08:04
Всем привет)))
Ірина:
08:09
Доброго ранку!
Оленка:
08:12
С добрым утром!
Наталка:
08:17
Привет всем) а сдо у вас работает? со вчерашнего дня у меня не заходит, вчера утром пустило и все
св:
08:21
Доброго дня скажіть на що зі слаться що органи місцевого самоврядування не може проводити оплату тільки згідно рахунку
Тат_яна:
08:23
Доброе утро!
Тат_яна:
08:23
Тат_яна:
08:28
св,вроде здесь: наказ минфина №309 от 02.03.12 "Про затвердження Порядку реєстрації та обліку бюджетних зобов’язань розпорядників бюджетних коштів та одержувачів бюджетних коштів в органах Державної казначейської служби України" Вы о том, что нужен договор? кроме счета
Тер:
08:31
ЛюдКа:
08:36
Всім привіт !!!!!!!!!!Гарного дня та позитиву!!!!!!!!!
ЛЯЛЯ:
08:39
Добрий ранок. Допоможіть новачку. Прозоро чи треба робити якийсь звіт, якщо після 19.04.20 ніякі договора не заключались, оплата до 50 тисяч.
Олексій:
08:42
ЛЯЛЯ, так, тепер потрібно публікувати кожний договір від 0,01 грн., у прозоро з вчорашнього дня закупівлі до 50тисяч позначаються як закупівля поза системою
св:
08:44
Татьяна дякую
Наталия:
08:46
доброе утро. у меня сотрудник ушел на больничный. как быть с оплатой больничного в условиях карантина?
Олексій:
08:46
Підскажіть будь-ласка, договір на розподіл природного газу передбачає передплату, проте при реєстрації у казначействі це не вказали, тепер казначейство відмовляється сплачувати за рахунками по передплаті, як нам діяти?
Тат_яна:
08:51
Наталия, а шо, якийсь особливий лікарняний?
EVGENIY:
08:51
Доброго ранку :) Всім гарного дня
**********:
08:51
Олексій, Знайти нормального юриста
бух****:
09:04
Олексій, получается, что казн-во само при регистрации договора не заметило, что в договоре - предоплата, а вы это не указали. Может быть, можно "снять" и зарегистрировать правильно.
Сергій:
09:05
Доброго ранку всім. Підскажіть чи посадовій особі можна спочатку взяти частину щорічної відпустки на тиждень і в цю ж частину виплатити оздоровчі. А пізніше взяти 14 днів, а ще пізніше остатки? Десь читав що так то можна робити. Але можливо помиляюся.
YYYY:
09:08
Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста, у меня оплата електронной версии журнала ежемесячно, как послеоплата, в казну даю акт, КЕКВ 2210. Меня интересует списание : 8113-6211 и нужен ли акт списания? Правильно ?
ЛюдКа:
09:20
Сергій все вірно
Катрин:
09:21
Сергій, так можна. оздоровчі до будь-якої частини відпустки - один раз на рік. а також повинна бути безперервна частина відпустки 14 днів. як у вас - вірно
Л.:
09:21
Сергій, можна
Сергій:
09:21
ЛюдКа, дякую.
Сергій:
09:21
Катрин, дякую)
Сергій:
09:21
Л., дякую
Л.:
09:23
Відшкодування аміністативного збору за держ реєст. чи потрібно опубліковувати звіт про укл. договір?
колледж:
09:23
доброе утро, у кого как СДО работает? у меня что то страшное пишет. Помилка на сторінці Oracle server error: ORA-01722: invalid number ORA-06512: at "CORE.GET_DOC_TOBO", line 20 ORA-06512: at "CORE.DOC_MGR", line 6892 ORA-06512: at line 1 Системний номер помилки:: 383805533 Message: Oracle server error: ORA-01722: invalid number ORA-06512: at "CORE
Саша:
09:24
колледж, Щапорожье СДО работает.
АІ:
09:24
колледж, СДО літає! Якість зв'зку аж 4!
oksana:
09:26
Наталка, працює. Всім доброго ранку!
Vala:
09:28
Доброго ранку всім, у нас теж СДО не працює. Київська
oksana:
09:29
Сергій, можна
Л.:
09:29
Підскажіть питання о 09.23?
Людмила:
09:29
Всім доброго ранку! СДО видає системну помилку при відправці документу, таке вперше! Хто стикався з такою проблемою? Що робити?
Тат_яна:
09:30
Л., а ви хіба договір з держреєстратором заключали? Цей платіж вродь би з тієї ж "опери", що й податки, він на підставі законодавства (чого саме - не пам"ятаю)
Л.:
09:31
Тат_яна, через авн. звіт.
Ирена:
09:36
Харків СДО як завжди радує, новими прІколами))))))
a:
09:37
Людмила, аналогічна ситуація
колледж:
09:39
фуф, хорошо не только у меня СДО не работает, а то испугалась что только у нас
ната:
09:39
а у мене взагалі, СДО на сайт не пускає
ната:
09:40
і що робити, як працювати, настроїлась документи зареєструвати
колледж:
09:41
а я дату на доп угоде поставила чтоб отправить(
dio87:
09:44
Плануємо поточний ремонт по КЕКВ 2240 на суму 120,0тис.З чого починати спрощену закупівлю і які документи готувати ?.Можливо є детально розписано?
Lala:
09:46
Підскажіть будь ласка, чи буде штраф від ДПС, якщо в формі 1дф по ФОП з ознакою доходу 157 поставили тільки суму пеперахованого доходу, а нарахованого не поставили?
Аліса:
09:49
Доброго ранку всім!
;))):
09:49
Доброго дня. підкажіть будьласка як правилино розрахувати пайову участь
Аліса:
09:51
колледж, У меня тоже СДО не отправляет, наверное еще не закончены вчерашние работы.
КДЮСШ:
09:54
СДО тоже не работает не отправляет документы и выдает системную ошибку. Если кто знает что делать?
ОМС:
09:54
ВСЕМ ДОБРОЕ УТРО!!!
ОМС:
09:55
Олексій, (8.46). А може внести змыни до договору додатковою угодою. Звичайно не сплатять, якщо не передбачено договором
Ольга:
09:57
Підкажіть, будь ласка, як відправити довідку про зміни до кошторису в СДО? Та що відправляти спочатку: довідку чи юридичні на "-" згідно довідки, щоб автоматично не відхилило?
ОМС:
09:57
EVGENIY, ви зрання заставили посміхнутися. Новина сама верхня. Бачу бас уже якби то сказать, дістали
Бух:
09:57
Олексій, просіть акти у газовиків з сумою за два місяці (один буде наперед-як передплата). І платіть як факт
ОМС:
09:59
Сергій, (9.05) законодавством це не заборонено.
колледж:
09:59
Ольга, спочатку довидку а потом юридични. Заходите в импорт документив и выбираете где импорт файлу "Кошториси та довидки про змину" и туда подгружаете довидку и скан копии ее.
EVGENIY:
09:59
ОМС,
колледж:
10:00
Ольга, мы юридические отправляем после того как казна посадит довидку про змини
Наталка!!!:
10:02
Дорого дня! Був проведений кап.ремонт на 382 тис. процедура звіт про договір.
Наталка!!!:
10:03
Тепер робимо коригування проекту, нам виділяють додаткові кошти 70 тис. Яка це буде процедура в рамках нового закону?
АІ:
10:07
колледж, зурочила я наше СДО. При відправленні до казначейства пише також якісь помилки, схоже що помилки сервера
Марина:
10:08
Доброго дня. Дайте , будь ласка, посилання на оновлення "РМ Фіндокументи" від 26.05.2020
Наталия:
10:08
Тат_яна, операцию делать
Ольга:
10:09
колледж: Дякую за відпоідь)
АІ:
10:09
EVGENIY, десь на форумі можна найти посадові інструкції для органів місцевого самоврядування?
EVGENIY:
10:10
АІ, пошукайте :) Там тисячі тем
EVGENIY:
10:12
Марина,
АІ:
10:13
EVGENIY, блок "Оплата праці та кадрова справа" вдоль и поперек перечитала.... Може недобачаю....
ІННА:
10:14
dio87, Мене також цікавить це питання
Вика:
10:16
не можу зайти в Є-звітність пише "не вірний ідентифікатор чи пароль"
Татьяна:
10:16
АІ, у меня тоже не отправляются после подписи документы.
АІ:
10:18
Татьяна, вчора після 17 проводили технологічні роботи, схоже що й досі їх проводять
EVGENIY:
10:18
АІ, там є пошук по форуму, спроуйте, а краще робіть тут на сайті воно буде шукати і на сайті і на форумі
Татьяна:
10:18
АІ, а я уже подумала что я что то начудила :)
Ірина:
10:19
Допоможіть! Чи може проводити закупівлі до 50 тис. відповідальна особа і підписувати ключем керівника? Чи потрібен свій ключ?
Л.:
10:22
Ірина, ключ Уо
Татьяна:
10:22
АІ, казна сказала что до 10.30 тех.работы
Тат_яна:
10:23
Наталия, (10.08) - ?
Світлана:
10:26
В мене також не відправляються.
Ольга:
10:29
колледж: А до юридичних підкріплювати скановану довідку чи не потрібно?
Ірина:
10:36
Л., дякую, але в нас УО немає, а тендерний комітет і він проводить закупівлі від 50 тис, а я відповідальна особа до 50 тис. Чи це не правильно?
Л.:
10:38
Ірина, з нови законом незнаю?
777:
10:38
Добрий день! Списання канцтоварів це мо 10?
Л.:
10:38
777, да
777:
10:40
Звіт про договір про закупівлю до 50 тис. розпечатуєте і складаєте в папку чи не потрібно цього робити?
******:
10:40
У СДО 02.06.20 з 17.00 проводять роботи. А коли закінчать ніхто не написав
Vala:
10:42
777, ми звіт про договір про закупівлю додаємо до договору. не заню правильно чи ні.
Lala:
10:42
777, я не друкую, в наказі 490 написано в разі потреби можна роздрукувати
Ірина:
10:42
Л., дякую.
Тат_яна:
10:43
******, то у Верховній Казні була всенощна , яка плавно перейшла в заутренню? Весело нам, однако
777:
10:43
на власний розсуд значить. Якби ще бути впевненою що одного разу сисему не глюконе і звіт не зникне... дякую, дівчата)
******:
10:49
Куда не зайди всюди інші помилки)
АІ:
11:03
Колеги з органів місцевого самоврядування, у кого можна "розжитися" посадовими інструкціями? А? Будь ласка///
Крис:
11:09
працівниця має страховий стаж 2 роки, принесла лікарняний вагітність і пологи. Страховий стаж буде 50% чи 100%??
Крис:
11:10
підскажіть, будь ласка
Л.:
11:10
Крис, 100 але уточніть?
Л.:
11:10
Крис, у фонді
oksana:
11:11
Крис, 100%
Леся:
11:11
Крис- точно 100 %
oksana:
11:14
по вагітності не залежить від стажу
Крис:
11:15
Леся, oksana, Л., дякую вам!!!!!
Тетяна:
11:27
Доброго дня! Підкажіть будь ласка керівник чергує у святковий день, відгулів не має, а в табелі стоїть 8годин тобто повноцінний робочий день. Як нараховувати заробітну плату за цей день? Як повноцінний робочий день, з премією, надбавками?
Л.:
11:29
Тетяна, тоді скільки днів буде відпрацбовано у місяці?
Тетяна:
11:30
при нормі 19 р.дн. він відпрацював 20р.дн. Понаднормово. Державнийслужбовець
ОМС:
11:31
Тетяна, у керівника ненормований робочий день.
Тат_яна:
11:31
Тетяна, тобто "відгулів немає"? На чергування у святковий день або графік, або наказ.Якщо графік - то подвійна оплата,т.н."святкові", премія не задвоюється, вона ж по результатам місяця нараховується.А якщо за наказом чергував, в наказі мало бути "з подальшим наданням вихідного дня....(число)"
Л.:
11:32
Тат_яна, все вірно
Тат_яна:
11:34
Л., який може бути понаднормово відпрацьований час, та ще й у держ.службовця? Сам захотів почергувати, чи що? Нелегально?Тоді все мимо каси.
Ирина:
11:36
Заработала в СДО отправка документов.
Тетяна:
11:36
Наказ на чергування є . В ному вказано що відгул за бажанням працівника.Премія нараховується у % по посадового окладу. Посадовий оклад наприклад за норму 19р.дн. 6000,00грн, а за 20 рдн. 6315,00грн. % премії нараховувати на який оклад?
Л.:
11:37
Тат_яна, мала на увазі, що за святковий день має бути наказ на відгул (число)
Таня:
11:38
Євгеній ,добрий день! Підскажіть будь ласка, скачала відомість нарахування відпускних ,а там,захистна просмотр, чи можна якось його знять , бо нема коригувати ,чи цей файл недоступний. Дякую
Тат_яна:
11:40
Тетяна, та ви за понаднормово показані години от Держпраці иожете отримали таких "люлей", це порушення трудового законодавства. Премія на оклад у вас нараховується, ви ж самі кажете. ПОСАДОВИЙ ОКЛАД, а не заробіток
свК:
11:41
Тетяна, нічого не нараховувати, 19 днів і залишиться в травні, відгул буде, якийпотім порахуєте як робочий день
******:
11:42
Ніхто не знає...буде працювати СДО?
******:
11:44
відновлено
Тетяна:
11:44
У мене як у бухгалтера є табель і немає основанія не платити сверх норми. Його затвердив керівник. Відгули брати не будуть, це керівник дав і мені поняти.Тобто я повинна оплатити за цей день 9 травня повний робочий день ( з усіма складаючими заробітної плати) та ще посадовий оклад у розмірі денної ставки зверх окладу (святкові по Кзоту)?.
Тат_яна:
11:45
Тетяна, а те, що в наказі прописано відгул за бажанням, то це значить, що конкретне число за бажанням, або до відпустки його ліпіть та платіть як за робочий день Саме до цього тут "за бажанням", а не "хочу-гуляю, хочу-ні"
Л.:
11:46
Тат_яна, тоді для чого наказ на відгул
Тат_яна:
11:47
Ой, молодь, молодь...Керівник "дав понять" і більше нічого не дав? Закон - почитать - не дав? То Держпраці вам його почитає
МАРИНА:
11:47
Здравствуйте. Помогите пожалуйста, если у директора доплата за выслугу лет 10%, он идет в отпуск, Проработал в месяце 5 дней я начисляю за проработанные дни, согласно оклада. А как быть с доплатой за выслугу. ЕЕ мы тоже вычисляем пропорционально оклада или совсем не считаем
Тат_яна:
11:48
Л., от вам приклад практичний, де замість знання законів - УСНЕ побажання керівника.
Тат_яна:
11:49
МАРИНА, пропорційно відпрацьованим дням, все вірно
Л.:
11:49
Тат_яна, ми на святковий даємо відгул згідно наказу і заяви працівника (конс Дрежпраці)
Тат_яна:
11:50
Л., ми теж.
МАРИНА:
11:50
Спасибо Вам большое. Значит я в колоночке доплата вичисляю сумму за 5 проработаных дней.Спасибо. Вы мне очень помогли
Л.:
11:51
Тат_яна, у колдоговорі зазначено
Тетяна:
11:53
Я теж вже не одноразово керівнику говорила про це (візьміть відгул) і проблем не буде. Я не можу наказувати керівнику написати заяву на відгул . В кол договоре написато відповідно законодавства (Кзоту ст. 107)
Тат_яна:
11:53
Л., чесне слово, зачепило мене дуже! НАВІЩО керівник підставляє бухгалтера? Сам законів не знає? Ця ситуація - 100-відсоткова підстава
Л.:
11:54
Тетяна, як на мене ви латите більшу зарплату проконсультуйтея у Держпраці
Тат_яна:
11:55
Тетяна, от тільки чесно, скільки грошей складе оця подвійна оплата, те, що "поверх положеного"? Невже варто так відверто плювати на все?
ОМС:
11:56
Тетяна, НІКОЛИ в моїй практиці керівнику ми не платили за чергування. НІКОЛИ!!!
Тат_яна:
11:58
Л., ви думаєте, це поодинокий випадок? Не вийде, що консультування це боком вилізе дівчині? На її захист ніхто не стане. А наказ про надання вихідного "типа за бажанням" вона не виконає. І все, плати, дитина, штраф
Л.:
11:59
Тат_яна, якщо Держпраці прийде на первірку
Тетяна:
12:00
Якщо відсоток за стаж в омс встановлений невірно ще у листопаді 2018р., як випративи і дорахувати?
свК:
12:00
Тетяна, ставьте 19 робочих днів за травень якщо вирішили платить, а ту суму окремою строкою
сдо:
12:04
Підскажіть будь-ласка, установа сплачує судові витрати на користь фізичної особи з якою програний суд, як зареєструвати юридичні та фінансові зобов"язання( на підставі якого документу )
Тетяна:
12:04
Можливо є якісь роз'яснення Держпраці?
******:
12:05
сдо, напевно на підставі судового рішення
Тетяна:
12:10
Дякую за вашу думку.
оксана:
12:10
сдо, службова записка на керівника на підставі судового рішення
Тат_яна:
12:11
Тетяна, а от тут держпраця не при ділах. Як виявили, що невірно? Що у штатному? В яку сторону помилка?
YYYY:
12:12
А нельзя просто оплатить оклад согласно нормы и святкови в двойном размере без отгула? проверялв Держпраця, ниче не сказала, что нару шение
Л.:
12:16
Тат_яна, заберіть в наказі відгул, а напишіть оплатити як святковий (згідно....), як написав YYYY
Тетяна:
12:19
YYYY, В двойном размере платили только оклад? А надбавки?
YYYY:
12:21
Л., согласна, просто в приказе пишем оплата согласно ст.107 кзпп и в заяве работник пишет что оплата, ане отгул
YYYY:
12:23
Тетяна, никаких надбавок, я плачу по 4 часа по выходным+ в табеле отражается это в отдельной строке, оклад/норму месяца в часах*2
Тетяна:
12:25
YYYY, Спасибо
ОМС:
12:33
Тетяна, (12,00) ми доплачували. Помилка ж наша.
Тетяна:
12:35
ОМС, Що доплачували?
ОМС:
12:36
Тетяна, відповідь на питання в 12,00
Тетяна:
12:42
ОМС, ви приймали розпорядження про доплату?
Ира:
13:03
У вихователів до 01.01.2020 року була відпустка 42 к.д, з 01.01.2020 - 56 кд. Вихователь і де у відпустку, ми можемо надати йому 56 к.д. Чи розраховувати пропорційно до 01.01.2020 і після 01.01.2020 за відпрацьований період ?
ОМС:
13:07
Тетяна, (12.42) ми, здається, зовсім пропустили, що помінялася доплата. Зробили наказ і доплатили.
РФУ:
13:12
Доброго дня, один головний розпорядник передав іншому головному розпоряднику безоплатно респіратори та антисептики на якому позабалансовому рахунку необхідно облікувати їх та чи можно одразу списати, в зв"язку з їх видачєю працівникам?
Тат_яна:
13:16
ОМС,(13.07) а може там утримать нада, а не доплатить
ОМС:
13:19
Тат_яна, (13/16) написано ДОРАХУВАТИ
ИИИИИ:
13:20
Підкажіть,будь ласка,міська рада (громада) надає малозабезпеченим дітям путівки в літні табори за рахунок обласного бюджету. Чи підлягає оподаткуванню ПДФО та ВЗ вартість цих путівок?
Тат_яна:
13:21
ОМС, а, ну да, ну да, вибачаюсь
Дина:
14:06
Допоможіть будь ласка, прийомна мати розірвала договір про прийомну сім'ю 30 квітня 2020 р., а зараз пише заяву на додаткову соціальну відпуску на 10 дн. як прийомна мати, мотивуючи що відпуска надається за рік, Чи має право вона на цю відпуску.
Уляна:
14:06
Підкажіть, будь ласка, чи треба коригувати зарплату за 06-12.2019р. при нарахуванні комп. за невикор.відпустку?
Л.:
14:07
Уляна, да
Уляна:
14:07
Л., дякую
Тат_яна:
14:19
Дина,
ната:
14:33
підкажіть адмін.збір за державну реєстрацію змін платиться з кекв 2800?
Катерина:
14:33
Доброго дня! Чи є порушенням не вказувати в меморіальних ордерах кількість документів та не нумерувати додані документи? Дякую
oksana:
14:33
ната, так
Катрин:
14:41
Ира - пропорційно каже Мінекономіки. А МОН - всі 56
Марина:
14:41
Катерина, вообщето надо, но руки не доходят....
Катерина:
14:42
Марина, Дякую
oksana:
14:43
Катерина, раз передбачено - значить треба, але я не рахую теж
Катерина:
14:43
oksana, Дякую
ната:
14:49
oksana, дякую)
Юлія:
14:57
Доброго дня! Підскажіть будь ласка в якому меморіальному ордері відобразити безоплатно прийняті основні засоби?
Альона:
15:00
Доброго дня!Підкажіть як списати продукти в яких закінчився срок придатность під час карантину
Альона:
15:02
Прийняті основні засоби в 16
ОМС:
15:07
Альона, (15.00) на форумі немає такого питання? Через день тут питають
oksana:
15:10
В мо№16 ведеться облік позабалансових рахунків
oksana:
15:15
Юлія, мо №9 швидше за все підійде, бо там є і вибуття і переміщення ОЗ або №17 - все, що не відображено в мо№1-16
ТОП:
15:16
Відсутні обов'язкові реквізити: NDOC, NDOCU Підскажіть, як виправити? Лікарняні не можу відправити СДО
oksana:
15:18
ТОП, а ви через АРМ клієнта відправляєте7
Оксана:
15:18
ТОП, ні разу не вдавалося відправити лікарняні по СДО. Вручну носила. А тепер вручну не приймають не знаю що і робити, як їх буде треба проплачувати не уявляю
Юлія:
15:19
oksana, дякую
EVGENIY:
15:20
ТОП,
EVGENIY:
15:21
Оксана, вам також раджу пройти по ссилці і завантажити інструкцію
ТОП:
15:27
EVGENIY, Дякую.
Оксана:
15:28
Добрий день! По якому КЕКВ проплачувати продуктові набори?
Настя:
15:35
Подскажите оперативная память для компьютера основное средствоили малоценка
EVGENIY:
15:35
Настя, запчастина
EVGENIY:
15:36
Настя,
Уляна:
15:41
Колеги, роз'ясніть, будь ласка, працівник звільняється, переводять в іншу установу, компенсацію за невикористану відпустку коригуємо, чині?
Настя:
15:44
спасибо
Настя:
15:48
EVGENIY, а кекв 2210
Бух:
16:27
Банк повернув надлишково сплачену комісію за РКО. (на рахунок спец-фонду). Який рахунок кредиту для проводки в МО №3 ?
ОМС:
16:27
Уляна, (15/41) все точно так, якби ви йому платили відпускні
Уляна:
16:33
ОМС, дякую, але в мене в січні звільнявся працівник, то записано, що відпускні треба коригувати, а компенсацію за невик. відпустку ні, це менезбило з толку
ОМС:
16:43
Уляна, (16.33) а де записано? Вони нічим не різняться
Уляна:
16:53
ОМС, Я сама записала, не пам'ятаю, де було роз'яснення, він звільнився 14.01., розрах період 01-12.19р. не коригувала і не доплачувала після звільнення нічого, десь вичитала і собі записала
Уляна:
16:53
Тому тепер сумніваюся у всьому
ОМС:
16:55
Уляна, якби він перед звільненням пішов у відпустку? А він, до речі, по закону має на це право. Ви б коригували відпускні? Він у відпустку не пішов, а бере компенсацією. То в чому ж різниця? НЕ БАЧУ НІЯКОЇ РІЗНИЦІ !!! Думаю, що ви теж не бачите, раз у вас виникло питання.
Наталія:
16:56
Уляна лист мінсоцполітики від 21.08.2019 №984/0/204-19
ОМС:
16:56
EVGENIY, розсудіть нас будь-ласка. Питання вище. Ваша думка?
EVGENIY:
17:00
Уляна, Наталія, ОМС,
EVGENIY:
17:02
треба коригувати
ОМС:
17:02
EVGENIY, ДЯКУЮ!
Уляна:
17:15
EVGENIY, а в січні я теж мала коригувати? По-моєму на 14.01. ще не було постанови по нових окладах і я не коригувала і не доплачувала.
ОМС:
17:20
Уляна, я теж хотіла вам про це написати. Довго Постанова не підписувалась. Хай уже так і буде, а далі робіть, як треба. Це моя особиста думка. А вирішувать вам самій
Уляна:
17:22
EVGENIY, ОМС, дуже дякую, я завжди коригую, а тут згадала про січневий випадок і тому засумнівалась, ще раз дякую
Уляна:
17:23
Наталія, дякую
Уляна: 17:38
Уляна: 17:39 це я знайшла статтю, чому я не коригувала у січні компенсацію за невикор. відпустку
EVGENIY: 17:41 Уляна, там мова про те якщо пыдвищення выдбулось в мысяцы звыльнення Уляна:
17:42 EVGENIY, правильно, тому я в січні і не коригувала, бо відбулось підвищення в січні, тобто помилки не було, правда? ОМС: 17:47 Уляна, значить все добре Уляна: 17:48
EVGENIY, ОМС, урааа, всім дякую