Інформація по темі "" | Публікації по тегу
28.04.25
19 0
Друкувати

Процедура звільнення працівника за алкогольне сп'яніння

Для звільнення працівника за алкогольне сп'яніння необхідно дотримуватися певної процедури.

Ось ключові кроки, які слід врахувати:

1. **Фіксація факту сп'яніння**: - Складіть акт про перебування працівника на роботі в стані алкогольного сп'яніння. Акт має бути підписаний декількома свідками (бажано не менше 3-х), що підтверджують цей факт. - Опишіть у акті всі зовнішні ознаки сп'яніння (різкий запах алкоголю, нестійка хода, незв'язна мова тощо).

2. **Отримання пояснень від працівника**: - Потрібно запросити у працівника письмове пояснення причини його перебування на роботі в стані сп'яніння. - Якщо працівник відмовляється надати пояснення, складіть відповідний акт про відмову.

3. **Згода профспілки**: - Якщо працівник є членом профспілки, отримайте згоду профспілки на звільнення на підставі п. 7 ч. 1 ст. 40 КЗпП.

4. **Дотримання строків дисциплінарного стягнення**: - Звільнення повинно бути здійснене не пізніше місяця з дня виявлення проступку (не враховуючи часу хвороби або відпустки). - Не пізніше 6 місяців з дня вчинення проступку.

5. **Видання наказу про звільнення**: - Видайте наказ про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення. - Ознайомте працівника з наказом під підпис в триденний строк. Якщо працівник відмовляється підписати, складіть відповідний акт.

6. **Оформлення трудової книжки**: - У день звільнення проведіть остаточний розрахунок, видайте копію наказу про звільнення та оформлену трудову книжку. - У трудовій книжці зазначте: «Звільнений у зв’язку з появою на роботі в нетверезому стані (у стані наркотичного (токсичного) сп’яніння), п. 7 ч. 1 ст. 40 КЗпП України».

Ці кроки допоможуть правильно оформити законне звільнення працівника за алкогольне сп'яніння на роботі.

 
Отримати консультацію
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×