ШТАТНИЙ РОЗПИС 2019
-
Користувач-2018
- Новачок

- Повідомлень: 7
- З нами з: 26 липня 2018, 15:31
- Регіон: Херсонская область
- Дякував (ла): 1 раз
Шановні колеги, підскажіть що нового по штатному розпису на 2019? Кажуть змінилась форма.... Ви нічого не публікували. Хотілось би допомоги
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10838
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1411 разів
- Контактна інформація:
Форма штатного розпису затверджена змін до нього не вносили, або вам відомо більше?
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10838
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1411 разів
- Контактна інформація:
Куди ввести?Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)
В дію) Ми ж не можемо ввести в дію штатний не маючи фонду на з/п чи я не права? А у меня з 1.01 зміни в штатіEVGENIY писав:Куди ввести?Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)
-
novi4ok
- Квартирант

- Повідомлень: 77
- З нами з: 12 жовтня 2012, 08:21
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 5 разів
У 2019 році Ви не вносите зміни до штатного розпису, а затверджуєте штатний розпис на 2019 рік який вводиться в дію з 01.01.2019 з новими посадами, з новими окладами, за новим кошторисом.Anna! писав:В дію) Ми ж не можемо ввести в дію штатний не маючи фонду на з/п чи я не права? А у меня з 1.01 зміни в штатіEVGENIY писав:Куди ввести?Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)
Кошторису ще немає, а тимчасовий (бо постанови з новими окладами ще нема) штатний треба ввести, оскільки потрібно прийняти нових людей на роботуnovi4ok писав:У 2019 році Ви не вносите зміни до штатного розпису, а затверджуєте штатний розпис на 2019 рік який вводиться в дію з 01.01.2019 з новими посадами, з новими окладами, за новим кошторисом.Anna! писав:В дію) Ми ж не можемо ввести в дію штатний не маючи фонду на з/п чи я не права? А у меня з 1.01 зміни в штатіEVGENIY писав:Куди ввести?Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10838
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1411 разів
- Контактна інформація:
Типова форма штатного розпису установи затверджується Мінфіном. У разі потреби міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з Мінфіном можуть установлювати форму штатного розпису для відповідної галузі. Штатний розпис установ затверджується у порядку, визначеному відповідним міністерством, іншим центральним органом виконавчої влади.
Подробиці:
Одночасно з кошторисом затверджуються план асигнувань загального фонду бюджету, план надання кредитів із загального фонду бюджету, план спеціального фонду, план використання бюджетних коштів (крім плану використання бюджетних коштів одержувачів), помісячний план використання бюджетних коштів і штатний розпис установи, включаючи структурні підрозділи, які утримуються за рахунок власних надходжень. Зазначені документи, а також розрахунки, які обґрунтовують показники видатків бюджету та надання кредитів з бюджету, що включаються до проекту кошторису, подаються у двох примірниках, один з яких повертається такій установі, а другий залишається в установі, керівник якої затвердив кошторис.
Подробиці:
Подробиці:
Одночасно з кошторисом затверджуються план асигнувань загального фонду бюджету, план надання кредитів із загального фонду бюджету, план спеціального фонду, план використання бюджетних коштів (крім плану використання бюджетних коштів одержувачів), помісячний план використання бюджетних коштів і штатний розпис установи, включаючи структурні підрозділи, які утримуються за рахунок власних надходжень. Зазначені документи, а також розрахунки, які обґрунтовують показники видатків бюджету та надання кредитів з бюджету, що включаються до проекту кошторису, подаються у двох примірниках, один з яких повертається такій установі, а другий залишається в установі, керівник якої затвердив кошторис.
Подробиці:
-
Анна Лозовая
- Новачок

- Повідомлень: 7
- З нами з: 05 березня 2019, 09:17
- Регіон: Херсонская область
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 2 рази
Скажіть, будь ласка, у кого в штатному розписі є посада інспектора з кадрів (територіальний центр соціального обслуговування) , раніше ця посада відповідала 6 тарифному розряду (наказ Мінпраці від 05.10.2015 р № 308/519) А зараз згідно змін () - інспектора з кадрів немає взагалі, лише інспектор, що відповідає 4-5 тарифним розрядам. Який розряд треба встановлювати наразі по цій посаді?
Подробиці:
Подробиці:
-
lenok81
- Квартирант

- Повідомлень: 54
- З нами з: 09 червня 2013, 19:33
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Винница
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 4 рази
- Контактна інформація:
Ми (терцентри) керуємось Мінсоцполітики наказ № 308/519 зі змінами "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров"я та установ соціального захисту населення" п.2.2.21 інспектор з кадрів - 6 тар.розряд
-
Анна Лозовая
- Новачок

- Повідомлень: 7
- З нами з: 05 березня 2019, 09:17
- Регіон: Херсонская область
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 2 рази
Дякую, працюю економістом в територіальному центрі 17 років , але наразі виникають питання, не завжди встигаеш за змінами в законодавстві, які розмножуються, як гриби після дощу . Так якби вони були доцільні і справедливі, тоді б приємно було з ними працювати, але іноді складається враження, що наші законодавці трохи несповні розуму, таке навигадують, що прикро становиться за нашу країну і людей! Вдачі всім бюджетникам!
-
Кучера Христя
- Новачок

- Повідомлень: 6
- З нами з: 02 березня 2018, 18:20
- Регіон: Ивано-Франковская область
- Дякував (ла): 3 рази
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи правильно визначений тарифікаційний розряд, а заразом і посадовий оклад, для медичної сестри вищої категорії (9 тарифний розряд - 3323 грн.), яку перевели з посади акушера вищої категорії (10 тарифний розряд - 3496 грн.). Якщо ні, то як потрібно визначити? Наперед дякую).