Матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань

[Wano]

Чи можна виплачувати матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань посадовій особі місцевого самоврядування, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку???

[yaoleg]

Все залежить від того, що у Вас записано в положенні. 
Зазвичай така допомога виплачується лише тим, хто фактично працює. 
Ті, працівники, які лише перебувають у трудових відносинах, але фактично не виконують своїх посадових обов'язків не можуть отримувати таких виплат. Так, як такі виплати плануються у кошторис не на працівника, а на штатну одиницю. 
У той же, час працівнику, який виконує посадові обов'язки "декретчика" така допомога може бути виплачена за наявності економії, адже ця виплати не є обов'язковою!

[Денчик А.]

Підкажіть будь-ласка як вчинити в такій ситуації. Працівниця державний службовець  перед виходом у відпустку по вагітності та пологах взяла наперед повністю основну та додаткову відпустки 40 к.днів. 04.04.2018 р. в неї закінчується відпустка по вагітності та пологах, на цей же день вона написала заяву на взяття 1 дня основної відпустки з виплатою допомоги на вирішення соціально-побутових питань. Чи маю я право надати їй цей 1 день відпустки, та виплатити мат. допомогу?

[Радистка_Кэт]

Материалка на социально-бытовые нужды никаким образом не связана с отпуском. Можете, если в ваших локальных документах нет никаких ограничений

[Тетяна21]

Підскажіть будь ласка. В школі на 0,5 ставки працює технічний працівник, матерільна допомога на вирішення соціально-побутових питань надається в розмірі 0,5 чи 1,0 ставки?

[lyudmylka]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у серпні виплачено матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Розрахунковий період червень-липень. У червні немає жодного відпрацьованого дня через відпустку. Який потрібно брати розрахунковий період травень, липень?

[EVGENIY]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у серпні виплачено матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Розрахунковий період червень-липень. У червні немає жодного відпрацьованого дня через відпустку. Який потрібно брати розрахунковий період травень, липень?

Щоб брати травень липень, треба щоб в липні - червні не було жодного дня!!! а у вас є! Тому треба брати відпрацьовані дні липня якщо не має днів в червні

[ОленаОлена12345678]

Добрий день, будь ласка допоможіть. При обчисленні середньої заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань, які виплати виключаються з обчислення? Оздоровлення, відпустка, лікарняні входять у розрахунок чи ні?

[EVGENIY]

Добрий день, будь ласка допоможіть. При обчисленні середньої заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань, які виплати виключаються з обчислення? Оздоровлення, відпустка, лікарняні входять у розрахунок чи ні?

При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... oyi-plati/