Вирішуємо кадрові питання в ОМС

[ludavyazivok@i.ua]

Надайте відповідь на моє питання, це дуже важливо!!!

[ludavyazivok@i.ua]

Доброго дня! 12 листопада 2015 року було прийнято рішення про визнання повноважень Вербківського сільського голови,обраний секретар ради, сесія не закривалася , 01 грудня прийняті рішення про створення ліквідаційної комісії. На зустрічі у Павлограді Олена Анатоліївна Тертишна надавала відповіді на питання і сказала, що так як сесія не закривалася, то секретар і голова ради ( які не є центром громади) працювали до 1 грудня 2015року. З 01 грудня секретар звільняється ( в нашому випадку вона йде на пенсію) , а голова з 01 грудня виконує обов"язки старости. Все таки після Вашої відповіді Богданівській сільській раді не зрозуміло, коли припинилися повноваження секретаря і коли голова став в.о.старости. В листопаді секретарю повністю нарахована заробітна плата. Що робити?

Головний бухгалтер В"язівоцької сільської ради    Таранова Людмила Анатоліївна

[Федченко Леся]

Доброго вечора! Кожного місяця сільський голова підписував розпорядження про преміювання працівників сільської ради. Після об"єднання, наш голова виконує обов"язки старости до виборів старости. Чи має право він підписувати в грудні місяці розпорядження про преміювання?

Доброго ранку! Ні, не має, так як повноваження його як сільського голови закінчилися у день набуття повноважень головою ОТГ.

[ludavyazivok@i.ua]

Дякую за відповідь! А хто тоді робить розпорядження на преміювання працівників у грудні - голова об"єднаної громади?

[Федченко Леся]

Дякую за відповідь! А хто тоді робить розпорядження на преміювання працівників у грудні - голова об"єднаної громади?

Так, всі питання вирішує голова ОТГ або рада ОТГ залежно від своїх повноважень.

[ludavyazivok@i.ua]

Дякую за допомогу, надайте відповідь і за секретаря ради

[Olena_Oleksandrivna]

[font='Noto Sans', sans-serif]Підскажіть будь-ласка зразок запису у трудовій книжці сектретаря, якщо він після припинення повноваження переведений на посаду інспектора з кадрів а також знову обраного сільського голови, якщо він обіймав цю ж посаду у сільській раді (центрі) попереднього скликання Дякуємо![/font]

[Федченко Леся]

[font='Noto Sans', sans-serif]Підскажіть будь-ласка зразок запису у трудовій книжці сектретаря, якщо він після припинення повноваження переведений на посаду інспектора з кадрів а також знову обраного сільського голови, якщо він обіймав цю ж посаду у сільській раді (центрі) попереднього скликання Дякуємо![/font]

Олено, для цього потрібно знати як у вас відбувалося це переведення (документальне оформлення)

[ludavyazivok@i.ua]

Прошу надати відповідь за секретаря ради

[Olena_Oleksandrivna]

А чи можемо ми секретаря перевести з виборчої посади? Я думала  зпочати припинити повноваження, а потом прийняти

[Федченко Леся]

А чи можемо ми секретаря перевести з виборчої посади? Я думала  зпочати припинити повноваження, а потом прийняти

Правильно ставите запитання, Олено!
Адже ст. 3 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" визначає 3 види посад в ОМС:
1) виборні, на які особи обираються громадою;
2) виборні, на які особи обираються чи затверджуються радою;
3) посади, на які особи призначаються відповідним головою за визначеною процедурою (конкурсом).
Щодо можливості переведення з посади одного виду на посаду іншого виду офіційних роз'яснень немає.
На моє особисте переконання цього робити не слід - треба припинити повноваження секретаря відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" через закінчення строку повноважень ради, що має наслідком звільнення особи з роботи. А вже потім вирішувати питання про працевлаштування цієї особи на іншу посаду, але робити це у відповідності до процедури, визначеної законом (за конкурсом).

[petros]

Особа працювала сільським головою у сільській раді, яка увійшла до складу ОТГ з центром у іншому населеному пункті. На першій сесії новообраної ради ОТГ повноваження даної особи як сільського голови закінчуються. На цій же сесії ця особа затверджується заступником сільського голови ОТГ і відмовляється від виконання обов'язків старости. Підкажіть будь-ласка:
1. Записи в трудовій книжці цієї особи про звільнення з посади сільського голови та затвердження заступником сільського голови вносяться одним днем? Якщо в один день, то як цей день оплачувати, як сільському голові чи заступнику сільського голови?
2. Чи зберігається сума індексації заробітної плати, якщо посадовий оклад заступника сільського голови ОТГ дорівнює посадовому окладу сільського голови за попереднім місцем роботи?

[ludavyazivok@i.ua]

[font='Noto Sans', sans-serif]Доброго дня! 12 листопада 2015 року було прийнято рішення про визнання повноважень Вербківського сільського голови,обраний секретар ради, сесія не закривалася , 01 грудня прийняті рішення про створення ліквідаційної комісії. На зустрічі у Павлограді Олена Анатоліївна Тертишна надавала відповіді на питання і сказала, що так як сесія не закривалася, то секретар і голова ради ( які не є центром громади) працювали до 1 грудня 2015року. З 01 грудня секретар звільняється ( в нашому випадку вона йде на пенсію) , а голова з 01 грудня виконує обов"язки старости. Все таки після Вашої відповіді Богданівській сільській раді не зрозуміло, коли припинилися повноваження секретаря і коли голова став в.о.старости. В листопаді секретарю повністю нарахована заробітна плата. Що робити?[/font]

[font='Noto Sans', sans-serif]Головний бухгалтер В"язівоцької сільської ради    Таранова Людмила Анатоліївна[/font]

[Федченко Леся]

Особа працювала сільським головою у сільській раді, яка увійшла до складу ОТГ з центром у іншому населеному пункті. На першій сесії новообраної ради ОТГ повноваження даної особи як сільського голови закінчуються. На цій же сесії ця особа затверджується заступником сільського голови ОТГ і відмовляється від виконання обов'язків старости. Підкажіть будь-ласка:
1. Записи в трудовій книжці цієї особи про звільнення з посади сільського голови та затвердження заступником сільського голови вносяться одним днем? Якщо в один день, то як цей день оплачувати, як сільському голові чи заступнику сільського голови?
2. Чи зберігається сума індексації заробітної плати, якщо посадовий оклад заступника сільського голови ОТГ дорівнює посадовому окладу сільського голови за попереднім місцем роботи?

Ні, не одним днем.
Спочатку треба внести запис про припинення повноважень сільського голови, підставою для цього буде рішення сесії ОТГ про результати виборів і визнання повноважень новообраного голови ОТГ. Засвідчуємо печакою сільської ради, де він був головою, підписує особа, відповідальна за кадрову роботу у цій сільській раді.
Потім пишемо у трудовій книжці повну назву сільської ради ОТГ (він вже буде працювати в іншій юридичній особі)
Далі (наступним робочим днем) вносимо запис про затвердження його на посаду заступника сільського голови ОТГ, підставою буде рішення ради про його затвердження на посаду. Засвідчувати печаткою та підписом не треба, бо це робиться виключно у разі звільнення з роботи.
Однозначно, що одним днем особа не може бути і звільнена з роботи, і прийнята, бо день звільнення є останнім днем роботи працівника (цього правила ніхто не відміняв).
Щодо індексації - питання не моєї компетенції, вибачте. Це суто бухгалтерське питання.

[Федченко Леся]

Особа працювала сільським головою у сільській раді, яка увійшла до складу ОТГ з центром у іншому населеному пункті. На першій сесії новообраної ради ОТГ повноваження даної особи як сільського голови закінчуються. На цій же сесії ця особа затверджується заступником сільського голови ОТГ і відмовляється від виконання обов'язків старости. Підкажіть будь-ласка:
1. Записи в трудовій книжці цієї особи про звільнення з посади сільського голови та затвердження заступником сільського голови вносяться одним днем? Якщо в один день, то як цей день оплачувати, як сільському голові чи заступнику сільського голови?
2. Чи зберігається сума індексації заробітної плати, якщо посадовий оклад заступника сільського голови ОТГ дорівнює посадовому окладу сільського голови за попереднім місцем роботи?

Шановний Петро, я Вам вже відповіла у іншому місці, але дублюю відповідь)

[Федченко Леся]

[font='Noto Sans', sans-serif]Доброго дня! 12 листопада 2015 року було прийнято рішення про визнання повноважень Вербківського сільського голови,обраний секретар ради, сесія не закривалася , 01 грудня прийняті рішення про створення ліквідаційної комісії. На зустрічі у Павлограді Олена Анатоліївна Тертишна надавала відповіді на питання і сказала, що так як сесія не закривалася, то секретар і голова ради ( які не є центром громади) працювали до 1 грудня 2015року. З 01 грудня секретар звільняється ( в нашому випадку вона йде на пенсію) , а голова з 01 грудня виконує обов"язки старости. Все таки після Вашої відповіді Богданівській сільській раді не зрозуміло, коли припинилися повноваження секретаря і коли голова став в.о.старости. В листопаді секретарю повністю нарахована заробітна плата. Що робити?[/font]

[font='Noto Sans', sans-serif]Головний бухгалтер В"язівоцької сільської ради    Таранова Людмила Анатоліївна[/font]

Доброго дня, Людмило Анатоліївно!
Повноваження сільського голови та секретаря ради, яка увійшла до складу ОТГ, припинилися, судячи з тексту Вашого запитання, всеж-таки 12 листопада - у день оголошення на першій сесії новообраної ради про результати виборів та визнання повноважень новообраного голови ОТГ та депутатів ОТГ.
Обов'язки старости "бувший" сільський голова має виконувати з дня прийняття такого рішення радою ОТГ, з Вашого запитання не зрозуміло, коли саме це відбулося.

[Федченко Леся]

У нас запитують:
як оформити трудову книжку сільського голови ради, що увійшла до ОТГ, у разі його обрання сільським головою ОТГ?

Отже, у такому випадку маємо внести до його трудової книжки 2 записи:
 1) про припинення ним повноважень сільського голови:
 - відповідно до ч. 2 ст. 8 Закону України "Про добровільне об'єднання територіальних громад" повноваження органів місцевого самоврядування, сільського, селищного, міського голови територіальних громад, що об'єдналися, припиняються з моменту набуття повноважень новообраними органами місцевого самоврядування, сільським, селищним, міським головою територіальної громади, утвореної внаслідок добровільного об'єднання;
- підставою для цього буде рішення ради ОТГ про результати виборів ради ОТГ та визнання її повноважень, прийняте на першій сесії ОТГ.
2) про обрання його на посаду сільського голови ОТГ:
- відповідно до ч. 1 ст. 42 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" повноваження сільського, селищного, міського голови починаються з моменту оголошення відповідною сільською, селищною, міською виборчою комісією на пленарному засіданні ради рішення про його обрання;
- підставою для цього буде рішення ради ОТГ про результати виборів сільського голови ОТГ та визнання його повноважень, прийняте на першій сесії ОТГ.
  
Таким чином, у трудовій книжці зазначаємо наступне:
1) під наступним за порядком номером:
 - у графі "Дата внесення запису" зазначаємо дату проведення першої сесії ОТГ;
- у графі "Відомості про роботу..." зазначаємо  "Повноваження ______ сільського голови припинено, ч. 2 ст. 8 Закону України"Про добровільне об'єднання територіальних громад.";
- у графі "Підстава.." зазначаємо дату та номер рішення ради ОТГ про оголошення результатів виборів ради ОТГ та визнання повноважень депутатів ради ОТГ;
- засвідчуємо цей запис підписом особи, відповідальної за кадрову роботу у сільській раді, яка увійшла до ОТГ, і печаткою цієї ради.

) під наступним за порядком номером зазначаємо:
   " ____________ рада (зазначаємо повну назву ради ОТГ - це обов'язково, адже відтепер він буде працювати на іншу юридичну особу)
- у графі "Дата внесення запису" також зазначаємо дату проведення першої сесії ОТГ;
- у графі "Відомості про роботу..." зазначаємо  "Обраний на посаду _________ сільського голови (повна назва його посади у ОТГ);
- у графі "Підстава.." зазначаємо дату та номер рішення ради ОТГ про оголошення результатів виборів сільського голови ОТГ та визнання його повноважень;
- засвідчувати цей запис ні підписом посадової особи ради ОТГ, ні печаткою ради ОТГ, не потрібно (це робиться лише у разі звільнення з роботи).

Увага! Якщо у вашій раді ОТГ про оголошення результатів виборів та визнання поноважень і депутаів ради ОТГ, і голови ОТГ, приймалося одне рішення (у деяких радах саме так зробили) - нічого страшного, це лише означає, що підставами для внесення і першого, і другого запису буде одне й те саме рішення ради ОТГ.

[ludavyazivok@i.ua]

Доброго дня! Постановою КМУ від 09 грудня 2015 року №1013 підвищуються посадові оклади працівників ОМС на 25%. Необхідно зробити перелік змін до штатного розпису апарату сільської ради. Зараз сільський голова - голова комісії з питань реорганізаціїї-в.о.старости. Як внести цю посаду в перелік змін?

[Козіна Віра]

Доброго дня! Постановою КМУ від 09 грудня 2015 року №1013 підвищуються посадові оклади працівників ОМС на 25%. Необхідно зробити перелік змін до штатного розпису апарату сільської ради. Зараз сільський голова - голова комісії з питань реорганізаціїї-в.о.старости. Як внести цю посаду в перелік змін?

Оскільки ця постанова ще не набрала чинності, я би радила планувати підвищення окладів старост, якщо таке передбачається радою ОТГ, вже з 2016 року.
Так, у постанові йдеться про підняття з/п "заднім числом" - з 1 грудня поточного року. Та у випадку зі старостами я би серйозно подумала про необхідність перегляду з/п саме у грудні, навіть якщо постанову опублікують найближчим часом.
Не забувайте, що колишній сільський (селищний) голова вже є в.о. старости, відповідно, у нього зменшилося функціональне навантаження. Тому при вирішенні радою питання про визначення посадових окладів старост на наступний рік це має бути враховано.

[Федченко Леся]

Доброго дня! Постановою КМУ від 09 грудня 2015 року №1013 підвищуються посадові оклади працівників ОМС на 25%. Необхідно зробити перелік змін до штатного розпису апарату сільської ради. Зараз сільський голова - голова комісії з питань реорганізаціїї-в.о.старости. Як внести цю посаду в перелік змін?

Доброго дня!
Посада старости має бути у штатному розписі ради ОТГ, так як ця посада передбачена виключно для рад об'єднаних громад.
Особа, на яку рада ОТГ поклала виконання обов'язків старости до проведення перших виборів старост, працює в раді ОТГ з дня покладення на неї цих обов'язків, у Вашому випадку - одночасно є головою комісії з реорганізації ради, що увійшла до складу ОТГ.
Тобто, у штатному розписі ОТГ має бути посада старости (чи декількох старост) і мають бути закладені кошти на оплату праці осіб, які виконують ці обов'язки до проведення перших виборів старост.
Таким чином, у разі необхідності внесення змін до штатного розпису, вони вносяться у штатний розпис ради ОТГ, де є ця посада.

[Осинівська сільська рада]

Скажіть будь лазка, попереджувати про вивільнення у звязку з реорганізацією шляхом приєднання необхідно  працівників лише тієї ради що припиняється чи і працівників головної садиби??

[Федченко Леся]

Скажіть будь лазка, попереджувати про вивільнення у звязку з реорганізацією шляхом приєднання необхідно  працівників лише тієї ради що припиняється чи і працівників головної садиби??

Працівників ради-головної садиби не потрібно попереджувати тільки у разі, якщо у них не відбувається жодних змін істотних умов праці.
Відповідно до ст. 32 Кодексу законів про працю України істотними умовами праці є зміна систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміна розрядів і найменування посад та інші.

[Ямпільська с/р]

Зараз  в усіх об'єднаних громадах виникло дуже важливе питання, яке потребує якомога скорішого вирішення. Це затвердження штатного розпису громади. Зрозуміло, що дане рішення досить індивідуальне. але ж все - таки чи існує якась примірна структура чисельності у радах, які приєдналися? Чи можливо ввести у штати заступника старости, секретаря, діловода, спеціаліста з громадськістю?... І на яку заробітну плату розраховувати цим працівникам? Чи планується законодавчо встановити оклад в.о. старости та іншим працівникам на місцях?

[cherkaskaotg]

Доброго дня, шановні колеги! 
Підскажіть будь ласка, на кого можна покласти виконання обов'язків старости, якщо той склав повноваження в зв'язку з переходом на іншу посаду (наприклад заступника голови ОТГ)? Чи до виборів населений пункт залишається без в.о. старости?
Дякуємо!

[ludavyazivok@i.ua]

Доброго дня! Дякую за підтримку і розуміння. Може дуже часто задаю питання, але хочеться щоб не було помилок. Вертаюсь до постанови  від 09 грудня 2015 року. Які оклади підвищуються на 25 %? Уже майже в усіх спеціалістів - оклади мінімальна зарплата. Фінуправління трактує, що треба брати оклади ще до підвищень, збільшувати на всі підвищення які відбулися і тоді на 25%. Виходить, що оклади спеціалістів зовсім не підвищуються (бухгалтер, землевпорядник,інспектор ВОС, касир). Що їм так і платимо індексацію?

[Замазий Светлана]

подивіться статтю з цього приводу:

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... odarok-ot/

[Olena_Oleksandrivna]

Підскажіть , яка повинна бути структура бухгалтерії в громаді. Чи це централізована може бути?

[Замазий Светлана]

ludavyazivok@i.ua »

За роз'ясненнями Мінсоцполітики у листі від 16.12.2015 р. № 19113/0/14-15/13 (див. газету «Бюджетна бухгалтерія», 2015, № 47, с. 3) підвищенню підлягають оклади, встановлені у штатних розписах, в розмірах згідно з постановою № 482 (дотягнуті до мінімалки). Тобто, якщо у працівників був оклад 1378 грн. ( з 1 вересня-2015), то новий підвищений на 25 % оклад складе 1723 грн.

[Станкус Тетяна]

Підскажіть , яка повинна бути структура бухгалтерії в громаді. Чи це централізована може бути?

Доброго дня! Якщо бухгалтерія окрім виконкому планує вести облік бюджетних організацій, то вона має бути централізованою. Але ж майте на увазі, що тоді працівники такої бухгалтерії не будуть посадовими особами місцевого самоврядування і будуть отримувати заробітну плати як працівники централізованої бухгалтерії.

[ludavyazivok@i.ua]

Добрий вечір! Не можу ніяк довести фінансовому управлінню, що підвищуються посадові оклади з "мінімалки". Сьогодні вони дзвонили в обласне фінуправління і дали відповідь, що збільшуються посадові оклади на 25% у сільського голови, секретаря, головного бухгалтера, а у бухгалтера, землевпорядника, касира, інспектора ВОС так і залишаються 1378 грн. Індексацію прибираємо, оце підвищення!!!!