Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026 року: чи сплачувати без форми звіту
Запитання: чи потрібно сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо станом на граничну дату його сплати форму звітності ще не затверджено? Чи загрожують роботодавцю штрафи за несплату внеску?
Відповідь: так. Відсутність затвердженої форми звіту не звільняє роботодавця від обов’язку самостійно розрахувати та сплатити внесок, якщо він є платником внеску та не виконав норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. За ІІ квартал 2026 року внесок потрібно сплатити не пізніше 19 серпня 2026 року.
Форми звіту немає: чи потрібно сплачувати внесок
За ІІ квартал 2026 року ситуація зі звітністю щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю залишається такою самою, як і за І квартал: форму відповідного звіту не затверджено.
Однак відсутність форми звітності не означає, що роботодавець може не сплачувати внесок.
Таку позицію ДПС уже висловлювала щодо сплати внеску за І квартал 2026 року в роз’ясненні категорії 135.05 Загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу.
Податківці зазначили: обов’язок зі сплати внеску існує незалежно від наявності затвердженої форми звітності.
Отже, роботодавцю необхідно окремо розглядати два обов’язки:
- подання звітності щодо внеску;
- розрахунок та сплату самого внеску.
Неможливість виконати перший обов’язок через відсутність затвердженої форми звіту не скасовує другого.
Коли сплатити внесок за ІІ квартал 2026 року
Якщо роботодавець є платником внеску та за результатами ІІ кварталу 2026 року не виконав установлений норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, він повинен самостійно розрахувати суму внеску та перерахувати її до бюджету.
Граничний строк сплати внеску за ІІ квартал 2026 року — 19 серпня 2026 року.
Тобто чекати затвердження форми звітності для сплати внеску не потрібно.
Що було зі сплатою внеску за І квартал
Аналогічна ситуація виникла вже за підсумками І кварталу 2026 року.
На той момент форми звіту також не було, проте ДПС наголошувала: якщо роботодавець є платником внеску та не виконав норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, він повинен був сплатити внесок за І квартал до 20 травня 2026 року включно.
Таким чином, підхід контролюючих органів щодо ІІ кварталу принципово не змінюється: немає форми звіту — але є обов’язок зі сплати внеску.
Чи буде штраф за несплату внеску
Так. Закон України № 875 передбачає фінансову відповідальність за порушення правил сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Зокрема, передбачено такі санкції:
| Порушення | Розмір санкції |
|---|---|
| Несплата або несвоєчасна сплата внеску | 7 % своєчасно не сплаченої суми |
| Донарахування внеску податковим органом або самим платником | 10 % донарахованої суми за кожний звітний період, але загалом не більше 50 % донарахованого внеску |
| Неподання, несвоєчасне подання або подання звітності не за встановленою формою | 10 НМДГ — 170 грн |
Чи нараховуватимуть пеню
Крім фінансових санкцій, за несвоєчасну сплату внеску передбачено нарахування пені.
Її розмір становить 0,1 % суми недоплати за кожний день прострочення платежу.
Тому очікування появи форми звітності може дорого коштувати роботодавцю: після закінчення граничного строку виникатиме прострочення зі сплати внеску та можуть застосовуватися передбачені законодавством фінансові наслідки.
А як бути зі штрафом за неподання звіту, якщо форми немає
Слід розмежовувати відповідальність за несплату внеску та відповідальність за неподання звітності.
Якщо затвердженої форми звітності ще немає, роботодавець фактично не має можливості подати звіт за такою формою. Проте це не впливає на його можливість самостійно визначити суму внеску та своєчасно її сплатити.
Тому відсутність форми звіту не варто розглядати як підставу для відкладення платежу.
Що робити роботодавцю
Якщо за результатами ІІ кварталу 2026 року роботодавець підпадає під сплату внеску, алгоритм дій такий:
- визначити, чи виконано норматив працевлаштування осіб з інвалідністю;
- якщо норматив не виконано — самостійно розрахувати суму внеску;
- не чекати затвердження форми звіту;
- сплатити внесок за ІІ квартал не пізніше 19 серпня 2026 року;
- після затвердження форми звітності діяти відповідно до встановленого порядку її подання.
Висновок
Відсутність затвердженої форми звіту не звільняє роботодавця від сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Якщо роботодавець є платником внеску і не виконав норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, за ІІ квартал 2026 року він повинен самостійно визначити суму внеску та сплатити її не пізніше 19 серпня 2026 року.
За несплату або несвоєчасну сплату передбачений штраф у розмірі 7 % своєчасно не сплаченої суми. Крім того, на суму недоплати нараховується пеня 0,1 % за кожний день прострочення.
Тож чекати появи форми звіту для сплати внеску не варто.
Щодо правил виконання нормативу працівників з інвалідністю, які діють у 2026 році, вам будуть корисними матеріали:
- Чисельність працівників і норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю
- Середня для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
- З 01.01.2026 відкрито новий рахунок за ККДБ 50070100 для сплати внеску роботодавцями
- За яким КЕКВ сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
- Розрахунок інвалідного внеску в екселі
