Як має бути організований медогляд на підприємстві. З якою періодичністю та на яких типах підприємств робітники мають проходити обов’язковий медогляд. Де працівники мають проходити медогляд, в яких медичних установах та у спеціалістів яких направлень. Як мають оплачуватися робочі дні, в які працівником здійснювалося проходження медогляду.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «медогляд»

Новий порядок проведення обов’язкових медоглядів працівників — відтерміновується 1671 0

Фельдшерам та акушерам підвищать зарплату на 50% 2195 0

Особа з інвалідністю не передала паперовий витяг із рішення експертної команди: дії роботодавця 1846 4

Не пройдено огляд після завершення дії довідки МСЕК: який ЄСВ застосовувати? 9102 0

Лікарняний з ознакою «алкогольне сп’яніння» у розрахунку наступного лікарняного 1388 0

Електронні меддовідки замість паперових для водіїв: Раді рекомендують підтримати законодавчі ініціативи 852 0

Оновлено порядок підтвердження інвалідності для цілей нарахування ЄСВ 6268 3

МОЗ роз'яснює: Що важливо при встановленні інвалідності 1532 0

Право на призначення страхових виплат у зв’язку із професійним захворюванням 649 0

Строки встановлення інвалідності 1989 0

Новий порядок проведення обов’язкових медоглядів працівників — відтерміновується
1671 0

Фельдшерам та акушерам підвищать зарплату на 50%
2195 0

Особа з інвалідністю не передала паперовий витяг із рішення експертної команди: дії роботодавця
1846 4

Не пройдено огляд після завершення дії довідки МСЕК: який ЄСВ застосовувати?
9102 0

Лікарняний з ознакою «алкогольне сп’яніння» у розрахунку наступного лікарняного
1388 0

Електронні меддовідки замість паперових для водіїв: Раді рекомендують підтримати законодавчі ініціативи
852 0

Оновлено порядок підтвердження інвалідності для цілей нарахування ЄСВ
6268 3

МОЗ роз'яснює: Що важливо при встановленні інвалідності
1532 0

Право на призначення страхових виплат у зв’язку із професійним захворюванням
649 0

Строки встановлення інвалідності
1989 0