Чи може керівник державної установи відправити працівника у відрядження за власний кошт?

Згідно з чинним законодавством України, службове відрядження вважається поїздкою працівника за розпорядженням керівника державної установи на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення, і витрати на таке відрядження зазвичай покриваються установою. Інструкція про службові відрядження, затверджена наказом Міністерства фінансів України, не містить положень, які дозволяли б керівнику відправляти працівника у відрядження за його власний кошт.

Таким чином, законодавство не передбачає можливості відправлення працівника у відрядження з оплатою витрат з його власної кишені. Будь-які витрати, пов'язані з відрядженням, повинні компенсуватися або установою, або в межах норм, визначених для службових відряджень. Якщо керівник вимагає від працівника покрити витрати за власний рахунок, це може бути розцінено як порушення трудового законодавства.

Якщо у вас виникли конкретні питання або ситуації, пов'язані з відрядженнями, радимо звернутися за консультацією до юридичних фахівців, щоб зрозуміти всі деталі вашого випадку.