Матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань
Чи можна виплачувати матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань посадовій особі місцевого самоврядування, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку???
-
yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2478
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 430 разів
Все залежить від того, що у Вас записано в положенні.
Зазвичай така допомога виплачується лише тим, хто фактично працює.
Ті, працівники, які лише перебувають у трудових відносинах, але фактично не виконують своїх посадових обов'язків не можуть отримувати таких виплат. Так, як такі виплати плануються у кошторис не на працівника, а на штатну одиницю.
У той же, час працівнику, який виконує посадові обов'язки "декретчика" така допомога може бути виплачена за наявності економії, адже ця виплати не є обов'язковою!
Зазвичай така допомога виплачується лише тим, хто фактично працює.
Ті, працівники, які лише перебувають у трудових відносинах, але фактично не виконують своїх посадових обов'язків не можуть отримувати таких виплат. Так, як такі виплати плануються у кошторис не на працівника, а на штатну одиницю.
У той же, час працівнику, який виконує посадові обов'язки "декретчика" така допомога може бути виплачена за наявності економії, адже ця виплати не є обов'язковою!
-
Денчик А.
- Мандрівник
- Повідомлень: 10
- З нами з: 13 грудня 2017, 21:19
- Регіон: Полтавская область
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 1 раз
Підкажіть будь-ласка як вчинити в такій ситуації. Працівниця державний службовець перед виходом у відпустку по вагітності та пологах взяла наперед повністю основну та додаткову відпустки 40 к.днів. 04.04.2018 р. в неї закінчується відпустка по вагітності та пологах, на цей же день вона написала заяву на взяття 1 дня основної відпустки з виплатою допомоги на вирішення соціально-побутових питань. Чи маю я право надати їй цей 1 день відпустки, та виплатити мат. допомогу?
-
Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
Материалка на социально-бытовые нужды никаким образом не связана с отпуском. Можете, если в ваших локальных документах нет никаких ограничений
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у серпні виплачено матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Розрахунковий період червень-липень. У червні немає жодного відпрацьованого дня через відпустку. Який потрібно брати розрахунковий період травень, липень?
-
EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 8923
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 118 разів
- Подякували: 1215 разів
- Контактна інформація:
Щоб брати травень липень, треба щоб в липні - червні не було жодного дня!!! а у вас є! Тому треба брати відпрацьовані дні липня якщо не має днів в червніlyudmylka писав:Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у серпні виплачено матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Розрахунковий період червень-липень. У червні немає жодного відпрацьованого дня через відпустку. Який потрібно брати розрахунковий період травень, липень?