"обнулити" індексацію бюджет. за рахунок підвищення окладів

[male4a]

Доброго дня!!підкажіть будь ласка,як бути з донарахуванням з 1378 до 1723 за січень-лютий,якщо вищестояща організація сказала,що фінансування не має, і ніхто не дофінансує.а в штатному зміни вносятья з 1 березня.

[Ksu_ha]

Доброго дня!!підкажіть будь ласка,як бути з донарахуванням з 1378 до 1723 за січень-лютий,якщо вищестояща організація сказала,що фінансування не має, і ніхто не дофінансує.а в штатному зміни вносятья з 1 березня.

Як варіант, зробити перерахунок за рахунок зменшення надбавок та премії у межах виплаченого фонду. Ми так зробили

[Гатченко Лена]

Учитывая, что в 2016 году расходы на оплату труда работников бюджетной сферы (без начислений) по сравнению с 2015 годом увеличены, руководители бюджетных учреждений должны обеспечить работникам учреждений уровень заработной платы не ниже, чем в декабре 2015 года.

[Культура-zv]

а є такі бюджетні організації (не органи місцевого самоврядування), які не припинили виплачувати та нараховувати індексацію.

[eMelya]

а є такі бюджетні організації (не органи місцевого самоврядування), які не припинили виплачувати та нараховувати індексацію.

Звичайно є. Є і такі, які нараховують індексацію з кодовою назвою "премія 1013", або "постанова 1013" :) Дехто припинив нараховувати індексацію у березні - квітні, бо незрозуміла ситуація з фінансуванням з 1 травня.

[malbuh]

Доброго дня. У відомості нарахування зарплати у колонці замість індексація пишу "премія згідно постанови № 1013"

[tinamar]

malbuh, а в розпорядженні як пишете: різні фіксовані суми з копійками кожному працівникові?

[Лилия200]

а хто яку підставу вказує в обґрунтуванні до наказу з виплати премії? Постанова №1013 або листи Мінфіна та Соцполітики? (та чи є це обґрунтуванням премії?) Чи знаходите підстави з кол.договору?

[yulichka]

Добрий вечір! Підскажіть будь ласка, як вірно зробити перерахунок заробтної плати (донарахувати чи в межах нарахованої та виплаченої заробітної плати) посадовій особі місцевого самоврядування у міській раді відповідно до постанови № 1013 від 09.12.2015р. та інших нормативно-правових документів. Фонд оплати праці дозволяє зробити перерахунок в сторону збільшення. Складові заробітної плати: оклад - 1378; ранг - 70; вислуга 20% - 289,60; щомісячна премія 50% - 689; постійна премія (сума індексації, встановлена в грудні 2015 р.) - 1272. Така заробітна плата виплачувалась протягом грудня 2015 р. - березня 2016 р. В звязку з розбіжністю в поглядах на проведення перерахунку заробітної плати за цей період. Просимо Вас допомогти прикладом проведення перерахунку для вирішення спорів. Будемо вдячні за будь яку інформацію.

[yaoleg]

Піднімаєте оклад, надбавку та премію щоб перекрити індексацію.

[yulichka]

А якщо в одномоу випадку ми перевищуємо суму індексації, а в іншому ні? Як в такій ситуації бути? Я так зрозуміла, що ми підвищуємо оклад, надбавку та премію, в випадку перевищення суми індексації ми маємо доплатити працівникую А якщо не перевищує, то ми визначаємо постійну премію (різницю сумиу індексації) і заробітна плата залишається на рівні грудня 2015 року тільки з новим розміром окладу.

[eMelya]

А якщо в одномоу випадку ми перевищуємо суму індексації, а в іншому ні? Як в такій ситуації бути? Я так зрозуміла, що ми підвищуємо оклад, надбавку та премію, в випадку перевищення суми індексації ми маємо доплатити працівникую А якщо не перевищує, то ми визначаємо постійну премію (різницю сумиу індексації) і заробітна плата залишається на рівні грудня 2015 року тільки з новим розміром окладу.

Наскільки я зрозумів, Ви з грудня 2015 року індексацію виплачуєте як премію. В такому випадку Ви не можете проводити порівняння на основі порядку 1078. Це вже не індексація. Ви можете зменшувати або збільшувати суму премії на свій розсуд, або за правилами внутрішнього розпорядку.
Якби це була індексація, то при підвищенні окладу, вона б зменшилась на суму підвищення доходу, або, якщо сума підвищення доходу більша ніж сума індексації, то індексація вже б не нараховувалася.

[Гатченко Лена]

ПРОЕКТ ПОСТАНОВИ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ
від 14.04.2016 р. N 4446
Про доручення Кабінету Міністрів України провести індексацію грошових доходів населення у 2016 році
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webp ... 3511=58757

[Лена Леонтенко]

Доброго дня!Чи включаєте до розрахунку відпускних 2016 року премію виплачену в грудні 2015 р. на виконання постанови №1013?

[Гатченко Лена]

Доброго дня!Чи включаєте до розрахунку відпускних 2016 року премію виплачену в грудні 2015 р. на виконання постанови №1013?

Гуль Тетяна » 06 апр 2016, 14:47
Материал,изложенный в газете "Оплата труда", 2016, № 3, с. 14, был согласован с Н. Синько. Данное разъяснение мы считаем справедливым. К ситуации, когда бухгалтера бюджетных учреждений вынуждены, именно вынуждены, были начислять формально и искусственно суммы премий на выполнение п. 3 постановления № 1013, на наш взгляд, нельзя подходить формально при определении включения этой суммы премии в расчет отпускных. Дело в том, что выплата такой премии не было делом добровольным, т. е. решение о ее выплате было принято исключительно для выполнения постановления № 1013. Эту премию надо было выплатить для "обнуления" индексации (денежные средства, предусмотренные на выплату индексации, были направлены на выплату премии). По сути произошла замена понятий: индексацию искусственно заменили премией.
Если бы такого постановления не было бы, то не было бы и такой премии. Работникам начислили бы и выплатили индексацию, сумма которой участвовала бы в расчете средней зарплаты.
Поэтому, получив согласованный материал Н. Синько, мы и разместили его в газете. На наш взгляд, именно такой ответ должен быть дан в данной ситуации, а не формальный. Кстати, Минсоцполитики в части "обнуления" суммы индексации в декабре 2015 года настаивало, что в виде исключения эту премию можно и нужно учитывать в сравнительных расчетах для определения права работника на дальнейшую индексацию То есть в этом случае "разовость" такой премии никого не смущала, а просто специалисты Минсоцполитики настаивали на выполнении того же постановления № 1013. Поэтому это еще раз говорит о том, что такая премия не должна рассматриваться как "разовая" ни с позиции индексации, ни с позиции расчета средней заработной платы для расчета отпускных.
Печально, что в дальнейшем, в устных консультациях, специалисты Минсоцполитики стали менять свою позицию в сторону формальной. К большому сожалению, меняющиеся позиции специалистов Минсоцполитики  становится далеко не редкостью. Поэтому мы с нетерпением ждем официальных разъяснений Минсоцполитики - именно письма, которое надеемся в скором времени у нас будет в распоряжении, о чем мы обязательно известим на страницах нашей газеты.

[Лена Леонтенко]

Цікаво те, що той самий автор, а саме Неля Синько, в журналі "Бухгалтерія:бюджет" від 15.02.16 №7 с.31 надає абсолютно протилежну відповідь. Цитую: "Якщо в грудні 2015 року премію для обнулення індексації було виплачено як разову премію-працівникам, яким Положенням про преміювання не передбачена виплата щомісячної премії, за рахунок якої можно буловиплатити премію для обнулення індексації (в наказі керівника на виплату за грудень 2015 року зазначили підставу "...на виконання норм постанови №1013", оскільки раніше працівнику таку премію ніколи не виплачували та не було підстав для виплати щомісячної премії в грудні 2015 року), то її не враховують при розрахунку відпускних."

[EVGENIY]

Вот редакция оплаты труда поделилась с нами ответом минсоцполитики свежим 
Щодо врахування премій, які нараховані у грудні 2015 року для «обнуління» індексації, при обчисленні середньої зарплати

[eMelya]

Вот редакция оплаты труда поделилась с нами ответом минсоцполитики свежим 
Щодо врахування премій, які нараховані у грудні 2015 року для «обнуління» індексації, при обчисленні середньої зарплати

О, сколько нам работы чудной
Приносит ум начальства скудный!

[Залізничник]

Працюю в філії ПАТ "Укрзалізниця" був переведений з однієї спеціальності на іншу з більшим окладом. Як в моєму випадку має начислятися індексація? Базовим місяць буде наступним місяцем після переходу чи слід враховувати, коли останній раз відбулося підвищення окладу на новій посаді( а це жовтень 2015 року)

[EVGENIY]

Працюю в філії ПАТ "Укрзалізниця" був переведений з однієї спеціальності на іншу з більшим окладом. Як в моєму випадку має начислятися індексація? Базовим місяць буде наступним місяцем після переходу чи слід враховувати, коли останній раз відбулося підвищення окладу на новій посаді( а це жовтень 2015 року)

слід враховувати, коли останній раз відбулося підвищення окладу на новій посаді

[Залізничник]

При переведенні(квітень 2016 року) мені було встановлено мінімальний оклад по 2 категорії (хоча він і більший ніж на минулій посаді), у попередника було встановлено максимальний оклад по 2 категорії в жовтні 2015 року.Не означає це, що оклда було зменшено? В квітні індексація не була нарахована(і так за багатьма працівниками). Якщо неправомірно рахується індексація, куди потрібно звернутися?

[panyutinorada]

При переведенні(квітень 2016 року) мені було встановлено мінімальний оклад по 2 категорії (хоча він і більший ніж на минулій посаді)

Нова база  - місяць підвищення мінімального окладу по 2 категорії.

[бухгалтер76]

Підкажіть, будь ласка: в травні водію держустанови підвищився оклад з 1378 до 1450 грн. Індексацію платили і фіксовану, і поточну. А зараз треба їх зменшити на різницю підвищення або "обнулити" ,нараховуючи премію?

[panyutinorada]

в травні водію держустанови підвищився оклад з 1378 до 1450 грн. Індексацію платили і фіксовану, і поточну. А зараз треба їх зменшити на різницю підвищення або "обнулити" ,нараховуючи премію?

А постанова КМУ № 1013 від 09.12.2015 року не для Вашої держустанови ?

[бухгалтер76]

в травні водію держустанови підвищився оклад з 1378 до 1450 грн. Індексацію платили і фіксовану, і поточну. А зараз треба їх зменшити на різницю підвищення або "обнулити" ,нараховуючи премію?

А постанова КМУ № 1013 від 09.12.2015 року не для Вашої держустанови ?

Так, для нашої. Але я прошу допомогти розібратися, тому що ніхто не може підказати, як правильно зробити.

[EVGENIY]

в травні водію держустанови підвищився оклад з 1378 до 1450 грн. Індексацію платили і фіксовану, і поточну. А зараз треба їх зменшити на різницю підвищення або "обнулити" ,нараховуючи премію?

А постанова КМУ № 1013 від 09.12.2015 року не для Вашої держустанови ?

Так, для нашої. Але я прошу допомогти розібратися, тому що ніхто не може підказати, як правильно зробити.

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... dlya-vsih/

[бухгалтер76]

в травні водію держустанови підвищився оклад з 1378 до 1450 грн. Індексацію платили і фіксовану, і поточну. А зараз треба їх зменшити на різницю підвищення або "обнулити" ,нараховуючи премію?

А постанова КМУ № 1013 від 09.12.2015 року не для Вашої держустанови ?

Так, для нашої. Але я прошу допомогти розібратися, тому що ніхто не може підказати, як правильно зробити.

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... dlya-vsih/

Тобто ми повинні були обнулити йому індексацію ще в грудні 2015р., або я чогось не розумію?

[EVGENIY]

Якщо почитати ту статтю то так! 

[бухгалтер76]

Якщо почитати ту статтю то так! 

Зрозуміло, але якщо не читати, то все правильно було зроблено. Це якесь жахіття!

[Валентина 777]

Здравствуйте. У меня такой наболевший вопрос. Я работаю в центральной районной больнице лаборантом. С февраля 2013 по март 2016 года находилась в декрете. Когда вышла на работу, увидела, что мне не начисляются выплаты, связанные с обнулением индексации. Скажите, пожалуйста, положены ли мне такие выплаты? Когда спросила в экономическом отделе, на основании чего начисляются выплаты - мне ответили, но почему они не положены мне, никто объяснить не смог. Заранее благодарна!