Всім привіт)
Олена: 08:32
Добрий ранок!
EVGENIY: 08:34
Доброго ранку, всім гарного дня
Марина: 08:51
навзаєм
Таня: 09:01
Якщо звільняється працівниця, в якої не було виплат, компенсація за 2023 р., то розрахунок беремо з окладу 7200 чи мінімальної зарплати? і чи мінімалку беремо на 2023 чи 2024 ( два періоди)?
Лілія: 09:04
Таня, з мінімалки на день звільнення
Надія: 09:19
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, відправляю заявку в ПФУ, але видає помилку: Unexpected token 'u', ..."center"}],undefined]"... is not valid JSON. Хто стикався?
EVGENIY: 09:21
Надія, щось з файлом не те
EVGENIY: 09:21
Надія, може не той тип файлу шлете
Надія: 09:22
EVGENIY, головне що заповнюю все як завжди. Зараз спробую видалити і створити ще. Дякую за відповідь
Інна: 09:39
Доброго дня підкажіть у кого в Казні було сплачено Технічне обслуговування та ремонт офісної техніки чи є можливість прив'язати цю сплату до 590 Постанови другої черги.
******: 09:43
послуги з поточного ремонту та обслуговування комп'ютерної та організаційної техніки, оплату послуг з адмінісТРvвання (обслуговування) програмного забезпечення, інших послуг у сфері інформатизації
Міра.: 09:44
Інна. Так, в постанові 590 є "послуги з поточного ремонту та обслуговування комп'ютерної та організаційної техніки". 2 черга
******: 09:44
Марина: 09:57
EVGENIY, начиталась різних статей і взагалі стала... в якому випадку ПЗ іде на видатки та позабаланс а в якому тільки на позабаланс?
Інна: 10:00
******, Міра., Дякую буду шукати ще бо найшла але не підходе.
EVGENIY: 10:06
Марина, якщо купуєте окремо то зазвичай ставиться на позабаланс, а є версії віндовс називається ОЕМ ліцензії вони прив'язані к конкретному ноуту чи компу, вони не можуть бути окремо то вони у вартості компа або ноута. Це якщо коротко, звичайно є багато ще нюансів
Провідний бухгалтер: 10:20
Доброго дня, потрібно ввести в експлуатацію ІНМА. В складі комісії 3 працівники, один з яких на лікарняному (довготривалому). Чи можуть два працівники (голова та член комісії) ввести в експлуатацію.
EVGENIY: 10:34
Провідний бухгалтер,
EVGENIY: 10:35
Провідний бухгалтер, там є якщо налікарняному член комісії що треба зробити
Провідний бухгалтер: 10:39
EVGENIY, дякую
Олена: 10:39
схожа ситуація як у Тані, в 2023 не працювала, але було тільки нарухування відпускних1900 за 10 днів, все інше відпустка без збереження, то в розрахунку 1900/365-355
цнсп: 10:59
Добрий день. безкоштовно отриманий велосипед вартість 30 тис. відносимо на 3110?
EVGENIY: 10:59
цнсп, да
Олена: 10:59
підкажіть, чи вірно роблю розрахунок
EVGENIY: 11:01
Олена, так Тані ж надали відповідь у вас така сама )))
цнсп: 11:02
EVGENIY, дякую, якби написали і проводки була б дуже вдячна
EVGENIY: 11:04
цнсп, на сайті є і статті є і вдовіднику проводки
Олена: 11:07
EVGENIY, Компенсація 2023, працівниця у відпустці без збереження, нараховано відпустку, то є нарахування. то беру нараховані відпускні та дні, які працювала чи була у відпустці, чи це невірно
Олена: 11:11
Лілія, чи вірно
юлія: 11:12
сдо у всіх працює?
Ксю: 11:24
Вітаю!Недавно натрапляла на статтю про відпустки без збереж.ЗП ,не можу знайти .HELP
цнсп: 11:26
юлія, ні
Інна: 11:27
Ксю, Воно ??
Ксю: 11:31
Відпустка без збереження та як вона вплине на основну
Марія: 11:35
Добрий день! Підскажіть будь ласки, як правильно виплатити премію до дня місцевого самоврядування (7 грудня).? в зарплату за листопад (термін виплати до 30.11) чи з авансом за грудень (термін виплати до 15.12)?
Олена: 11:40
EVGENIY, Підкажіть, чи вірно брати нараховані відпускні та дні відпустки, бо інших нарахувань немає і дні всі без збереження?
Ксю: 11:41
Інна, не зовсім
Алина: 11:42
Добрий день, в наказі написали надати премію в розмірі посадового окладу, яку надати премію вчителю,який має 8 годин та 12 тарифний розряд?Сума буде 7450,30 чи 3311,24?
Наталія 9002: 11:50
Добрий день! така ситуація: вчитель сумісник хворів, фактично не працював, хворів, довідку з основногоь місця роботи не приносив, лікарняні ми не оплачували. звільняється, чи набув він за період неоплачуваної непрацездатності право на компенсацію відпустки?
*-*: 11:55
СДО знову знущається з нас??
Світлана: 11:59
Наталія 9002,
Олена: 12:06
Добрий день! Може хтось підказати, чи відображати в об'єднаній звітності Д6 спецстаж сумісникам?
Ірина: 12:11
Олена, так
Олена: 12:39
А якщо у працівника дві підстави для спецстажу, за основним як держслужбовець, а за сумісництвом педпрацівник, то відображати за двома посадами?
керр: 12:41
Олена, у звіті єсв він що лише як державний службовець відображений одним записом і разом сумісництво?
Наталія 9002: 12:44
Світлана, дякую
керр: 12:45
Алина, 3311,24
Олена: 13:04
керр: відділ освіти з централізованою бухгалтерією, сумісництво в підпорядкованому закладі
Таня: 13:37
Олена, в розрахунок включаються місяці, відпрацьовані упродовж року.
Галина: 13:38
Марія, не правильно надавати премію за свято, яке буде лише в майбутньому місяці (зак за логікою можна і в січні дати до Дня Незалежності). А ось в грудні можете хоч в аванс виплатити, жоч міжвиплату зробити, хоч потім у зарплату.
Наталі: 13:40
керр: так 3311,24 це ж оплата праці відповідно до зайнятості (навантаження) це ж не посадовий?
Галина: 13:41
Алина, Відповідно до ЙОГО посадового окладу. А отже - 3311,24. Інакше має бути написано в наказі "без врахування навантаження"
Галина: 13:41
Наталі, це саме його посадовий
Галина: 13:42
Наталі, а до оплпати праці включається ще багато інших виплат
Ксю: 13:42
посадовий?
Наталі: 13:44
Галина, так посадовий наче за ЄТС?
Галина: 13:48
Наталі, за ЄТС. Але відповідно до навантаження. Ви ж не скажете, що в людини, яка працює на 0,5 ставки посадовий дорівнює тому, що й на повну?
Галина: 13:49
Наталі, в освіті є виплати де чітко зазначено "без врахування навантаження"
керр: 13:58
Олена, але ж сумісництво з іншою юридичною особою, за іншим трудовим договором, от і на практиці з єдиним платником ЄСВ, і з таким веденням, виходить що інший стаж не покажете)
Наталі: 13:59
Галина, так, але якщо це доплата за класне керівництво, то розрахунок від посадового окладу, вибачте якого 3311,24 чи 7450,30?
оксана: 14:10
Аліна,премію педагогічному працівнику нараховуєте від посадового окладу як прописано в наказі. від суми 7450,3
Тетяна: 14:13
Доброго дня, шановні колеги. Може є у когось почитати Лист МОН від 09.02.2022 р. № 1/2241-22 "Щодо встановлення доплати за завідування відділенням у мистецьких школах"? Ніде не можу його знайти((((
ніна: 14:18
Наталі, а за педагогічне звання теж давати з повного посадового окладу?
Ната: 14:19
у нас в школі прибиральниці на 0,5 дали премію в посадовому окладі на 0,5 виходить що не правильно
EVGENIY: 14:23
Тетяна, зараз додам на сайт
EVGENIY: 14:27
Тетяна, оновіть сторінку і дивіться в свіжі оновлення
Наталі: 14:32
ніна, за педагогічне звання, це підвищення, а не надбавка чи доплата. Підвищення формує новий посадовий оклад, а далі в залежності від навантаження
Анастасія: 14:36
Добрий день! Хто вже займався питанням працевлаштування фахівця із супроводу ветеранів? Як визначали фонд оплати праці на місяць?
Тетяна: 14:36
EVGENIY, ВЕЛИЧЕЗне дякую!!!!!!але цього напевно мало(( Ви дуже мені допомогли і я даже не знаю як Вам віддячити((( ВЕ
EVGENIY: 14:39
Тетяна, сама велика подяка мені це стати підписником цього сайту
керр: 15:09
Наталі, "особливості" нарахування премії мають передбачатись у положенні про преміювання і докладно зазначатись у наказі про премію, якщо такого не зазначено, то на 0,5 буде діяти загальне правило ст.56 КЗпП про пропорційність... премія педагогу в розмірі посадового окладу не є держ гарантією встан законодавством)
Тетяна: 15:17
Скажіть будь ласка,працівник звільняється 07 листопада,військовий збір утримую 1.5%?
EVGENIY: 15:33
Тетяна, да
Ната: 15:43
Добрий день. Чи може працівник, який отримав матер. допомогу на соц.побут. в селищн.раді. Тепер він звільнився і працює в іншій раді 6 місяц. Чи можно йому написати на матер. допомогу на соц.побутові потреби. Дякую
Ната: 15:44
EVGENIY, Добрий день. Допоможіть будь ласка ,де це можно почитати.Дякую
керр: 15:47
Ната, такого обмеження у НПА, і не прочитаєте, є лише відносно ДС №500, і то за умови що був переведений з одного державного органу в інший...
Яна: 15:53
Добрий день. Хто реєстрував договір у ДКСУ по Інформатизації "Повідомлення про проект інформат вартістю до 500 тис.грн" їх влаштовує? раніше було повідомлення про укладений договір
Олена: 15:57
СДО у всих працює?
Каріна: 15:58
Олена, У Одеській не працює(
ірина: 15:58
чи потрібно омс використати щорічні відпустки до кінця року
Олена: 15:58
Київська обл. не працює
Ольга: 15:59
Каріна, це просто (((((((((
керр: 16:00
ірина, така вимога закону їх не стосується
гм: 16:12
Доброго дня! Чи має право бюджетна установа передати безкоштовно на потреби ЗСУ генератор, отриманий як спонсорська допомога?
Зоряна: 16:15
ірина, де є така вимога?
we: 16:16
Яна, влаштовує
керр: 16:18
Зоряна, для державних органів ст.33 Про бюджет 2024)
МЕДИК: 16:18
Підкажіть будь-ласка, якщо людина більше року на простої, то відпускні рахуємо від мін. зарплати, якщо оклад нижче. А якщо в цієї людини в розрахунковому періоді є відпускні? Всеодно від мінімалки? Дякую
Зоряна: 16:21
керр, але ОМС не держорган
керр: 16:21
МЕДИК, оплата відпустки бере участь у розрахунку оплати відпустки)
керр: 16:21
Зоряна, звісно, це ж інше)
МЕДИК: 16:22
керр: і як тоді бути? підкажіть будь-даска? За увесь рік лише простій і оин місяць відпустка? Як розрахувати відпускні?
Рита: 16:31
МЕДИК, ,берете відпускні і дні відпустки
керр: 16:32
МЕДИК, + поділили , і буде оплата за 1 к день)
Тетяна: 16:38
Якщо працівник був направлений у відрядження з території,де застосовується коефіцієнт 1,5 до окладу ,в м.Київ.Як в такому разі нарахувать зарплату за дні перебування у відрядженні?
Лілія: 16:45
Тетяна, бех застосування коефіцієнту за ці дні
Тетяна: 16:49
А середньоденну за 2 попередні місяці теж без коефіцієнта?
Лілія: 16:49
Тетяна, ми платимо не середньоденну , а просто одноденний без застосування коефіцієнту
Тетяна: 16:51
Дякую за відповідь
Юлія: 16:57
Добрий вечір! нещодавно на сайті була стаття про виплату вихідної допомоги при звільненні працівника, (десь 28.10.2024) а зараз немає...де знайти, допоможіть...
EVGENIY: 17:28
Юлія, для статей у нас є розділ СТАТТІ зверху на сайті можна обрати мабуть це вона
EVGENIY: 17:30
На голвній сторінці сайту йже разом новини і статті, але коли ви внизу переходите на другу сторінку то вже переходите лише на новини, щоб побачити статті треба перейти в розділ статті