Архів чату за 23.08.2024 пт (87)

[EVGENIY]

Ірина:09:06
Добрий ранок!Підкажіть будь ласка в даній ситуації за серпень у працівника є нарахування заробітної плати 16900 що є вище розміру доходу для застосування Псп на 4 дітей.Але у цьому місяця я знімаю 200 грн за липень місяць.Чи можу вданому випадку застосувати Псп?Я вважаю що ні?

Ірина:09:07
добрий день!Підкажіть будь ласка в даній ситуації за серпень у працівника є нарахування заробітної плати 17150 що є вище розміру доходу для застосування Псп на 4 дітей.Але у цьому місяця я знімаю 200 грн за липень місяць.Чи можу вданому випадку застосувати Псп?Я вважаю що ні?

Олена:09:09
Добрий день. По питанню позабаланса. Наша профспілка у 2013-2015 роках нам придбала і передала у користування майно, яке собі на баланс не ставила. Ми його поставили на позабаланс, користувалися ним. Майно зносилося, його потрібно списати, а для цього ми хочемо його перемістити на баланс.

EVGENIY:09:27
Олена, а що заважає списати з позабаланса?

Ольга 1:09:34
Доброго дня, як правильно нарахувати компен.в-стки звільненого педагогу

Олена:09:36
Добрий день. Щоб списати з позабаланса, потрібно передати майно профспілці, яка це майно дала в користування, а у профспілки майно на балансі не стоїть. Як його списати у такому випадку

Ольга 1:09:37
за фактично відпрацьований період 5,6 *2 + (5,6:30)*20 чи за повні місяці, звільняється 20 числа прийнятий 01 числа

EVGENIY:09:40
Ірина, для цілі оподаткуівання та ПСП дохід розносять по місяцях за який його нараховано, наприклад відпускні розносять і перерахунки також, таке до речі для перевірки робиться в кінці роки загальний перерахунок за рік

Валентина:09:41
Олена, Ви повинні майно повернути назад, а то їхні проблеми

EVGENIY:09:41
Олена, так це проблеми профспілки а не ваші ))) верніть а вони хай думають

Ірина:09:43
EVGENIY, працівник звільніється, як бути?

EVGENIY:09:48
Ірина, так перед звідльненням ви зобов'язані такий перерахунок зробити як і річний рознести все як треба і подивитись на пільгу чи має чи ні

Світлана:09:51
Доброго ранку! Підкажіть,будь ласка, якщо юридичні і фінансові з 7 фонду, а платіжка потрібна з 4, як це зробити?

Ірина:09:53
EVGENIY, дякую, але я кожного місяця застосовувала пільгу бо не було перевищення доходу тільки в цьому

керр:10:00
Ольга 1, там ж вказано, що пропорційно до відпрацьованого часу з розрахунку за кожний відпрацьований місяць 5,6

Катерина:10:06
Світлана, робите з 7, формуєте дбф файл і вручну в ньму міняєте SK з 7 на 4

Ольга 1:10:09
керр,в одному розясненні пишеться тільки за повні місяці , решту відкидаються , а в іншому ще збиваємо решту днів , ділимо на 30 і множимо на ту різницю, як правильно.

Тетяна:10:15
Добрий день. Підкажіть будь ласка як не помилитися в копійках при нарахуванні ПДФО якщо нараховано зарплату та перехідні відпускні? ПДФО нараховується на загальну суму нарахованого доходу в серпні (зп+відпусні серпень+ відпускні вересень), чи окремо на доходи різних місяців (зп за серпень + відпускні серпень) *18% + (відпускні вересень) * 18%?

Світлана:10:19
Катерина: Дякую!

EVGENIY:10:22
Тетяна, а яка різниця? Якщо ПСП не має то взагалі без різниці все однаково буде

керр:10:22
Ольга 1, враховуючи що все ж "пропорційно до відпрацьованого часу" то у Вашій ситуації відкидати 20 днів не має підстав, як і додавати 10 днів) ... так це й буде за фактично відпрацьований період 5,6 *2 + (5,6:30)*20

Тетяна:10:28
EVGENIY, ні, залежно від способу нарахування, різниця +/-1 копійка.

EVGENIY:10:33
Тетяна, ніхто вам за одну копійку слова не скаже, проблема заокруглення можна писати дисертації

Тетяна:10:39
EVGENIY, дякую за відповідь.

Ольга 1:10:39
керр, дякую

наталі:10:50
добрий день. педпрацівник має 11 год.педнавантаження та 0,5 ставки асистент вчителя. як правильнорозрахувати індексацію?

Наталія:11:16
Добрий день. Прошу допомогти. Який атрибут події випрати при виході працівниці з декрету у повідомлення [ для пенсійного фонду?

Таня:11:23
вже годину в СДО статус не змінюється з "отриманий казначейством", у всіх так?

Олена:11:23
EVGENIY, профспілка у листі зазначила, що майно передавалось нам безоплатно у власність. Цього листа достатньо, щоб визнати таке майно своїм. та з рах 021, списати. Який механізм? дякую!

Юлія:11:25
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно для нарахування індексації з/п у серпні наказ керівника закладу? чи достатньо нормативної бази?

наталі:11:30
Юлія, наказу не потрібно

EVGENIY:11:34
Олена, а навіщо ви тоді його поставили на позабланс? та ще й на 021 ???

EVGENIY:11:37
Олена, viewtopic.php?t=4426

Олена:11:38
EVGENIY: ми не ставили. ми являємося правонастпуниками організації, яка приймала це майно і ставила на 021... а нам реьа привести облік в порядок

марія:11:39
Доброго дня! Придбали запчастини до мотокоси та масло по КЕКВ 2210, як списати?

EVGENIY:11:39
Олена, тут проблема в тому що тепер щоб ви не зробили, любий перевіряючий при бажанні скаже що ви зробил не так, тому що не існує чіткого механізму

Олена:11:39
EVGENIY: а профспілка не буде забирати майно, бо яе вони пояснили в листі, майно нам передали у власність на безоплатній основі.

EVGENIY:11:39
марія, при встановлені списують якщо вони лежать то не треба списувати

EVGENIY:11:40
Олена, ну тепер купа варіантів можна придумати, а що хоч за майно то? А то ви ніде не сказали що за майно може там будинки і мерседеси

марія:11:41
тоді треб зробити акт встановлення своїми силами,0 а масло?

EVGENIY:11:41
марія, масло теж міняють, вчора буквально статтю в чат кидали про заміну мастила

марія:11:43
а можна ту статттю скинути, будь ласка, тому що має ьбути якась норма, на кількість бензину?

EVGENIY:11:44
марія, архів чату зайдіть

EVGENIY:11:44
марія, https://buhgalter.com.ua/articles/buhga ... -v-obliku/

Галя:11:48
Інформацію про прийом та звільнення з роботи в кабінеті ПФ треба подавати по всіх працівниках чи тільки по тих у кого буде бронювання ?

Галя:11:49
не можу зрозуміти, бо про прийняття йде на податкову і так, а про звільнення буде в обєднаному звіті

EVGENIY:11:56
Галя, https://buhgalter.com.ua/news/zvitnist/ ... iv-do-pfu/

EVGENIY:11:58
Галя, https://vm.tiktok.com/ZGe3uAXQE/

Галя:12:02
EVGENIY, Дякую! Бо наші кадри на кожній нараді за це говорять і вже керівника до паніки довели що ми не подали нічого

КсюШа:12:13
Доброго дня!Звільняється працівник,який вибрав більше відпустки ніж потрібно,як повернути і чи 22% ЄСВ тоже повертати на рахунок?

EVGENIY:12:14
КсюШа, а ви ЄСВ працівнику платили? Навіщо він його бьуде повертати якщо він його не отримував, він поверне те що отримав все інше ви самі зменьшите просто

КсюШа:12:20
EVGENIY,Підкажіть,яка процедура повернення відпускних ми бюджетна установа?

КсюШа:12:28
EVGENIY.Потрібно повернути загальну суму нарахованих відпускних з прибутковим та військовим чи тільки те,що отримано до рук?

цнсп:12:42
КсюШа, суму до рук хай поверне, а податки скоригуєте із розрахункових, зробите бухдовідку

КсюШа:12:44
Рохрахункових немає,по 20.08 був на лікарняному,а 21.08 звільняється,як бути?

цнсп:12:50
КсюШа, зробите коригування по загальному ФОП, працівник повертає суму до рук, але вам ще потрібно у Звіті з ЄСВ внести коригування по сумі, якщо вже здали, або в звіті за ІІІ квартал внесете лише фактичні лікарняні

Міра:12:51
Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо працівника прийнято в серпні то має він право на індексацію?

цнсп:12:52
Міра, так, якщо посада підлягає індексації

Міра:12:52
цнсп, дякую!

Олена.:13:01
EVGENIY. Це меблі, комп'ютерна техніка. Вони вже застарілі, зношені. Хочемо виправити помилку, як зробити списання чи переведення на балансові рахунки з найменшими наслідками?

Валентина:13:04
Олена.,Навіщо вам головний біль?

Валентина:13:05
Олена., У вас немає документів,для того щоб ставити на облік

Олена.:13:05
Валентина: так він вже є, цей біль, на 021 рахунку.

Олена.:13:06
Валентина: так він вже є, цей біль, на 021 рахунку. Що нам порадите зробити щоб його прибрати???

Наталія:13:07
Олена., а які документи були коли на позабаланс ставили? Якщо акт передачі, то спробуйте передати назад, типу повернули майно.

Валентина:13:08
Олена.,по любому передайте назад

Валентина:13:09
Олена., Ви не можете списувати чуже майно

Олена.:13:10
Наталія: ми не ставили! воно знаходиться вже більше 10ти років на 021 рах, а ми правонастпуники, отримали ліквід баланс, як він був

Олена.:13:11
Валентина: вони не хочуть. Написали листа що нам майно передали у власність

Наталія:13:18
Олена., а копії документів на передачу, може в них залишились? Тоді вам хоч якась підстава буде виправити по милку.

Олена.:13:30
Наталія: документи накладна і довіреність. це все, що й було.

початківець:13:30
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, Чи правильні проводки по НАТУРАЛКІ (книги для бібліотеки ліцею) : 1112 - 2117 ; 2313 - 7511 ; 7511 - 5111 ; 2117 - 2313 ; 8014 - 1412. Дякую.

Вікторія.:13:45
Початківець. Ще на суму нарованого зносу додаткова проводка Дт 511 Кт 7511

EVGENIY:13:56
Олена., я би тупо списав з позабалансу , прикріпив якийсь акт пояснення і описав всю ту історію, тому що оприбуткувати на разунки бухобліку а потім списати це викличе більше питань ніж просто списати тим більше якщо воно і так вже старе

EVGENIY:13:58
початківець, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prikl ... uvannya-2/ якщо ви початківець то весь розділ в тому довіднику буде вам цікавий

Олена.:14:11
EVGENIY, так і зробимо. Дякую

Олена Романівна:14:27
Працівник під час відпустки взяв лікарняний. Відпустка закінчується 25.08 а лікарняний 23.08. Працівник хоче продовження відпустки за час лікарняного з 26.08. Чи можна так робити, адже лікарняний станом на 26.08 ще не буде в статусі Готовий до сплати? Чи є десь розяснення?

початківець:14:29
EVGENIY, Вікторія., ДЯКУЮ, буду опрацьовувати.

Бухгалтер:14:32
Добрий день! Підскажіть, соціальний робітник пішла в ЗСУ. Чи буде входити в стаж для вислуги років в соц сфері період служби?

школа:14:38
Доброго дня. Це тільки у мене видає таке, при спробі зайти на якесь посилання із чату : "Сайт accounts.factor.ua потрібно перевірити безпеку вашого з'єднання, перш ніж продовжити."

EVGENIY:14:39
Олена Романівна, https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... eba-znati/

EVGENIY:14:40
школа, ось тут напишіть нашим фахівцям у мене такого не має щось у вас не те https://buhgalter.com.ua/support/

керр:14:44
Бухгалтер, буде входити, якщо не звільнена, вона ж по трудовій книжці і за даними держреєстру застрахованих, продовжує набувати час роботи на відповідній посаді в установі соцзахисту...)

керр:14:47
Олена Романівна, закон ст.11 зобов'язує продовжувати або переносити на інший період відпустку в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, і ніяк не пов'язує таке із статусом документа про ТН і його оплатою...

Бухгалтер:15:12
керр, дякую

Олена Романівна:15:50
керр, так, закон зобовязує, але поки нема статусу лікарняний в роботу не береться, бо він може бути змінений чи взагалі скасований. не можна ставити його в табель, не можна приймати рішення про оплату і заявка-розрахунок в ПФУ не сформується. То як тоді можна продовжувати відпустку? На основі документа, якого ще ніби й нема?

керр:16:13
Олена Романівна, на пізніше це перенесення, а працівник хоче продовження... пропонуйте йому перенесення) якщо не дасть згоду тоді необхідно продовжити