Архів чату за 19.06.2026 Пт (28)

[EVGENIY]

EVGENIY :08:12
Доброго ранку, всім гарного дня

ЦНСП :08:20
Доброго ранку. Чи мають право на індексацію ЗП соціальні робітники, прийняті 01.06.2026 на суспільно-корисні роботи і фінансуються Центром зайнятості 100%, якщо у робітників Центру таке право виникло в червні. Дякую.

Вікторія :08:58
ЦНСП, право на індексацію у них виникло з 01.01.2026 року, коли на законодавчому рівні змінилися оклади за посадою. Оскільки вони перебувають у трудових відносинах з вами, на них поширюються всі державні соціальні гарантії незалежно від джерела фінансування, право на індексацію вони мають

керр :09:04
ЦНСП, це точно суспільнео-корисні роботи, а умовами проведення таких робіт передбачено, що застсовуються для них умови оплати праці, як для установ соцзахисту?

медколедж :09:36
Доброго дня, скажіть будь ласка, в коледжі є методист. В ін ще читає години. Скільки днів відпустки йому надавати за педагогічну роботу? Так як методисту 42 дні, чи як викладачу 56?

Світлана :09:44
Добрий ранок,скажіть будь ласка в кого не працює СДО

Оксана :09:47
Світлана, працює нормально

Світлана :09:49
Оксана, мені пише undefined, що може бути?

керр :09:51
медколедж, 56 можливо лише тоді коли така умова передбачена додатком до Порядку, але щось там не видно "методист", з умовою "які одночасно виконують в цьому закладі викладацьку (педагогічну) роботу..."

Ірина :10:16
Доброго дня, чи виплачується індексація зп зовнішньому працівнику на 0,25 ставки? базовий січень 2026. На основному місці роботи працює на повну ставку. Дякую

Оксана :10:16
Світлана, спробуйте або оновити браузер або скоритатися іншим браузером або перезавантаження

123 :10:16
керр, доброго дня. ми вчора переписувались на рахунок відрядження у вихідний день )) підкажіть, чому практично всюди пишуть, що рахувати тільки з окладу. а де всі інші постійні складові ранг+вислуга+надбавка? не можу цього зрозуміти.

EVGENIY :10:23
Ірина, https://buhgalter.com.ua/articles/indek ... provoditi/

Катерина :10:29
Світлана, очистіть кеш в браузері.

ЦНСП :10:30
Вікторія, Все так, але Біржа каже що вони у нас не в штаті, а за строковим договором і на них не поширюються ці гарантії. А норма щодо ЗП для робітників на сусп.корисних роботах не нижче мінімалки виконується.

керр :10:30
123, тому що усі читають ст.107 КЗпП про надбавки і доплати там не згадано, була колись ініціатива змін,але усі уже забули) тому й 739,28 грн

123 :10:38
керр, то виходить що працівнику вигідніше брати подвійну оплату. бо якщо відгул, то він тільки отримає за вихідний посадовий оклад за день 8132/22=369,64. А за відгул з/п не нараховується. Я правильно зрозуміла?

керр :10:41
123, відгул, не вигідний у матеріальному плані... з таким посадовим окладом і робота у вихідний день теж)

123 :10:50
керр, тут хоч якісь копійки, але є

Олена :10:51
Доброго дня!Підкажіть, будь ласка, проводки при придбанні електронних ключів.Дякую!

медколедж :10:52
керр: Дуже Вам вдячна.

123 :10:53
керр, дякую!

Марина :10:55
123, але якщо відгул то він дома а заробітну плату за цей день отримає. А за роботу у вихідний хіба не подвійна?

Марина :10:56
123, дочиталась що ви за відрядження а не за роботу у вихідний.

керр :11:05
Марина, відгул - це інший невідпрацьований час, яка ще оплата)

МАрина :11:06
добрий день! підкажіть, будь ласка, орендар відшкодовує витрати за налаштування генератора. оскільки відшкодування - то без ПДВ. чи треба подавати податкову накладну на цю суму?

123 :11:06
У табелі ставиться на вихідні ВД, чи РВ?

керр :11:11
123, проставляються фактично відпрацьовані години РВ