EVGENIY 09:09
Доброго ранку, мира всім нам!
Марина 09:10
Всем привет!
Танюшка 09:20
ДОброго дня. Скажіть будь ласка. Згідно наказу працівник на простою, а можна робити йому робочі дні у разі необхідності у цей час простою?
Віта 09:21
Всім привіт. Дуже не вистачає на робочому сторі комп'ютера звичного календарика.
EVGENIY 09:25
Віта, зараз пробуємо зробити
Віта 09:28
EVGENIY, дякую, як все закінчиться знайду - розцілую
Рая 09:30
сайт УДКСУ не працює так само як і ПФУ ?
Марина 09:31
Танюшка, вопрос интересный... я тоже думала... но раз простой это значит нет возможности работать, то как отдельный человек может выйти на работу??? почему тогда простой???
Танюшка 09:34
Тому, що бухгалтерія виходить на роботу по необхідності.
Марина 09:36
Танюшка, так если есть возможность работать так тогда какой простой??? вот что меня смущает...
Танюшка 09:38
Наказ с КИева на простой службы
EVGENIY 09:40
Віта, головне щоб закінчилось
Інна 09:50
Танюшка, на сайті є стаття за 14.03.2022 Відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану, там є і про простій, можливо вам щось підкаже
Наташа 09:52
Рая, сайт ДКСУ не працює. Доступ обмежено з метою безпеки
Vala 10:17
Доброго дня. підскажить надбавка за перевірку зошитів сплачується у відсотках до окладу чи окладу з підвищенням на 10 відсотків зідно Постанови МОН. Дякую
Міла 11:01
что делать с больничніми? как их увидеть? портал не работает
Наташа 11:09
Міла, чекати поки відновить роботу портал
Ганна 11:12
Доброго дня. За яке число виплачуються лікарняні?
ЦНСП 11:15
Підскажіть, якщо закінчення відпустки припадає на 24.04 (святковий) переносимо на 1 день в утеперішніх умовах? Чи діє норма КзПП?
EVGENIY 11:37
Ганна,
Таня 11:43
добрый день,а подскажите пожалуйста кто делал довидки,их сейчас мы сами заверяем? (мы розпорядники 3 уровня)т.е. наш руководитель и вверху и внизу подписывает?
бух 12:01
EVGENIY:підскажіть будь-ласка як передати транспортний засіб з бюджетної устнови на ТО в теперішніх умовах
Анатолій 12:02
Всім Доброго, спокійногодня.
Анатолій 12:07
Можливо у когось була така ситуація. ПІДКАЖІТЬ вихід. Я - комунальний заклад - ліцей. У листопаді м-ці, через відмову від вакцинації, працівник (з обслуговуючого персон.) був відсторонений. ПИТАННЯ: Чи маємо ми його зараз поновити на роботі, з огляду на сьогоднішні обставини?
EVGENIY 12:09
Анатолій,
EVGENIY 12:09
бух, я пошукаю відповідь
Таня 12:22
EVGENIY. Підкажіть будь ласка чи вірно я ставлю бух. проводки при оприбуткуванні благодійних ІНМА:1113-6211/2313-7511/7511-5111/6211-2313/ амортизація 8114-1412
Марина 12:32
заставки клааасс!!!!! Спасибо!!!!
EVGENIY 12:33
Таня,
ЛЮДА 12:37
Доброго дня, розясніть, яка різниця між переведенням та переміщенням працівника?
Ірина 12:42
Дякуємо за заставки
Таня 12:48
я вибачаюсь дуже погано працює інтернет неможливо перейти по ссилці. Мене цікавить те що в журналі при нарахуванні амортизації на інма(благодійні) двійна проводка 8114-1412 та одночасно 5111-7511 це що виходить що відновлюємо на доходні рахунки половину вартості ІНМА?? Чи я не такзрозуміла???
оля 12:49
Доброго дня. ПАідкажіть будь ласка. Від постачальника ост надії прийшов рахунок і акт на оплату електрики на ел почту , а договору немає. Як це оплатити, може в кого була така ситуація? Дякую
Жанна 13:15
Доброго дня, колеги підкажіть, якщо хтось робив бронювання працівників, то як вказуємо код ВОС перші 3 цифри? кадровик утікла в умовах війни,
керр 13:17
Анатолій, мали б допустити до роботи відстороненого ще 01.03.2022, бо уже не має підстав для відсторонення
керр 13:19
ЛЮДА, переведення може супроводжуватись зміною трудової функції працівника, при переміщені такого не відбувається
Маша 13:41
Підкажіть, дні відсторонення включаються в розрахунок відпускних?
керр 13:49
Маша,
ЦНСП 14:36
EVGENIY, теж цікавить, але ми вже передали на військомат. Зробіть нам будь-ласка, якусь статтю на цю тему
ГАННА 14:46
Доброго дня,скажіть будь ласка безоплатне отримання машини є акт приймання передачі чи обов"язково має бути ще договір???а то я щось не зовсі розумію?
Олена 14:47
ГАННА, Договір на що? На отримання???
Олена 14:48
ГАННА, МАє бути розпорядження вище стоящої організації та акт прий мання передачі як на мене
Вікторія 14:48
ЦНСП, будь ласка, уточніть, статтю на яку тему?
Вікторія 14:49
Передача авто на військові потреби?
ГАННА 14:53
Вікторія, ні
Аня 14:57
Повернули талони на пальне, термін дії закінчився, отримали нові, но меньша кількість та меньша сума... Що робити, підкажіть, будь ласка!
ГАННА 15:19
Олена, в мене є розпорядження і акт,цього достатньо так?
ЦНСП 15:19
Вікторія, так
ЦНСП 15:22
Вікторія, передали на військомат, є акт, на які потреби такої інформації у нас немає
Ж. 15:42
ставка ЄСВ із заробітної плати не змінювалася на перід воєнного стану?
Ж. 15:43
22% і для працівників-інвалідів - 8,41%?
Олена 15:51
ГАННА, 15:19 так
Олена 16:34
Скажіть, будь ласка, простій ми виплачуємо також два рази на місяць? Директор наказав виплатити всім працівникам, що на простої, всю необхідну суму за раз
керр 16:45
Олена, на оплату простою не з вини працівника теж поширюється правило ст.115 КЗпП, виконуйте наказ роботодавця, якщо такий є, може й певні обставини змушують так вчинити...
Олена 16:58
ні, не "простій не з вини працівника", а простій саме декількох працівників, які не виходять на роботу і не можуть робити віддалено, оплачуємо згідно нової постанови 221, але директор сказав і бухгалтер лупанула всю суму за раз. Тепер думаю які будуть наслідки
Олена 16:59
я правильно розумію, там суму будь-яку можна виплачувати, головне щоб не менше 2/3 від окладу? більше можна?
керр 17:00
Олена, згідно постанови самостійно визначаєте, можете і в розмірі середньої зп
керр 17:02
Олена, не потрібно наслідками в такому випадку особливо перейматись, так може бути адмінвідповідальність, але дуже багато "але" щоб вона настала
Олена 17:09
дякую! трохи заспокоїли
Архів чату за 17.03.2022
Тут зберігається архів спілкування в чаті на порталі
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10825
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1411 разів
- Контактна інформація:
Повернутись до “Архів чату buhgalter.com.ua”
Перейти
- Бухгалтерський облік
- ↳ Новини
- ↳ Медичні установи із КУ в КНП
- ↳ Облік основних засобів, ІНМА, нематеріальних активів та капінвестицій
- ↳ Облік запасів
- ↳ Інші питання обліку активів (ТМЦ)
- ↳ Бухгалтерська служба
- ↳ Перевірки та відповідальність
- ↳ Надання платних послуг
- ↳ Кореспонденція субрахунків
- ↳ Інвентаризація
- ↳ Позабалансовi рахунки
- ↳ Документи, бланки, форми
- ↳ Різне
- Оплата праці та кадрова справа
- ↳ Виплати працівникам
- ↳ Індексація і компенсація заробітної плати
- ↳ Лікарняні та декретні
- ↳ Відпускні
- ↳ Середня зарплата
- ↳ ЄСВ, ПДФО, ВЗ
- ↳ Військовий збір
- ↳ Податкова соціальна пільга (ПСП)
- ↳ Стипендії, соціальні виплати та пільги
- ↳ Трудові відносини
- ↳ Звітність
- ↳ Інші питання оплати праці
- ↳ Відрядження
- Казначейське обслуговування
- ↳ Застосування КЕКВ
- ↳ Закупівлі за рахунок бюджетних коштів
- ↳ Складання та виконання кошторису
- ↳ ПРОГРАМНО-ЦІЛЬОВИЙ МЕТОД СКЛАДАННЯ БЮДЖЕТУ
- ↳ Різне
- Звітність
- ↳ Оприлюднення публічних коштів, робота з e-data
- ↳ Звітність до казначейства
- ↳ Звітність до фіскальної служби
- ↳ Статистична звітність
- ↳ Звітність до Пенсійного фонду
- Автоматизацiя облiку бюджетних установ
- ↳ FIT-Бюджет
- ↳ Звітність в Excel яка викладена на сайті
- ↳ Наш помічник - Excel
- ↳ Програма Payments (фіндокументи)
- ↳ СДО "Клієнт Казначейства - Казначейство" та "Є-звітність"
- ↳ Безкоштовні програми
- ↳ Платні програми
- ↳ Різне
- Законодавство
- ↳ Виборче законодавство
- ↳ Земельне законодавство у бюджетній сфері
- ↳ Антикорупційне законодавство
- ↳ Люстрація влади
- Галузеві напрямки
- ↳ Освіта
- ↳ Соціальна політика (УПСЗН)
- ↳ Медицина
- ↳ МВС та армія
- ↳ Державна служба
- ↳ Інші
- Різне
- ↳ Архів чату buhgalter.com.ua
- ↳ Дiловодство
- ↳ Новое в законодательстве
- ↳ Ваші пропозиції та побажання, щоб ви ще хотіли бачити на сайті?!?
- ↳ Курилка
- ↳ Свіжі плітки
- ФОРУМ (АРХІВ)
- ↳ Діяльність органів місцевого самоврядування та їх посадових осіб
- ↳ Місцеве самоврядування
- ↳ Регламент районної ради
- ↳ Проходження служби в органах місцевого самоврядування
- ↳ Прийняття рішень органами місцевого самоврядування
- ↳ Вчинення нотаріальних дій посадовими особами органів місцевого самоврядування
- ↳ Реформа місцевого самоврядування
- ↳ Правовий супровід реформи (децентралізація)
- ↳ Правові питання реорганізації ОМС ОТГ
- ↳ Інвентаризація
- ↳ Питання передачі майна
- ↳ Кадрові питання
- ↳ Питання передачі документації
- ↳ Бюджетний процес у ОМС ОТГ
- ↳ Статути та інші публічні документи ОТГ
- ↳ Реалізація ОМС ОТГ нових повноважень: реєстрація, держархбудконтроль тощо
- ↳ Земельні відносини у зв'язку зі створенням громади
- ↳ Питання діяльності комунальних підприємств та установ, що належать ОТГ
- ↳ Сторінки видань
- ↳ Бюджетна бухгалтерія
- ↳ Оплата праці
- ↳ Місцеве самоврядування
- ↳ Держслужбовець
- ↳ Правила форума
- ↳ Как пользоваться форумом
- ↳ Как создавать темы
- ↳ Куда заливать файлы и скриншоты
- ↳ Архів тем
- ↳ Всі бланки з єдиного внеску на соціальне страхування
- ↳ Увійти на форум стало ще легше!!!
- ↳ Всі бланки податкової звітності
- ↳ Бланки кошторису
- ↳ Робота з інформацією у бюджетних установах
- ↳ Загальні питання
- ↳ Акції та пропозиції
- ↳ Безкоштовні вебінари та література
- ↳ Ваші коментарії та побажання по бюджетним виданням