Матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань

Wano
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 09 грудня 2016, 08:56
Регіон: Тернопольская область

Повідомлення Wano »

Чи можна виплачувати матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань посадовій особі місцевого самоврядування, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку???

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2478
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 430 разів

Повідомлення yaoleg »

Все залежить від того, що у Вас записано в положенні. 
Зазвичай така допомога виплачується лише тим, хто фактично працює. 
Ті, працівники, які лише перебувають у трудових відносинах, але фактично не виконують своїх посадових обов'язків не можуть отримувати таких виплат. Так, як такі виплати плануються у кошторис не на працівника, а на штатну одиницю. 
У той же, час працівнику, який виконує посадові обов'язки "декретчика" така допомога може бути виплачена за наявності економії, адже ця виплати не є обов'язковою!

Денчик А.
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 10
З нами з: 13 грудня 2017, 21:19
Регіон: Полтавская область
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Денчик А. »

Підкажіть будь-ласка як вчинити в такій ситуації. Працівниця державний службовець  перед виходом у відпустку по вагітності та пологах взяла наперед повністю основну та додаткову відпустки 40 к.днів. 04.04.2018 р. в неї закінчується відпустка по вагітності та пологах, на цей же день вона написала заяву на взяття 1 дня основної відпустки з виплатою допомоги на вирішення соціально-побутових питань. Чи маю я право надати їй цей 1 день відпустки, та виплатити мат. допомогу?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Материалка на социально-бытовые нужды никаким образом не связана с отпуском. Можете, если в ваших локальных документах нет никаких ограничений

Тетяна21
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 19
З нами з: 07 березня 2017, 04:33
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 6 разів

Повідомлення Тетяна21 »

Підскажіть будь ласка. В школі на 0,5 ставки працює технічний працівник, матерільна допомога на вирішення соціально-побутових питань надається в розмірі 0,5 чи 1,0 ставки?

lyudmylka
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 12 квітня 2013, 11:57
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення lyudmylka »

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у серпні виплачено матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Розрахунковий період червень-липень. У червні немає жодного відпрацьованого дня через відпустку. Який потрібно брати розрахунковий період травень, липень?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 8923
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 118 разів
Подякували: 1215 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

lyudmylka писав:Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у серпні виплачено матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Розрахунковий період червень-липень. У червні немає жодного відпрацьованого дня через відпустку. Який потрібно брати розрахунковий період травень, липень?
Щоб брати травень липень, треба щоб в липні - червні не було жодного дня!!! а у вас є! Тому треба брати відпрацьовані дні липня якщо не має днів в червні

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”