Нарахування ЄСВ на зарплату меншу мінімальної зарплати

Обговорюємо Єдиний соціальний внесок, податки на доходи фізичних осіб, військовий збір
Inna9403
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск

Повідомлення Inna9403 »

[quote="Olga_K"]ні- в місяцях звільнення, прийняття та на доходи інвалідів не поширюється положення про доплату[/qu
Спасибо, просто была оговорка "в месяце увольнения, если месяц отработан не полностью,", а у меня 30 число - последний день месяца, вот и думаю - не придерутся ли?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 127 разів

Повідомлення Olga_K »

так в таб.5 показано окончание отпуска по уходу - 30число и дата увольнения - 30. явно ж видно, что месяц не отработан. думаю, что не придерутся- но... у нас иногда логике не поддаются некоторые законодательные акты.

Гулинская Татьяна
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 30 жовтня 2015, 15:46
Звідки: Украина, Звенигородка

Повідомлення Гулинская Татьяна »

Доброго дня колеги! Підскажіть будь-ласка, працюючий пеннсіонер на 0,5 ставки, чи потрібно донараховувати ЄСВ 36,3% до мінімальної з/плати, чи не потрібно, в пенсійний звонила, сказали, що потрібно, а податкова каже, що десь читала, що не потрібно, суми не дужєе великі, але ж хочеться, щоб вірно було. Дякую. :62:

Аватар користувача
Гуль Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 301
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Регіон: Харків
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Гуль Тетяна »

Гулинская Татьяна писав:Доброго дня колеги! Підскажіть будь-ласка, працюючий пеннсіонер на 0,5 ставки, чи потрібно донараховувати ЄСВ 36,3% до мінімальної з/плати, чи не потрібно, в пенсійний звонила, сказали, що потрібно, а податкова каже, що десь читала, що не потрібно, суми не дужєе великі, але ж хочеться, щоб вірно було. Дякую. :62:

Доначисление ЕСВ до минимальной зарплаты (МЗП) не проводится, в частности, на зарплату (больничные, декретные):
— работника-инвалида;
— внешнего совместителя;
— основного работника, если он был принят или уволен в середине месяца.
Для работающих пенсионеров исключений Законом № 2464 не предусмотрено.
Если ваш работник-пенсионер работает на 0,5 ставки по основному месту работы при этом его начисленная зарплата не превысила МЗП, то работодатель должен доначислить ЕСВ на разницу между МЗП и его общим доходом за месяц.

Гулинская Татьяна
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 30 жовтня 2015, 15:46
Звідки: Украина, Звенигородка

Повідомлення Гулинская Татьяна »

Дякую!!!

147741
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 43
З нами з: 30 квітня 2013, 17:56
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення 147741 »

Підскажіть буль ласка! Якщо я в вересні місяці дотягнула з/т до мінімальної 1378 а по факту була мін з/та 1218. В жовтні я зробила доплату то що робити з дотянутою зарплатою мінусувати за типом 13?? накуралесила(

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 8738
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 114 разів
Подякували: 1185 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

147741 писав:Підскажіть буль ласка! Якщо я в вересні місяці дотягнула з/т до мінімальної 1378 а по факту була мін з/та 1218. В жовтні я зробила доплату то що робити з дотянутою зарплатою мінусувати за типом 13?? накуралесила(
А як це "дотягнула з/т до мінімальної 1378" ???? :60:

147741
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 43
З нами з: 30 квітня 2013, 17:56
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення 147741 »

при нарахуванні єдиного внеску дотягувала в кого з-та менше мінімальної до 1378 (додаткова база)

Аватар користувача
maksim4ik
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 30
З нами з: 01 червня 2011, 11:42
Регіон: Запорожская область
Звідки: Запорожье

Повідомлення maksim4ik »

Подскажите: працівника увільнено на період виконання обов'язків на платній основі в дільнічній комісії з 9 по 27 жовтня. За жовтень нараховано зарплату менше мінімальної. Чи потрібно донарахувати ЄСВ до мінімального

Маслиенко Анюта
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 21 вересня 2015, 08:52
Звідки: Украина, Гуляйполе

Повідомлення Маслиенко Анюта »

Підкажіть, будь-ласка, працівник-сумісник бере відпустку без збереження заробітної плати (зарплата менше 1378) треба дораховувати до мінімалки?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 127 разів

Повідомлення Olga_K »

так на сумісників не звертайте й уваги при порівнянні до мінімальної

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 127 разів

Повідомлення Olga_K »

поправлюсь- звертайте , якщо цей сумісник працює у Вас ще й основним-тоді об"єднайте доходи і порівнюйте. це за умови, що звіт здається загальний по одному роботодавцю

Аватар користувача
fast599
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 10
З нами з: 20 жовтня 2012, 22:48
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення fast599 »

Підкажіть, будь ласка , звільненому працівнику треба нарахувати премію . Чи робити донарахування до МЗП?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 8738
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 114 разів
Подякували: 1185 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

fast599 писав:Підкажіть, будь ласка , звільненому працівнику треба нарахувати премію . Чи робити донарахування до МЗП?
https://buhgalter.com.ua/news/podatky-t ... z-rozmiru/
https://buhgalter.com.ua/news/other/506193/
https://buhgalter.com.ua/news/podatky-t ... nnya-yesv/
я конечно с ними не согласен, так как следующий вопрос который вы зададите "как отразить в отчёте по ЕСВ премию уволенному??"

Світлана Шавалда
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 23 вересня 2015, 16:06
Регіон: Херсонская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Світлана Шавалда »

Підскажіть, будь ласка, якщо працівнику було нараховано:
1) лікарняний з 1 по 09 лютого (399,06 грн.), 
2) 10 лютого -день МСЕК (встановлена 3 група інвалідності), 
3) зарплата за 11-12 лютого (187,00 грн.), 
4) з 15 по 29 лютого - відпустка за власний рахунок. 
5) Довідку про інвалідність працівник приніс на підприємство 16 лютого. 
 Як нарахувати ЄСВ? Чи доплачувати до мінімалки і як?

Ірина***
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 28 грудня 2015, 15:52
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Ірина*** »

допоможіть будь ласка,  Работающий инвалид, зарплата меньше минималки, нарахування на зарплату 8,41%,   а как быть с доначислением до минимальной? доначислять  или нет, нигде не нашла про донасчиление на з/п инвалида

Антон Янко
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 259
З нами з: 14 січня 2016, 17:37
Регіон: Полтавская область
Подякували: 6 разів

Повідомлення Антон Янко »

по инвалидам не нужно

Ірина***
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 28 грудня 2015, 15:52
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Ірина*** »

спасибо

Ver_lena
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 164
З нами з: 31 березня 2011, 11:22
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення Ver_lena »

Підкажіть, будь ласка, праціниця відпрацювала з 01 по 8 лютого. З 8 лютого по 17 лютого в неї лікарняний лист. З 18 лютого вона йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6 річного віку. Нарахована заробітна плата+ лікарняний менше мінімальної заробітної плати. Як подтрібно здійснювати нарахування ЄСВ - на нараховану зар.плату чи на 1378? Як відобразати дані в табл. 5 та 6 звіту? Дуже дякую.

Светлана1736
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 215
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Регіон: Херсонская Область
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Светлана1736 »

Ver_lena писав:Підкажіть, будь ласка, праціниця відпрацювала з 01 по 8 лютого. З 8 лютого по 17 лютого в неї лікарняний лист. З 18 лютого вона йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6 річного віку. Нарахована заробітна плата+ лікарняний менше мінімальної заробітної плати. Як подтрібно здійснювати нарахування ЄСВ - на нараховану зар.плату чи на 1378? Як відобразати дані в табл. 5 та 6 звіту? Дуже дякую.
ЄСВ Ви повинні нарахувати 22% від 1378. В таблиці 5 показуєте працівника з кодом категорії 4 - дата початку 18.02.2016. В табл.6 відображаєте зарплату, лікарняні , та  тип нарахування 13   (різниця між 1378 та зарплата+лікарняні)

Ver_lena
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 164
З нами з: 31 березня 2011, 11:22
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення Ver_lena »

Дякую, а категорію застрах.ооби 25 (державний службовець)? А скільки ставиться кількість днів перебування в трудових відносинах? Працівник же не звільнений...
І вода в мене відображається в таблиці 7 (спецстаж). Дату закінчення спец стажу в ній необхідно вказати 29 чи 17?
Востаннє редагувалось 04 березня 2016, 11:31 користувачем Ver_lena, всього редагувалось 1 раз.

Светлана1736
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 215
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Регіон: Херсонская Область
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Светлана1736 »

Ver_lena писав:Дякую, а категорію застрах.ооби 25 (державний службовець)? А скільки ставиться кількість днів перебування в трудових відносинах? Працівник же не звільнений...
Якщо держслужбовець- то категорія 25, кількість календарних днів перебування у трудових відносинах  дорівнює кількості календарних днів у звітному місяці

http://www.iaf.kiev.ua/actual/1919-zvt- ... sinax.html

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 127 разів

Повідомлення Olga_K »

період знаходження у відпустках по догляду за дітьми враховується в спецстаж- значить, в т.7 необхідно включати в кількості днів  місяця знаходження у трудових відносинах на відповідній посаді і на період знаходження у відпустці. стаж трудовий і для пенсії та для л/л порахують згідно перерахованих сум від собесу, а ось спецстаж для пенсії визначать за поданими Вашими даними

Ver_lena
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 164
З нами з: 31 березня 2011, 11:22
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення Ver_lena »

З 18.02.2016 працівниця підшла у відпусткою по догляду до 6 років. Заробітна плата на 17 днів була меншою, від мінімальної заробітної плати, робила донарахування до мінімальної В березні заробітної плати в неї не буде, але будуть виплати, так як роблю перерахунок заробітної плати в звязку з підвищенням посадових окладів до 1723 за січень та лютий. В звіті ЄСВ буду вказувати, що це виплати за сучень та лютий. Як бути з нарахуванням?

ШОР
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 10
З нами з: 18 лютого 2016, 16:28
Регіон: Львовская область

Повідомлення ШОР »

З 01.12.2015року в сільській раді землевпоряднику рахували оклад 137грн.Він звільнився 21.01 2016р., оклад 1378грн. зГідно постанови 77 в березні 2016 р.я повинна дорахувати оклад за грудень,січень в розмірі 1723грн. Чи нараховувати ЄСВ на дорахування окладу? і якщо нараховувати ЄСВ то чи треба робити дорахування до мінімальної зарплати в березні? Як показувати в звіті ЄСВ, чи показувати в таблиці 7 звітності?

бухгалтер76
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 28 березня 2016, 10:23
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення бухгалтер76 »

Працівниці в лютому 2016р. було виплачено відпускні за 1 день березня- 45,92грн. , а в березні вона була у відпустці без збереження з/пл, всього 4 робочих дня березня. З/пл.за ці 4 р.д. - 323,27 грн. Яку суму необхідно донарахувати до мін.зпл. для нарахування ЄСВ 22%: 1378-(45,92+323,27) або 1378-323,27, якщо нарахування за 1 день березня було проведено в лютому?

Надєєва
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 356
З нами з: 29 травня 2014, 08:02
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Надєєва »

бухгалтер76 писав:Працівниці в лютому 2016р. було виплачено відпускні за 1 день березня- 45,92грн. , а в березні вона була у відпустці без збереження з/пл, всього 4 робочих дня березня. З/пл.за ці 4 р.д. - 323,27 грн. Яку суму необхідно донарахувати до мін.зпл. для нарахування ЄСВ 22%: 1378-(45,92+323,27) або 1378-323,27, якщо нарахування за 1 день березня було проведено в лютому?
В березні додаткова база буде 1378-45,92-323,27=1008,81*22%=221,94

бухгалтер76
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 28 березня 2016, 10:23
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення бухгалтер76 »

Надєєва писав:
бухгалтер76 писав:Працівниці в лютому 2016р. було виплачено відпускні за 1 день березня- 45,92грн. , а в березні вона була у відпустці без збереження з/пл, всього 4 робочих дня березня. З/пл.за ці 4 р.д. - 323,27 грн. Яку суму необхідно донарахувати до мін.зпл. для нарахування ЄСВ 22%: 1378-(45,92+323,27) або 1378-323,27, якщо нарахування за 1 день березня було проведено в лютому?
В березні додаткова база буде 1378-45,92-323,27=1008,81*22%=221,94
Дякую за відповідь.

Позашкілля
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 132
З нами з: 03 лютого 2015, 22:35
Регіон: Черкасская область

Повідомлення Позашкілля »

Доброго дня 
Працівник до 21.03 працював за сумісництвом з 22.03 переведений на основне місце роботи Відповідно ІІ частина (основне місце) з/п меньша мінімальної . Чи потрібно робити доплату ЄСВ? 
Дякую

ppl92
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 57
З нами з: 21 липня 2014, 09:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення ppl92 »

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, працівник працює на 0,5 ставки (основне місце роботи), до того ж він ще працює сумісником в іншій установі. Чи потрібно донараховувати ЄСВ 22% до мінімальної з/плати за основним місцем роботи. Головбух каже, що десь чула що не потрібно. Дякую

Відповісти

Повернутись до “ЄСВ, ПДФО, ВЗ”