Розрахунок лікарняного листа якщо є сторнування відпускних

Відповісти
ira ***
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 13 жовтня 2016, 19:44
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення ira *** »

Підкажіть будьлазка якщо працівник отримав відпускні  у липні 16р.  за серпень 16р. , а в вересні 16р.  надав лікарняний лист за серпень, 16р.  (хворів з 01.08.16  по 31.08.16  )відсторнована сума відпускних за серпень проведена у вересні при розрахунку  лікарняного відноситься до серпня чи вересня ?  Так як серпень виключається з розрахункового періоду  , як не відпрацьований з поважних причин, сторно відпускних за серпень потрібно виключити  з розрахункового періоду?             
 А також якщо сторно відпускних проходить в місяці який не входить до розрахункового періоду для лікарняних, але за місяць який в розрахунковому періоді до якого місяця  це сторно відносити?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

якщо працівник отримав відпускні  у липні 16р.  за серпень 16р. , а в вересні 16р.  надав лікарняний лист за серпень, 16р.  (хворів з 01.08.16  по 31.08.16  )відсторнована сума відпускних за серпень проведена у вересні при розрахунку  лікарняного відноситься до серпня чи вересня ?  Так як серпень виключається з розрахункового періоду  , як не відпрацьований з поважних причин, сторно відпускних за серпень потрібно виключити  з розрахункового періоду?             

 А також якщо сторно відпускних проходить в місяці який не входить до розрахункового періоду для лікарняних, але за місяць який в розрахунковому періоді до якого місяця  це сторно відносити?
1. Коригування відносити до  вересня.
2. Сума до місяця у якому відбулося коригування.

didok
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 95
З нами з: 27 травня 2015, 09:25
Регіон: Винницкая область
Подякували: 1 раз

Повідомлення didok »

ira *** писав:Підкажіть будьлазка якщо працівник отримав відпускні  у липні 16р.  за серпень 16р. , а в вересні 16р.  надав лікарняний лист за серпень, 16р.  (хворів з 01.08.16  по 31.08.16  )відсторнована сума відпускних за серпень проведена у вересні при розрахунку  лікарняного відноситься до серпня чи вересня ?  Так як серпень виключається з розрахункового періоду  , як не відпрацьований з поважних причин, сторно відпускних за серпень потрібно виключити  з розрахункового періоду?             
 А також якщо сторно відпускних проходить в місяці який не входить до розрахункового періоду для лікарняних, але за місяць який в розрахунковому періоді до якого місяця  це сторно відносити?
Читайте наказ Мінсоцу №1022 від 21.10.2015 .

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »


ira ***
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 13 жовтня 2016, 19:44
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення ira *** »

didok писав: Читайте наказ Мінсоцу №1022 від 21.10.2015 .
Дякую за відповідь

ira ***
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 13 жовтня 2016, 19:44
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення ira *** »

Але місцевий ФСС з ТВП консультує що  сторно відпускних треба відносити до місяця за який проведено сторнування (опираючись на звіт з ЄСВ і інструкцію зі статистики заробітної плати)
Востаннє редагувалось 26 грудня 2016, 21:48 користувачем ira ***, всього редагувалось 1 раз.

ira ***
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 13 жовтня 2016, 19:44
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення ira *** »

panyutinorada писав:https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/minsocpolitiki-vidalo-nakaz-v-jakomu-navedeni-prikladi-obhislennja/

Коригування відображено  у прикладі 6.
Дякую за відповідь

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні та декретні”