Архів чату за 10.08.2020

Тут зберігається архів спілкування в чаті на порталі
Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10281
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1367 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Аліса 08:20
Доброго ранку!

ГТО 08:21
Доброго ранку. Нарешті прохолода.Приємної кави та гарного дня.

елена 08:36
згідно довідки ВУЗу та наказу керівника необхідно виплатити соціальну стипендію в розмірі 1300 грн. прийнятому в заклад інтерну.Потрібно нараховувати есв та утримати податки?

EVGENIY 08:47
Доброго ранку :)) Всім гарного тижня ))

Наталка!!! 08:48
Доброго ранку! Вже відомо індекс інфляції?

EVGENIY 08:49
Наталка!!!, ні

EVGENIY 08:50
Наталка!!!, Сьогодні в продовж дня повинен з'явитися слідкуйте за новинами

Наталка!!! 08:50
EVGENIY, дякую)))

GalinaS 08:50
ГТО, це де прохолода?У нас спека

Марія 08:51
Доброго ранку. Колеги підкажіть як обрахувати середню заробітну плату в період карантину у серпні місяці якщо ми виплачуємо її з 12 березня.Які місяці беруть участь у розрахунку ? Лютий -Березень?

Миколай 08:52
Де я?

GalinaS 08:53
Миколай, там де нас нема

oksana 08:54
Доброго ранку всім!!!

Миколай 08:54
GalinaS: ходять всі на головах і питають де ми є?

oksana 08:57
Миколай, ви, мабуть, заблукали

керр 08:57
Марія, для чого сзп?

Миколай 08:58
oksana: хто блукає - той знаходить.. (Конфуцій)

Марія 09:03
керр в період карантину ми виплачуємо працівникам (дитсадок ) середню заробітну плату Для розрахунку беремо 2 останні місяці але ж середня зарплата із березня не знаю які місяці повинні бути для розрахунку при нарахуванні зарплати у серпні

Марія 09:06
Чи розрахунки проводити виходячи з установлених в трудовому договорi тарифної ставки, посадового (мiсячного) окладу.

керр 09:16
Марія, у Вас період розпочався у березні, знач розрахунковий період січень - лютий, якщо триває у серпні то й змін розр періоду не має

Л.В. 09:25
Доброго дня ! Колеги з ЦСССДМ, хто виплачує ( виплачував) своїм ФСР доплату з 12 березня ? І в якому розмірі? І де знайшли кошти ?

Л.В. 09:29
І ще одне питання : чи може бути, щоб відпустку, скажімо, днів на 10 чи й більше можна брати тільки НА ВИХІДНІ, а в робочі дні ходити на роботу ? Як на мене, то це бред , але людина хоче саме так, бо їй треба гроші за відпустку, а не сама відпустка. Ну і щоб зарплата була за повністю відпрацьований місяць.

керр 09:33
Л.В., Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. якщо роботодавець не "може" то не буде поділу)

Марія 09:34
керр: дякую !!!

SHS 09:40
Добрий день, хочемо придбати безконтактний термометр. Підскажіть за яким КЕКВ? Чи можна придбати за КЕКВ 2220?

Л.В. 09:40
керр, дякую за відповідь. Але цю умову про будь-яку тривалість я розумію так : я пишу заяву на відпустку на 2 дні (що припадають на суботу і неділю). А на наступні 2 дні відпустки ( суботу і неділю) я маю писати вже нову заяву і т.д. ( на кожні вихідні - нова заява. А людина хоче по одній заяві терміном на 10 днів відпуски по суботах і неділях

EVGENIY 09:40
SHS, https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... tsivnikiv/

Таня 09:42
Л.В., хай людина не морочить голови вам, пише кожен раз окрему заяву. Доплатуне робили.

Таня 09:42
Доплату

керр 09:43
Л.В., шкодує папір, правильно розумієте кожна субота і неділя є поділ

SHS 09:48
EVGENIY, дякую, а якщо в нас є медичний пункт та медична сестра. Чи можна за КЕКВ 2220? в листі не вказано

Л.В. 09:50
Таня, а ви яка область ? Я - Чернігівська і район у нас " благополучний" - не зафіксовано жодного випадку захворювання. І я, якщо чесно, вважаю цю доплату марнотратством- не тому, що я баба яга і мене жаба давить, що хтось ні за що отримає гроші, а тому що грошей просто НЕМА і де їх брать ?! Зробить економію за рахунок моєї безоплатної відпустки ?

Л.В. 09:54
А мою директорку ця НЕвиплата сильно бентежить, адже " законодавчі акти обов'язкові до виконання".

Людмила П 09:57
ми не платили

EVGENIY 09:57
SHS, якщо є і це купується для неї то 100% по 2220

Людмила П 09:59
як можна визначити фактичний час ?

Алла 10:05
EVGENIY підскажіть що значить максимальна величина бази нарахування ЄСВ? Якщо працівнику нараховано розрахункові та компенсаційні виплати при звільнення в розмірі 75000 грн. то єсв виплачувать тіки 15585,90?

Алла 10:06
І як ці виплати відображати в звіті з єсв?

Л.В. 10:06
Людмила П, це мені про фактичний час ? Я теж цього не зрозуміла - це , наприклад, 19 днів з 21, чи це КОНКРЕТНО ті години і хвилини, які ФСР перебував у контакті з сім'єю ? Але я однак не розумію: ми абсолютно ВСІ ризикуємо наразитись на той вірус- на роботі, в транспорті, в магазині... А доплата ФСР -за те, що раз у тиждень пішли в сім'ю...

EVGENIY 10:07
Алла, якщо в звіті по ЄСВ вони будуть в одному рядочку то так треба приміняти максимальне ЄСВ, спробуйте зараз створити звіт з ЄСВ і додайте одного співробітника і все зрозумієте

Наталя т-ц 10:08
Доброго ранку!!!!!!!!!

EVGENIY 10:08
Наталя т-ц,

Наталя т-ц 10:09


Наталя т-ц 10:09
в отпуске была. плюс график день через день. не успеваю в чат попасть)))

Бух 10:10
Доброго ранку! Якщо закуповується матеріал в бочках, в накладній окремо вказано окрео вартість тари. Оприлюднювати звіт треба також і окремо на тару?

EVGENIY 10:10
Наталя т-ц, я тоже сегодня первый день после отпуска )))

Наталя т-ц 10:11
сочувствую))

АРХІВ 10:13
Хто вже робив Запит, які цифри брали? Поділіться.

Наталя т-ц 10:13
Бух, а ви тару повертаєте? вона багаторазова?

Маргарита 10:13
Л.В, виплачуем из фонда экономии,расчет поминутно согласно табеля

Наталя т-ц 10:14
є договори,де прописана вартість тари,але ви за неї платите тількі в разі пошкодження або неповернення

Л.В. 10:29
Маргарита, не зрозуміла щодо табеля. В табелі стоїть 8 годин, але з них у сім'ї ФСР перебував, наприклад, 35 хв. То як платимо ? І як це довести, що саме 35 хв, а не 15 ? Думаю, це риторичні запитання...

Л.В. 10:36
І вся ця задумка з доплатою не те що недоколихана, а навіть злегка дебільна. Так само як і з доплатою за уповноважену особу. Я все ще не призначена і нічого не придбаваємо, бо не зрозуміло, як цю доплату правильно встановить і коштів на неї нема, а безплатно я вішать таке ярмо собі на шию не буду.

Катя 10:42
Підкажіть! Вихователь пройшла атестацію і в неї збільшився тарифний розряд, то потрібно вносити зміни в штатний??

SHS 10:42
EVGENIY, дякую

Почемучка 10:48
"Не кладите в утренний кофе прошлых воспоминаний Лучше добавьте в него сахар будущих надежд"

А 10:49
Всім привіт,вдалого понеділка та вдалого тижня

А 10:50
Почемучка,

Таня 10:55
Л.В., Черкаська обл. В городі офіційно хворих немає, та й коштів на доплату теж і не обіцяють. З УО такаж історія, бред.

фархад 10:57
якщо договір укладено до введення в дію нового закону про публічні закупівлі, а суму збільшили д/у , чи потрібно звітувати

Людмила 10:59
Фархад, якщо договір за результатами тендеру, то треба, якщо був звіт про укладений договір - не публікувати

фархад 11:03
Людмила, догговір на 250грн д/у на 120 грн всього 370, звіт до договору не оприлюднювали

Людмила 11:10
Хто як думає: по спрощеній закупівлі: кінцевий термін подання пропозицій через 6 днів після публікації оголошення (ст.10), період уточнень 3 днів + період подання пропозицій після періоду уточнень 5 днів (ст 14), всього 8? Дивна арифметика.

Людмила 11:11
Фархад, не має значення, але якщо сумніваєтеся, зробіть новий договір замість додаткової угоди і опублікуйте звіт

ГАННА 11:14
EVGENIY,доброго дня,сплачено судовий збір за позов до суду, в якому мо відобразити?

Бух 11:16
Наталя т-ц, в договорі вартість тари окремо не вказана, тільки в накладній

EVGENIY 11:18
ГАННА, 17

Наталя т-ц 11:22
Бух, ви ж звіт робите по договору. у вас до нього специфікація з ціною та кіл-тю є?? накладна в Звіті участі не приймає

ГАННА 11:23
EVGENIY, а які проводки тоді?

Марія 11:24
Доброго дня, колеги, якщо в період карантину (початок з 12.03.20р. оплата праці в розм. сер.міс з/пл) у працівника була основна відпустка у квітні місяці розрахунковий період залишається січень - лютий для обрахування середньої заробітної плати в подальшому чи вже треба брати лютий і відпрацьовані дні березня перед наданням відпустки ???

EVGENIY 11:26
ГАННА, 8511 6311, 6311 2313

Марія 11:26
EVGENIY, допоможіть будь ласка а то я ніяк не можу нарахувати заробітну плату

EVGENIY 11:27
Марія, вам вище відповіли в мене така сама думка

Марія 11:28
так, тобто відпустка не впливає на розрахунковий період? так і залишаємо січень - лютий ?

EVGENIY 11:31
Марія, я тут не можу вам з впевненістю сказати :(

EVGENIY 11:32
Марія, https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... apitannya/

EVGENIY 11:32
Марія, https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... kadrovika/

Марія 11:42
EVGENIY, дякую. Відпустка може надаватися в період карантину, а так як карантин продовжено і відпускні не входять до розрахунку середньої заробітної плати то період січень - лютий залишається.

EVGENIY 11:44
Марія, мені теж так здається

Наталя т-ц 11:44
Марія, а згідно чого ви рахуєте середньомісячну?? ми платимо просто 100% поточної зарплати

Марія 11:47
Наталя, ми платимо 100% поточної заробітної плати педагогічним працівникам, а непедагогічним - середньомісячну заробітну плату і я вже зовсім заплуталася з нею, хочеться щоб вже все скоріше закінчилося .

Наталя т-ц 11:59
а, я зрозуміла. у вас простой. я думала це карантинна доплата

Влада 12:01
Л.В., У одной моей знакомой родственник на скорой отвозил больного с подозрением на коронавирус в больницу, ему доплатили 20 грн. за ...надцать минут, потом оказалось - нет короны, сказали вернуть эти 20 грн.

Наталя т-ц 12:02
ппц

MARINA 12:06
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка! Працівнику (пенсіонер) встановлено 1 групу інвалідності, чим має він право на вихідну допомогу при звільнені?

GalinaS 12:13
Л.В., а ми платимо, бо це питання на контролі у Держпрауці, правильно це питання турбує вашого директора.Розмір малий із економії з/пл, але щоб ніхто не

GalinaS 12:14
придрався, що не платимо

Normal 12:14
подскажите , работник по отч есв снеправильнымотчеством и в дальнейшем хочет стать в центр зайнятості, если последний отчет есв подать с верным отчеством как оно будет норм?

Л.В. 12:26
GalinaS, відсотки від окладу з підвищенням чи від всієї з/плати ? І як рахуєте фактичний час- у днях чи у хвилинах ? А то он Влада описує взагалі марамазматичну ситуацію...ну я так думаю, що це маразм- дати двадцятку, потім забрати. По-моєму, це чиясь фантазія

GalinaS 12:31
Л.В., від окладу з підвищенням, доплата за дні в яких надавали послуги за місцем проживання.Так ми прописали в своєму наказі

Елена ТЦ 12:54
GalinaS, а доплату за вислугу років не включаєте?

Оля 12:57
Це доплата фахівцям чи робітникам соціальним, ми не платимо, нема коштів

GalinaS 13:00
Елена ТЦ, нет

Наталя т-ц 13:16
ми включаємо. це ж обовязкова складова зарплати

Наталя т-ц 13:17
https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/202 ... 09842.html

Наталя т-ц 13:17
от і посилання на розрахунок

Ольга 13:20
Підскажіть відомість з обліку талонів на паливо куди підшивати?

GalinaS 13:23
Наталя т-ц, оно то и понятно, только разъяснения пришли в июле, а ПКМУ 29.04.2020 как всегда позже на 2 месяца, нам ничего не оставалось как самим разработать порядок, так как платим уже 3 месяца, а обратно дороги нет.Да и разъяснения это не методика, а так-рассуждения

Ольга 13:29
Доброго дня! Хтось вже нараховував доплату до грошового забезпечення (заробітної плати) особам, які здійснювали відповідні заходи ... по covid-19 згідно наказу МВС від 22.06.20№ 371

Ольга 13:30
а саме за блокпости та дезінфекцію

Тат_яна 13:35
Добрый день!

Тат_яна 13:41
Коллеги РЦСССДМ и ТЦ! По поводу доплаты за ковид. Тоже размышления...ДЛЯ ТЕХ, КТО ВЫЖИВЕТ!... Где-то в мае-июне следующего года появится отчёт Рахунковой Палаты и с большой долей вероятности эти не понять какие доплаты признают незаконными. Ну нет сейчас четкой нормативки, всё вода. И хоть бы на это плюнули, как в своё время на доплаты по ФСРам!

Тат_яна 13:43
Так что ситуация, описанная Владой, очень чётко отображает шарахания бухгалтеров по таким доплатам. Должен быть резервный фонд для этого. Вот так я почему-то думаю

Елена ТЦ 13:43
GalinaS, согласна, все только рассуждают, а штрафы бухгалтера платят

А 13:45
А ми виплатили своїм прац.по 100% від посад. премії на період карантину і що?лист писали на виділен.коштів 26.03.2020,закон був прийнятий 30.03.2020,нам дали кошти на період карантину на премію.Кожен робить як вміє,а живе як може

GalinaS 13:49
Елена ТЦ, да сейчас законы пишут "Еще те специалисты".Например если кто-то заметил ПКМУ428 ссылается на ПС 16 Витрати Наказ Мінфіну №318 від 31.12.1999,который не для бюджетных организаций!!! И как теперь рассчитывать себестоимость услуг?!!

GalinaS 13:50
А, а нам никто ничего не дал, выкручиваемся как можем, чтоб и нашим и Вашим

Тат_яна 13:52
GalinaS, ...и на вечер дома...

belka 14:05
Доброго дня колеги. Підкажіть якщо прибиральниця прийнята в листопаді 2019, а у серпні 2020 (відпрацьовано 10 місяців) йде у щорічну відпустку чи маю я їй нарахувати мат допомогу на оздоровлення ?

керр 14:07
belka, навряд чи прибиральниці передбачено умовами оплати праці виплату матдопомоги під час надання відпустки, як держслужбовцям) є кошти платіть

belka 14:09
керр, дякую

РЦ 14:09
SOS, допоможіть, може хто стикався з таким. Колегу призначили директором на три роки до виходу основного працівника. В реєстрі прописано нового директора як підписант. Не можу приєднати ключ приватбанка, щоб підписати звіт, бо система не бачить директора нового.

Тат_яна 14:09
belka, колдоговір вам в допомогу!

belka 14:10
Тат_яна, дякую зараз подивлюсь

А 14:16
Galina S,ми писали лист на сесію ради керуючись листом Мінсопол. від 23.03.2020р.,нам цих клштів вистач.зовсім на мало

А 14:18
Galina S.за рах.коштів своїх питання буде ставиться проводити оплату за диференцій.платою,різниці,так як коштів у бюджеті нема

ВОМС 14:30
Особа працювала сестрою медичною у школі на 0,5 ставки і на 0,5 ставки підсобним робітником за сумісництвом. Потім збільшують навантаження з 0,5 тавки на 1,0 ставки підсобного робітника за сумісництвом. Чи можна так, щоб за сімісництвом була 1,0 ствки, а основна робота 0,5 ставки????????????

Наталія 14:58
Підскажіть,будь-ласка,чи є індексація вчителям в липні-серпні і яка?

EVGENIY 15:03
Наталія, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/indek ... tsi-lipen/

EVGENIY 15:03
Наталія, або ж є калькулятор https://buhgalter.com.ua/dovidnik/indeksatsiya/calc/

Наталя т-ц 15:11
РЦ, ви в Медку звіт робите?

Наталя т-ц 15:12
вам спочатку потрібно відправити заяву про реєстрацію підпису до податкової,дочекатись поки вони його приймуть,а потім вже підписувати.

Елена ТЦ 15:14
GalinaS, мне тоже "очень понравилась", что ПКМУ428 ссылается на ПС 16 Витрати, я надеюсь на какие то разъяснения

Ольга 15:15
Де можна знайти гарний приклад Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності ( з додатками якими затверджені форми посвідчення про відрядження, подорожнього листа, кошториса на відрядження та ін...? Може хтось з колег -бухгалтерів зможе поділитися? Дякую

EVGENIY 15:17
Ольга, https://buhgalter.com.ua/articles/buhga ... -2018-rik/

Наталя т-ц 15:18
Елена ТЦ, я думаю розяснень багато не буде. рахуємо ,як і раніше. думаю,нічого не змінилось.Витрати та й Витрати. головне,щоб фонд зпл не був більше 155

Наталя т-ц 15:19
15%

ВОМС 15:22
Чи може в школі працівник працювати на 0,5 ставки сестрою медичною (основне місце) і на 1,0 ставки підсобним робітником (за сумісництвом)?

Наталя т-ц 15:23
ВОМС, може

ВОМС 15:24
Наталія т-ц: А як же, що за сумісництвом не більше 0,5 ставки?

Наталя т-ц 15:24
де це написано

Наталя т-ц 15:25
якщо у вас в штатному 0,5 ставки-то так. а якщо вільна ціла ставка,то чому я не можу працювати на всю

Наталя т-ц 15:27
тим більш,що за основною ваш працівник робить всього 4 год, то тут і з графіком навіть проблем не буде

Наталя т-ц 15:28
якщо ви звичайно не держслужба

ВОМС 15:28
Постанова КМУ №245 03.04.1993 Про роботу за сумісництвом працівників державних установ та організацій. 0,5 ставки це основне. А от за сумісництвом 1,0 ставки

GalinaS 15:28
Наталя т-ц, а 15% це без ЭСВ?

ВОМС 15:29
Ні ми не державна служба ми школа,

Наташа 15:30
Добрий день. А це нормально, що після останніх оновлень (від 03.07.20 )ППЗ Мережа при роздрукуванні фінансових номер фін зобов'язань якось зменшене і встороні знаходиться, а не по центиру як це раніше було?

Оля 15:31
Наташа, нормально

Наталя т-ц 15:31
з ЕСВ.

EVGENIY 15:33
Наташа, viewtopic.php?p=101422#p101422

А 15:40
15%,ви маєте на увазі адмінвитрати

Наталя т-ц 15:41
так

А 15:55
Наталя т-ц,ви застосовуєте диференц.оплту за новими умовами?

НАТА 15:57
До яких наказів віднести НАКАЗПро призначення уповноваженої особи з питань організації та проведення спрощених закупівель , затвердження положення про уповноважену особу з питань організації ...

oksana 16:00
НАТА, до наказів з основної діяльності

Маргарита 16:04
Л.В. Дополнительно табель по Ковид по минутно

НАТА 16:05
дякую

Маргарита 16:06
Л.В. кроме табеля журнал відвідувань поминутно время с по

Іван 16:16
Відпустка надається за минулий рік невикористана (15к.д.). Чи можна виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення?

керр 16:17
Іван, держслужба омс?

GalinaS 16:22
Насчет доплаты за КОВИД-какая разница сколько минут шло общение с семьей(заразиться можно и за 1 секунду).Поэтому высчитывать минуты-это глупость.Контакт(и риск) идет в день посещения

oksana 16:23
Іван, якщо додаткова - то ні, в іншому випадку - раз на рік

Тат_яна 16:34
GalinaS, а потом приходит тот ФСР или соц.работник в родной коллектив и "раздаёт сюрпризы" всем , кто даже права на надбавку не имеет. Приходит домой с тем же результатом... Короче, на должном уровне у нас поставлено распространение этой болезни

Тат_яна 16:34
а не борьба с ней

? 16:36
отримано від фіз особи благод.допомога одяг б/у,підскажіть правильні проведення

GalinaS 16:36
это наша действительность, к сожалению

? 16:37
Одяг б/у роздали особам похилого віку

GalinaS 16:38
?, бюджетная бух№10-11 березень2018

Наталя т-ц 16:47
А, поки що не застосовуємо,але вже наш розпорядник наполягає на затверджені нових тарифів. але нормативка тільки вийшла,так що поки на рівні розмов

А 16:49
нормативка з якого питання?

ю 17:01
привет! как списываем солнцезащитные жалюзи и печать с оснасткой??

А 17:05
Наталя т-ц,якщо ми ще включимо додатково інші витрати (транспортні засоби,спец.одяг і т.д) то ціна буде вище криши,хто її витягне,в даний час і так не хіло плата виходить,так за плату відмовляться надалі

Тат_яна 17:11
А, соц.робітники не набіратимуть собі потрібної кількості підопічних. Із бюджета зарплати їм не бачить. В кращому випадку будемо платить яких-то 10-20 % ЗП по бюджету, решту - із СФ. За плату(таку, як положено по-новому) бажаючих не буде. (я й сама сусідці носитиму хліб і ліки, город не садитиме...) Що маємо в підсумку? СКОРОЧЕННЯ

А 17:43
Тат_яна,це все зрозуміло,зі спецфонду теж не розгонешся,так як відшкодуван.із бюджету не буде і що далі,ми ці питання проговорювали із керівницт.фінвід.та своїи керівник,

Відповісти

Повернутись до “Архів чату buhgalter.com.ua”