воскресі!
КатЯ 08:38
Христос Воскрес! Підкажіть. Працівник перебував на довготривалому лікарняному. Йому встановили інвалідність. І відкрили первинний лікарняний. Ми маємо право його оплачувати? Чи після встановлення інвалідності працівник повинен вийти на роботу абозвільнитися??
Юлія 08:51
Доброго ранку. Допоможіть будь ласка, можливо хтось вже стикався. Як зробити платіжне доручення на повернення коштів Центру зайнятості за суспільно корисні роботи. Дякую.
Юлія 09:17
КатЯ, він має повне право піти знову на лікарняний, а ви не маєте права йому в цьому відмовити. Підстав немає
Просто будете платити уже 4,81%КатЯ 09:25
Юлія, дякую
EVGENIY 09:28
Христос воскрес, всім гарного дня
Юлія 09:38
EVGENIY, воістину воскрес!
Ольга 09:38
EVGENIY, воістину воскрес!
Людмила 09:44
Христос Воскрес!!!!
Маша 09:49
Доброго ранку! Допоможіть! 30.03 закритий ліка рняний. 31 03. встановлена група інвалідності.АЛЕ 31.03.відкритий первинний лікарняний. Чи потрбіно оплачувати 31 число? Щиро дякую
Таня 10:00
Маша, день МСЕК не оплачується
Таня 10:02
Маша, у нас було 4 місяці лікарняного, потім МСЕК, потім взяли трохи відпустки, потім знову лікарняні.
наталі 10:46
Христос Воскрес! підкажіть як по постанові 590 придбати перемикач трьохпозиційний?
Оксана 11:11
наталі, в минулому році нам вдалося оплати як "матеріали для ремонту електромереж "
Євген. 11:12
Доброго дня! Підкажіть буть ласка.Як передати холодильник на армію. Чи повинні ми його в себе списувати.
EVGENIY 11:20
Євген.,
наталі 11:23
Оксана, дякую
Євген. 11:24
EVGENIY:Дякую.
школа 11:44
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, може працівник отримувати доплату за складність і напруженість у роботі від посадового окладу заступника директора (0,5) та вчителя (15год)?
керр 11:45
школа, як це розуміти, займає дві посади чи все ж одну 0,5 заступника , і має педнавантаження?
школа 11:47
так, заступник (0,5) має педнавантаження 15год на тиждень
керр 12:04
школа, згадана надбавка може встановлюватись за посадою заступник до 50%
школа 12:08
керр, Дякую) Де можна почитати, щоб обгрунтувати свою відповідь працівнику?
керр 12:22
школа, п.91 Інструкції 102 дозволяє заступникам здійснювати викладацьку діяльність без зайняття іншої посади та укладення трудового договору, оплата за таку роботу проводиться понад основний посадовий оклад (0,5)... надбавка встановлюється на оклад (пп.а.пп.2 п.4 Наказ № 557)
Валентина 12:40
Підскажіть,будь ласка.Мат.доп.на оздоровлення береться на суму відпускних, а мат.доп.на соц.поб.- ні...ТАК?
школа 12:41
керр, нігде конкретно не написано. Я теж думаю, що доплата повинна бути лише по заступнику, але як це донести працівнику і директору?
керр 12:43
Валентина, що значить береться "на суму відпускних"?
Валентина 12:44
керр:Для розрахунку середньої ЗП
керр 12:45
Валентина, це одноразові виплати за невідпрацьований час там вони участі не беруть
керр 12:48
школа, конкретно й не найдете, бо Інструкція 102 оплату викладацької роботи передбачає проводити сумарно по тарифікації, без виділення посадового окладу "вчителя", і нараховувати понад основний оклад заступника абз.6 п.91
Валентина 12:49
керр:Я читала,що матеріальна допомога на оздоровлення є складовою частиною зарплати для педагогічних працівників і вона повинна входити.
школа 12:52
керр, Щиро дякую!
керр 12:54
Валентина, читайте Порядок 100 який визначає порядок обрахунку середнього заробітку і складові які приймають участь у ньому.
керр 12:55
Валентина, пп.б п.4 Порядку 100
Валентина 13:22
я читала...але ** виняток – матеріальна допомога на оздоровлення, так як вона має систематичний характер та є складовою частиною зарплати, наприклад у педагогічних, науково-педагогічних, медичних працівників.Чому і запитую...хто як це трактує
керр 13:28
Валентина, де це вказано про такі винятки? пункт 3 Порядку 100 теж передбачає враховувати усю зп крім виплат згаданих у п.4)
Таня 14:02
Підкажіть будь ласка чи прийняті вже зміни до наказу Мінфіна про затверджену форму звіту відшкодування авансових виплат
EVGENIY 14:23
Валентина, в цьому чаті заборонені посилання на конкуруючи ресурси
EVGENIY 14:23
Валентина, і до того ж не ви ж самі бачите що там помиляються фахівці навіщо ви ще й сюди кидаєте посилання на них
керр 14:31
Валентина, з тієї "публікації" так і не зрозуміло звідки взято** виняток, автор дав "розширене тлумачення" Порядку 100, обґрунтовуючи положеннями Інструкції 5 з статистики ЗП, хоча зміна позиції листа Мінпраці від 13.12.2005 р. № 694/13/84-05 не зустрічалась )
Валентина 14:32
EVGENIY:Вибачте,але я зайшла в тупік...Питала допомоги у других...
EVGENIY 14:33
Валентина, ніякого тупіка, не читайте ту статтю от і все
Валентина 14:34
EVGENIY:Мабуть що так.
керр 14:36
Таня, Мінфін тільки оприлюднив до обговорення, яке закінчилось лише 14.04.2023, очікуємо)
Тетяна 14:56
Чи є якась методика розрахунку відкодувань за комунальні послуги орендарям
НС 14:58
чи були оновленя ПЗ Мережі?
EVGENIY 15:02
НС,
Олеся 16:33
Українські бухгалтерські системи УБС- Парус тепер теж заборонені?
EVGENIY 16:36
Олеся, Парус для бюджетників заборонено вже давно